甘肃省高校师资培训网络体系存在的问题探究

甘肃省高校师资培训中心成立于1987年,为甘肃省顺利实现高校新老教师的接班与交替及培养学科带头人等做出了巨大贡献.     

对高校师资校本培训模式的理性思考

师资队伍建设是实现高校发展目标的根本保证,而师资培训工作又是师资队伍建设的一项永恒课题.积极开展校本培训是完善我国高校教师在职培训体系,提高师资培训效率的有效途径.在校本培训中要选择适当的模式,激发教师的参与热情,建立校本培训保障体系,使教师通过校本培训真正提高水平.     

高校校友联络工作的创新思考

本文阐述了高校校友会发展现状,提出了创新高校校友会工作机制建议：加强校友工作机构及分会建设;以文化建设为龙头,开拓创新校友文化、捐赠文化的发展;重视传统宣传联络手段与先进通讯方法相结合,建立有效的互动平台;以校友活动为载体,创新活动内容,建立积极向上的校友活动制度;鼓励校友捐赠,加强助学活动宣传.     

推进三项重点工作创新发展的思考

2010年,最高人民检察院决定在全国检察系统深入推进“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作,确保国家安全和社会稳定,为经济社会又好又快发展提供有力的法制保障。作为基层检察院,一定要把思想和行动统一到“三项重点工作”的具体要求上来,进一步创新工作机制,强化法律监督,认真抓好落实,为推进县域经济发展、维护社会和谐稳定提供更加有力的司法保障。     

新形势下推进高校国防教育创新发展的思考

高校是为国家培养优秀人才的重要基地,肩负着非常重大的责任,而国防教育又是教育中的重中之重。虽然世界各国都在倡导和平共处,但是随着经济的飞速发展,以及科学技术水平的不断提升,使得国内外的形势也不断发生着变化。因此,在国防问题上是不容忽视的,所以高校在国防教育上要坚持以科学的发展观念为指导,转变教学观念,促进国防教育创新发展。以下是我围绕此论点展开的相关论述,希望能够对相关从业人员提供一定的参考价值。或有疏漏,烦请斧正。     

积极推进高校科技产业的发展与制度创新

１９８５年中共中央关于科技体制和教育体制改革的决定公布之后，高校科技产业蓬勃发展，许多大学办起了高科技产业，传统的校办工厂经过产品结构调整和经营机制的转换，大多数也发展成为科技产业。我国高校科技产业的迅猛发展，取得了丰硕的成果，发生了巨大的变化。其变化特点主要表现在以下几个方面：一、发展速度快。近年来，高校科技产业高速增长，销售收入平均每年增长速度在３５％以上，而且效益同步增长。目前，高校科技企业与其它企业加起来已达５４４４个，实现销售收入３７９亿元，利润总额３０亿元，上交税金１６亿元，学校利润…     

高校大学生党员发展工作的思考

在青年大学生中发展党员,已成为高校党建工作的重要内容。这不仅对于促进大学生政治进步和实现其全面成长具有重要意义,而且还源源不断的为党注入新鲜血液,对于提高党员队伍的整体素质具有战略意义。但是,随着高校大学生队伍的不断扩大及毕业生就业形势的变化等,大学生党员发展的入党动机不纯、培养体制等存在诸多问题,本文旨在从高校大学生党员发展工作的重大意义、存在问题及其对策三方面进行思考。     

关于我国棉花产业发展的几点思考

随着棉花流通体制改革的逐步深化以及正式加入WTO,我国棉花产业面临前所未有的市场形势,挑战和机遇并存。我国的棉花产业怎么走,一直是国家和有关部门、各级政府及所有涉棉企业十分关注的问题。     

医疗卫生行业运用科技创新推进和谐发展的思考

本文阐述了科技创新与和谐发展的辨证关系,并结合医院工作实际,提供了可供借鉴的做法和经验,对医疗卫生行业如何运用科技创新推进和谐发展具有一定的参考意义。     

推进安徽中小型农业企业加速发展的思考

加入世贸组织后，安徽农业的国际化进程明显加快，作为参与农产品国际化竞争的主体－农业企业，尤其是农业企业群体中最具有活力的中小型农业企业却举步维艰、现状堪忧。章分析了制约中小型农业企业发展的内、外在因素，并把机制创新作为推进中小型农业企业加速发展的切入点。     

