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成都市工商局 《中国工商管理研究》2014,(6)
正为贯彻落实国务院印发的《注册资本登记制度改革方案》和成都市委市政府的"五大兴市战略",成都市工商局就"加快成都工商登记制度改革,积极释放改革发展红利"课题开展研究,形成调研报告,供参考。一、工商登记制度改革的重要意义(一)工商登记制度改革是推进我国行政审批制度改革的突破口党的十八届二中全会提出改革工商登记制度,十二届全国人大一次会议审议批准的《国务院机构改革和职能转变方案》,将改革工商登记制度作为机构改 相似文献
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在全球一体化的大浪潮下,全球的政治、经济、文化等各领域都发生了前所未有的变化,这对于全球最大的公用事业企业——国家电网公司来说,无疑是全新而巨大的挑战。近年来,国家电网公司投入大量人力、物力、财力,以建设坚强智能电网为核心,加快转变电网发展方式,推进"一特四大"战略,打造"三纵三横"特高压骨干网架,形成了一个又一个"世界之最"。本文拟在以2010年8月12日,国家电网公司特高压交直流示范工程总结表彰大会上提出的特高压精神为指引,探索当今电力企业建设优秀的企业文化之路。 相似文献
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今年是实施"十二五"规划承上启下的一年,是深入推进国家电网公司"两个转变"和全面实施"三集五大"体系建设的一年。中央纪委七次全会提出了保持党的纯洁性的重大战略任务,国家电网公司、宁夏电力公司反腐倡廉工作会议进一步提出了保持党的纯洁性的具体要求。本文通过科学分析新形势下加强党的纯洁性所蕴含的丰富内涵,对作为为宁夏电力公司"三集五大"体系建设提供支撑和保障的专业化公司,应如何面对改革发展带来的新机遇、新挑战和新任务,准确把握工作特点、规律和保持党的纯洁性总体要求,进一步加强党员干部队伍建设,深入推进反腐倡廉建设进行了探讨。 相似文献
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为深入贯彻党的十九大精神和中共中央关于深化国有企业改革的指导意见,落实国家电网公司全面深化三项制度改革的决策部署,增强员工内生动力和企业发展活力,支撑国网一流能源互联网企业建设,湖南省电力公司要求深入推进三项制度改革,打破"大锅饭",健全差异化薪酬分配机制,树立按绩取酬新导向.国网常德供电公司(以下简称"常德公司")积... 相似文献
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本文以民族煤机制造型国有企业改革发展为研究对象,阐述了以"三项制度改革"为主的内部制度改革,提出了组织战略创新、开放性体制机制创新、数字化营销转型创新、全面业务管理体系创新、综合智能化技术创新的"五新"发展战略,旨在推动企业深化改革、持续创新,激活体制机制,运用资本平台和品牌效应整合行业资源,实现民族煤机制造型国有企业... 相似文献
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<正>4月10日,国家电网公司总经理刘振亚所著《中国电力与能源》一书在北京首发,该书首次提出"大能源观"概念,阐释了电力在能源战略中的中心地位。刘振亚在书中提出":能源发展方式转变是一项宏大的系统工程,电力在其中居于中心地位。制定实施能源战略,促进能源发展方式转变,应坚持以电力为中心。"这一说法引来各界专家的热议。能源和环境问题已经成为世界上大家非常关注的问题,也是我们中国发展过程中面临的 相似文献
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国家电网公司办公厅积极适应新形势新变化,自2012年8月开始,以开展"一流三化"(一流标准、集团化、标准化、信息化)管理提升工作为契机,逐步构建与公司发展战略、组织架构、价值理念相适应的工作体制机制。一、"一流三化"的内涵国家电网公司办公厅以科学发展观为指导,在遵循办公室工作综合性、服务性、同质性、复杂性等规律的基础上,提出在公司办公室系统,即在公司总部、省、 相似文献
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李剑 《中国工商管理研究》2014,(10):34-36
正改革工商登记制度,是党中央、国务院作出的重要决策部署,是进一步转变政府职能、深化行政管理体制改革的客观需要。工商登记制度改革为个体私营经济发展带来了前所未有的发展机遇,各类市场主体迎来了大发展、大调整的"战略机遇期",也将带来市场监管理念、监管方式、监管机制、监管制度的大变革。一、个体私营经济发展现状建国以来,个体私营经济经历了一个曲折的发展过程。建国初期到十一届三中全会之前,在社会主义 相似文献
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根据国家电网公司"三集五大"发展战略,2011年11月,保定供电公司也实现了调控一体化.在调控一体模式下,电网监控业务高度集中,监控信号的分级、过滤和优化就显得尤为重要. 相似文献
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当前,社会保险制度改革进入了向纵深发展阶段,这一改革最终要形成包括养老、医疗、失业、工伤、女工生育"五位一体"的社会保险体系,实现社会保险"全覆盖"。社会保险这一发展趋势,使社会保险基金收支规模迅速扩大,同时也对保险基金的管理和运营提出了新的课题,这就迫切需要建立一套科学、规范、严谨的社会保险基金财务管理制度。严把"三个关口"一是把好"入口关",对社会保险基金的征缴基数实行审核制度。按照《社会保险费征缴暂行条例》 相似文献
