加强我国高校三公经费管理的建议

高校自身特点决定三公经费的特殊性。目前高校三公经费存在统计范围小、标准和支出科目不明确、审批不规范等问题。针对存在的问题,规范三公经费管理的建议有:加强制度管理、细化支出标准;加强三公经费预算管理;完善核算体系;加强高校三公经费的监督审计。通过事前、事中、事后的全过程管理,规范高校三公经费管理,提高三公经费使用效率。     

对基层工会经费结余的探讨

前不久，一些基层工会在编制“工会经费收支预算表”时，其表中“本年经费结余”栏内出现了负数。究其原因是：当年收入除了安排分队、车间等下属工会开展日常工作必需的费用外(约占本级支出的90％以上，采取报帐制)，还将安排由本级工会统一组织的如换届表彰、重大活动等方面的开支，当年的收入不够安排，因此将部分“上年经费结余”安排为当年支出(“期末滚存经费结余”仍为蓝字)。　　显而易见，编制这种报表不符合工会新预算办法的“量入为出，收支平衡，略有结余”的预算编制原则。然而，这种现象并不是偶然的，在新会计制度实施以前的…     

中央级行政经费项目支出绩效考评管理办法

第一章总则第一条为规范和加强中央级行政经费项目支出管理,提高资金使用效益,根据财政部关于部门预算管理的有关规定和有关财务规章制度,结合中央级行政经费管理的实际情况,制定本办法。本办法所称“中央级行政经费”,是指行政管理费、公检法司支出、外交外事支出、其他部门事业费等。     

新《工会会计制度》问题解答

一、按照新工会会计制度规定,基层工会是否也可以使用“行政支出”和“资本性支出”科目？ 答：基层工会不能使用“行政支出”。 资本性支出按《基层工会经费收支管理办法》的规定执行。     

关于公开工会“三公”支出的思考

今年5月初,国务院召开常务会议,研究部署了进一步推进财政预算公开,强调加大力度、重点公开“三公”（出国（境）经费、车辆购置及运行费、公务接待费）支出工作。由此,引发我对公开工会“三公”支出,进一步加强工会本级经费管理的一点思考。     

沭阳县村级经费管理实行“四统一”

江苏省沭阳县辖492个行政村,今年农业税夏征结束后,该县积极巩固农村税改成果,全年村级支出所需经费2460万元一次性拨付到位,为村级组织正常运转提供了有力保证。该县在村级经费管理中具体做到“四个统一”:一是统一编制村级经费预算。由乡镇财政、农经、村委会将村干部报酬、五保户供养经费、村办公经费等主要项目按县核定的支出标准编制全年支出预算。村级经费预算经县农村税费改革办公室审核,履行法定手续后作为执行的依据。二是统一开设村级经费专户。成立乡镇会计核算中心,开设统一的银行帐户,各村的收入和支出都通过该帐户进行结算,中…     

对提高工会经费使用绩效的思考

当前,影响工会经费使用绩效的主要原因是工会经费使用结构不合理的问题。其主要表现在工会行政费支出增长过快,占本级支出的比例过大,而用于为职工群众服务方面的支出不多,所占比例较小等问题。为提高工会经费使用绩效,切实解决工会经费使用绩效欠佳的问题,需要有一套科学的工会经费支出绩效评价标准和如何实现这个标准的途径。工会经费支出绩效标准应以工会经费支出是否充分体现“为基层服务、为职工群众服务和为工运事业服务”的原则。     

加强经费保障 促进事业发展

近年,在社会保险管理体制不断完善的同时,各级财政部门不断调整支出结构,加大投入力度,为社会保险经办管理所需的人员经费、公用经费、专项业务经费和基建经费等提供了有力的保障。根据现行的财政体制,社会保险经办管理经费由同级财政负担,且用于社会保险经办管理的支出分别列支于不同的科目,因此目前无法完整统计其总体的支出情况。但是,据财政决算统计,仅"社会保障和就业支出"科目中直接用于社会保险经办管理的支出(不包括信息化建设等支出),2010—2012年共     

高质量发展背景下高职院校“三公”经费管理研究

《国家职业教育改革实施方案》的出台,一方面促进高职院校向新时代职业教育现代化迈进,另一方面也给高职院校管理工作提出了新的考验。纳入财政预决算管理的“三公”经费,是指财政部门按照有关规定,通过财政拨款的方式分配给相关单位,用于公务接待、公务用车购置及运行、因公出国(境)等方面的支出。目前,高职院校的“三公”经费管理,在经费预算、审批控制、财务报销等方面还存在一些问题,影响了学校高质量发展。对此,高职院校需要进一步优化“三公”经费管理,促进学校事业更好发展。本文对此进行了探讨,以供参考。     

新形势下控制“三公经费”的几点思考

为打造廉洁型政府，近年来，各级党政机关加大了控制“三公经费”支出的力度并取得显著成效。但有效遏制“三公经费”是一项长期而艰巨的任务。本文就此问题进行了探讨与思考。     

科研项目经费全流程管理的思考

本文针对科研项目经费来源多元化和专款专用的特点,分析目前科研项目经费管理存在使用不规范、业财结合不紧密、支出与进度不匹配、过程监督不到位等问题.结合科研项目全流程管理思路,提出建立技术和财务联动机制、经费使用情况评估和预警制度,加强过程中单位内部审计等具体措施,同时建议科研项目经费的使用单位建立财务助理制度并加强过程监督和监管,有效提高经费管理的科学性、规范性和精细化水平.     

