劳模创新 攻坚快乐

林谷春劳模创新工作室于2016年筹备建设,以天津国商人集团董事长、天津市劳动模范林谷春之名冠名构建,旨在发挥劳模精神的激励、引领、示范作用,整合资源,选题立项,充分发挥劳动模范和技术骨干作用,汇聚闭队智慧创新实践、科技攻关,为促进企业管理和技术革新,推进提质增效,发挥积极作用。     

把握汽车物流优势,打造物流产业旗舰——访襄阳风神物流有限公司总经理吴贵东

2011年4月,襄阳风神物流有限公司通过中国物流企业综合评估委员会审核办公室进行的专业评审,获得AAA级企业资质——这是襄阳市第一家获得AAA级认证的物流企业。2011年4月,全国现代物流工作部际联席会议办公室对全国制造业与物流业联动示范企业的申报项目进行了评选,并于同年7月在国家发改委网站上公布了入围的全国131家联动发展示范企业名单,襄阳风神物流有限公司荣膺该项目示范企业殊荣。2011年12月,全国物流行业先进集体、劳动模范和先进工作者表彰大会在人民大会堂隆重举行:襄阳风神物流有限公司总经理吴贵东获得劳动模范称号。     

发挥劳模示范效应 完善岗位成才机制

<正>当前,企业如何结合实际,充分发挥劳模等先进典型对职工的示范带动作用,激励其岗位成才,对企业核心竞争力的提升以及企业文化的塑造、企业品牌的宣传作用是显而易见,也是勿庸置疑的。一直以来,攀成钢高度重视劳模等先进典型对职工群体的激励作用,每年都要评选出一大批各个层次、多个岗位的劳动模范或先进典型,其中一个很重要的目的就是让普通职工都能从身边的劳模和先进典型身     

胡延照副市长在上海市企业自主创新与知识产权保护大会上的讲话

同志们,今天是世界知识产权日,我们在这里召开“企业自主创新与知识产权保护大会”,交流、部署和推进上海企业知识产权的创造和发展工作。在这次会上,我们首次认定了20家企业作为上海知识产权保护的示范企业。我们希望,在座的授牌企业要认真地总结经验,加以示范和推广,真正地起到对上海企业知识产权的创造、保护和发展的示范和引领作用。     

以党的支部建设引领企业文化建设

企业文化建设是企业发展的精神支柱,要以党的支部建设引领企业文化建设。党的支部建设在革命、建设、改革各阶段有不同的发展历程。在党的支部建设发展历程中积累了丰富的经验：党支部的政治功能日益明显,党支部的思想引领力不断提升,党支部的服务功能不断提升。党的支部建设的这些经验都会对引领企业文化建设起到重要作用。在企业文化建设中,要继续坚持和加强党的领导、一切从实际出发、以人民为中心的发展理念,从而为引领企业文化建设提供保障。     

装备制造业人力资源现状、问题及对策研究——以上海电气集团为例

制造业人力资源建设在企业知识创新和技术创新过程中具有引领、示范、推动、凝聚作用。要把知识与技术创新体系和人力资源建设和人才培养培训体系紧密结合,为企业培养培训结构合理、素质精良的技术人才、管理人才、高技能人才提供知识和智力支撑。     

把老劳模请回家

劳动模范的作用,现在正日益受到重视。这是一个好现象。人世间一切物质财富和精神财富都是劳动创造的。中华民族要腾飞,人民生活要改善,归根到底都离不开劳动。天上不会掉馅饼,不干什么成果都不会有。只有干得好,劳动效率越来越高,才能应付各种困难的挑战,日子才能越过越好。劳动光荣成为社会风气的主流,企业文化的核心,劳动好就受到尊重,被人羡慕,被人学习,企业的发展,社会的繁荣才有了根基。劳动模范是劳动者的杰出代表,在他们身上集中体现了中华传统美德和社会主义核心价值     

谈劳模后管理

2020年 11月24日,习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上发表重要讲话时强调,劳动模范是民族的精英、人民的楷模,是共和国的功臣.这一评价让我们认识到,劳动模范对于实现中华民族伟大复兴的中国梦,激发广大人民群众建设中国特色社会主义事业的积极性、主动性、创造性,都有着积极的时代意义.     

新时期电力企业“先模选树”途径研究

本文探讨了企业工会组织在先模选树中的积极作用,总结了多年来先模选树的典型经验和特色做法,分析了当前先模选树工作面临的形势和任务,提出了下一步先模选树工作的新思路。其根本的目的是发挥先模的引领和示范效应,大力弘扬先模精神,努力营造忠诚企业、爱岗敬业、甘于奉献、立足本职、建功立业的精神,弘扬传统美德,不断推出更多更好的先模群体,开创企业工会工作的新局面,引领时代新风,提升企业核心竞争力。     

江苏省制造业上市公司发展比较分析

作为企业中的佼佼者,制造业上市公司既是制造业发展的风向标,也是带动区域经济发展的重要力量,对制造业整体发展具有重要的示范引领作用.江苏作为制造大省,一直高度重视制造业上市公司的培育和发展,取得了较为丰硕的成果,以制造业上市公司为主力军的龙头骨干企业队伍对制造业发展的引领带动作用也越来越显著.因此,及时掌握全省制造业上市...     

