创富大讲堂7 如何寻找创业伙伴

李嘉诚和刘邦虽然生在不同时代,但用人理念却有异曲同工之妙。他认为,每个人都有自己的长处和短处,好像大象食量以斗计,蚂蚁一小勺便足够。各尽所能,各得所需,以量才而用为原则;又像一部机器,假如主要的机件需要用五百匹马力去发动,虽然半匹马力与五匹马力相比是小得多,但也能发挥其一部分作用。企业路上的失败原因很多,最常见的有三方面:一是资金,二是团队,三是运营模式。合作伙伴的选择尤显重要。这期创富大讲堂,我们邀请到四位商界领域成功人士谈一谈他们的创业伙伴经。     

创富大讲堂(3) 创业融资也不难

企业要成长,要扩张,没有钱举步维艰。对于创业者来说,找钱便是他们必须要面临的事情。如何找钱呢?郭凡生:打造了100多个百万富翁郭凡生,北京慧聪国际资讯有限公司总裁兼慧聪网CEO,国内知识经济的     

创富大讲堂9 企业家如何找机会?

企业家能否成功地开发出机会,进而推动创业活动向前发展,通常取决于他们掌握和能整合到的资源,以及对资源的利用能力。许多创业者早期所能获取与利用的资源都相当匮乏,而优秀的企业家所体现出的卓越创业技能之一,就是创造性地整合和运用资源,尤其是那种能够创造竞争优势,并带来持续竞争优势的战略资源。     

创富大讲堂④ 价值比理念更重要

天下熙熙,皆为利来。天下攘攘,皆为利往,任何商业合作都是各自利益驱使的结果。世界华人首富李嘉诚说过,商业合作必须有三大前提:一是双方必须有可以合作的利益,二是双方必须有可以合作的意愿,三是双方必须有共享共荣的打算。此三者缺一不可。     

创富大讲堂2 寻找市场的秘诀

江南春:我向现实猛进,又向梦境追寻江南春是分众传媒创始人,分众传媒董事局主席和首席执行官。1994年2月,尚在就读大三的江开始自己创业;同年7月,江与包括香港的永怡集团在内的几个伙伴合资,注册成立永怡传播,注册资金100万元。从这以后的近7年时间里,江南春把自己的生活与永怡完全地融为一体。1998年,永怡全年的收入达到五六千万元,这几乎占据了上海IT广告业95%的份额。但超级垄断也让永怡的发展遭遇瓶颈,探索新模式成为摆在江南春面前的一个新难题。     

创富大讲堂8 挑起危机时代大梁

企业家是一个特殊的人群,这批人的人格特征和素质是什么就成为人们共同关心的问题。在企业家精神中,深刻地蕴含着:进取精神、创新精神、契约精神、诚信精神、敬业精神、奉献精神和民族精神。正是这样七种精神,构建了一个活生生的企业家人格特质。巨人失败后的成功1997年年初,巨人大厦未按期完工,国内购楼     

箴言

任何一个创业者都不可能复制别人的成功。失败者一定比成功者多,重要的是要为失败做好准备。这种经历比任何商业上的成功更值得珍惜。——复星高科技（集团）有限公司董事长郭广昌     

大学生创业：“自救”之计下能否成势？

现在的大学生刚毕业就“有幸”遇到60年一遇的金融危机,他们在这场危机中所能学到的,将是前所未有的经验和应对策略。,今后经济一旦回暖,现在的这些大学生必定是创业者中走得最稳健的一代。     

“1+1+1会展职业人团队”教学模式探析——兼论高职教育的校企对接

1+1+1会展职业人团队教学模式是通过1门核心课程+1位校内专职导师+1家合作企业有机结合和良性互动,培养会展业应用型技能人才的有效路径。该模式以多方共赢为目标,以课程配套为基础,以企业实践为核心,以校企对接为关键,在实践中取得了较好的成效,也可推而广之为提高高职教育的水平提供借鉴。未来,还可在构建教学体系、定向招生、增强校企互动等方面作进一步的完善。     

中关村的另类孵化器

26岁的娜娜,32岁从英国回国的PT,28岁的沈阳小伙“小沈阳”,25岁的刘艳,都是从泡在车库咖啡里找到在北京工作机会的.其实这样的实例在中关村很多.在中关村的圈子里,有两家咖啡馆大有名气,一家叫3W COFFER.COM,另一家叫车库咖啡.     