科研项目经费全流程管理的思考

本文针对科研项目经费来源多元化和专款专用的特点,分析目前科研项目经费管理存在使用不规范、业财结合不紧密、支出与进度不匹配、过程监督不到位等问题.结合科研项目全流程管理思路,提出建立技术和财务联动机制、经费使用情况评估和预警制度,加强过程中单位内部审计等具体措施,同时建议科研项目经费的使用单位建立财务助理制度并加强过程监督和监管,有效提高经费管理的科学性、规范性和精细化水平.     

军队行政消耗性经费开支的限额管理探析

军队行政消耗性经费是一种为了确保各级单位部门正常工作,支持公务活动正常开展而支出的经费。最近几年来,随着军队承担任务量的不断增大和标准要求的逐步提升,行政消耗性经费的支出也越来越多。为了对行政消耗性经费的开支进行有效的管理,提高经费使用效益,杜绝各类违规现象的产生,必须及时完善相关管理制度,要对行政消耗性经费进行精细化的限额管理。本文主要从军队行政消耗性经费开支的特点出发,分析了如何对军队行政消耗性经费开支进行有效的限额管理。     

牢牢抓住“议、督、审”三个关键环节切实提高工会经费使用效益

随着工运事业的发展,上海市杨浦区总工会管理使用的经费数额也在逐渐扩大,2006年度区总工会一级经费支出与2001年相比增加了110%,同时也有了些结余。工会经费是职工劳动所得,来自职工群众,必须提高使用效益。为此,我们牢牢抓住“议、督、审”三个关键环节,努力提高工会经费使用效益,使工会经费的支出,对得起工会组织,对得起职工,以有效服务于工运事业和职工群众,推进和谐社会构建。     

“力度”与“额度”

只要稍加注意就会发现,在当前各地普遍加大工会经费收缴“力度”的情况下,有不少工会却简单地将这种“力度”体现在“额度”之上,即一味增加各种奖励支出金额,不断扩大奖励的范围和幅度,以此调动单位行政或下级工会拨解经费的积极性。如不少地方工会通过多种形式,一...     

非高校类事业单位科研间接费用管理及思考

本文通过对我国非高校类事业单位科研间接费用管理现状的研究,指出了非高校类科研间接成本管理在间接经费管理上的认识、间接经费核算支出、科研绩效管理制度等方而存在的问题,提出了针对支出预算、费用计提、科研绩效支出制度等方面的若干建议.     

工会经费预算管理的问题及对策

预算管理是工会的重要管理工具。对实现经费收入增长,控制费用支出,提升经费管理使用绩效,增强维权能力等方面都具有十分重要的意义。近年来通过加强对经费预算和执行情况的审计监督,各级工会对预算管理越来越重视,采取有效措施,认真做好预算编制工作,并严格执行预算,推动工会经费的收缴实现较大幅度增长,支出结构趋于合理,经费的使用体现了"服务大局、服     

从学校和医院乱收费谈起

将社会组织分为企业单位、事业单位和行政（政府或国家）机关三个类别进行管理，是我国特有的做法。在改革开放之前，事业单位是与企业单位相对应的概念，指受国家机关领导、不实行经济核算、所需经费由国库支付的单位。时至今日，事业单位在概念上已发生了或多或少的变化：一是从经费管理的需要出发，事业单位被进一步分成全额预算单位、差额预算单位和自收自支单位，也就说其所需经费不是或不完全是由国库支付；二是如果将“经济核算”理解为追求利润，或者追求收入大于支出的效果，有些事业单位已经“变质”。     

高职院校公用经费预算支出定额标准的研究

预算支出定额标准是高校实现预算精细化管理的重要依托手段,在高校的预算编制和执行中发挥着重要的作用,但是在高职院校中还未形成科学、全面的标准体系,本文以G高职学院为例,研究高职院校公用经费预算支出标准存在的问题,结合预算编制流程,为公用经费预算支出定额标准提供构建流程和思路,探索构建科学、合理、精细化的公用经费预算支出定额标准,为构建多元化的项目预算支出定额标准体系打下基础.     

试谈高校项目经费管理

随着政府收支分类科目改革的推进，政府部门不断加强和完善财政拨款项目支出绩效管理。高校作为项目具体实施单位，在项目经费使用和管理工作中遇到一些问题亟待解决。加强项目经费管理，完善项目经费管理体制，有利于优化教育资源配置，提高办学资金使用效益。