社会资本在企业技术创新中的作用

一、经济学视野中的社会资本 社会资本理论是近20年来经济学和社会学互动发展的重要成果.一般认为,真正作为社会资本理论,是从布迪厄、帕森等人的研究开始的.布迪厄最早将"社会资本"这一概念引入社会学的研究领域,科尔曼首次对社会资本给予了全面而具体的界定和分析.在科尔曼以后,经由普特南、波茨等人的发展,社会资本理论才成为具有重要的跨学科影响的理论思潮之一.     

布迪厄文化资本理论之我见

布迪厄的文化资本理论是其社会学理论体系重要部分,文化资本概念的提出,为我们分析社会结构分析了新的视角,根据布迪厄的文化资本的概念,文化资本包括三种形式,而不同形式的文化资本之间的转换又体现了文化资本与经济资本、社会资本在不同场域中的关系。     

马克思主义资本理论与布迪厄文化资本理论综述与比较

本文主要论述马克思主义资本理论的主要内容并且介绍了布迪厄的文化资本理论作为比较与扩充.布迪厄对资本进行了与马克思不同的界定,提出了文化资本理论,这是对马克思主义经济学的重要扩充,有指导现实经济生活的重要作用.本文首先对马克思和布迪厄的相关理论等进行简单的介绍,其次探讨马克思注意资本理论和布迪厄的文化资本理论的关系,再次分析布迪厄文化资本理论的优缺点,最后做出总结,升华全文主要观点和结论.     

普通院校在校大学生考研现状和对策研究

随着目前我国高等教育改革的不断深化,高校招生规模持续放开,在校大学生人数不断增加,在新的形势下,我国普通院校在校大学生考研人数逐年上升,考研形势呈现出越来越严峻的发展态势。文章主要从普通院校在校大学生考研现状为切入点,了解大学生考研情况及分析其存在的问题,并从学生和学校两个方面提出一些相关对策和建议。     

考研学生心理健康问题与对策研究

随着我国经济由高速增长到高质量发展的转变,国家对高端人才的需求越来越大。许多大学生为了提高自身的综合素质与社会竞争力,将考研作为自己大学期间的主要目标。在考研热度逐年递增而研究生录取人数基本稳定的大环境下,大学生考研上岸难度越来越大,考研学生的心理压力也不断增加。本研究在分析影响考研学生心理健康因素基础上,提出相应的解决方案。     

城管暴力执法下流动商贩再就业社会资本分析

目前,在城市管理方面出现了很多问题,特别是流动商贩与城管之间"不断上演"猫和老鼠"的游戏,暴力冲突事件层出不穷。本文从城管执法模式和几个暴力事件的回放开始,试用布迪厄的社会实践理论分析流动商贩再就业的社会资本,旨在要城市管理更加和谐合理。     

高校00后女大学生社会资本对其就业质量的影响与策略研究

大学生就业问题逐渐成为我国教育乃至全社会面临的一个重大问题。而绍兴高校数量众多，在性别构成上女大学生的比例正在提升，年龄构成上以00后成为主流。女大学生就业质量问题，其中最不可忽视的就是要进行多学科多视角地探讨。本文将着眼点进行转换，将高校女大学生的就业质量问题置于社会学的视野中进行探讨，把00后女大学生的就业质量的提升放在社会资本累积的视野中进行考察，从信任社会资本、规范社会资本以及网络社会资本角度提出提高女大学生就业质量的对策建议。     

论新形势下高校社团建设对学生考研指导的支持——以湖州师范学院考研领航社为例

高校学生社团是对大学生进行思想政治教育的主要阵地。高校学生社团对大学生的成长具有思想引领作用。在新时期,教育管理者要认真研究高校社团的作用,不断探索适宜的建设举措,从而更好地发挥社团的功效。本文以湖州师范学院理学院考研领航社建设为例,在对高校学习型学生社团理论和实践等研究的基础上,通过分析高校社团的发展,促进对学生考研的思想引领,结合工作实践,探索以社团建设为载体对大学生进行思想教育和考研指导的新思路。     

基于考研实现就业的大学生引导教育探讨

随着高等教育体制改革的不断深入,社会就业需求的市场化转变和大学生就业方式的改变,考研,已经成为大学生面临的普遍问题,也成为大学生就业一不容小觑的新途径,如何有效地开展大学生考研规划指导,帮助大学生增强主体意识,明确考研目标,已成为当前高校教育的热点问题。本文通过对西安邮电学院集成电路专业2007级学生考研情况分析,探索性地提出考研引导教育方法。     

