浅议韩非思想在现代企业管理中的运用

韩非的法治思想在现代企业管理中的运用非常实用。结合韩非"法"、"术"、"势"的思想,从企业规章制度的建立——赏与罚;企业管理的策略——用人之道和企业威信的建立——除奸、防小人三个维度出发,以史为鉴,理论与实践相结合,从而为现代企业优质发展提供服务。     

国有企业建立法人治理结构的问题与对策

<正>党的十七大把"深化国有企业公司制改革,健全现代企业制度"作为"优化国有经济布局和结构,增强国有经济活力、控制力、影响力"的主要手段加以推进,近年来企业改革的实践也证明,建立起基于现代企业制度的法人治理结构是公司制改革成功的关键所在,是增强国有经济竞争力     

贯彻GB/T19000——ISO9000标准 完善与提高企业质量管理体系

党的十四届三中全会通过的《决定》,提出了建立以公有制为主体的现代企业制度。本文试就贯彻GB/T19000——ISO9000标准与建立现代企业制度的关系,以及"贯标"工作中应着重解决的问题,谈一点看法。一、"贯标"工作是建立现代企业制度的本质要求按GB/T19000-ISO9000标准建立企业质量管理体系是现代企业制度的有机组成部分。1.全面正确理解现代企业制度的内涵。党的十四届三中全会《决定》概括现代企业制度的内涵是"产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学",并原则地叙述了现代企业制度的三个基本特征。企业能否在激烈的市场经济竞争中求得生存和发展,则完     

对现代工程项目管理的分析

现代工程项目管理是运用系统工程观点、理论和方法对现代工程项目进行全过程管理的方法,以"让客户满意"为项目管理的核心目标。必须建立现代项目管理公司制度,建立现代项目管理体制,构筑企业文化等。项目管理企业只有进行现代项目管理,才能实现"共赢"的工程目标和企业目标,才能使企业在市场经济的浪潮中不断发展壮大。     

谈现代企业财务管理工作的分析

建立现代企业制度的目的,就是要求达到"产权清晰、权责明确、政企分开、科学管理"这是我国现代企业发展的方向.现代企业管理,必须以<企业财务通则>和<企业会计准则>为依据,建立以财务管理为中心,全面推动企业管理上水平,上台阶.     

从涿化发展看股份制改组在企业发展中的地位与作用

<正> "三改一加强"是国有大中型企业摆脱困境,重振雄风的重要措施,而股份制改组又是"三改一加强"的重要内容之一,成为转换企业经营机制,建立"产权清晰、责权明确、政企分开、管理科学"的现代企业制度的一条有效途径。江泽民总书记在十五大报告中指出:"股份制是现代企业的一种资本组织形式,有利于所有权和经营权的分离,有利于提高企业和资本的运作效率……"从涿化近年的发展与效益看,改组股份制是企业实现发展的有效方法之一。     

建立现代企业制度是国有企业改革的方向——学习党的十五届四中全会决定的几点体会

<正> 党的十五届四中全会决定(以下简称《决定》)指出:"建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是公有制与市场经济相结合的有效途径,是国有企业改革的方向"。这是党中央继十四届三中全会决定和十五大报告提出建立现代企业制度后,又一次以中央《决定》的形式确定下来,表明了中央对国有企业改革方向的决心和信心,同时也表明作为经济体制改革中心环节的国有企业改革,按照"产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学"的要求,建立现代企业制度已进入攻坚阶段。党的十一届三中全会以来,在邓小平理论指导下,我们党开辟了建设有中国特色社会主义道路,确立了建立社会主义市场经济体制的基本框     

关于在承德举办“现代企业制度中的管理和思想工作研讨班”的通知

为了认真贯彻落实《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》,加强对建立现代企业制度过程中的企业管理和思想工作的研究,受中国机械工业部政工办和中国兵器工业总公司政工办的委托,《机电兵器政工》杂志社决定于1994年6月在河北承德市举办"现代企业制度中的管理和思想工作研讨班"。研讨班特邀有关方面的领导、专家讲授:现代企业制度、现代企业管理、现代企业制度下的思想工作、企业管理与思想工作。办班期间将组织对部分工厂的考察参观活动。有关事项通知如下:1.参加对象:(1)企事业单位和车间、处室党政负责人;管理干部和政工干部。(2)党政机关的管理干部和政工干部。2.学习时间:第1期预定在1994年6月上旬;     

政治核心不能动摇

党的十四届三中全会决定转换国有企业经营机制,建立现代企业制度,这标志着我国国有企业的改革迈出了新的步伐。新旧体制的转换,对企业党建工作提出了新的课题和要求。在新的形势下,企业党建工作必须进一步加强,以适应建立现代企业制度和社会主义两个文明建设的要求。做好新形势下的企业党建工作,首先要端正思想,克服认识上的混乱。在建立社会主义市场经济体制和现代企业制度的过程中,某些人产生了一些糊涂认识:有的认为,企业党组织的政治核心地位这张"旧船票"上不了现代企业制度这艘"新客船",主张取消党组织在企业的政治核心地位;有的认为,共产党是执政党,只要地方政权和军队掌握在党的手里就行了,企业党组织弱一点不会改变颜色;有的甚至认为,搞市场经济要与国际惯例接轨,外国企业没有     

企业"法人财产权"质疑

产权清晰不仅是建立现代企业制度的前提和基础,也是进一步完善企业法人制度的关键所在.我国<公司法>首次使用企业"法人财产权"对公司产权关系作了明确规定.本文作者对此提出质疑,并主张在承认股权的基础上,用企业"法人所有权"取代企业"法人财产权".     

