“机制”“体制” “制度”辨析

杜老师: 您好!在起草公文时,常遇到一个难题,就是拿不准什么时候该用“机制”,什么时候该用“体制”或者“制度”.请您讲讲这三个词语的区别和用法.谢谢! 徐安 徐安: 你好! “机制” “体制”和“制度”都是多义词,在涉及社会生活时,它们有一个义项意思比较接近,在使用时需要辨析. “机制”可用来表示“一个工作系统的组织或部分之间相互作用的过程和方式”.例如: (1)他们正在积极探索建立企业科技人员工资收入分配激励机制.     

“赛马”胜于“相马”

近年来 ,新闻媒体经常报道公开招考公务员、选拔领导干部的消息。组织人事工作变“相马”为“赛马” ,走出了“暗箱操作”、少数人定干部的老路 ,为人才脱颖而出创造了公开、公平、公正竞争的宽松环境。选贤任能实行“阳光作业” ,是顺民心合民意的举措 ,广大人民群众无不拍手叫好 !“伯乐相马”的故事 ,留给我们一个重要启示 ,那就是领导干部一定要善于识别干部、发现人才。然而 ,“千里马常有 ,而伯乐不常有。”“伯乐”是人不是神 ,由其主观性和局限性导致失误难以避免。再者 ,“伯乐”固然在“相马” ,“马”又何尝不在“相”“伯乐” ?…     

“王朝”不是“人头马”

“王朝”何以成功?可以找出很多答案,但最重要的答案只有一条,这就是“王朝”不是“人头马”。“王朝”公司是我国和法国“人头马”公司合营的。“人头马”是举世闻名的法国名酒。当时,遇到的     

物业管理“一体化”与“三位一体”

“一体化物业管理”（简称“一体化”）,是物业管理本质属性的专业化用语,二十多年前正式提出,至今已成为一个相对稳定的概念。”物业管理三位一体”（简称“三位一体”）,是关于物业管理体制的用语,即居委、物业、业委会的“三位一体”。物业管理如果没有”三位一体”的保证,“一体化”是难以健康发展的。     

“风宪里”说“风宪”

<正>在河南省漯河市源汇区大刘镇,有个叫大陈的村子。明、清至民国时期,它还有一个名字叫“风宪里”。为什么叫“风宪里”？这就需要从“风宪”二字说起。首先看“风”。《说文解字》：“风,八风也……风动虫生,故虫八日而化。从虫,凡声。”小篆“風”是内形外声的形声字,中间的“虫”作形旁,表意;外部的“凡”作声旁,表读音;     

“挣钱”与“赚钱”

<正> 经济学家厉以宁在一次会议上曾作过拆文解字,他说,“挣钱”的“挣”字,是“手”字旁加一个“争”取的“挣”字,这表明财富是要脚踏实地、花大力气动手去做的,是要费心费力去争取的;而“赚钱”的“赚”字,是贝字旁一个兼并重组的“兼”字,“贝”代表财富和资本,于是“赚钱”这种模式其实代表的是兼并重组等资本运作。其实,“挣钱”与“赚钱”,是获得财富的不同路子,也是指两种完全不同的经营模式。这方面值得人们在经营层面细心思考。     

“非物质”与“后文化”

我在近些年论及文化的文章里,不只一次提到“非物质”这个概念。这个“非物质”不是“非物质文化遗产”中的那个“非物质”,那个“非物质”指的是跟物质相对应的精神、文化财富等等。而我所说的这个“非物质”概念,最早是由英国史学家汤因比提出来的。汤因比说,     

“其间”加“这”不算病“期间”单用真不行

有一位朋友曾经向我提出过这样一个问题：《现代汉语词典》“其间”义项②为“指某一段时间”,但所举的例子却是“离开学校已经好几年了,这其间,他在科学研究上取得了显著成绩。”“其间”,是一个文言词组,按现代汉语说,即“那段时间”。因此,用“其间”的时候,前面不能再用“这”,否则,就成了“这那段时间”,不通。如果用“这”,则后面应该用“期间”。     

“商战”与“商和”

不战而胜蒙牛一创立,学习的便是“不战而胜”的思想。《孙子兵法》说:“百战百胜,非善之善者也;不战而屈人之兵,善之善者也。”蒙牛文化基本上是“反战”的,我们推崇的许多理念体现了这一思维。比如,“与自己较劲”,“调整自己最简单,改变别人难上难”,“看别人不顺眼,是自己修养不够”,“要自责,不要指责”,“放射自己的光,但不要吹熄别人的灯”……在容易发生人际冲突的地方,我们竖起这样的牌匾:“太阳光大,父母恩大,君子量大,小人气大”。     

“一把手”如何“玩得转”

在各级党政领导班子,“一把手”都处于班子中的核心地位,都是领导班子的“主心骨”。“群雁高飞头雁领”,没有“一把手”行之有效的组织领导,领导班子就无法正常地运转。孔子日：“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。”“一把手”要带好班子,首先要加强自身修行,事事处处为人师表,在当前尤其要牢记“五字诀”：一曰“诚”。古人说得好,“诚者圣人之本,百行之源也”。即真诚是杰出人物的根本,也是使百业兴旺的源泉。“对人以诚信,人不欺我,对事业诚信,事无不成”;“驭下之道,最贵推诚,不贵权术”;“伪生疑,疑生忌,忌…     

“脸”·“手”·“心”