浅谈高校大学生的创业培训

当前,大学毕业生的就业竞争日趋白热化,对其进行相关的创业入门培训、实务与创业培训、个性化辅导是非常必要的。然而大学生创业培训工作是一项新生事物,本文针对高校大学生的创业培训谈几点看法。一、开展高校大学生创业培训的重要性一是开展创业培训有力于拓宽大学生就业的渠道。近几年我国大学生就业形势严峻,把相当一部分学生“逼上梁山”,期望通过考研来获得理想职位的人在考研大军中占了很大的比例。但考研之后又怎样?北京师范大学的一名女研究生抱怨说:“当初考研是因为就业不理想,现在还找不到满意的工作,耗费了精力还少了三年工作…     

女大学生就业问题的新思考——从人力资源的社会性别视角着眼

在女权主义兴起的背景下出现的社会性别理论,成为了现今许多社会科学研究领域的特殊视阈,这自然也包括上世纪中才兴起的人力资源理论。"普通高等学校毕业生是我国宝贵的人力资源",而女大学生则是其中最为重要的"半边天"。当前大学生就业形势总体比较严峻,女大学生就业难问题在此情形下尤显突出。研究该问题应当以社会性别理论为视角,充分认识女大学生这类特殊人力资源的特性,这才是解决女大学生就业难问题的关键。     

基于社会资本的角度下的大学生就业问题研究

本文从社会资本的角度对大学生就业问题进行了阐述,分析了我国大学生在就业过程中运用社会资本的现状;在此基础上,从高校角度提出了开发和利用大学生就业社会资本的一些建议。     

职业成功的“人力资本—社会资本”理论研究

文章整合个体人力资本理论和社会资本理论,提出了职业成功的"人力资本—社会资本"理论,并提出职业成功的"人力资本—社会资本"四分法策略模型,增强了对职业成功的解释效力。     

海南省女大学生的生理健康现状

随着社会的发展,女性的社会地位的不断提高,社会对女性群体的关注程度也不断增强,女性健康在女性综合发展中具有重要意义。现以海南省的女大学生为调查对象,采取调查问卷及走访机关部门等方法取得有关女性生理健康的数据,并应用模糊数学理论对调查问卷所得数据进行分析总结,进而提出相关建议以期促进女大学生健康的发展。     

基于企业社会资本视角的管理控制

企业社会资本是资本的外延,在资本中地位日益突出。企业管理控制过分强调组织的影响,而忽视企业内行为个体的作用,使得企业管理控制低效。基于此,笔者结合企业社会资本理论,从行为个体的角度换位认识企业管理控制,以求找到研究企业管理控制新的突破点。     

女大学生就业存在的问题及对策研究

女大学生就业难问题是社会转型期出现的备受关注的社会问题,随着高等教育的不断推广和普及,大学生(尤其是女大学生)就业现状呈线性化状态,是高等院校亟待解决的共性问题。本文在深入分析女大学生就业难问题影响因素的基础上,提出了解决问题的对策和办法。     

"考研热"降温现象初探

大学生考研是顺应社会发展的现实需要,对提高整个社会和民族素质具有积极意义.文章立足于考研燕.社会原因分析和考研热降温原因分析,提出了研究生培养机制改革刻不容缓,并针对研究生培养机制改革提出了一些建议.     

大学生家庭背景与创业动机关系研究

创业动机是个体内在或外在的需要在创业之前所表现出来的目标或愿景,是个体创业行为的内驱力,受成长环境和经历的影响。本文通过对创业动机和家庭背景的相关概念的诠释,以及分析家庭经济资本、社会资本、文化资本对创业动机的影响,为高等学校开展大学生创新创业教育,鼓励和指导大学生自主创业提供参考。     

基于企业社会资本视角的管理控制

企业社会资本是资本的外延,在资本中地位日益突出.企业管理控制过分强调组织的影响,而忽视企业内行为个体的作用,使得企业管理控制低效.基于此,笔者结合企业社会资本理论,从行为个体的角度换位认识企业管理控制,以求找到研究企业管理控制新的突破点.     

孵化器“内网络”情境下社会资本对在孵企业成长的影响——基于大连双D港创业孵化中心的案例研究

本文聚焦于孵化器“内网络”情境,将其社会资本划分为个体社会资本和集体社会资本.通过对大连双D港创业孵化中心案例的探索性研究,深入分析了孵化器“内网络”情境下个体社会资本和集体社会资本如何影响在孵企业成长.研究认为,在孵化器“内网络”情境下,个体社会资本通过促进在孵企业获取资源来提升企业成长绩效,而资源共享和联合价值创造在集体社会资本与在孵企业成长之间具有中介效应,同时集体社会资本在个体社会资本对资源获取的影响中具有调节作用.