浅谈如何发挥企业劳模带动作用

随着激励机制的多样化和激励层次的增多,各行各业逐渐增大的英模群体与相对削弱的带动作用越来越不适应,建立劳模工作室,搭建员工交流带动平台,加强劳模再学习、再管理,有利于企业劳模示范、引领、带动作用的发挥,提高员工整体素质。     

喜看劳模上台历

1995年,有5万名职工的北京燕山石化公司,把本企业100多名劳模等有杰出贡献人物的事迹,汇编成一本《企业文化台历》,在整个企业引起好的反响。这本小台历,不仅把一股社会主义精神文明建设的新风,吹进燕化人心扉,并且吹向社会、吹向全国。《工人日报》今年1月6日曾作报道。企业劳模是企业的脊梁。胡锦涛同志最近指出:"劳动模范是工人阶级和劳动群众的优秀代表,是全国人民学习的榜样。在改革开放和发展社会主义市场经济的条件下,我们更加需要大力弘扬劳动模范     

加强公务员职业道德建设提升公务员职业道德素养

公务员是党和政府各项政策、法律、法规、规章的执行者，也是社会各项管理活动的领导者和实施者，公务员的一言一行，一举一动都备受关注，而且对全社会都有重要的示范引领作用。因此公务员的职业形象和道德水平，不仅关系到公务员队伍的形象，还直接影响人民群众甚至整个社会的行为和道德。因此，加强公务员的职业道德建设刻不容缓。     

对国有企业诚信建设的思考

企业诚信建设是构建社会诚信体系的重要组成部分。国有企业在国民经济占有重要的地位,发挥了举足轻重的作用,在企业诚信建设中,国有企业更应该发挥示范引领作用,加强企业诚信建设,将诚信建设贯穿于经营生产管理的全过程,将诚信转化为全体员工的自觉行动,做到诚信经营、守法经营、规范经营,在各个行业的诚信建设中走在前列。一、如何认识企业的诚信建设1、诚信是企业文化的组成部分。首先,企业要将诚信作为经     

管理提升 共筑中国梦

一个个梦想的追寻和实现,成就了央企的腾飞和光荣,进而托起瑰丽的"中国梦"。世界一流企业必须有世界一流的管理。为了实现"央企梦",国务院国资委稳步、有序地在中央企业部署开展管理提升活动,不仅对中央企业进一步提升管理水平、向世界一流企业迈进具有重要意义,同时对其他企业提升管理、向管理要效益具有示范引领作用。2013年是中央企业管理提升活动取得实效的关键     

多形式选树先进典型 提升团队正能量

正典型的力量是无穷的,一个先进典型就是一面旗帜、一个标杆,就在员工中确立了一种导向、一个标准。培养、树立和宣传先进典型,既是社会主义核心价值观的有效体现,也是提升团队正能量的有效手段,对于推动形成企业文化、强化企业凝聚力、提升团队综合素质,促进移动通信事业又好又快发展具有不可替代的示范和引领作用。一、多形式选树先进典型的重要性多形式树立先进人物典型是弘扬社会主义核心价值观的有效方法。在不同的历史阶段,我党都把发挥先进典型的示范     

国企应主动履行社会责任

在新的历史条件下,围绕促进社会和谐发展,深入研究国有企业参与和谐社会建设、履行社会责任的重大理论和实践问题,进一步强化社会责任理念,把企业发展放在经济全球化和国际大环境去定位和把握,放在促进我国经济社会发展的大局中去思考和谋划,提升企业核心竞争力,充分发挥国有企业在构建社会主义和谐社会中的示范引领作用,是国有企业特别是中央企业必须面对和回答的一个重要课题.     

施工企业文化建设中应处理好的五对关系

<正>党的十八大报告中明确指出:"文化是民族的血脉,是人民的精神家园。全面建成小康社会,实现中华民族伟大复兴,必须推动社会主义文化大发展大繁荣,兴起社会主义文化建设新高潮,提高国家文化软实力,发挥文化引领风尚、教育人民、服务社会、推动发展的作用。"施工企业作为推动社会主义基本建设,共建小康社会的一个重要分子,近年来,越来越将建设先进的企业文化摆在突出位置。作为一个行业特点十分明显的企业群体,施工企     

充分发挥工会在企业文化建设中的作用

实践中可以看到,文化是一个企业在其长期的发展中积淀而成的,作为管理人员、甚至是基层工作人员,他们都遵循着共同的目标、坚守着共同的信念,着都是基于企业文化的存在。先进的企业文化能够正确引导员工的思想观念和行为规范,能够提升企业核心竞争力,适应先进生产力的发展要求,能够增强企业凝聚力和号召力。工会是现代企业的一个重要部分,在企业文化建设中起到了非常重要的作用;而且,工会具有独特作用,找准自己在企业文化建设中的定位。工会抓企业文化建设应从四个方面着手:1、抓企业文化建设要立足以人为本;2、在员工利益和企业发展关系上要维好权;3、要充分发挥先进人物的示范引领作用;4、要高举团队企业文化旗帜,倡导团队企业文化精神。     

浅论文化引领和企业文化的关系

<正>文化是民族的血脉,是人民的精神家园。中共十七届六中全会通过了《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》,文化发展被提到了前所未有的高度。今年以来,文化引领战略被各个国有企业吸收容纳,企业文化建设由经验管理逐步向科学管理、文化管理迈进,企业文化在文化引领的框架下,越来越成为企业领导人所认识。文化引领战略是一个企业的文化是其价值理念、发展战略、经营之道、外在形象、