追求规模经济的我国企业兼并模式取向

一、企业兼并模式的界定 企业兼并模式是指不同规模企业间相互兼并的一定形式,是对具有典型特征的不同规模企业兼并的类型所作的理论概括。 按企业兼并的规模划分,企业兼并模式可以分为４种类型,即强强型兼并模式、强弱型兼并模式、弱弱型兼并模式和弱强型兼并模式。强强型兼并是指大中型企业间的兼并。强弱型兼并是指大中型企业对中小型企业的兼并。弱弱型兼并是指中小型企业间的兼并。弱强型兼并是指中小型企业对大中型企业进行的兼并。 在上述４种企业兼并模式中,必须明晰两个问题,一是大中小型企业的含义是什么？也就是说,什么是…     

资源获取动机下的企业兼并理论综述

对企业兼并动机的研究,是从微观企业角度分析企业兼并的动力。资源基础理论是解释企业兼并动机的很好理论。企业的特质性资源是其获得竞争优势的关键要素,企业的兼并是资源流动的重要方式,跨国公司的兼并扩张可以推动资源流动和培育资源优势,从资源基础角度理解跨国兼并能更加深入地认识目前的企业兼并动向。通过理论分析,可以获得一些对企业兼并和整合资源的有益的启示。     

试论国有纺织企业的兼并

去年初,国务院对企业兼并提出了一系列政策措施,这是纺织优势企业进行低成本扩张的极好时机,要解放思想,转变观念,抓住机遇,开拓创新,从困境中崛起,大胆地实施兼并,加快纺织工业结构调整的步伐,为再造纺织工业的辉煌做出贡献.在我国,企业兼并是一个新课题,没有现成的经验可借鉴,也没有现成的路子可行,很多问题都需要进行实践和探索,认真总结经验,以使企业兼并工作有序、顺利的进行.笔者就国有纺织企业的兼并方式、原则及兼并的意义、作用,谈点浅见,以供探讨.一、企业兼并的方式和原则从近几年企业兼并的情况看:1.企业兼并的方式主要有四种:一是承担债务式的兼并.这种方式是兼并方以全部承担被兼并方的债务为条件,从而取得被兼并方资产.如广东雅美集团股份有限公司兼并长沙毛纺厂,西北国棉二厂兼并陕西二棉等,均采取以承担债务的方式进行兼并,就纺织系统而言,此类兼并方式居多.二是购买式的兼并.即兼并方出资购买被兼并方     

缺乏资本市场价格信号下企业兼并的资本预算

本文依据传统的企业兼并决策的现金流量法以及企业兼并理论,试图探索一种缺乏资本市场价格信号下企业兼并的资本预算方法。 一、缺乏资本市场价格信号下企业兼并的资本预算方法选择和要求 企业兼并的资本预算方法有许多模型,其中最重要的是现金流量法、公式评估法和杜邦模型等。在我国,诸多兼并企业和被兼并企业并不是上市公司,而在缺乏资本市场价格信号     

我国企业兼并的理论和经验

我国企业兼并的理论和经验郑海航一、兼并的理论概念什么是兼并？兼并的实质是什么？所谓企业兼并,就是通过企业资本所有权的有偿转让,由一个企业对另一个企业进行吞并、按收和控制的企业重组行为。企业兼并的实质,就是优势企业通过获得产权,活化劣势企业无效的存量资...     

浅析企业兼并中的财务处理与法律确认

为加大企业的竞争力，企业资产重组是一种有效的方式。企业兼并是资产重组方式之一，为了使企业兼并顺利进行并符合法律规定，下面就企业兼并过程中的财务处理和法律确认谈一点粗浅认识。一、企业兼并的财务处理企业间兼并行为的发生和成败，与企业财务处理密切相关。兼并方的财务处理相对而言比较简单，它主要涉及购买被兼并企业的资产价值。而被兼并企业的财务处理则复杂得多，而且直接涉及到兼并双方的利益。企业兼并的财务处理是随着兼并程序的进展而分阶段进行的。（一）资产清查阶段的财务处理企业资产清查，一般是由企业和上级主管部…     

企业兼并中现存的主要财务问题

当前,我国的企业改革还远未达到目标,企业兼并所需的条件、环境和制度保证尚未完善,传统体制仍有影响,使我国企业兼并工作遇到了许多困难.就财务方面而言,目前存在的问题主要有:一、企业产权的界定问题企业兼并的实质是被兼并企业的产权向兼并企业转移.产权归谁所有,谁就可以凭借产权取得利益,被兼并企业法人地位的丧失,也意味着产权转让.因此,企业兼并不可避免地要涉及到产权关系明确这一重大问题,也可以说,企业产权界限明晰化是企业兼并顺利实现的基本前提.但是,由于种种原因,我国国有企业产权关系一直处于模糊状态.为此,应根据经济体制改革的要求和企业产权管理现状,对国家资金和企业资金给予合理的界定,并实行资金分帐管理制度,才能保证     

企业兼并财务问题分析

一、企业兼并风险分析(一)由兼并企业自身原因产生的风险一是管理风险。企业规模的扩大,对管理者的知识和能力提出了更高的要求。企业管理协调工作更加复杂,要求管理者迅速适应兼并后新的经营机制。然而,原有的管理思想和管理方法早已根深蒂固,很难改变。如果不从管理上摆脱干扰,迅速转变,很可能使兼并企业陷入困境。二是     

企业兼并财务问题分析

一、企业兼并风险分析 （一）由兼并企业自身原因产生的风险一是管理风险。企业规模的扩大，对管理者的知识和能力提出了更高的要求。企业管理协调工作更加复杂，要求管理者迅速适应兼并后新的经营机制。然而，原有的管理思想和管理方法早已根深蒂固，很难改变。     

企业兼并与企业文化系统整合

随着全球化经济的不断发展,企业兼并呈现出范围广、数量大、巨额化、跨国化等一系列全新的特点,我国企业也拉开了资产重组的大幕,企业兼并或收购则会随之涌现.企业兼并是将两个不尽相同或完全不同的企业合二为一,兼并的成功与否和企业文化的成功整合极为相关.本文就兼并企业的文化系统整合进行探讨,强调其整体性和各子系统间的协同作用以及系统有效运作的条件.     

