企业文化建设与内刊发展研讨会召开

由北京碧虚文化有限公司和北京雷速科技有限公司共同举办的企业文化建设与内刊发展研讨会于2012年10月16日至19日在山西太原召开。来自北京、浙江、湖南、河北、山西的30多家企业40多位企业文化与内刊工作者汇聚一堂,共同研讨企业文化的最新理论,分享企业内刊的实战经验。碧虚公司、雷速公司董事长刘锦山做了题为《企业文化建设与企业可持续发展》的主题报告,山西国际电力、     

关于在乌鲁木齐举办“企业创新与和谐文化建设”研讨会的通知

为推动和谐企业建设与企业创新,持续提升中国企业的核心竞争力,中央企业党建政研会会刊企业文明杂志社决定于2007年8月4日—8月9日在乌鲁木齐召开“企业创新与和谐文化建设”研讨会。会议将邀请有关方面领导和专     

用和谐文化助推和谐企业建设——全国机械行业和谐文化、和谐企业建设研讨会综述

5月16日至18日,中国机械工业联合会和中国机械工业政研会共同举办的全国机械行业和谐文化、和谐企业建设研讨会在江苏镇江市召开,来自19个省市自治区的近百名机械行业企业代表参加了研讨,11个单位在会上介绍了经验。现将主要观点和经验简述如下:     

关于在乌鲁木齐举办“企业创新与和谐文化建设”研讨会的通知

为推动和谐企业建设与企业创新,持续提升中国企业的核心竞争力,中央企业党建政研会会刊企业文明杂志社决定于2007年8月4日—8月9日在乌鲁木齐召开“企业创新与和谐文化建设”研讨会。会议将邀请有关方面领导和专家,就中国企业当前面临的机遇和挑战,如何推进企业创新,建设企业和谐文化等进行专题讲座,并组织参观企业。     

实施人本管理创新企业文化研讨会在渝召开

(本刊讯:记者圣力)4月19日至24日,本刊在重庆举办了为期六天的"实施人本管理、创新企业文化"研讨会。来自全国13个省、直辖市、自治区及众多行业的68名代表与特邀的专家学者一道,重点围绕学习和树立科学的发展观,促进企业全面发展和企业文化创新,进行了广泛深入和积极有益的研讨。重庆工商大学教授干勤、企业文明杂志社副社长、总编李祖     

创新企业文化 建设和谐衡钢

华菱衡阳钢管(集团)有限公司(以下简称衡钢)始建于1958年,现拥有∮50、∮76两条冷拔生产线和∮89、∮108、∮340三条热轧生产线及全水平连铸和弧形连铸两套圆管坯生产系统,整体技术装备水平跃居世界领先地位,是全球无缝钢管生产机组最全、先进     

中国企业安全文化建设方法与评价研讨会在北京召开

为了深入学习贯彻党中央国务院关于企业安全工作的重要指示精神，大力加强企业安全文化建设，增强企业员工的安全生产意识和安全文化素质，实现企业生产的长治久安，为企业安全发展提供强有力的文化支撑，中国企业文化研究会课题研究中心于10月24日举办企业安全文化建设方法与评价研讨会。会议围绕以安全文化建设，促进企业安全文化为主题进行经验交流与深入探讨，这对于党的12大精神的引导，全面落实科学发展观，     

在建设和谐文化中努力构建和谐企业文化

构建和谐的企业文化,既是企业发展的迫切需要,也是当前建设和谐文化的必然要求。以和谐文化促进企业和谐,实现又好又快发展,不仅关系到企业自身,而且关系到整个社会的和谐发展。文章通过对企业和谐文化建设的意义、建设的途径、应处理好的几个关系等问题的分析,论述了在建设和谐文化中如何建设和谐企业文化这一课题。     

在建设和谐文化中努力构建和谐企业文化

构建和谐的企业文化,既是企业发展的迫切需要,也是当前建设和谐文化的必然要求。以和谐文化促进企业和谐,实现又好又快发展,不仅关系到企业自身,而且关系到整个社会的和谐发展。文章通过对企业和谐文化建设的意义、建设的途径、应处理好的几个关系等问题的分析,论述了在建设和谐文化中如何建设和谐企业文化这一课题。     