从个人梦想到企业梦想

1992年,邓小平南巡讲话,为中国带来了新的活力。在经历了三年的改革停滞之后,人们又看到了新的希望。25岁的郭广昌当时是复旦大学的一位老师,他出身浙江农家,毕业于复旦大学哲学系。听到邓小平南巡讲话之后,郭广昌决定和几个复旦大学校友一起创业。他们创业的初衷非常简单:改善自己的生活,让家里人过得更好。     

技术型人才如何走好创业路

古语云：“蜀道难,难于上青天.”在如今这个琳琅满目的市场和关系复杂的社会,创业也变得“难于上青天”,可能会彻底改变创业者的生活方式,特别是对于一心钻研技术的创业者来说,创业尤其是一条艰难的道路.我个人认为科技型创业团队需具备四大要素：技术、行业资源、资金、市场能力.四者居其三,则可以考虑开始创业,缺失的另外一个要素可以在公司起步过程中慢慢弥补.可惜的是,大部分技术型人才在创业之初,往往只具备其中一项或者两项就踏上了创业之路,后面当然举步维艰.     

国际化人才团队需要文化的杂交融合——“我的一个创富经典”系列故事（11）

宁波江丰电子材料有限公司是余姚市在2005年引进的由海外高层次归国留学人员为核心的创业团队所组建的一家高科技企业。核心团队有多名海外归国博士组成,并引进了多名美国、日本籍专家,形成了在同行业中具有国际影响力的创业团队。     

以创业梦助推“中国梦”

正2012年7月,由国家科技部联合四部委发起的中国创新创业大赛拉开帷幕,这是迄今为止中国目前最高规格的创新创业评选活动,为全国各地的创业者创造了一个良好的展示平台,也为众多创业投资机构、银行及其它中介机构提供了一个近距离快速了解创业项目、与创业者沟通的机会。作为一个创业投资机构的投资人,我有幸参与了大赛的部分评委工作,见证了大赛的比赛过程,在与众多创业者的互动中收获满满,感触良多。大赛挖掘了各方面的项目资源,圆了很多人的     

赢在中国马云经典评语

马云■阿里巴巴公司董事局主席兼首席执行官。■1964年10月出生于杭州。■1995年4月创办的中国黄页网站,是第一家网上中文商业信息站点,是国内较早形成面向企业服务的互联网商业模式。■1997年底,马云和他的团队在北京开发了外经贸部官方站点、网上中国商品交易市场等一系列国家级站点。■2007年11月阿里巴巴在港交所主板上市。     

创业，人生的一次重新启动

改革开放三十年,我们民族敢于放下历史的包袱,从零开始,实现了当代历史上最伟大的一次民族复兴。作为新时代的创业者,我们也要勇于放弃过去,敢于从头开始,这样才能实现美好的创业梦想。创业,是我职业生涯中做的最有挑战性的一件事。虽然在创业前自己信心满满,觉得有很好的职业经验,比如说,曾为外企创立过中国分公司,     

领悟企业文化的力量——“我的一段难忘经历”系列创业故事（1）

每一位成功的企业家背后,都有一段难忘的经历,或创业的艰辛,或守业的困惑,或成长的烦恼,或成功的愉悦。“总裁论道”栏目去年开辟了“我的第一桶金”系列创业故事专题,请企业家亲述自己如何发现商机、挖掘“第一桶金”的经历,每期刊发一位企业家的创业故事,以期对投资创业者以启迪。     

我为什么要投资你

文化传承更重要创新工场为什么要定位于为中国创业企业提供"天使投资+企业孵化"?是因为我看到几件事情:一是在Google时,我的团队里有很多人离职创业,都做得很好,几乎没有倒闭的,这是为什么呢?我归纳了一下,认为有下面几个因素:一个是Google当时能够吸引中国最优秀的人才,他们是顶尖的人才;二是他们通过Google的"望远镜"看到了未来的趋势,而且是未来美国的趋势,这个很有价值,对中国市场有前瞻性的作用;第三,他们得到了多方面的指导。所以,优秀的人看对了趋势,再得到指     

“90后”,世界因辍学生而精彩?

2012年6月,高考季,全国有915万名中学生走进考场,面对人生第一个转折点,他们大多生于1994年。同时,毕业季即将来临,全国有680万大学生即将走出校门,面对从校园人到社会人的转变,他们大多生于1990年。他们是同一个群体,90后。