阳光气息试驾上海大众POLO劲情劲取

曾经PASSAT领驭的设计师们感染过我，而这一次我更加为POLO劲情劲取所折服，虽然这也只是一次改款，但是中方设计人员的主导性参与，让这样的改款具有了非同寻常的意义，在我们期待自主品牌的今天，未来的自主设计和自我研发更加值得我们重视，因为品牌是我们的，技术更应该是我们的。     

HR困境之二：HR“低薪”之痛

“4年前自己亲手招聘进来的毕业生做技术工作，薪酬只有自己的三分之一。现在，作为技术经理，收入是我的一倍多。更不用提那些自己招聘进来的销售人员和市场人员了。”深圳某软件公司人力资源经理林娟在接受调研时诉说了自己的苦闷，“而随着公司规模的扩大，公司对HR的专业支持要求越来越高，工作量越来越大。薪水却是按制度规定每年只上调300元。     

马洪同志学术成果回顾

我在文革后，先是筹建工业经济研究所，后来又到社科院和发展中心的学术组织领导岗位，自己的研究和这些单位的研究人员始终是互动的，一方面为大家的研究工作提供了一些思路，创造了一些条件，另一方面也从大家那里吸收了很多营养，在回顾学术成果的时候，我深感这是和大家共同奋斗、相互促进的结果。     

为政府采购骄傲

去年，在南京采访的过程中，我认识了一位政府采购监管人员。每当谈及政府采购工作时，她总是脸上洋溢着笑容，眼神中透露着光芒，淡定的话语让我感觉到她的激动以及力量。她告诉我，江苏省全省汽车协议联动项目是由两个省级采购中心轮流去操作，市级采购中心进行配合。作为江苏省政府采购管理人员，     

人才流失之痛

也许你已经猜到了，本期杂志之所以未能如期与你见面，与杂志编辑部最近经历的人员变动密切有关。我至今仍然感受着由此带来的痛处，同时感受到八方支持的温暖和力量。几个骨干人员的一同离去，给杂志带来前所未有的挑战；可幸的是，一支崭新的队伍很快组建起来，大家全情投入，努力工作，才得以使杂志以新的面目出现在你的面前。     

CSS如何控制网页字体？

在开发网络应用时，没有比外观更重要的事情了。所以，如果发现设计人员十分关注字体及字体大小，我不会感到奇怪!     

关注低薪——人力资源的应有之义

我很震惊地获悉，在圣诞节这天，当我们大多数人正在享受节日午餐时，英国近百万的工作人员正在从事正常工作日的工作。这些工人最大的组成人员都是什么人——服务助理和护理员。这些人中的近20万是女性。     

现金流量表实施过程中的问题分析

在现代企业三大报表中，我发现无论是制作还是分析过程都存在极大的误区。就是对现金流量表不重视，编制人员不用心不认真，更有一些人认为现金流量表没用，甚至现金流量表编制不准确，结果使其流于形式。     

企业可以要求员工偿还培训成本吗？

我们的高管人员希望采取一种将培训打包的薪酬政策，让员工特别是那些作为管理人员来培养的员工接受。CEO要求人力资源部制定一个标准，让员工明白，如果在特定时期内离开企业，需要返还培训成本。但我并不知道这种方式是否有效，而且，实际上我担心这种做法在招聘与保持员工时损害大于好处。怎样才能说服高管？或是应该在这条底线上制定一个什么样的基本规则？其他企业是怎样做的？——深圳某生物制药企业招聘经理张永红     

设计YOU时代的“品牌”

既然是“YOU时代品牌管理研讨会”，那么如何让与会者成为会议的主角，如何让交互性、开放性、参-5性、娱乐性、专业性这些YOU时代典型特征贯穿会议始终，成为本次会议的重中之重，我们特别邀请顾问式培训专家韩永生先生带领与会人员做一个“设计YOU时代的品牌”的游戏，我们讨论的题目是以汽车为例，设计YOU时代的“品牌”，充分展示“我消费，我主张”的特点。[第一段]     

从我申请赴美签证看美国是怎么监督行政官员的

都说美国对政府官员的监督力度大，2003年我申请赴美探亲签证的经过又一次证明了这一点。     

如何根据顾客的不同特征迅速达成销售

当今产品在性能、价格、质量、包装趋同的情况下，一线促销人员在卖场面对各种不同顾客的推销技巧和说服力，对销售量的增加就显得尤为重要。促销人员要十分善于洞察、分析、辨别、把握各种类型的客户的购买动机和心理特征，采取针对性的说服和推销技巧，才能提高销售达成率。下面是我公司上百名一线促销人员，多年在与顾客面对面交流、推销过程中总结提炼出来的经验。     