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《企业世界》2006,(10):18-18
国家税务总局政策法规司副司长杨元伟近日提出，新的宏观经济发展对增值税和企业所得税改革提出了新的要求；而对照当前宏观经济发展战略，他坦言，现行增值税和企业所得税制度还存在很多不相适应的地方。应当走出一些认识误区，消除顾虑，积极推进税制改革。主要包括以下几点：第一，今年是“十一五”开局之年，“十一五”规划纲要对我国今后五年经济建设、社会发展和改革开放做了全面部署，在建立社会主义新农村，转变经济增长方式以及促进区域协调发展、深化改革和扩大开放等方面，明确提出了六项重点战略任务，这些战略任务的实施，均不同程度地需要发挥积极的宏观调控政策作用。对照这一要求，现行增值税和企业所得税制度还存在很多不相适应的地方。第二，促进区域协调发展战略的实施，也要求推进增值税转型改革和企业所得税制度统一。第三，增强自主创新能力发展战略的实施，对推进增值税转型改革和企业所得税制度统一提出了更高的需求。第四，深化改革和扩大开放发展战略的实施，同样迫切要求推进增值税转型改革和企业所得税走向统一。杨元伟说，从以上四方面考虑，为配合国家经济发展战略的实施，加快推进增值税制度转型改革和企业所得税制度的统一，是我们必然的选择。 相似文献
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长三角三省一市正确处理好服务国家战略和地方实际、一体化发展和自身发展的关系,从"分区域"和"分领域"两方面加快一体化进程,加强改革系统集成和制度创新,积累了成功的经验,也存在一些突出的矛盾,制度创新和利益分配等核心问题的探索才刚刚开始。"下以步,建议促进生产要素跨区域自由流动,加快破除制度规则壁垒,推动重点都市圈同城化发展,形成支撑一体化发展的利益分享长效机制。" 相似文献
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人力资源已成为企业第一资源,人力资源管理是企业管理的重要手段。强化人力资源管理,是企业生存、可持续发展的关键。因此,构建供电企业人力资源管理战略,创新企业人力资源管理实践,既是国家电网公司"三抓一创"工作思路中"抓队伍"方略的具体落实,也是企业人本战略的生动实践,更是建立现代企业制度、实现"一强三优"战略目标不可或缺的重要举措。由于我们电费管理中心刚刚成立并运作,在没有前人经验可以参考的前提下,我们中心的日常工作不可避免地出现了一些问题。如何解决这些问题?在这里,我希望能够从人力资源管理的角度,表达一些看法。 相似文献
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电力体制改革备受关注.电力体制改革的总体目标是,打破垄断,引入竞争,提高效率,降低成本,健全电价机制,优化资源配置,促进电力发展,推进全国联网,构建政府监管下的政企分开、公平竞争、开放有序、健康发展的电力市场体系.售电领域将逐步引入竞争机制.面临新的形势,国家电网公司提出了新的发展战略:建设"电网坚强、资产优良、服务优质,业绩优秀"的现代公司,这也是今后县级供电企业发展的行动纲领.随着战略转型,县级供电企业绩效测评体系也需进行调整. 相似文献
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"十三五"以来,我国"全民医保"体系进入了高质量发展新阶段,制度公平性明显提升,保障和改善民生能力不断增强。但是,受人口老龄化、民生福利冲动、"三医联动"不畅、改革联动失调等方面影响,医保制度内涵的结构性矛盾压力不断积聚,对其在"十四五"时期的稳健运行和长效保障带来不利影响。下一阶段,应以完善基本制度为主线,清晰责任边界,完善待遇确定、支付方式、战略购买等关键机制,促进"三医"系统集成,推动制度结构优化科学、战略购买更有效率,以保持制度运行的稳健。 相似文献
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《价值工程》2017,(9):1-5
2013年9月和10月,习近平出访中亚和东南亚国家期间,提出共同建设"丝绸之路经济带"与21世纪"海上丝绸之路"的重大倡议,简称"一带一路",受到国际社会的高度重视,并得到"一带一路"沿线国家的积极响应与支持。《推动共建丝绸之路经济带和21世纪海上丝绸之路的愿景与行动》明确指出了云南在"一带一路"战略中十分重要的地位。云南特色民族文化是中华文化的重要组成部分,中华文化特别是云南特色民族文化应该作出积极回应,并走在"一带一路"战略的前沿,为"一带一路"战略提供人才支撑和智力支持,不断增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,提高国家文化软实力,以科学的态度正确对待外来文化,积极参与国际文化交流合作,学习、研究、借鉴一切有利于中华文化改革发展的有益经验和优秀成果,从而在对外合作交流和对内改革发展上都更好地服务于"一带一路"战略。 相似文献
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安徽省委、省政府确定的"加快发展,富民强省",是"十五"期间安徽经济与社会发展的主题.围绕这一主旋律,加快改革步伐是必由之路,实施人才战略是关键之举. 相似文献