企业管理制度有效性评估体系构建

制度评价是提升制度有效性的重要方式。构建基于组合赋权法的制度有效性评估体系,为客观全面分析现有管理制度存在问题,及制度的修编、改进和废止提供参考依据。为切实解决电网企业制度管理中存在的问题,不断提升治理能力,通过构建基于组合赋权法的制度有效性评估体系,对现有制度有效性进行评估,为制度的修改、改进、废止工作提供参考依据,不断增强制度有效性,形成建立健全制度的长效机制。     

新形势下煤矿安全工作的思考

安全是煤矿工作永恒的主题,抓好安全工作实现安全生产是煤炭企业不懈追求的目标,正确认识新形势下安全工作的特点,有针对性地抓好安全工作,对当前煤矿安全生产健康发展     

我国煤矿安全监察激励机制研究

为了能够保证煤矿安全工作的可持续发展,就要坚持"以人为本"的安全发展观,构建有效的煤矿安全监管长效机制。本文主要分析了监察激励因素的划分,同时还分析了安全监察激励机制的设计。     

煤矿安全管理新模式初探

近年来，新汶矿业集团协庄煤矿从法治、人治的角度，遵循煤矿安全生产规律和实际，在对矿井多年来安全管理工作现状全面分析的基础上、从建立六大安全体系入手，提出了独具特色的安全管理理念，制定了一系列安全管理制度．创新运用了“2S”和“市场化”安全管理模式，为打造本质安全型矿井奠定了基础。     

煤矿安全事故的经济学分析

文章从煤矿在生产过程中的安全现状入手,着重分析了煤矿发生事故的经济学原因,阐述了经济学在安全生产中的重要性和必要性。得出煤矿要想安全生产,必须重视其经济学原理的规律。     

市场经济形势下煤矿安全教育的探讨

在我国由计划经济转入市场经济的新形势下,煤矿安全工作还能不能摆到“第一”的位置,安全教育如何搞?切实应引起我们的高度重视。为搞好新形势下煤矿安全教育,本文试作如下探讨。     

煤矿安全监察条例

第一章总　则第一条　为了保障煤矿安全 ,规范煤矿安全监察工作 ,保护煤矿职工人身安全和身体健康 ,根据煤炭法、矿山安全法、第九届全国人民代表大会第一次会议通过的国务院机构改革方案和国务院关于煤矿安全监察体制的决定 ,制定本条例。第二条　国家对煤矿安全实行监察制度。国务院决定设立的煤矿安全监察机构按照国务院规定的职责 ,依照本条例的规定对煤矿实施安全监察。第三条　煤矿安全监察机构依法行使职权 ,不受任何组织和个人的非法干涉。煤矿及其有关人员必须接受并配合煤矿安全监察机构依法实施的安全监察 ,不得拒绝、阻挠。第四…     

“六轮驱动”推进煤矿安全生产

煤矿安全生产常抓常新,煤矿安全管理的活力在于不断创新。临沂矿业集团古城煤矿通过实施“六轮驱动”战略,夯实了安全基础,有力地推动了煤矿安全生产。一轮:建立全员职工安全诚信档案古城煤矿结合几年来的安全管理经验,为全矿每一名职工建立     

煤矿安全教育培训在煤矿安全生产中的重要作用研究

煤矿安全生产在为企业带来经济效益的同时,也带来了社会效益。煤矿安全生产为当今社会的正常运转提供充足的动力。煤矿在国家重要资源中占有一席之地。但是频频发生的煤炭安全事故,引起社会各界的重视,对于煤矿安全教育培训,其存在的必要性与作用将在本文中得到详细的解释。     

我国煤矿安全现状及采取的措施研究

煤矿安全问题仍是制约煤炭业发展的一个重要因素。本文根据我国煤矿安全的现状,分析了影响我国煤矿安全的原因,并提出了改善煤矿安全现状的几点建议,以促使我国煤矿安全形势好转。     

