企业思想政治工作的精髓在于创新

思想政治工作是我们党的一项重要工作,创新是思想政治工作的灵魂。在新形势下,企业思想政治工作面临许多新的情况、新的问题,这就要求我们必须坚持与时俱进,认真研究思想政治工作的新理论、新课题,努力做到不断创新。一、思想观念新1.效益观念。企业的生命线在于效益,企业的各项工作都应该围绕效益而展开,思想政治工作也不例外。思想政治工作只有以追求经济效益和     

试论思想政治工作的无形资产价值与体现

长期以来,怎样实现思想政治工作的无形资产价值与企业效益目标的最大值,一直是一项重大的理论与实践课题。在我国建立现代企业制度过程中时,企业思想政治工作面临的挑战越来越严峻,对思想政治工作的无形资产价值及其体现出与企业效益目标的高度一致性的研究与探索显得尤为重要和紧迫。     

论思想政治工作对企业发展的意义和作用

思想政治工作处于企业发展的核心地位,为企业工作指明了科学的政治方向,是企业不可缺少的生产力要素之一。思想政治工作对企业发展不容忽视。如果不注重企业的思想政治工作,就容易导致企业员工发展思想不统一,行为不一致,最终导致企业人心涣散,生产经营惨淡。企业要想创新发展经济,获得良好发展效益,在激烈的企业竞争中立于不败之地,就必须高度重视思想政治工作,注重发挥思想政治工作的积极作用。     

对加强施工企业思想政治工作的思考

思想政治意识的作用贯彻在施工企业的各项工作中,因此,对施工企业的思想政治工作进行思考,是为了能够更好对施工企业日后的得到更好的发展,从思想政治这一层面出发,挖掘企业运行中的潜力,不仅有效的增强企业凝聚力,而且提高企业整体的工作能力,为施工企业带来一定的效益。因此,本文将分析目前思想政治工作的所出现的问题,再提出施工企业思想政治工作的思考。     

关于企业思想政治工作管理分析

企业的管理是经久不变的一门学问,也是每个企业一直研究学习的方向,企业的生命就是效益,而该企业的管理能力是直接影响效益的直接因素。在过去的企业管理中,我们把重心放在有形中,包括经营管理、安全管理、质量管理、生产管理等等方面,但却忽略了思想政治工作的重要性,并没有做到将思想工作贯穿到在整个企业的管理当中去。党的最近几次委员会中,曾经多次提到要加强对企业思想政治工作的重视程度。在我们有线电视行业中,各部门的管理工作已经日渐完善,但是对思想政治工作的重要性的认知程度还没有达到理想的高度,当务之急是要把思想政治工作列为企业管理的组成部分之一。在企业的思想政治工作中加大管理力度,对提高我企业的整体效益与管理有着不可忽视的影响。     

思想政治工作与企业建设发展相结合的价值与策略

思想政治工作是各经济主体不可忽视的要素,关乎企业内部文化和未来经济效益的提升,更影响可持续发展,因此将思想政治工作和企业建设发展相结合是企业面临的重要任务。在自身的建设发展中,企业不能只专注效益的最大化,还需要注重思想政治的影响力,将其贯穿在企业建设活动中,合理地开展思想政治工作,深入实施党建工作,以此为生产经营提供稳定力量,促进企业发展。     

论企业管理与思想政治工作

<正> 今年是企业管理年,又是思想政治工作年,苦练内功,向管理要效益是国有企业特别是大中型企业谋求发展的根基,但在企业生产经营过程中必须把思想政治工作融入企业管理中,才能使管理效能最佳化,企业效益最大化。从企业管理与思想政治工作的关系上看,二者必须融为一体。思想政治工作是管"心",管理工作是管"行",管理工作是运用行政手段,对职工行为进行控制,保证党纪国法和本企业规章制度的贯彻落实;思想政治工作是针对职工各种现实思想问题随时进行教育和疏导,是促使职工思想变化的催化剂,在人们内心深处产生只能这样做,而不能那样做的共识,明确遵守规章制度的必要性和重要意义,为制度的贯彻执行提供思想保证。二者是相互依赖,相互作用,同向意识双向渗透。     

