人社部将适时建议弹性延迟领取养老金年龄

6月5日,人社部就社会保险关系转续及医药卫生体制改革等问题集中答复网友时明确表示,相应推迟退休年龄已是一种必然趋势,该部将适时提出弹性延迟领取基本养老金年龄的政策建议。     

延迟退休年龄对养老金资金平衡的影响

退休年龄是我国养老保险工作开展中的一项关键参数,在我国老龄人口不断增加的情况下,对退休年龄进行延迟已经成 为了一项势在必行的工作.在本文中,将就延迟退休年龄对养老金资金平衡的影响进行一定的研究.     

我国延迟退休年龄与养老金缺口关系的研究

在老龄化高峰加速到来,养老金收支平衡压力加大等背景下,近年来,"延迟退休"的话题引起了社会各界的关注与争论。本文认为延迟退休年龄并不能完全弥补养老金缺口。本文提出可以采取加大财政支持力度,划转部分国有资本充实社会保障基金,加大对社保资金的审计监督力度等措施有效弥补养老金缺口。     

基本养老保险制度下女性养老金水平研究——兼析养老金性别差异

基本养老保险制度运行10多年来,在提供退休保障方面发挥了重要的积极作用。但女性养老金问题值得高度重视。其中,女性退休年龄是影响养老金水平的重要因素,还带来了养老金性别差异。女性退休年龄已经与政策目标以及预期寿命不符,对既不利于保障退休生活,也不利于制度的健康持续发展。从国际比较看,我国女性退休年龄低于国际及亚太地区平均水平,而养老金替代率的性别差异也明显大于国际水平。因此,应在统筹考虑我国养老金体系建设的前提下,抓紧研究论证提高退休年龄,特别是先行逐步提高女性退休年龄的方式方法。     

基本养老保险制度下女性养老金水平研究——兼析养老金性别差异

基本养老保险制度运行10多年来,在提供退休保障方面发挥了重要的积极作用。但女性养老金问题值得高度重视。其中,女性退休年龄是影响养老金水平的重要因素,还带来了养老金性别差异。女性退休年龄已经与政策目标以及预期寿命不符,对既不利于保障退休生活,也不利于制度的健康持续发展。从国际比较看,我国女性退休年龄低于国际及亚太地区平均水平,而养老金替代率的性别差异也明显大于国际水平。因此,应在统筹考虑我国养老金体系建设的前提下,抓紧研究论证提高退休年龄,特别是先行逐步提高女性退休年龄的方式方法。     

延迟退休对个人养老金财富的影响研究

基于终身现值精算模型,通过分析延迟退休对个人养老金财富的影响,以期为延迟退休和相关配套性政策的制定提供数值依据.研究发现:延迟退休会使得个人养老金净收益呈现下降趋势,甚至低于当前水平.2050年前,相比不延迟退休情景,即时退休和逐步退休分别会使个人养老金净收益平均降低39.07万元和30.86万元.为减少延迟退休对个人养老金财富的负面影响,国家在推行延迟退休方案的同时需要出台配套性政策,把延迟退休对社会福利的增加值用来弥补对个人养老金财富造成的损失.     

弹性退休需保证公平

2012年6月5日,人社部明确表示相应推迟退休年龄已是一种必然趋势,将适时提出弹性延迟领取基本养老金年龄的政策建议。此前,有关部门对上海试点进行的调查显示,至少有7成多的涉及人员赞成试点弹性延迟领取基本养老金。     

聚焦弹性退休

据中国网6月7日报道,人保部表示,相应推迟退休年龄已是一种必然趋势,将适时提出弹性延迟领取基本养老金年龄的政策建议。     

把脉发展中国家养老金制度改革

近期,人社部就热点问题集中回答网友提问时表示,相应推迟退休年龄已是一种必然趋势,将适时提出弹性延迟领取基本养老金年龄的政策建议。此论一出即引起轩然大波。支持者有之,舆论讨伐者更多。发达国家退休年龄普遍在65岁以上,我国仍是60岁甚至更低,建议延长退休年龄者似乎有据可依;企业退休与机关事业单位退休制度的不公平,也使反对者有抵制缘由。对我国养老金制度改革探讨多是借鉴制度成熟的欧美发达国家,这虽无可争议,     

建立基本养老金长效调整机制

1993年实施企业职工基本养老金计发办法改革以前,在计划经济体制下,机关、事业、企业单位职工退休,养老金都是按照国发[1978]104号文件规定,根据工龄长短,按照达到退休年龄时本人标准工资的一定比例计发,养老待遇基本一致;养老待遇调整的时间基本同步,幅度大体相当,干部、职工在机关、事业、企业之间的调动和交流完全是根据工作需要,实行计划调配,基本上没有阻力和障碍。     