企业文化建设与企业和谐发展

企业文化是企业通过长期的生产经营与沉淀凝聚而成的具有自身独特标准的观念形态,它涵盖了企业的精神、制度、产品、文化观念、价值观念、道德规范、行为准则和文化环境等物质精神要素,它代表着一个企业的形象。企业的文化建设直接关系着企业能否和谐发展,因此发展企业文化促进企业和谐发展已经成为企业发展的主要手段之一。本文从企业文化的结构及特点、功能以及企业文化与企业和谐发展的关系等入手,结合中国中铁的文化建设,重点分析施工企业文化建设与和谐发展。     

在建设和谐文化中努力构建和谐企业文化

构建和谐的企业文化,既是企业发展的迫切需要,也是当前建设和谐文化的必然要求.以和谐文化促进企业和谐,实现又好又快发展,不仅关系到企业自身,而且关系到整个社会的和谐发展.文章通过对企业和谐文化建设的意义、建设的途径、应处理好的几个关系等问题的分析,论述了在建设和谐文化中如何建设和谐企业文化这一课题.     

弘扬和谐文化,建设和谐企业 市企联召开2012企业文化成果发布会

12月7日,上海市企业联合会、企业家协会召开2012企业文化成果发布会暨《和谐的力量》新书首发式。发布会上,上海三菱电梯有限公司、上海汽车集团股份有限公司、上海富大集团公司等100家企业荣获企业文化建设优胜单位称号。会议由复旦大学华教授徐培华主持,市经信委、市精神文明办、市总工会、市人保局、市工商联等政府部门和有关单位的领导及受表彰企业代表共200余人出席发布会。会上,市企联副会长兼秘书长陈忠德向获得2012年度企业文化建设优胜单位荣誉称号的100家企业表示热烈祝贺,并向组织策划、深入调研、精心采写《和谐的力量》一书的采编人员表示     

构建和谐企业与企业文化建设

<正>构建社会主义和谐社会,是我们党全面贯彻落实科学发展观,从中国特色社会主义事业总体布局和全面建设小康社会全局出发,提出的一项重大战略任务,是新世纪新阶段全党全国人民的共同奋斗目标。社会和谐是人类社会的美好追求,是国     

建设和谐企业文化

十六大以来,党中央从全面建设小康社会和社会主义事业全局出发,提出了构建社会主义和谐社会的重大战略任务。企业是经济组织,同时也是社会的单元和细胞。企业的和谐直接关系到社会的和谐。构建和谐企业必然要求建设和谐的企业文化。“和谐”为企业文化增加了新内涵、拓展了新视野。     

建设和谐文化 构建和谐企业

构建和谐企业，是构建社会主义和谐社会的根本要求和重要组成部分。如果说企业的经营活动构成了企业摩天大厦的钢筋铁骨，可靠的政治保障构成了企业大厦的深厚根基．那么．和谐文化就是构建和谐企业的灵魂。北京城建投资发展股份有限公司采取内强素质、外树形象，措建载体等多种方式建设企业和谐文化．有效地促进了企业快速持续健康发展。     

建设和谐文化引领企业和谐

十六届四中全会把构建社会主义和谐社会作为加强党的执政能力建设的一项重要任务提出来,是具有时代性、战略性的重大决策。和谐社会,已经成为中国新的主题。社会作为一个整体,是由企业、学校、家庭、社区等“社会细胞”组成的,所以,构建和谐社会,首先需要实现“社会细胞”内部的和谐,其中,企业和谐处于牵动全局的中心地位。企业和谐离不开科学的决策、优化的内部机制和有效的管理体系,其幕后,则需依靠和谐文化的引领。处于改革攻坚阶段的冶金企业,建设和谐文化,当前要把握以下几点:一、树立“双赢”、“共生”的文化理念随着社会转型和经济…     

引领企业文化建设深化和创新——国务院国资委企业文化建设培训班在渝成功举办

今年,是国务院国资委颁布<关于加强中央企业企业文化建设的指导意见>五周年.为推进企业文化建设的深入开展,提升国有企业参与国际竞争的软实力,经国务院国资委领导批准,由国资委宣传工作局主办、中央企业党建政研会会刊企业文明杂志社承办的企业文化建设培训班,于4月26日至30日、6月7日至11日先后在美丽的山城重庆举办两期.     

新疆企业文化建设探析

企业文化对企业持续发展有着重要作用,本文旨在梳理新疆企业文化建设的总体概况,并提出促进新疆企业文化建设的途径,以提升企业的综合实力和内部向心力。