企业工会中创新思想政治工作的简析

作为企业工作的核心,企业职工思想政治工作是现阶段所面临的关键。由于社会主义发展速度的提升,促使企业原有只对思想企业效益所关注的意识形态逐渐转变为思想政治工作的共同发展。在企业群众中工会发挥桥梁及纽带作用,为企业员工的权益进行维护及代言,因此在职工群众中得到深入。本文主要对企业工会思想政治工作的创新方法进行了详细的论述。     

论农村信用社思想政治工作的创新

企业思想政治工作是企业自身开展的、对职工进行以提高企业经济效益和职工素质为核心的思想教育,是培养“四有”职工,提高企业综合效益,动员和发动职工为企业当前和长远目标而奋斗的社会实践活动。企业思想政治工作关系到企业改革进程和发展大局,关系到企业效益的提高,关系到国家经济基础的稳固,同时也是党的建设的一个重要课题。企业思想政治工作的性质具有多重性：政治性。思想政治工作的本质特征是“政治性”,企业思想政治工作也不例外。江泽民同志曾在百家企业党建调查报告上批示：“党对企业在政治上的领导权不能丧失。对于这一点,各级领导要在思想上明确,在行动上认真加以贯彻。”经济性。党的基本路线确立了经济建设在全党工作中的中心地位。因此,从宏观角度上讲,企业思想政治工作必须服务于企业经济建设;从微观角度上讲,企业思想政治工作必须从实际出发,紧紧围绕企业的经营管理,通过倡导职工的爱岗敬业精神以促进企业效益水平提高这一中心环节来设计并规划工作,使企业思想政治工作形象生动,具有实效性,体现时代性。社会性。企业是社会的一分子,企业的发展与社会的发展息息相关。企业思想政治工作既要为社会主义物质文明尽心尽力,又应致力于推动社会主义精神文明的发展;既要为企业发展服务,又要为社会发展做贡献。     

新时期加强企业思想政治工作的研究与探索

思想政治工作是我党的优良传统和政治优势,在企业有质量有效益可持续发展工作中担负着统一思想、凝心聚力、促进和谐的重要使命。伴随新时期企业经营、改革、持续发展的更高要求,思想政治工作面临着前所未有的复杂形势、繁重任务和艰巨工作,出现了一系列的问题和矛盾。如何进一步保持思想政治工作作用发挥,迫在眉睫。     

对我国企业思想政治教育激励问题的探讨

企业思想政治教育作为企业发展的一个动力系统,是企业进行两个文明建设的可靠保障.激励是思想政治工作的基本功能之一.如何充分发挥思想政治工作的激励功能,构建相应的思想政治教育激励机制,是提升企业核心竞争力,提高企业效益的关键.     

企业思政工作者如何加强思想政治工作

企业思想政治工作不仅是企业生产工作正常开展的保证,也是提高企业管理效益、提升企业生产能力的着力点。现代企业思想政治工作,面临的使命、承负的责任比以前更加艰巨,社会形势的发展迫切需要企业思想政治工作者转变观念,更新工作方法,提高企业思想政治工作的工作效率。本文结合当前我国企业思想政治工作面临的问题,重点论述了当前加强企业思想政治工作的办法,包括建立专业化的管理队伍、完善企业思想政治工作制度化建设、建立企业思想政治工作信息服务体系等几个个方面的内容。     

企业职工思想政治工作刍议

企业在深化改革中,不可避免地会触动部分职工利益,从而引发诸多思想问题。为减少改革的阻力,就需要不断加强和改善职工思想政治工作。要克服"思想政治工作是软任务,是虚事,可有可无;业务工作是硬任务,是实事,不做不可"、"思想政治工作无效益"等错误观念,     

