东欧转型国家的劳动关系调整路径及其对中国的启示

随着社会经济的转型,东欧国家劳动关系的调整路径也发生了深刻变化。其基本特征为:劳资双方的利益组织趋向多元化、实行以企业谈判为主的集体谈判制度、三方协商机制开始发挥作用、企业一级的工人参与存在多种形式、劳资关系调整逐渐走向法制化。东欧国家经济转型后的劳动关系调整路径为协调劳动关系带来利弊双重影响,对我国建立和完善劳动关系调整制度具有一定的启示意义。     

谈企业劳动制度改革

当前企业劳动制度改革势头很好,但在对改革的认识和指导上尚有若干问题需研究解决。这里拟就与企业劳动制度改革全局有关的目标、进程、思路等三个问题谈谈看法。(一)企业劳动制度改革的目标国务院颁发的《全民所有制工业企业转换经营机制条例》在规定企业劳动用工权时指出:“企业可以实行合同化管理或者全员劳动合同制”。劳动部门大力倡导并在企业试点推行全员     

我国劳动制度改革刍议

<正> 目前我国的经济改革正向纵深发展,劳动制度的改革是经济改革的重要配套环节。我国的用工形式是多种的,即固定工、合同工、临时工几种用工形式并存。固定工是由国家统一分配的正式工,一般包括管理人员、科技人员以及工龄较长、具有一定专业技术的老工人,这些人构成了企业的骨干力量。合同工是有一定期限的,合同期满,劳动     

论劳动制度与政策对转型国家宏观经济的影响

劳动制度与政策是影响转型国家宏观经济绩效的重要因素。劳动力市场、工会、劳动保障、非就业补助等方面的不同,造成了经济增长、就业水平和收入不平等的差异。     

自愿碳排放市场困境与治理制度转型

中国低碳发展进入了碳排放强度递减阶段,以行政手段为主体、自愿碳排放市场为辅的治理制度面对困境与挑战.构建以市场机制为主、强制性配额市场为主要形式的环境治理制度是协调经济增长与环境保护的理性选择.环境治理制度转型与创新需要创造基本条件,更需要突破传统思维障碍,制度设计要符合现实发展,如是方能发挥新制度的政策成效.     

劳动制度综合配套改革的思路

劳动、工资、保险福利制度的改革,相互之间要综合配套,它是一个小的系统工程;整个劳动制度改革又要与经济体制改革同步,落后与超前都会相互影响,它是一个大的系统工程。 劳动制度改革具有以下特性:(1)必须适应经济体制改革的要求,为实现总目标服务,即小系统要服从大系统的目标。(2)必须打破旧的结构,建立适应环境的新结构。(3)必须     

转型国家公共行政改革:中国与俄罗斯的比较研究

转型国家在经济体制改革的推动下,公共行政面临着政府功能需要转变、以公民为中心的治理系统亟待完善等共性问题。社会政治生态、经济生态、文化生态的进步挑战着公共行政的民主质量,对公共行政体系构建和公共管理方式转变提出来更高的要求,同时培养了包容性领导并促使公共服务趋向高效、透明与责任。中国与俄罗斯地缘政治的相似性决定了改革过程中的内容、影响因素、特点等诸多方面存在相似性,通过两者比较研究,对我国进一步推动行公共行政改革提供借鉴。     

政党-国家网络:挑战东欧与中国改革的比较研究

在比较政党-国家模型看来,改革是政党一国家权力自我再生产与自我破坏的工具。权力分配的特定模式决定了不同的政党一国家在自我再生产的过程中将使用不同的工具,也就意味着不同的发展道路和转型道路。这个方法也揭示了在政党一国家运行和转型的过程中,改革的启动、顺序、速度和政治条件方面的差异的结构背景和动态背景。从这个模型的角度看,本文还指出了现有的比较改革文献在评价改革和改革战略时,由于将改革与改革的体制背景割裂开来而产生的逻辑不一致。     

劳动用工制度改革与产业后备军理论

<正> 目前,改革企业人事制度、劳动用工制度和分配制度,作为企业改革的突破口,已经在一些企业内部付诸实施.可以说,这是我国10余年改革的又一突破.对此,得到了理论界和一些企业的广泛赞同.但赞同并不等于没有疑虑.从理论上来看,有的同志至今仍担心让工人失业会不会失去社会主义的优越性,并"失去安全感",是不是采纳了资本主义早期采取过的、目前已被摒弃了的产业后备军理论,如此等等.因此,加强对这些问题的进一步研究,澄清人们的认识,对坚定人们的改革信念具有实际意义.就劳动用工制度的改革而言,我们今天之所以要改革传统用     

国家转型、农村正式制度变迁与乡镇政府行动

在国家引导型发展(State-directed Development)模式下,农村的正式制度1变迁是特定历史时期国家类型与发展模式转变的典型缩影。文章以重庆市彭水县的实地研究为基础,以制度变迁与乡镇政府行动为核心,通过对比不同时期农村正式制度的演进过程发现:在国家引导型发展阶段,农村正式制度具备三点核心特征,即制度性质的国家引导性、制度形式的多样性、制度指向的广泛性;而介于国家和社会之间的乡镇政府作为发展实践的基层执行者,充分利用农村发展的政治场域并适时转变行动方式,表现出了对正式制度与非正式制度加以合并运用的实践逻辑。     

转型国家就业和劳动力市场发展研究

文章集中研究独联体和中东欧转型国家就业和劳动力市场的改革和发展状况。认为转型国家就业和劳动力市场调整与发展一般经历了三个阶段,这些国家也采取了不同的措施和计划以帮助劳动力市场改革以及促进就业,但仍需进一步努力,在一定程度上,中东欧国家就业和劳动力市场的情况要好于独联体国家。     

南阳市农村信用社劳动用工及分配制度改革初探

河南省南阳市农村信用联社自2 0 0 0年 6月成立以来 ,在劳动用工及分配制度改革上大胆实践 ,坚持在“人”字上做文章 ,在“管”字上抓规范 ,在“创”字上求发展 ,取得了明显成效。去年各项工作目标完成居河南省第二 ,2 0 0 1年元月至 5月份 ,全市农村信用社各项存款稳中有升 ,实现了防范风险、调整结构的目标 ,对公存款和活期储蓄增势明显 ,分别较上年增加 2 477万元和 846 5万元 ,两项相加占各项存款余额的 2 8.6 % ;股本金较上年增加 9911万元 ,占年度计划的 82 .6 % ;新发放守信卡 1.2万户 ,农业贷款增加 35 48万元 ;不良贷款较上年下降 …