延退，现行养老金计发办法下的必然选择

延迟退休年龄是目前许多国家的政策选择,而在我国政策退休年龄相对较低,实际退休年龄更低的睛况下,“延退”就成为必然趋势。必须强调的是,本文明确指的是延迟退休年龄,而非延迟领取养老金年龄,确切的含义是指在达到领取养老金年龄之前只要还在职工作就必须一直缴费。     

中东欧国家第二支柱养老金待遇约束与退出选择

多数中东欧国家第二支柱养老金的发展都经历了实行强制性参与制度,并将公共养老金部分缴费转移至第二支柱个人账户,后又降低转移幅度,缩减私人储蓄规模,因待遇领取阶段存在多种问题又提供退出选择,允许将第二支柱个人账户余额并入公共养老金制度并领取全额公共养老金的历程。这不仅降低了建立第二支柱的意义,也增加了公共养老金支付负担。如何在不增加公共养老金制度负担基础上推动第二支柱发展,成为中东欧国家关注的重要议题。     

渐进式延迟退休的三个先决条件

延迟退休是各国现代社会化进程中普遍采取的一项社会政策,主要是为了应对人口结构和劳动力结构变化带来的劳动力短缺和老龄化问题,一般采取渐进式方式进行调整。我国职工退休年龄比较低,而我国城镇人口预期寿命达到75岁以上。较低的退休年龄与人口预期寿命大幅提高的情况不相适应,甚至出现领取养老金的时间超过缴费年限的现象。因此,延迟退休年龄的改革势在必行,但是这项政策复杂性、敏感性很强。     

养老金介入公司治理的利益分析

养老保险基金投资渠道狭窄、收益率不高,严重影响了基金的保值增值.在允许其进入资本市场后,养老金应战略参与上市公司治理,监督公司管理者,改变股东相对于管理者的弱势地位,使养老金与上市公司管理者的利益发生变化.养老金介入公司治理,有助于提高上市公司项目的净现值,增加养老金的投资收益,并使管理者的道德风险行为减少,从而降低代理成本.     

养老金制度参数分析与延迟退休对策的探究

现在需要解决我国的养老金收入和下发保持平衡的问题从它的覆盖率、代替率、缴费费率、个人账户的基数、退休年龄五个方面进行参考。其中延迟退休年龄是最能体现出养老金资金缓和的方式,但是对于延迟退休的问题应该吸取外国的一些经验在适当的时间符合我国国情的情况下,缓慢的实行起来。     

农民养老金制度：替代保护价收购的最佳政策选择

取消保护价收购是我国农村政策的重大调整，但政府支持农业发展、保护农民利益的责任应该不减反增，需要调整的是承担责任的方式和方法。从我国农村和整个国家现代化的长远战略需要看，尽快建立起农民养老金制度是最佳政策选择。目前，我国建立农民养老金制度的条件基本成熟，以产品换保障的方式，完全可以在不增加甚至减少财政负担的情况下，由农民定额缴纳其粮食产量的20%作为保险费，就既能保证国家粮食安全，又能建立起年积累额超过1500亿元的农民养老金制度。实现上述政策目标需要的只是将目前用于保护价收购的资金微调为对缴纳保险费农民的直接补贴。与此同时，建立这样的制度，最重要的是给农民机会，给农民提供一个建立农民养老金制度的思路和框架。中国农民的问题，从来都是依靠自身力量解决的。建立农民养老金制度将也不例外。     

延迟退休的利弊思考以及政策建议

延迟退休在我国养老保险面临巨大支付压力的背景下成为关注热点,延迟退休是缓解养老保险支付压力、控制收支缺口的有效办法之一。本文主要分析了推行延迟退休政策将会带来的积极与负面影响。同时对政府推行延迟退休政策提出了几点政策建议。     

中国FTA实践中的利益选择和实现

宏观来看,双边自由贸易协定(FTA)的签署是可以为其签署成员国带来可观的经济和政治利益。近些年来,中国参与FTA实践的步伐越来来快。本文在阐述全球FTA的发展现状、中国参与FTA实践的背景、FTA在全世界范围内蓬勃发展的原因等基础上,提出了中国关于FTA实践的利益选择和实现问题,也就是关于双边战略的获益因素与制约因素。中国应当将贸易、技术、能源、市场、地缘安全等因素综合进行考虑,分析了为了进一步在FTA实践中获益,可以进一步加强在相关领域的多边谈判,以应对越来越严峻的多重压力。