“三项制度”引领煤矿安全生产

煤炭企业作为高危行业,要实现"安全发展"和"和谐发展",一个首要的问题,就是要以"三项制度"(煤矿安全生产管理制度、安全责任制度、操作规程)引领煤矿安全     

煤矿安全监察在管理缺失中行进

煤矿安全系列谈之一没有安全监察的煤矿生产,肯定要出问题——煤矿安全监察是煤矿安全的必要条件;但有了安全监察,煤矿未必就一定安全。煤矿要想安全生产,必须加强管理——安全管理是煤矿安全生产的充分条件。煤矿安全离不开煤矿安全监察,煤矿安全更离不开安全管理。监察和管理     

加强煤矿安全监察实现安全生产

煤矿安全生产历来为世界各产煤国所关注，安全工作是煤矿生产活动永恒的主题，是广大煤矿职工最基本的要求。在我国煤炭生产过程中，90％以上为地下采煤作业，瓦斯、顶板矿压、煤尘、水、火五大自然灾害时刻困扰着煤矿的安全生产工作，此外地下采煤地质条件复杂多变，作业空间空气浑浊等因素，在我们的煤矿安全生产中也较为突出。     

基于煤矿安全生产管理理念的实践研究

近年来,我国煤矿安全生产形势不断好转,但相较于发达国家仍存在差距。本文就常见的煤矿安全生产管理理念进行分析,论述对煤矿安全生产管理理念的实践应用。     

探究煤矿安全开采技术

煤矿是工业生产的基础,煤矿在我国的能源结构中占据重要的地位,我国每年都会探明上万亿吨的煤矿,由于我国的石油等资源是有限的,而且石油资源是不可再生资源,因此,我国应该大力开采石油的互补资源,煤矿资源的安全开采被我国列为一项重要的工作.本文根据煤矿生产的主要特征,分析矿山压力的测试,从而能够提高煤矿开采的安全性,而且能够在一定程度上防止地面出现沉陷的问题,使我国的煤矿开采量增加.     

从内控的有效性看合规管理制度建设

巴塞尔银行监管委员会2005年颁布了《合规与银行内部合规部门》的监管准则：同年美国证券业协会发布《合规的作用（白皮书）》：翌年国际证监会组织技术委员会颁布《关于市场中介组织合规职责问题的最终报告》。这一系列的事件标志着金融业合规管理开始成为一种世界潮流。2008年7月14日证监会颁布了《证券公司合规管理试行规定》（8月1日起施行．以下简称《规定》），意味着中国证券业合规管理开始有法可依。     

如何加强对煤矿安全监管部门的管理

自去年六月份国办《紧急通知》起，至今已过去八九个月了，各有关部门按照党中央和国务院的重大部署积极采取措施，推进关井压产、关闭破产、整顿小煤矿等工作，使煤炭行业形势有所好转，煤矿安全生产工作也逐步走上正轨。但是，我们可以看到，煤矿安全生产的形势仍十分严峻，特别是小煤矿问题尤为突出，主要表现在四个方面：1、部分省区国有煤矿矿办小井关闭不力。     

煤矿安全 文化建设的探索与实践

煤矿安全生产工作如何适应社会主义市场经济和加入WTO后面临的新形势、新要求和新挑战,确保实现煤矿安全状况的根本好转?这是摆在煤矿经营者面前的一个重要课题。东曲矿在这方面作了一些有益的探索和实践,致力于安全文化建设,取得了明显的效果。1997年以来,原煤百万吨死亡率一直保持零水平,矿井连续安全生产周期已超过2000天。     

煤矿安全监察的激励机制研究

为了能充分发挥煤矿安全监察员的作用，实现煤矿的安全生产，那就必须对安全监察员进行激励，调动他们的积极性和主动性，以小的投入，获得大的产出。这是改变目前煤矿安全现状的有效方法和途径。     

科技观念更新与煤矿安全之我见

由于煤矿安全科学技术的研究停滞不前．已经极大地影响了煤矿企业的安全生产．失去了对企业职工应有的保障作用．同时也极大地影响了自己的声誉。