全科医师在神经内科专科培训时的带教体会及存在的问题

在医改的新形势下,为了提高和增强社区服务的能力,需要培养大量合格的全科医师,全科医师的规范化培训包括神经内科的专科实习。下面就全科医师在神经内科专科培训时的带教体会及存在的问题做一探讨。1全科医师的特点通过全科医学教育及专门培训的全科医师,能为社区居民提供以人为中心、以家庭为单位、以维护和促进居民整体健康为职责的服务,承担着居民健康"守门人"的职责[1]。随着     

循证医学教学模式在全科带教师资培训中的应用初探

循证医学教学模式是目前临床专科广泛应用的教学模式,但是在全科医师规范化培训教学工作中应用较少。文章阐述了循证医学教学模式在全科临床带教中的必要性及特点,针对影响带教教师开展循证医学教学模式的因素,提出了在该教学模式实践中全科带教师资培训的对策。     

经济转型期云南省宁蒗县核桃产业发展研究

文章概述了宁蒗县核桃产业发展的优越条件以及发展现状，指出宁蒗县核桃产业发展中存在的问题，并提出相应的对策建议：加强政府的引导和服务；加大科技培训力度，提高群众的素质；加强栽培管理，改变重栽轻管的局面；统一规划，确定栽培良种；多方筹措资金投入，加大扶持力度；建立健全组织保障措施。     

浅谈知识型员工的培训与开发

在企业中，培训成了知识型员工得到发展和提高的重要途径。本文探讨了企业中知识型员工培训存在的问题．并对完善该问题提出了对应措施。1、重视需求分析，关注个体差异；2、转变培训观念，建立严格的培训制度；3、更新培训手段和方法，完善培训内容；4、实施后续评估，达到有效培训；5、建立防范机制，降低培训后流失风险。     

完善农民工培训的对策

本文针对目前农民工的培训现状和存在问题，提出了完善农民工培训的对策。政府要加大对农民工培训的投入；加强农民工培训的思想宣传与教育；健全培训管理体制，规范培训程序；以市场需求为导向，增强培训实用性。     

别让农民工问题永久化

近年来，从国家到各级地方政府针对“农民工问题”，相继出台了一系列政策措施，有力地推进了“农民工问题”的解决。比如，重庆市专门设立“农民工日”，加强对农民工的关爱；利用专项资金，确定专门的培训基地，对农民工开展免费技能培训；推行农民工医疗保险，保障农民工健康权益；开展农民工法律援助，加大农民工维权力度等等，值得肯定和推广。     

积极探索培育新型农民的有效途径

河南省孟州市实施以农村文化中心作为载体的“文化富农”战略，通过整合资源、为农民提供培训学习场所；创新形式，采取多渠道、多层次教育培训方式；因地制宜，让农民学以致用、学有所值，探索培育造就新型农民的有效途径，对农民的致富能力、思想观念和生活方式产生深刻影响，取得初步成效。报告还提出了增加资金投入，建立农民培训的长效机制；制订农民培训中长期规划；突出抓好农业技能培训；加强农村转移就业技能培训等政策建议。     

少儿业余篮球培训现状的调查分析

本文调查分析了某市少儿业余篮球培训的现状和存在的问题，提出了加强少儿业余篮球培训工作的建议：增加培训结构；调整培训师资结构；加强资金投入力度；加大学员技术培训力度。     

加强高校普通话水平培训测试管理工作建议

文章概述了高校普通话水平培训测试工作的重要性，探索加强高校普通话水平培训测试工作的路径：完善管理制度，确保培训测试工作科学开展；加强测试过程管理，保障测试工作有序进行；做好善后工作，保障测试工作圆满完成。     

企业培训策略选择研究——基于工资挤压效应的视角

高技术、技能人才的获得与培养对现代企业技术改造升级、获得持续竞争力具有重要意义。面对激烈的市场竞争，企业将会对员工的技术、技能进行投资，以帮助企业获得市场竞争力，但投资回报率始终是企业技能培训投资行为的衡量器，技能已然成为企业培训策略选择的分析变量。对此，企业需要整合和优化企业培训需求分析模型，明确培训管理工作的三个基本思路，即推动人力资本的储备与扩展，促进学习型组织的逐步形成，符合构建良好企业文化要求。文后在企业培训策略方面提出了五大建议：培训内容要从单项培训转向全方位培训；培训资源从内部资源扩展到全球资源；培训管理要从传统课程的提供转变为学习环境的建设；培训评估要从培训活动本身升级到培训战略。     