研发人员考核成刺猥难题

晚上七点多了，在深圳祥通电子公司人力资源经理林锐的办公室，林锐和技术部经理方良胜正争得面红耳赤，争论的焦点是研发人员是否需要绩效考核。     

浅议混凝土桥梁裂缝成因

近年来，哈尔滨市（以下简称我市）交通基础建设得到迅猛发展，全市兴建了大量的混凝土桥梁。在桥梁建造和使用过程中，有关因出现裂缝而影响工程质量的情况时有发生。混凝土开裂可以说是“常发病”和“多发病”，经常困扰着桥梁工程技术人员。其实，措施得当，很多裂缝是可以克服和控制的。为了进一步加强对混凝土桥梁裂缝的认识，尽量避免工程中出现危害较大的裂缝，本文尽可能对混凝土桥梁裂缝的种类和产生的原因作较全面的分析、总结，以方便设计、施丁找出控制裂缝的可行办法，达到防范于未然的作用。[第一段]     

我做政协宣传工作的23年

1978年3月11日，我从部队转业到河北省政协机关工作。因“文革”期间政协组织是受冲击的重灾区，普遍瘫痪，工作停摆，机关人员都下放到五七干校劳动“改造”。1977年11月，政协工作得以恢复，同年组建了第四届委员会，下放的同志陆续回到机关。当时驻会人员只有7个人，一位是年过古稀的副主席姜占春，一位是年近古稀的副秘书长焦宪章，一位是年过半百的秘书处副处长周振华，还有章寄瑜、刘瑞云、戴素英和司机师傅张仕，他们都是四十多岁的中年人。我是政协机关的第8人，也是唯一一位年富力强的青年人，没想到这一干就是23个年头，直到2002年我退休。     

公共图书馆工作人员流失探因及对策——以深圳市盐田区图书馆为例

旨在剖析盐田区公共图书馆工作人员不断流失的原因，并进行深入的探讨，在此基础上提出一些有效的建议和对策，创造有利于留住人员的客观环境，满足或基本满足所需人员的主观要求，以保证有一个强有力的、稳定的图书馆工作团队承担图书馆的各种职能和服务工作的正常开展，使我区图书馆事业健康快速的发展，以便更好地为辖区广大读者服好务。     

信息技术人员在电子商务中的作用

信息技术人员在电子商务实施过程中的作用，以两种不同的角色体现出来。一种是开展电子商务活动的参与者，一种是实施电子商务过程中技术的掌握者。作为业务的参与者，信息技术人员必须参与电子商务战略的制定，理解电子商务的发展战略。通过参与战略性会议，使信息技术人员从电子商务发展前景的角度考虑问题，摆正其地位，摈弃技术偏见。他们不仅应当理解技术如何对电子商务活动提供支持，更应该理解电子商务活动目标界定的缘由、目标对组织的意义以及完成的时间。在战略的制定中，信息技术人员充当顾问的角色，运用其在技术方面的知识，帮…     

企业海外人员的派遣及管理

目前，我国许多企业在海外建立分公司，虽然有出色的产品，也拟定了策略，却常因为缺乏国际化人才或没有一套适合的人力资源政策，造成策略无法实行，人员士气低落，乃至铩羽而归。因此，海外人员的派遣及其管理就成为企业国际化过程中不可避免的问题，企业必须根据自己所处的国际化阶段、企业文化，以及发展海外市场的策略，量身订做一套适合自己的海外人员管理政策。本文拟在企业国际化过程中不同组织结构、不同发展阶段的人员派遣以及海外人员派遣管理思路等方面进行探讨。 一、不同组织结构下的人员派遣 一般来说，企业国际化的组织…     

中国人突破至死不渝婚姻理想束缚

中国的离婚率直升，标志着中国人不再受至死不渝婚姻理想束缚。直到去年，陈虹（音译，Chen Hong）还认为离婚是一个美式概念，远离她在上海的生活。后来她发现丈夫趋她不在的时候多次拨打一个神秘的号码。如同多数中国妇女，陈恪守儒家传统，即无论发生什么事，妻子都应该把丈夫当成神一样侍奉。42岁的陈是一个收入丰厚的电信行政人员。她表示，“我想离婚。这是我的人生希望再现的唯一办法。”而在不是很遥远的过去，在中国做出如此的冲动行为是罕有的。终结婚姻在中国长久以来被视为耻辱。20世纪80年代，中国最大的城市上海只有3000对夫妇离婚。但经济改革放松了政府对人们生活的控制，并引入了西方的态度，离婚率高扬，城市地区尤其如此。     

小小酒瓶盖揭开商业贿赂面纱

小小酒瓶盖，竟揭开了系列商业贿赂案的神秘面纱。经过两个多月的努力，山西省阳泉市工商部门查处了十几起酒水、饮料系列商业贿赂案，涉及30余个生产厂家、六七十个品稗和十余户酒类饮品批发商。记者们近日从阳泉市工商局获悉．这一系列商业贿赂案目前已结案6起，还有几起正在进一步查处。今年9月初，阳泉市城区工商局经检人员在巡查时发现．一些酒或饮料类经销商和餐饮单位或明或暗地将消费者饮用完的酒瓶、饮料盒盖回收，换取现金或实物，与此同时，工商部门也接到了消费者反映这一问题的举报电话。于是，工商人员对此进行了秘密而艰苦的调查。结果查明．一些厂家、经销商为了促销，采取了不正当竞争手段，对餐饮单位及其服务员实行“你帮我促销，我给你回扣”的商业贿赂。