韩非子的法术势思想研究

韩非的法术势思想,从唯物主义的自然观和认识论出发,强调了“世异”必须“备变”的思想。他的法术势思想反映了历史的进步要求,大胆地赤裸裸地宣扬统治阶级的利己主义和政治权术,在一定程度上顺应了当时社会发展的潮流。     

《韩非子》对规范民营企业人力资源管理的启示

历经改革开放以来二十多年的摸爬滚打，我国民营企业从初期粗放式的作坊生产逐渐迈步进入集约化的规模作业，从起步时的家长式或家族式管理到力争规范化管理。面对内部规模的扩大、外部世界市场的竞争，我国民营企业的人力资源管理问题已经成为制约企业进一步发展的瓶颈。尽管有95．01％的人认为中国的民营经济对中国国民经济的发展具有重要意义。但是在国有、外资、民营三类企业中只有24．41％的人更愿意选择去民营企业就业。造成这一状况的诸多原因中，人力资源管理的问题显得特别突出，民营企业家及其企业员工非常渴望规范企业管理，提升人力资源管理的档次和水平。     

韩非子内部控制思想的三元架构及时代价值分析

韩非子内部控制思想从人性本恶的性恶论哲学基础出发,融合集成了法家法、术、势的理论精华,摒弃德政、仁政转而倡导不务德而务法,并在组织管理控制方面创造性地提出了法无二适、法不阿贵、在保持制度连续性的基础上不法常可、治吏不治民、因事用人、从基层中逐级选拔人才、循名责实绩效考评和保持治理威势以禁暴止乱等一系列具体可行的措施方法。时至今日,其三元内部控制体系范式依旧能够从法治观、平等观、权责统一制度理论、管理层组织任免及考核、组织内部管理权威树立等角度,为当代管理者提供理论支持和实务借鉴。     

传统经济管理思想对当代经济管理实践的启示

随着我国经济建设发展力度的增强,国内各行业都在发生了巨大的改革与创新。然而在一个企业发展进步过程中,经济管理是其最为主要的战略措施。下面,就一起跟随本文对传统经济管理思想对当代经济管理实践的启示做一个简单的分析与探讨吧。     

传统经济管理思想对当代经济管理实践的启示

我国传统经济管理思想是我国传统文化的重要组成,主要受到古代社会结构和社会文化制度的影响,并起到了一些作用。古代经济思想主要包含两个部分,社会资源管理和自然资源管理。通过探讨传统经济管理思想内涵,进而分析了其对当代经济管理实践的启示。     

企业文化的“势”、“道”、“法”、“术”、“气”

一、关于企业文化的模式 企业文化是企业在成长发展过程中形成的一系列基本价值观和核心理念以及受此影响和制约的组织行为方式和员工行为方式。关于企业文化的模式,国内外均有较多的论述和实践。     

薪酬管理中的“势、法、术”

当企业随着业务的发展、扩张,逐渐走向成熟后,如果仍然采用谈判制为主的薪酬管理,则会严重阻碍公司管理的提升。这时的企业比较适合采用岗位等级制的薪酬管理模式。如何平稳地过渡,管理者可以借鉴韩非子提出的“势、法、术”的统一     

元代海运对当代物流企业管理的影响

元代海运在元代经济发展中是最富有创新性的企业,历经开创、发展与调整三个时期,先后启用朱清、张瑄、罗璧、张士诚与方国珍等领导的五大海运集团,相继开辟从江浙行省至元京师大都的五条新航线,依据实际情况,灵活调整运价、不断增加运力、扩大运量,在海运领域,始终坚持锐意创新、不断开拓、以臻完善的理念,对当代物流企业管理而言,有很多可借鉴的历史经验教训。     

元代海运对当代物流企业管理的影响

元代海运在元代经济发展中是最富有创新性的企业,历经开创、发展与调整三个时期,先后启用朱清、张瑄、罗璧、张士诚与方国珍等领导的五大海运集团,相继开辟从江浙行省至元京师大都的五条新航线,依据实际情况,灵活调整运价、不断增加运力、扩大运量,在海运领域,始终坚持锐意创新、不断开拓、以臻完善的理念,对当代物流企业管理而言,有很多可借鉴的历史经验教训。     