浅谈企业兼并中的损害赔偿

企业兼并是当前经济改革的一个必然要求。在企业兼并过程中，对其违法行为的处理有以罚代赔的倾向，这不仅对受害人极为不公，而且也将打击兼并法律关系各主体的积极性，不利于有效保护当事人的正当权益，也不利于规范企业兼并的相关行为和制止违法行为，与企业兼并立法的基本原则和宗旨相悖。因此，有必要强化企业兼并中的损害赔偿的法律确认和实施。     

文化重构是企业兼并中的重要环节

企业兼并联合，是企业做强做大、参与市场竞争的重要途径。然而．一些著名的企业兼并却以失败告终。究竟是什么原因导致兼并失败？经研究发现，企业文化冲突是这些企业兼并失败的重要原因。因此，在企业兼并中重视文化的差异并重构企业文化，是保证企业兼并成功的一个重要环节。     

企业兼并的种类和财务分析方法

企业兼并的种类和财务分析方法哈尔滨投资高等专科学校田慧芬国内外实践证明，企业内涵式的扩张，可使企业循序渐进稳步发展，而兼并却可使企业规模急剧扩大，企业总体价值快速增长。因此，国外企业兼并的浪潮一浪高过一浪。国内企业由于竞争加剧，体制改革兼并也正在各地...     

产业链视角下的横向兼并问题研究

1、前言 企业兼并(兼并分为横向兼并与纵向兼并,本文只研究横向兼并)对产业结构的影响是产业组织理论重要的研究领域,主流的研究学派有哈佛和芝加哥两个学派:传统的哈佛学派认为企业行为、市场结构、市场绩效三者之间紧密相关,认为企业兼并导致市场集中度的提高,弱化市场竞争,往往是不利于社会福利的;而后起的芝加哥学派更强调产业效率,他们运用微分技术、博弈论等工具,对不同环境下的企业兼并进行具体的分析,认为提高市场集中度的企业兼并可以促进社会福利.     

优势企业成功兼并三步曲

一、选准兼并对象企业兼并的最根本动机就是实现自身利润的最大化，我国优势企业选择兼并对象也不应例外，必须围绕这一动机来进行。优势企业兼并能否成功，选准目标企业是成功的第一步。优势企业如何才能选准目标企业？应该考虑以下原则。首先，有利于扩大自己的产品与市...     

企业兼并的会计处理

随着社会主义市场经济的发展,特别是党的十五大提出要以资本为纽带,通过市场形成具有较强竞争力的跨地区、跨行业、跨所有制的大企业集团,已有越来越多的企业走上兼并之路。企业兼并会计实务便随之成为当前会计界的一个热点问题。国家有关部门发布的《关于企业兼并的暂行规定》认为,企业兼并是指一个企业购买其他企业的产权,使其他企业失去法人资格或改变法入实体的一种行为,其主要兼并形式包括承担债务式、购买式、吸收股份式和控股式。本文根据现行企业兼并核算的有关规定,仅对购买式（包括控股式）兼并的会计处理方法作些介绍。一…     

试析企业兼并的动机效应

随着社会主义市场经济的发展，企业兼并不仅仅是因某一种原因进行兼并，实际的兼并过程是一个多因素的综合平衡过程。笔者认为，企业兼并的动机效应主要有五方面：经营协同效应、财务协调效应、企业发展动机、市场份额效应和企业发展战略动机。一、经营协同效应所谓经营协同效应，主要是指兼并给企业生产经营活动在效率方面带来的变化及效率的提高所产生的效益。企业兼并对企业效串的最明显作用，表现为规模经济效益的取得。企业规模经济由工厂规模和企业规模经济两个层次组成。兼并对企业规模经济具有积极的作用，主要表现在：一是企业可以…     

怎样看待现阶段企业兼并

怎样看待现阶段企业兼并孙家文我国现阶段企业兼并既不同于资本主义国家大鱼吃小鱼式的企业兼并，也不同于计划经济条件下的企业间的简单合并，它受社会主义市场经济发展时期各种条件的影响，具有浓厚的过渡色彩。我们必须正确认识现阶段企业兼并的特点和意义，把握企业兼...     

企业兼并的垄断趋向和反垄断法的规制

企业兼并有狭义与广义之分,狭义的企业兼并仅指公司法意义上的合并,而广义上的企业兼并,则包括接管和证券法意义上的收购,是指两个或两个以上的企业依法律规定的程序合并成一个企业的行为,本文所指的企业兼并是其广义概念.     

企业兼并的类型及表现形式浅析

在市场经济比较成熟的国家,企业兼并表现为通过市场竞争导致企业间的产权在法律上的让渡。我国目前企业兼并尚处在不尽成熟阶段,国有企业之间的兼并多表现为企业资产经营权和收益权的有偿转让,其它所有制企业之间的兼并才涉及到真正所有权的转让。这样,就使我国企业在兼并活动中出现了多种类型表现方式,它们又在各自领域为增强企业竞争力和优化资源配置起到了积极的推动作用。