会计师事务所现状分析与发展建议

随着市场经济的发展，全球经济一体化进程的加快，市场竞争日趋激烈。会计师事务所如何在激烈的市场竞争中占据竞争优势，通过会计师事务所现状分析，探索我国会计师行业存在的深层次问题。会计师事务所做大做强应确定事务所核心文化，加强员工培训与激励的体制文化建设；健全机制，加强政府监管；加强事务所自身的职业道德监管制度。     

财经

设立六个“示范区”8月5日，作为国家商务部、工业和信息化部、科学技术部确定的“中国服务外包基地城市”的重庆，设立了渝中区、北部新区、西永微电子产业园区、沙坪坝区、南岸区、巴南区6个服务贸易示范区，以及3个服务外包示范区。6个服务贸易示范区，渝中区将重点发展金融、旅游、文化、咨询、劳务；北部新区将重点发展软件、动漫外包；西永微电子产业园区；肾重点发展IC设计、软件开发；沙坪坝区将重点发展服务外包、培训和物流；     

对乡镇业余党校干部培训的几点思考

本文分析了当前乡镇业余党校存在的主要问题，探讨了发挥乡镇业余党校作用的有效途径。指出要更新观念，树立全新的教育培训理念；始终坚持组织领导和全民参与相结合；加大经费投入及整合力度；创新培训手段和培训模式；建立健全制度体系，形成工作长效机制。     

培训：让变化从内心开始——访太平洋研究院中国区主席苏琬

对企业来说，培训是件很容易的事，有人教有人学就完成了；培训同时也是一件最难的事，难在如何测定培训的效果，通过培训员工真的发生变化了吗？[编者按]     

英语培训业热背后的隐忧

目前，各地英语培训市场再掀波澜，快速膨胀。英语培训产业主要由四种力量组成：第一种是各大高校延伸出来的英语培训机构，比较传统；第二种是外资教育培训机构，比如EF英孚教育等，他们的目标顾客比较高端；第三种是国内知名民营培训机构，如新东方等；第四种是起点很低但数量庞大的一般民营英语培训机构。目前全国英语培训机构总数已达50000余家。并呈继续增长态势。据预测，[第一段]     

中国人力资源培训需求分析

随着现代科学技术的飞速发展，人力资源培训与开发的重要性也日趋突出。作为培训活动首要环节的培训需求分析也引起了人们的普遍关注，它在现代培训活动中具有其重要的意义。该文从介绍培训的概念及发展入手，进行培训需求的组织分析、工作分析、个人分析，通过培训需求分析确定培训目标，以培训目标为指南，指出设计培训方案时应从哪些方面考虑。     

关于做好教师培训的几点建议

早在2011年，教育部印发了关于大力加强中小学教师培训工作的意见，要求落实教育规划纲要，建设高素质专业化的教师队伍，高度重视中小学教师培训，全面提高教师队伍素质，紧紧围绕新时期教育改革发展的中心任务，开展中小学教师全员培训；创新教师培训模式方法，     

构建农村劳动力转移培训基地

2004年承德市技师学院被确定为国务院扶贫办劳动力转移培训示范基地后，承德市有计划开展培训，有目的地推介就业，有效地提高了就业率。     

化州农村劳动力走四方

近年来，广东省化州市把农村劳动力培训转移就业工作确定为全市“10个民生”工程之一，加大农村劳动力培训转移就业力度，取得了显著效果。全市累计投人1837万元，培训劳动力23665人，培训后的劳动力转移就业16503人，就业率达81％。     

着眼于构建“和谐乐亭” 统筹推进就业再就业工作

做好就业工作是构建社会主义和谐社会的必然要求，对促进经济发展、维护社会稳定和全面小康社会建设具有重要影响。近年来，乐亭县委、县政府牢固树立和落实科学发展观，以“三个代表”重要思想为指导，围绕建设“和谐乐亭”的战略目标，认真贯彻落实中央和省、市关于就业再就业工作的决策部署，积极探索建立市场经济条件下促进就业的长效机制，取得显著效果。先后被国家劳动和社会保障部确定为“阳光培训”联系县，被省商务厅确定为省级劳务输出基地县。去年，全县新增就业岗位4119个；完成下岗失业人员再就业培训2927人，下岗失业人员实现再就业1001人，其中大龄就业对象211人；全县登记失业人数2435人，登记失业率3．9％，低于市达任务指标一个百分点。全县完成农村富余劳动力向非农产业转移11072人，其中县外劳务输出3635人。