企业形象识别系统即CIS离不开视觉、行为。理念三部分。有人比喻：视觉形象是企业的“脸”,行为形象是企业的“手”,理念形象是企业的“心”,企业形象塑造便是企业“脸＼手＼。”形象的整体有机组合。人的脸千变万化,手中本事各有千秋,。心态更是变化无穷,那么,企业的形象和风来也应是具有显著的个性特征。“脸”——视觉形象。“太阳神”、“桑塔纳”、“可口可乐”的个性特征早已为公众认可,决不会混淆。肯德基的红白相间色、桑塔纳轿车维修,点的天蓝色、柯达的深黄色,都已成为特定的公司语言符号,印进公众心里。但是,如果…     

“亟待” “亟须”和“急需”的用法

杜老师: 您好!我是一名秘书工作者.在起草文件的时候,常用到“亟待”“亟须”“急需”这三个词语.我注意到,有人在文件中,将这三个词语分别写成“急待” “急须”和“亟需”.请问“急待” “急须” “亟需”的写法是否妥当?谢谢. 清风 清风: 你好! “亟待”是“急迫等待”的意思.其中的“亟”是个文言词语,义为“急迫”“迫切”.例如: (1)这件事情亟待解决. (2)这片森林里的珍稀鸟类亟待保护. “亟待”带有较浓的书面语色彩,因此“亟待”一词一般用于书面语中.《现代汉语词典》中有“亟待解决”的用例.     

“承诺”贵在“实惠”

B君从河南郑洲出差归来说,在该市中原路的烧麦城品尝地方风味名吃“烧麦”,顾客自开票到品尝真正是“一刻就有了”,因为超过15分钟顾客即可付半价,超过20分钟即可免费白吃。 笔者认为,这种“限时服务”岂不也是一种极好的“承诺服务”吗! 现在,“承诺服务”已成为一种时尚,商家向消费者提供商品或服务,事先爱“许愿”,“许愿”的目的显然是为招徕顾客和提高自己的知名度,但许多商家的“承诺”不同程度的存在搭“花架子”、搞形式主义     

“不韪”与“不讳”

韪,读wei,意思是“对”“是”。“不韪”即不对、不是。“冒天下之大不韪”是个成语,出自《左传·隐公十一年》：“犯五不韪而以伐人,其丧师也,不亦宜乎？”息国君主息侯不顾五种错误,冒险去征伐春秋初年“小霸”天下的郑国,结果大败而还。后世用“冒天下之大不韪”,指不顾天下人的反对,公然去做天下人都认为不对的事情,也指术顾舆论的谴责去干坏事。     

“商战”与“商和”

不战而胜 蒙牛一创立．学习的便是“不战而胜”的思想。《孙子兵法》说：“百战百胜．非善之善者也；不战而屈人之兵，善之善者也。”蒙牛文化基本上是“反战”的．我们推崇的许多理念体现了这一思维。比如，“与自己较劲”，“调整自己最简单．改变别人难上难”，“看别人不顺眼，是自己修养不够”，“要自责．不要指责”．“放射自己的光，但不要吹熄别人的灯”……在容易发生人际冲突的地方，我们竖起这样的牌匾：“太阳光大，父母恩大．君子量大．小人气大”。     

浅析“查”与“察”

在日常文稿工作中,我们经常对一些意思相近的字词难以区分,“查”与“察”字就是典型的一组.结合工作实际,我谈几点体会,以求证于各位同人. “查”字有两个读音,“chá”与“zhā”.读“chá”时,《现代汉语词典》解释为“①检查;②调查;③翻捡着看”.常用字义有翻检、调查、寻找、核查等.例如:“查询”是指查找问询答案或原因,“查收”是指认真核对清楚并接收,“查办”是指认真调查清楚并办理,“查字典”是指翻阅查看字典.“查”一般目的性较明显,要求查出结果、答案、原因或证据.读“zhā”时,《现代汉语词典》解释为“姓”.     

“公益”如何“营销”

公益,就是公共利益,公益营销是企业结合公共利益而开展的营销,狭义的理解是将公益营销看作一种活动营销,是通过公益活动和公益事件形成新闻爆发点,然后将其进行放大,其实,公益营销的本质是企业的一种价值观。当“公益”遭遇“营销”,有的做了“有名的烈士”,有的成了“无名的英雄”,在公益营销过程中,不是“为了脸面好看而做好事”,而是自觉地“既要做得好,又要做好事”“尽全力去做更多的好事,而不仅仅是做些好事”。当公益遭遇营销,企业面临着巨大的压力和挑战。那么。企业该如何开展公益营销呢？     

“三个代表”与大学生“三观”教育

本文简要论述了“三个代表”思想是适应新时期大学生“三观”教育的指导性纲领。简要分析了目前大学生的“三观”现状,并针对目前大学生的“三观”现状,提出了怎样按照“三个代表”的重要思想,加强大学生“三观”教育。     

刍议“小金库”的“疏”与“堵”

大禹治水智在“疏”重在“堵”。如何截堵“小金库”洪水的泛滥，需先了解“小金库”的形成及源头来由，有的放矢去“堵”截和“疏”通，才能使财政资金处在国家法律的有效监控下，使依法形成的收入和单位预算支出程序趋向合理化、法制化，确保行政事业单位合法、规范、有效使用各项财政资金。     

“变脸”不如“变心”

“变脸”是川剧的看家本领之一,人们对川剧的认识仿佛也只是“变脸”。但公司战略的调整就不只是“变脸”而已,更重要的是“变心”。