青年审计人核心价值观的塑造

一、弘扬审计核心价值观的意义 首先,弘扬审计核心价值观,是审计践行社会主义核心价值体系、保持正确发展方向的必然要求。社会主义核心价值观是社会主义意识形态的本质表现,是全国人民共同的思想基础,而审计核心价值观是审计机关和审计人员在长期的审计实践中形成的共同的价值追求,属于社会主义核心价值观的组成部分,     

建立形象战略发展国家审计“软实力”

正一、"软实力"对于国家审计的意义"软实力"产生于价值观,核心要素是文化、意识形态和国际制度。审计"软实力"产生于审计机关和审计人员在审计活动中的政治信念和价值观念的升华,体现为审计文化影响力、审计思想意识影响力和审计制度影响力等方面,按照作用对象不同,审计"软实力"也可以分为不同层次。例如审计文化影响力就包括:审计关系中的审计文化影响力;国家治理活动中的审计文     

树立核心价值观 促进审计事业科学发展

"责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献",是刘家义审计长在今年全国审计工作会议上阐释的审计人员核心价值观。"十二字"高度概括了审计工作长期以来的实践探索,体现了审计人员的精神追求和国家审计的职业特点,也理应成为当代中国青年审计人的核心价值观。一、"十二字"核心价值观的基本含义刘家义审计长在全国审计工作会议上,对"十二字"     

构建审计文化 推动审计发展

任何一项事业的发展，其背后都有相应的文化作支撑，没有文化支撑的事业是没有生命力的。审计文化是审计人员在长期的审计监督实践活动中逐步形成并为大家认同和遵循的具有审计特色的价值观念、行为准则、发展战略、审计作风、审计精神、管理理念、道德规范、制度体系等的总和。审计文化的实质是审计物质文化、审计制度文化和审计精神文化的最佳组合。     

践行审计人员核心价值观 树立审计机关良好形象

在今年全国审计工作会议上,刘家义审计长对"责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献"的审计人员核心价值观进行了详细阐释。这六点高度概括了长期以来审计工作的实践探索,体现了国家审计的职业特点和审计人员的精神追求。这核心价值观的六个词互相关联、互相补充,形成一个有机整体,是我们审计文化的精髓、骨干和主体。     

论当代中国青年审计人核心价值观的践行

＂责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献＂的审计核心价值观,是当代中国审计人员丰富实践过程中形成的思想观念、价值取向和心理共识,是中国特色社会主义核心价值观的重要组成部分,是我国审计机关审计人员应共同追求和遵循的价值理念和职业操守。当代中国青年审计人树立和践行审计核心价值观是时代的需要,有利于把理论概念阐述变为实践力量并尽快发挥其巨大效力,有利于推进社会主义核心价值观的不断完善。当代中国青年审计人要坚持用马克思主义中国化的最新成果武装自我、用民族精神和时代精神激励自我、用批评和自我批评的态度审视自我、用丰富的知识完善自我、以良好的形象丰富自我,忠实践行中国特色社会主义审计核心价值观,实现自身价值。     

审计核心价值观的探寻与塑造

审计文化是审计可持续发展的基础,是审计事业发展的内在驱动力。审计核心价值观是审计文化的内核,是践行科学审计理念的重要指引,是审计事业蓬勃发展的根基,引领着审计工作的发展方向。构建以核心价值观为基石的审计文化体系,对于推进审计创新转型、凝聚审计力量、彰显免疫功能等具有根本的影响。     

审计核心价值观的探寻与塑造

审计文化是审计可持续发展的基础,是审计事业发展的内在驱动力。审计核心价值观是审计文化的内核,是践行科学审计理念的重要指引,是审计事业蓬勃发展的根基,引领着审计工作的发展方向。构建以核心价值观为基石的审计文化体系,对于推进审计创新转型、凝聚审计力量、彰显免疫功能等具有根本的影响。     

青年审计人员内外兼修核心价值观

“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”,是刘家义审计长在全国审计工作会议上阐释的审计人员核心价值观。“十二字”高度概括了审计工作长期以来的实践探索,体现了审计人员的精神追求和国家审计的职业特点。基层的青年审计人员要主动学习、带头规范、带头践行核心价值观,从自身做起、从现在抓起、从本职干起,以核心价值观为引领,塑造青年审计人精神。     

审计文化建设的心理机制

审计文化是审计机关及其审计人员在履行职责、发展审计事业过程中培育形成的,被共同认可、遵循的价值观念、道德规范、行为准则、群体意识的总和。它是一个多层次的复合体,是审计物质文化、制度文化、精神文化的集中体现。审计文化作为审计机关的微观文化氛围．构成了审计机关的心理环境．有力地影响和制约着审计人员的理想、追求、道德、情感和行为,发挥着凝聚、规范、引导、激励和导向作用。目前审计文化建设正在全国如火如茶展开．成就突出．但也存在不少表面化、形式化的问题：究其因就是忽视了审计文化建设的心理机制。因此．探讨、总结审计文化建设的心理机制就成为规范和促进审计文化建设的重要内容。     