试论企业思想政治工作会计

思想政治工作会计要素的形成一、企业思想政治工作是做人的工作，它的工作对象从表面上看是企业职工，其实质是通过提高企业职工的思想觉悟和认识能力，调动每个职工的积极性，充分发挥企业全体职工在各自工作岗位的作用，实现企业利润最大化。企业的思想政治工作既能指导企业生产经营活动，又为企业生产经营活动服务，其工作的优劣直接影响着企业目标利润的实现，影响着企业经济的发展。为了获取更多的思想政治工作效益，企业越来越重视对思想政治工作的投资，基本形成思想政治工作价值化。企业如果不重视在思想政治工作方面的投资，就会造…     

纵向到底 横向到边——栖霞县机械配套集团公司思想政治工作的调查

栖霞县机械配套集团公司,是机械部内燃机活塞、齿轮油泵重点生产企业,有40年液压件生产历史,1065名职工,年产值1亿多元,利税1000多万元,固定资产总值2366万元。几年来,他们紧紧围绕企业效益目标,努力探索新形势下企业思想政治工作的新路子,形成了一把手真正重视企业思想政治工作、党政工密切配合共同搞好企业思想政治工作的新格局,使企业效益大幅度     

市场经济背景下的企业思想政治教育研究

随着我国综合实力的不断增强，我国的国际地位和国际影响力日趋强大，如今，我国的所面临的首要任务就是进行政治，经济，社会，生态，文化的五位一体的全面改革，其中政治改革处于核心地位，当前，进行以市场经济背景的政治改革已经引起了我国领导人的高度重视。在企业进行员工的思想政治教育是我国政治改革的一个重要环节，从人入手，以为本也是政治改革的一个重要措施。事实上，思想政治工作是企业工作的核心问题，不但影响着企业的运行效率，工作效益，对整个企业的管理，发展以及市场影响力等方面都有着重要的影响。本文就从企业的思想政治教育工作入手，全面分析在企业中进行思想教育的意义，思想政治教育工作对企业的重要影响以及在市场经济背景下开展企业思想教育工作的具体措施。     

浅谈思想政治工作与企业文化建设

在我国,国有企业都设立了党的组织,负责企业的思想政治管理事务。针对目前一些企业内部文化建设和思想政治工作的实际情况,提出了一个共同的问题——企业文化与思想政治工作是什么关系?如何共同发展为企业创造最大效益,值得我们探讨。     

企业思想政治工作及实践中的潜在经济价值分析

针对企业思想政治工作潜在经济价值,做了简单的论述,并且分析企业思想政治工作现存的问题,提出提高企业思想政治工作质量的策略.对于企业来说,虽然企业思想政治工作的开展,不能给企业带来直接的经济利益,但能够起到增加企业效益的作用,因此要加强此项工作.     

铝业企业女工思想政治工作的现状及影响因素分析

俗话说:"妇女顶个半边天",指的是妇女在中国特色社会主义事业发展中的重要作用。在发挥思想政治工作的"生命线"效能时,也必须彰显其对女工的关注、关爱、疏通、引导,以保证女工思政工作的科学性、规范性、人本化。但在当前的铝业企业中,女工思想政治工作仍然存在着作为不显、效果不佳、与时俱进不足的弊端,致使铝业企业女工思想政治工作效益大打折扣。本文正是基于此,着手探究铝业企业女工思想政治工作的现状及影响因素,为铝业企业女工思想政治工作的完善提供参考。     

企业思想政治工作也要讲效益

企业生产经营要讲效益，有投入就得有产出，这个产出就是效益。企业思想政治工作也要讲投入产出，讲效果、讲效益。目前企业思想政治工作也存在着与实际不够适应的问题，其中突出的问题是针对性不强，往往难以与实际结合起来，空对空地说教，使人们以为思想政治工作只是嘴皮子上的功夫，一不解决问题，二和实际相去甚远。而且从事思想政治工作的人员往往与实际业务管理工作不沾边，做起来无的放矢，目的不明显，导致思想政治工作的效益低，