关于国有企业经营者激励与约束的理论探讨

我国国企改革的目标是建立"产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学"的现代企业制度,现代企业制度要求企业的经营权与所有权分离,即出现职业企业家来经营国有企业资产。建立和完善国有企业经营者的激励约束机制,不仅是建立现代企业制度的必然选择,也是我国加入世贸组织后国有企业面临日趋激烈的市场竞争的要求。研究如何建立国有企业经营者的有效激励约束机制,对促进我国企业进一步改革与发展十分必要和紧迫,具有重大的现实意义。     

从晋商号规看现代企业对行为人的内部控制

随着企业转换经营体制的推进和现代企业制度的建立,内部控制的观点被越来越多的企业所认同,但由于受基础条件的限制,内部控制还存在诸多不完善之处,尤其是对企业内部行为人的控制还相当薄弱.文章以晋商号规为切入点,通过分析晋商的人性化管理,指出了现代企业对行为人内部控制的不足;试图以史为鉴,加强对企业内部控制行为主体"人"的控制,建立诚信至上的人文环境,进一步完善现代企业内部控制.     

关于建立现代企业制度的思考

<正> 企业改革是经济体制改革的中心环节。党的十四届三中全会指出,建立现代企业制度是国有企业改革的方向。1995年,以全国百家现代企业制度试点为代表的国有企业制度改革正式推开,目前此项工作进入了普及、深入阶段,已取得许多成果。但是,一些企业或者因为观念落后,或者因为对现代企业制度内涵理解不准确,或者因为囿于个人和局部利益,出现了偏离现代企业制度本义的倾向,违背了改革的初衷。为此,有必要进一步认识、理解并全面贯彻现代企业制度的科学内涵,按照"产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学"的原则,稳步实施,积极推进,找到解决问题的新思路、新办法,搞好、搞活企业。一、现代企业制度的基本特征     

浅谈如何树立现代企业财务管理的新理念

树立企业的财务管理意识,构建以财务管理为中心的现代企业内部管理新型机制,使企业真正按照"产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学"的总体要求健康发展,已成为建立现代企业制度的客观要求.     

现代企业必须强化审计监督

《中共中央关于建立社会主义市场经济若干问题的决定》指出:"建立现代企业制度,是社会化大生产和市场经济的必然要求,是国有企业改革的方向。"在《决定》的推动下,我国的许多国有大中型企业正在逐步改组为公司,现有的公司正在逐步按规范的要求进行整顿,逐步建立起产权关系明晰,政企分开,企业依法自主经营,自负盈亏,参与市场竞争,实行科学管理的现代企业制度。现代企业制度的建立和发展,必然会遇到种种困难、障碍和干扰,需要强化审计监督,特别是内部审计监督,促进现代企业制度在我国逐步建立和日益发展、完善。     

强化规则 融入内控以效能监察的新成效提升企业管理

<正>现代企业制度的建立,构筑了决策、执行和监督"三驾马车"并行的态势。而企业效能监察作为监督工作融入企业管理、强化内部控制、促进自我完善、提高企业效能效率效益的重要抓手,正越来越引起包括民营和国有企业在内的企业管理者的高度重视。本文拟就如何做好新形势下的企业效能监察工作做粗浅探索。一、以"风险"导向,以"目标"引航,"两个引擎"协同齐驱     

现代企业制度下内部审计的思考

一、我国企业内部审计存在的主要问题我国现代企业制度的建立,一方面给内部审计工作提出了新的挑战,另一方面也为内部审计事业的发展带来了机遇。因此,在完善现代企业制度的同时,建立与之相适应的内部审计制度体系,是提高企业管理水平的必然选择。现代企业制度的核心是"产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学"。这四个方面都涉及到     

致力于二重人的全面发展

中国第二重型机械集团公司党委针对全面建设小康社会、走新型工业化道路的新形势、新任务和新要求,认真贯彻落实"三个代表"重要思想,按照建立现代企业制度的国企改革方向,坚持把思想政治工作作为推动企业改革、发展的思想保证、智力支持和动力源泉。培育改革意识按照"三个有利于"的标准和建立现代企业制度的要求,二重集团公司坚持     

大力推进"十三五"时期管理会计体系建设与应用 提升价值创造能力推动会计工作转型升级 ——《会计改革与发展"十三五"规划纲要》解读之三

财政是国家治理的基础和重要支柱.推进管理会计工作是建立现代财政制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的重要举措;是推动企业建立完善现代企业制度、增强企业价值创造力的制度安排;是推进行政事业单位加强预算绩效管理、降低行政成本的重要抓手;是财政部门进一步深化会计改革、推动会计升级转型的重要方向.《会计改革与发展"十三五"规划纲要》紧密围绕社会经济发展和财政中心工作,站在会计改革与发展全局高度,提出了"十三五"时期加快推进管理会计改革的目标任务和措施,为新时期管理会计改革与发展指明了方向.     

对“管理科学”的几点思考

本文侧重从管理科学的一些主要和基本方面谈几点意见。思考之一:"管理科学"是建立现代企业制度的题中之义,是深化企业改革的重大课题,更是公司制企业必须着力苦练的内功。现代企业制度的"产权清晰、权责明确、政企分开"等特征最终都要通过"管理科学"来体现和落实。从这个意义上说,"管理科学"是现代企业制度得以正常操作运行并充分发挥其作用的具体保证。没有