审计体系的再探讨

随着21世纪审计环境的变化，需要再探讨审计体系。探讨审计体系在于研究审计要素及其相互关系。全面探讨审计工作体系、审计科学体系、审计组织体系、审计教育体系和审计方法体系。     

法制复核向法制审理转变过程中的审计文化建设

文化作为一种“软实力”，对于大到国家民族，小到部门单位，既是一种象征性标识，又是一种精神纽带和精神支撑，因此文化归根结底是理念、是精神，核心是价值观，相应的审计文化实际上是在审计事业发展中形成的共同信念和共同认可的价值观念。     

新审计文化的塑造与国家审计的发展

一、审计文化是国家审计发展的内在动力 审计文化是指国家审计在其组织职能的运行过程中所形成的风格和环境的总称．它包括了国家审计的理念（价值观和原则）、思维模式和工作方式、远景规划和目标．审计人员的精神境界和作风等，从心理学和管理学的角度而言．     

如何构建青年审计人员核心价值观

在全国审计工作会议上．刘家义审计长阐述了“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计人员核心价值观。高度概括了审计工作长期以来的实践探索．体现了审计人员的精神追求和国家审计的职业特点。“打铁先需自身硬”．要监督别人。首先要做到自身过硬。青年审计人员是审计事业的未来和希望。因此．加强青年审计人员的道德素养,构建核心价值观,正确行使国家赋予审计人员的监督权力就显得尤为重要。     

民营企业内部审计的现状及对策研究

一、民营企业内部审计的现状1.内部审计机构设置混乱,审计独立性较差目前我国已建立起一个包括国家审计、内部审计和民间审计在内的全方位、多层次的审计组织体系,而审计组织体系的规划并没有把民营企业的内部审计包括在内。故民营企业内部审计设置和管理权限取决于民营企业自身的治理结构。民营企业在设立内部审计机构时,有的照搬国有企业,有的照搬西方企业,在照搬过程中又没有认真考虑民营企业的内在特征,     

社会主义审计核心价值观的内涵及践行途径

社会主义审计核心价值观是对我国社会主义核心价值体系在审计工作中的具体阐释,是审计群体对国家审计规律主动探求而形成的思想精髓,而践行审计价值观需要发挥人的主观能动性、精神垂范和制度并举,不断创新审计实践。     

现代企业制度下的内部审计性质探析

内部审计是由本单位或本部门的审计机构或审计人员实施的审计。随着我国现代企业制度的逐步完善,企业的内部审计性质相应地发生了变化,它不再从属于国家审计的监督、评价体系,而是转变为现代企业管理职能的重要组成部分,在审计组织体系中所起的作用日益重要。     

浅论审计质量控制体系

一、审计质量控制体系的含义从全面质量控制角度看,审计质量控制体系是强调对审计质量进行全过程的控制。全过程质量控制一般是指对审计作业过程的控制,包括:审计方案的制定、审计组的组成、审计方案的实施、审计报告的编写、审计意见和审计建议的提出、审计意见书和审计决定书的下达、审计结果的利用等。全面质量是指审计机构对审计作业过程和与审计作业有关的所有其他管理活动所实施的控制,一般包括作业控制、规范控制、人员控制、计划控制、检查控制和其他控制。审计质量控制体系是指在审计质量方面指挥和控制审计组织,按照审计准则和规…     

试论组织共同价值体系的引领作用

共同价值体系是团队基于事业发展的共同奋斗目标和共同追求聚合而成,这种价值观念的"共同性"是在组织有意识的引导和教化的基础上,通过团队的每个成员内化形成的。实现价值观念的内化,要着力于成员共同的职业价值取向,改进思想教育和道德情操培育的方式,构建以共同的核心价值观为支撑的职业道德体系。     

内部审计监督的独特性

审计监督体系是由政府审计、社会审计和内部审计构成的，内部审计是审计监督体系的重要组成部分。我国内部审计是由部门、企事业单位内部专设的审计机构和审计人员，依据国家有关法规和本部门、本单位的规章制度，按照一定的程序和方法，相对独立地对本部门、本单位财务收支的真实性、合法性和效益性进行监督的行为。内部审计是在经济发展到一定阶段的产物。由于组织内部管理跨度加大，管理分权的出现，企业最高管理当局为了实现组织目标，而在内部设置专职机构或专职人员对组织中各类业务和控制进行独立的评价，并对分权管理者经济责任的履行情况进行监督，这样就产生了内部审计。内部审计就其性质来看，它是一种管理权的延伸，是一种组织内部特殊的管理活动，是代表管理权的审计，是内部控制的重要组成部分。与其他类型的审计相比较，内部审计具有以下特征：