张瑞敏的谋势经营哲学及其启示

张瑞敏的谋势经营哲学来源于《孙子兵法》的势胜思想,本文分析了张瑞敏的谋势经营哲学及其在海尔经营管理实践中的运用,张瑞敏的成功证明了中国古代文化对现代企业经营具有重要的指导意义,探究张瑞敏的经营哲学,对我们的企业家们具有很好的借鉴价值。     

浅谈晋商信用文化对当代企业的启示

晋商文化是中国商业文化发展史上的一支奇葩。不仅在当时创造出令人敬仰的商业道德操守,同时为后世企业文化建设留下了不可替代的精神财富。其中,晋商恪守"以义取利,利从义生"的商业精神,建立了立信为本,守信为用的信用文化,是晋商在国内商界盛达五个多世纪,雄踞十大商帮之首的保证。当代企业应积极吸取晋商信用文化为其企业建设所用,使企业在世界商业大潮中脱颖而出。     

当代企业管理对财务总监的职业要求

作为企业财务管理的核心角色,财务总监的职能、知识结构、能力素质对企业的发展有至关重要的作用,其职业要求也会随着时代的进步而不断提高,当代企业管理为这一核心职位提出了新的、更高的职业要求.一、专业技术基础扎实,树立职业权威性财务总监是企业财务与会计专业技术岗位的领军人物,自然需要具备扎实的专业基础和深厚的专业文化底蕴.在财务管理中,大量的经济业务处理都需要专业判断,在会计政策、会计估计以及会计准则的职业决策时,财务总监作为企业管理内部的权威,必须具备全面系统的财务会计、审计知识和法律知识.若没有深厚的专业技术底蕴或者只对专业＂一知半解＂的＂半路专家＂,自然是难以驾轻就熟的.所以,几乎所有的财务总监首先是财务专家,然后才是管理专家.     

当代管理会计在企业中的应用

随着世界经济全球一体化的发展,管理会计广泛应用于国外的许多先进企业。在我国因为企业管理者对管理会计功能的认知程度不高,因此管理会计的作用并没有得到充分显现。管理会计应用体系如能在企业中得到有效执行,则可以促进企业提高经营效益,实现企业价值最大化,保障企业实现自身发展战略。本文通过分析当代管理会计与财务会计的异同,以及其在企业中的应用现状和应用局限性,对如何提高管理会计在我国企业应用程度提出了相应的对策。     

我国道家思想对当代大学生管理的启示

大学生的世界观、人生观、价值观呈多元化发展趋势,而对大学生的管理却未能与时俱进,僵硬呆板的管理理念,与大学生的思想发生抵触,令学生管理者感到困惑。本文以＂无为而治＂的思想希望对当前＂刻舟求剑＂的学生管理制度提供借鉴。     

对海德格尔现代技术本质的追问及其当代启示

现代技术的飞速发展与现代技术的负面效应如影相随,使人类面临着当下无法回避的现代技术发展所带来的价值虚无和人类生存困境,通过对海德格尔现代技术本质的追问,启示我们,发展现代技术必须立足于理论源头这个“根本”来加以分析和透视,转变发展现代技术的态度,重塑理性主义大旗,消解现代技术的负效应。     

元代工商企业对当代经济发展的启示

元朝是北方蒙古族建立的统一王朝。征战初期,蒙古骑兵劫掠中原的人口财物、毁坏耕地变成牧场,忽视农耕经济,注重工商企业。在元太宗窝阔台时期,耶律楚材提出任用儒士为课税吏,北方地区实行税收。元世祖忽必烈即位,全面推行汉法,     

试论传统经济管理思想对当代经济管理实践的启示

在当代,经济管理工作面临诸多挑战,为了真正达到管理工作综合性,亟待大量实践经验辅助,而传统的经济管理理念和思想就是当之无愧的法宝,由此,本文浅谈传统的经济管理理念,浅析承接传统,服务于现在的经济管理工作的途径。