新时期电力企业中党务工作的新思路

新时期电力企业党务工作要立足于工作实际,坚持创新思想观念、加强作风建设与文化建设,为企业党组织改革、创新提供保障,适应新时期转型发展需要。本文就新常态下电力企业党务工作新思路进行了分析探讨,希望能为电力企业党建工作提供参考。     

论当前形势下如何做好企业党务工作

党务工作具体涵盖了组织工作、纪律检查工作以及宣传工作等诸多的事务性与业务性工作。实践过程中,党务工作主要以党的建设为核心开展各类党内管理活动。对于企业党务工作者来说,应树立良好的创新精神,不断强化自身建设,勇于实践,加快党的基层组织发展进程,提高党组织的凝聚力和战斗力。本文首先论述了当前形势下企业党务工作如何紧跟社会发展步伐,其次,指出了企业党务工作者素质的提升。     

新经济形势下电力企业经济管理创新策略探究

经济发展推动了电气企业的改革进程,新的经济形势变化对电力企业管理提出了新的要求。为获得长期可持续发展,如何做好经济管理创新改革已经成为当前电力企业需要着重探讨的问题。文章对新经济形势下电力企业经济管理创新策略进行了探究。     

探析电力企业基层党组织如何强化党员教育和管理工作开展

对于电力企业而言,党务工作与党建工作息息相关.因此,在党务工作开展过程中应首先坚持党的原则与指导思想,强化党员教育与管理工作开展,在组织的各项活动中认真落实各项党务工作.本文根据笔者实践工作经验,就电力企业基层党组织如何强化党员教育和管理问题进行了简要分析.     

试论新形势下的电力企业思想政治工作

随着电力企业不断加快改革和发展步伐，思想政治工作面临着崭新的局面和形势，这对于电力企业的思想政治工作提出了更高的要求。因此，电力企业必须不断发展创新思想政治工作，才能与新的发展形势相适应，从而促进企业的可持续发展。     

浅析当前电力企业经营管理现状和措施

在当今的市场经济环境下,电力企业的发展也受到了改革开放的影响,各种竞争激烈,在激烈的竞争形势下,电力企业必须根据实际情况,不断实现自身管理系统的改变升级,改变管理结构的不合理和管理理念,积极推进电力企业管理模式创新发展,从而不断的实现电力企业更大的发展目标,为企业赢得更大的发展空间。本文根据企业经营的现状和存在的问题,提出了电力企业行政管理创新的主要措施。     

浅析当前电力企业经营管理现状和措施

摘要：在当今的市场经济环境下，电力企业的发展也受到了改革开放的影响，各种竞争激烈，在激烈的竞争形势下，电力企业必须根据实际情况，不断实现自身管理系统的改变升级，改变管理结构的不合理和管理理念，积极推进电力企业管理模式创新发展，从而不断的实现电力企业更大的发展目标，为企业赢得更大的发展空间。本文根据企业经营的现状和存在的问题，提出了电力企业行政管理创新的主要措施。     

电力企业管理创新的思考

近年来,在电力体制改革的影响下,电力企业的管理环境及运营环境均出现了不小的变化。在这样的形势下,电力企业若想实现企业的生存与发展,就必须顺应社会发展的需要对企业管理进行创新,通过现代企业管理的创新、规范来提高企业的核心竞争力。因此,针对电力企业管理创新问题进行研究分析具有现实意义,亦是本文立意所在。     

新时期做好电力企业党建工作的若干思考

在当前这种新的形势下为适应新的发展需求,我国电力企业对企业党建工作还有待于进一步深化改革,有待于全面提升和认识到党建工作的作用和重要性。本文主要分析了党建工作的现状,提出了提出了企业党建工作的创新途径。     

电力企业后勤管理工作信息化创新

电力企业后勤管理是保证电力企业深化改革、持续发展的根本,而后勤管理的信息化则是企业实现科学化管理,不断自我完善的有效手段。本文对电力企业后勤管理的特点进行了探讨,同时也提出了相应的后勤信息化建设与管理创新对策。     

当前电力企业管理创新工作的要点探讨

在世界经济一体化的影响下,电力工业不断增加电力需求,不断提高供电质量,致使对电力企业管理工作提出了更高的要求。电力企业管理工作是影响电力企业发展的重要因素,关系着电力企业供电质量。文章结合电力企业管理工作的特点与问题,阐述了电力企业创新管理的原则,分析了电力企业管理创新工作的措施。     

