农村劳动力转移中存在的问题分析

农业剩余劳动力向外转移这一资源再配置过程,对中国全社会劳动生产率的提高有着极大的促进作用,对中国经济增长有着不可忽视的重要意义。本文将从农村劳动力转移的现状出发,分析农村劳动力转移中存在的问题,并提出相应的建议。     

农村劳动力创业中存在的问题及对策

创业是社会及经济发展的原动力,特别是对于我国这样一个人口众多的农业大国,它是任何社会形态、经济发展时期最具活力、吸引力和最富于挑战性的活动。在我国,通过政府一系列优惠政策的出台更加推进这项工作开展,农村创业在我国的创业活动呈现出良好的势头,其中也存在着很多的问题,结合农民创业工作的实际,就农村劳动力创业中存在的主要问题进行分析。     

安徽农村富余劳动力转移存在的问题及应对策略

围绕如何解决好富余劳动力转移问题及应对策略进行了分析.     

加快农村劳动力转移的对策思考

随着经济社会环境的发展变化,当前农村劳动力转移问题也在不断变化,把脉准新变化中的问题,探求解决之道,才能更好地促使农村劳动力成功转移,从而更好地推进我国现代化的进程和早日全面建成小康社会。     

鼓励农村劳动力转移就业 推进社会主义新农村建设——兼谈推动农村劳动力转移的对策

“十一五规划”已进入第三年，随着社会和经济的发展，解决好农村劳动力转移就业问题，是稳步推进社会主义新农村建设，促进社会和谐发展的重要方面。从农村劳动力就业问题入手，在分析近年来我国农村劳动力转移就业基本情况的基础上，剖析了阻碍农村劳动力转移就业的因素，进而提出推动农村劳动力转移就业的对策。     

子长县农村劳动力转移的特征、问题及对策

人力资源是众多资源中最宝贵的资源,开发农村劳动力资源是提高农民素质,解决农民问题的根本途径,是实现农业现代化和转变经济增长方式的最终决定力量,是推动县域经济发展的不竭动力。作为人口大县,要大力加强人力资源开发利用工作,把农村劳动力转移作为开发人力资源的重要途径,增强劳动者就业和创业能力,把就业压力转化为丰富的人力资源优势,实现农村劳动力资源利用的最大化,促进经济社会全面协调可持续发展。     

农村劳动力转移的现状及对策

我国农村转移劳动力已超过农村劳动力总量的1／2．为农村经济发展和农民增收作出了重要贡献。但是，近年来农村劳动力转移也存在一些问题。     

秦皇岛市农村劳动力转移就业现状及对策研究

秦皇岛市是国家首批14个沿海开放城市之一,全市102万农村劳动力转移就业工作直接关系到全市城乡统筹一体化新格局的形成,关系到全市加快改革开放、建设沿海经济强市的成败。本文结合秦皇岛市大力实施的农村劳动力转移就业实名制动态管理工作,采取数据对比、定性分析的方法,针对当前制约就业发展的＂两难＂问题,提出大力实施分类指导、加强引导、强化培训、改善服务、完善制度的建议。     

农村劳动力转移就业与社会保障

目前，无论是就地转移的农村劳动力，还是异地转移、进入城镇就业的农民工，均得不到应有的社会保障，就业风险远大于城市劳动力，这是影响农业富裕劳动力转移和农村人口城镇化的重要制约因素。逐步建立统筹城乡的社会保障制度，是解决这一问题的正确选择。     

我省农村富余劳动力转移趋势分析及对策

我省是农业大省和人口大省,有4000万农村劳动力,具有充分的劳动力资源储备,但同时也构成了巨大的就业压力。我省高度重视农村劳动力转移就业工作,采取多项措施推动工作的开展,连续八年实现新增农村劳动力转移就业过百万。农村劳动力转移就业已成为扩大就业、增加收入的主渠道,工业带动农业、城市带动农村、发达地区带动落后地区的有效实现形式,促进改革的推动力和促进经济社会健康发展,全面建设小康社会的需要。近年来,随着招工难等问题的出现,     

农村劳动力转移要有新的思路

吴敬琏教授主编的《比较》第七辑上发表了李剑阁的文章《农民就业、农村金融和医疗卫生事业问题的几点意见》,文章指出,农村劳动力向非农产业转移是一个国家现代化的必由之路,从我国地少人多、小农作业的实际情况看,要提高农民的收入,改善农民的生活,尽管可以     

我国农村富余劳动力转移的制约因素和对策探析

目前在农民之外和农民自身都存在着农村富余劳动力转移的诸多制约因素.为此,应广开生产门路,拓展就业空间;加强宏观调控,指导农村富余劳动力的合理流动;改革现有的户籍制度;建立合理的土地流转机制,建立农村富余劳动力转移的社会保障体系;加强思想教育;大力发展农村教育事业,提高农村劳动者的素质.     

现阶段农村劳动力转移的困境与对策

本文对我国农村劳动力转移产生的背景和影响进行了简略分析,并就现阶段农村劳动力转移的困境与对策进行了综述.     

论我国农村剩余劳动力转移的问题及对策

文章介绍我国农村剩余劳动力的概况,阐述人口过多会导致农业生产力低下的原因;由于农民收入水平低下,农村劳动力流向城市,使城市就业形势恶化,造成了城市居民与＂外来户＂矛盾加剧。根据这一线索推出劳动力转移的相关对策。     

改进农村劳动力转移培训

一、农村劳动力转移培训存在的主要问题 开展农村劳动力转移培训是提高农民素质，增强农民工就业能力，促进农民增收的重要环节。也是党中央、国务院实施的一项重大惠民行动。但我们对某县2006年度农村劳动力转移培训补助资金的使用及效益情况进行审计调查发现其资金的使用存在问题不少。     

我国农村劳动力转移对城市就业矛盾的影响分析

随着经济水平、 科学技术水平的不断提高,农业生产力的提升,传统农业对农村劳动力的需求量大大缩减,城市与农村之间的推拉效应愈加明显,因此形成了大量的剩余劳动力.本文通过发现农村剩余劳动力与城市就业矛盾的问题,有针对性地提出一些建议措施,缓解这个问题对社会发展带来的负效应.分析农村剩余劳动力转移问题,解决城市就业矛盾刻不容缓.     

山东省农村劳动力转移就业状况与趋势

一、农村劳动力转移就业现状 （一）基本状况 2005年，全省新增农村劳动力转移就业169．2万人，比上年增长30％，是近10年来的最好水平。     

青海省农村富余劳动力转移就业问题研究

论文以"青海省第三次全国农业普查资料"数据为基础,针对青海农村富余劳动力存在的实际情况进行专题研究。通过对青海农村富余劳动力的数量估算,全面分析了农村富余劳动力存在的致因,总结了青海农村富余劳动力特点,结合青海农村经济发展的现状,对青海农村富余劳动力转移就业及面临的困境进行了深入研究,重点论述了青海农村富余劳动力转移就业的主要途径,并为促进青海农村富余劳动力转移就业提出具有针对性的对策建议。