关于会计委派制的探讨

会计委派制理念是具有中国特色的政府监管体制,它通过对会计人员的统一管理,从而建立起以会计监督为核心,政府与市场相互作用的监督约束机制。因企业性质的不同,会计委派模式也有不同。在实践中会计委派制已取得了一定成效。     

试论会计委派制

文章阐述了国有企业实行会计委派制的必要性和实行会计委派制的意义,认为实行会计委派制,有利于加强对会计人员的管理,提高会计人员的专业技术水平,还对实行会计集中委派的原则进行了论述。     

浅析会计委派制推广思路

会计委派制是指由专门的会计管理机构统一负责单位会计人员委派与管理的一种会计监管制度。实行会计委派制是会计管理体制的一次重大改革,有效地解决了会计领域出现的一些问题,但会计委派制在其实施过程中,也遇上了不少问题,本文提出了对会计委派制存在的一些问题的思考以及解决这些矛盾的对策。     

会计委派制再思考

本文阐述了会计委派制的产生背景和委派形式，通过分析委派会计与被派驻单位关系问题，以及实行集团内部会计委派制的利弊，进而指出实行集团内部会计委派制需做好的配套工作。     

关于会计委派制的探讨

目前,会计委派制在我国绝大部分地方均有试点,较好地解决了会计信息失真的问题,强化了会计监督,改善了财务管理,收效颇丰。做为一项全新的工作,会计委派制尚有许多问题亟待解决。     

浅议会计委派制度监督的作用

本文列举了会计委派制的各种形式,分析了会计委派制度实施的必要性,及其优越性和局限性,最后提出了完善会计委派制的建议和对策。     

小议会计委派制的利与弊

会计委派制度是从20世纪90年代初开始，我国一些地方针对会计监督严重弱化，会计信息失真等问题，采取的一项会计管理制度的改革措施。会计委派制是指由会计委派主体对用人单位的会计人员统一委派与管理的一种会计管理体制。但这种委派制度提出，笔者认为有其优点，也存在一些缺陷和问题。     

会计委派制探析

会计委派制作为我国会计人员管理体制改革的新思路,在强化企业内部监督,提高会计信息质量,加强会计人员的管理等方面起到了积极作用。但委派会计在实际施行中也存在一些问题,本文就会计委派制中存在的问题提出一些建议与对策。     

谈国有大型企业控制下的集体企业的会计委派问题

我国的许多国有大型企业和国有控股大型企业都控制着一些集体企业。这些集体企业的会计委派制改革对国有企业会计委派制改革有重大影响。应当解决好集体企业会计委派中与现行法规的协调、委派的主体、会计委派的模式、会计委派人员的管理机构、会计委派人员的任职要求和会计委派人员的管理内容等方面的问题。     

会计委派制，是解决国有企业“代理问题”的有效途径

“代理问题”是企业产权委托人与代理人所追求利益目标不一系面产生的矛盾，它是国有企业存在诸多问题的原因所在，改变现有会计管理体制，由政府部门向国有企业委派会计负责人，明确被委派者的职责和权限，并对其严格管理，是解决“代理问题”的途径之一。实践证明，会计委派制在强化政府对企业监督职能、企业内部会计监督职能等方面发挥了积极作用。     

会计委派制的缺陷及对策探讨

会计委派制在所有权和经营权分立,委托经营方式实施后,注册会计师事务所尚未能完全履行职责阶段,作为会计监督的一种补充和完善,立图保证会计信息真实、准确、完整,属内部控制理论中内部环境的内容。其目的是保护所有者利益,按照所有者的需求对经营者在财务会计方面实施监管,为所有者约束和监督经营者提供保障。但在实际运行过程中存在诸多问题,比如实施会计委派与现行政策法规的冲突、环境不成熟、定位不准确、管理不到位等问题。因此,成功实施会计委派制,就应先处理现行法规政策与会计委派的冲突,完善内部环境,准确定位委派会计管理,以期达到所有者预期目的。     

试析我国会计委派制度

财务核算单位无论其经济性质还是管理模式如何,都存在一个会计信息是否真实的问题。会计委派制并未真正触及会计信息失真问题的根本,事实上,在具体实行过程中也遭遇到不少矛盾和问题。本文试图从这一视角浅析其合理性,并就如何完善这项制度提出一些建议。     

对会计委派制的认识

会计委派制是中纪委1998年提出在全国试点推行的新的会计管理体制.其有利有弊,解决了一些问题.但也存在着一些缺陷,需要进一步完善.财务总监委派制易被架空,会计负责人委派制易忽视会计管理职能.因此,应针对会计委派制中存在的问题,完善相关的法律体系,协调会计委派制度与现代企业制度的改革,强化外部监督.     

实行会计委派 节约财政资金

试行会计委派制,是改革现行会计人员管理体制的有益探索,对加强财务管理、节约财政资金、完善会计监督约束机制,从源头上预防和治理腐败,具有重要的意义。本文通过调查,对会计委派制的实施过程进行了研究和探讨,并论述了实行会计委派制的初步成果及经济效益,进一步说明了在一定范围内实行会计委派制的必要性。     

会计委派制存在的问题及对策研究

企业会计与会计机构因企业内部管理的需要产生,服务于企业管理,是企业的有机组成部分。会计委派制具有极强的可行性,但实施会计委派制,存在诸多实际问题,应注意处理好会计委派制与相关机制的配合问题。     

会计委派制的利与弊

本文论述了会计委派制的优缺点。作者认为，会计委派制是一种短期行为，不利于企业的长远发展，从长远看，会计委派制弊大于利。     

会计委派制下对会计信息失真的思考

虚假会计信息已成为困扰会计界的严重问题.近年来,会计委派制的产生,在不同程度上提高了会计工作质量.但是,由于诸多方面原因,会计委派制并不是解决会计信息失真的主要途径.从三个方面分析会计委派制存在的不足,提出解决会计信息失真,必须是企业、政府和会计中介机构等各方面的共同努力.委派制会计可根据具体情况实行.     

完善会计委派制必须正确处理的几个核心问题

会计委派制是从机制和源头上预防和治理腐败问题的一种有效措施,在总结试点经验的基础上,为确保会计委派制的有效实施,规范和完善会计委派制,需要明确会计委派制的主体和客体,规范会计委派制的实施范围和委派方式,明确委派会计的职责与权限,建立对委派会计人员的激励、约束机制,制订与会计委派相配套的管理制度。     

对推行会计委派制的思考

会计委派制是一项全新的工作 ,因而尚存在许多急需解决的问题 ,我们应该针对存在的问题 ,采取得力措施 ,推进会计委派制不断发展。笔者就推行会计委派制的必要性 ,以及推行会计委派制的措施进行了探讨。     

浅议会计委派制

从会计委派制在我国产生的根源出发,阐述了会计委派制实行的意义以及会计委派制在实施过程中应注意的几个问题。