电力企业后勤管理工作信息化创新

电力企业后勤管理是保证电力企业深化改革、持续发展的根本,而后勤管理的信息化则是企业实现科学化管理,不断自我完善的有效手段。本文对电力企业后勤管理的特点进行了探讨,同时也提出了相应的后勤信息化建设与管理创新对策。     

新时期电力部门党务工作的突出问题及对策探讨

在新时期，随着电力企业改革的不断深入，电力部门的党务工作也相应有了很大幅度的调整和改进。文章结合笔者在电业局工作的相关经验，首先结合电力部门党务工作现状分析了其现阶段存在的突出问题，而后针对电力部门党务工作的实际情况探讨解决其新时期所存在突出问题的对策，以期能够进一步加强电力部门的基本党务工作，使电力部门的党务工作能够更加适应新时期的要求，不断与时俱进、发展创新。     

云计算环境下电力企业信息资源创新管理研究

信息资源是企业的管理基础，其管理水平直接决定企业的经营决策质量，是企业重要的核心资源。在介绍云计算基本概念和主要特点的基础上，对云计算环境下电力企业信息资源创新管理的可行性进行了深入分析，提出了云计算环境下电力企业信息资源创新管理的对策建议，最后，对联网和信息安全问题进行了探讨。     

企业党务人员创新素质培养探讨

当前企业党务工作面临诸多挑战和问题,尤其是在信息化时代,党务工作必须结合时代特点和企业发展战略切实开展创新优化活动,只有这样才能使企业党务工作保持正确的方向,发挥强大功能,彰显其在企业中的地位与价值。党务工作人员是促进党务工作创新的核心力量,在党务工作中起着非常重要的作用,要想实现党务工作创新目标,必须首先要加强党务工作素质创新培养,因此本文以此出发点,对如何加强企业党务工作人员创新素质进行探讨和分析。     

浅谈西部电力市场的增供扩销

文章通过分析西部电力企业面临的供用电形势和西部经济发展的特点,结合发达地区用电营销的管理经验,特别是在增供扩销方面的理念和策略,提出了西部电力企业在开拓电力市场、实现增供扩销方面应采取的措施和工作重点。     

人力资源视角下的电力企业职教管理

为了提高企业人力资源管理水平,职教管理作为一种常用的企业管理手段,经常用于提高电力企业人力资源管理质量。文章从人力资源视角分析了电力企业职工教育工作的特点,就目前电力企业职工教育管理中存在的关键问题进行了系统分析,并就如何有针对性地解决问题提出了建议。     

浅谈电力企业基层党建工作创新思路

在电力企业的基层党建工作中,需要关注电力企业的实际状况,选择符合企业发展需求及企业员工需求的党建工作方式。通过对党建工作的创新进行研究思考,实现这一目的。为此,需要分析基层党建工作的基本构成、特点与意义,结合当前工作存在的问题,提出合理的工作创新思路。本文从电力企业基层党建工作的基本构成与意义入手,就基层党建工作中存在的问题进行了分析,并提出了结合市场化要求创新党建工作的工作方式,应用创新思想发挥政治核心作用,重视组织工作的重要性,创新拓展党建工作的载体等基层党建工作创新思路。     

探析新时期下如何改进和创新电力企业思想政治工作

一直以来,电力企业思想政治工作都是企业管理的重要内容,企业思想政治工作开展的好坏会对员工积极性造成重大影响。面对新时期新形势,电力企业必须积极改进和创新思想政治工作,使电力企业更能适应时代发展,最终实现电力企业的不断发展。本文主要探析新时期下电力企业改进和创新思想政治工作的具体措施。     

电力公司做好思想政治工作的几点思考

党的十八大将当前形势下政工思想政治工作作为重点内容来抓,并着重从党的优良传统和落实政工人才战略上,来确保创新工作模式,适应新时期对政工工作的有力保障。电力企业一直是党政工作领导的核心企业,面对新形势下电力企业肩负的能源安全责任,如何从思想上、工作方法上进行合理创新,特别是发挥当前企业政工队伍的积极性,将是电力企业政工工作改进的重点。