公务员培训工作的新思考

《行政学院工作条例》的颁布实施标志着行政学院的工作进入新的发展阶段。作为行政学院重要职能的公务员培训工作在新阶段面临着新机遇,同时也面临着新挑战。现阶段安徽公务员培训工作要上新台阶,必须要在突出培训特色,提高培训质量上下功夫。具体地说,就是要在培训观念、培训模式、培训的内容、培训的方式、学员管理等方面继续进行改革创新,以贯彻落实《行政学院工作条例》为契机,真抓实干,务求实效。     

高校社会工作与思想政治教育的关系探析

社会工作与思想政治教育作为高校不同的社会存在和社会实践活动,它们之间既有联系又有较大差异。在高校教书育人中,它们功能互补,相互促进,最终融合。二者的融合给思想政治教育注入新活力,也促进高校社会工作本土化。二者共同服务大学生群体,使他们实现全面自由健康发展。     

地方院校教师提高课堂互动性的策略探讨

地方院校在中国高等教育大众化进程中起着重要的作用,地方院校的教师在培养应用性复合型人才过程中肩负着重要的历史使命。教师作为教学活动的主体,应积极探索教学方式方法和考试方式方法的改革、积极采用先进的教学手段、在教学过程中通过对学生进行科学的评价来提高课堂教学的互动性。     

关于高校民生档案工作的思考

高校民生档案是民生档案中的一个重要组成部分,它事关师生的生存与发展.本文阐述了加强高校民生档案工作的重要性,剖析了民生档案工作中存在的资源不足、档案利用手续繁琐、缺乏有效的检索工具、档案管理基础设施投入不够等问题;提出了主动争取领导和各部门的理解与支持、改进高校民生档案资源建设、建立高校教师业绩档案、增强高校民生档案的服务意识等措施.     

加强和改进民营企业党建工作的思考

当前,民营企业党建工作存在基层党组织覆盖不到位、组织活动方式单一、党务工作者素质偏低等问题。深入推进民营企业党建工作,要强化服务功能,提升企业对党建工作的认同感;以效益为导向,优化党组织设置形式;围绕企业发展,创新党组织活动方式;加强队伍建设,激发党建工作新活力。     

提高中职技能型人才培养质量的实践与思考

技能型人才是人才队伍的重要组成部分,是社会主义现代化建设的生力军。中等职业教育要在培养高素质技能型人才上有所作为,必须改变教育观念,注重学生专业技能和个性特长培养,以就业为导向,以职业道德教育为抓手,以市场需求为原则,深化课程改革,开发校本(企本)教材,加强职业指导,推进校企合作,推进双师型教师队伍、专业群建设,注重学生生产实践,提高技能型人才培养的质量。文章对此实践进行了阐述。     

教学改革背景下大学英语教师专业发展探析

教师专业发展是指教师在综合素质及专业能力方面不断追求成长与成熟的过程.大学英语教师专业发展与高校英语教学改革之间存在着密切的关系：一方面,教师专业发展是促进教学改革的需要,另一方面,教学改革为教师专业发展提供了渠道.必须采取多项措施,全面推动大学英语教师的专业发展与高校英语教学改革的稳步进行.     

高校教师人本管理探析

对高校教师实施人本管理是现代高校管理理念的必然体现,是知识经济时代现代高等教育发展的必然需求。树立以教师为本的管理理念、创新激励机制、加强教师人力资源的开发与管理、重视校园文化建设,是实施高校教师人本管理的有效策略。     

关于高校民生档案工作的思考

高校民生档案事关师生的生存与发展。通过阐述加强高校民生档案工作的重要意义,提出高校加强民生档案工作要以师生的民生需求为导向,以丰富的馆藏资源为基础。当前必须着力推进教师业绩档案、学生成长档案的建设工作,并充分发挥高校民生档案的服务功能。     

抓好扶贫开发工作的几点思考与对策

安徽省灵璧县位于安徽省北部,总面积2054平方公里,耕地面积181万亩,总人口113.5万,其中农业人口95.7万,是个典型的农业县。2001年被安徽省委、省政府定为全省扶贫开发工作重点县。为提高扶贫开发工作的有效性,逐步解决贫困地区、贫困人口的生产生活问题,促进农村经济均衡发展,笔者带领有关部门多次深入村组农户,对农村的贫困状况及原因进行了深入调查,初步理清了扶贫开发工作思路,并按照既定的思路一以贯之,锲而不舍地抓好落实。一、贫困现状受诸多因素的影响,灵璧县农村依然存在一定数量的贫困村、贫困户。据调查,全县现有贫困村123个,占行…