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民主管理是现代企业管理中“以人为本”思想的重要体现。中国的通信企业如何在建立现代企业制度中贯彻“以人为本”的管理思想,造就和谐民主的管理氛围,正成为管理者必须解答的课题。河南许昌通信公司通过不断深化企务公开,形成了全员参与、公开规范的民主管理局面。他们的做法或许可以给我们一点启迪。 相似文献
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文章结合十八大报告中加强民主管理的相关精神，分析了邮政企业当前面临的新形势及加强民主管理的重要性，以管理者、工会、企业制度三方面为切入点，提出了加强民主管理助推邮政企业发展的措施。 相似文献
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全心全意依靠职工群众、充分发挥职工代表大会和工会组织的作用，是我国在国有企业改革中总结出的一条重要的经验。山东网通作为改制上市的国有通信运营企业，多年来始终坚持这一方针不动摇，并在加强和改善企业民主管理工作中积累了宝贵的经验，其取得的成绩赢得了中国网通集团和山东省地方政府的充分肯定。山东网通为什么要加强企业民主管理？民主管理给企业转型、改革、发展、稳定等各项工作带来了哪些成效？近日，本刊记者走访了山东网通主要领导以及山东网通的部分地市分公司，对山东网通的主要做法进行了实地调查。[编者按] 相似文献
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邮电分营后，江苏省宜兴市邮政局针对企业所处的内外部环境，从强化企业管理、促进业务发展着眼，从推行“局务公开、民主管理”入手，积极进行企业民主管理的探索，取得较好效果。加强领导切切实实抓好局务公开分营后不久，面对邮政扭亏的艰巨任务和分配上与电信的较大差距，许多职工一度思想混乱，业务发展受到一定影响。如何振奋精神，度过难关，促进企业发展，成为摆在局领导班子面前的一个亟待解决的问题。通过对企业实际的深入分析，局领导班子认为，企业要突破发展的“屏障”，惟一有效的办法，就是充分依靠群众，把广大职工的积极性… 相似文献
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我局在实行局长负责制过程中,大胆地引入了竞争机制,实行中层干部民主选举制和招聘制,为企业注入了生机和活力。基本做法是: 1、民主选举制为了提高工作效率,加强通信生产组织管理,市局决定将原函件局和包刷局改建为平常函件分拣科、挂号函件分拣科、刷件科和包裹科。根据这四个科人员集中、业务单一、职工队伍素质比较好的特点,决定采取民主选举的方式,产生科长。具体步骤是①成立以工会为主,行政、党委有关部门参加的民主选举工作领导小组;②制定《民主选举科长暂行办法》,并提交职工代表组长联席会议讨论通过;③公布当选人必须具备的条件和职责权限;④民主推荐和自荐候选人;⑤领导小组对候选人进行资格审查,确定候选人名单;⑥各科预 相似文献
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厂务公开是指涉及企业生产经营管理、职工切身利益、干部廉洁自律等重大问题，通过职代会这一基本载体和其他形式及时而不加隐蔽地向全体职工公布。在邮政企业中称为局务公开。厂（局）务公开的实质是更好地集中群众的智慧和力量，实施科学民主决策，特别是自下而上的有效的群众监督。厂（局）公开是推进以职工代表大会为基本形式的民主监督制度的重要而关键的切入点，是包括企业经营管理者在内的广大职工群众的一个创新。它的推行符合党的十五大提出的“扩大基层民主、保证人民群众直接行使民主权利、依法管理自己的事情”的要求，受到广大… 相似文献
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干部纵向流动 参与支局管理黄长平如何发挥县局各部门的职能作用，加强支局管理？江苏溧水县邮电局的做法是：改革管理机制，加速干部纵向流动，引导各部门参与支局管理，促进县局和支局人员素质上的互补，为企业发展增添后劲。过去，溧水县局对支局的管理由邮政、电信两... 相似文献
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邮政管理要创新,必须讲究方式方法。过去的惟上惟书惟计划的管理已不适应当前县(市)局邮政发展的需要,靠单纯的“行政”命令、下达指令性计划、扣奖金重罚款等简单粗暴的管理方法只会造成职工的埋怨抵触情绪。要克服管理上的种种弊端,必须“有所为,有所不为”,才能走上管理的正途。其中最重要的一条就是要建立和完善局务公开制度。重大事项交职代会讨论通过,充分体现民主,实行阳光作业,尊重职工,依靠职工,还职工一个知情权,形成一种人人关心企业、参与管理、服从管理的自觉氛围。这样管理工作才能由虚到实,由抽象变具体,真正使管理与发展相… 相似文献
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我们是如何使用和管理临时工的？王民模，陈曲熔搞活劳动用工形式，推进劳动用工制度改革，是企业推行“三项制度”改革的重要组成部分。近几年来，我局在使用和管理临时工方面，作了一些有益的尝试，取得了一些成效。一是从根本上改变了通信企业长期以来所形成的单一的用... 相似文献
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为实现邮政企业又好又快发展,文章总结了驻马店市邮政局改善职工生产生活条件,加强农村支局所规范化管理和服务,努力创建＂队伍素质好、民主管理好、维护权益好、局容局貌好、经营效益好＂的职工小家,促进企业与职工共同进步、和谐发展的经验。 相似文献
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近年来，河北省高碑店电信局以 重组为契机，围绕观念创新、管理创新、机制创新，积极探索，勇于改革，坚持走公司化管理和集约化经营的路子，使企业持续、健康、稳定发展。 实行公司化管理，谋求企业长远发展 为适应建立现代企业制度的需要，最大限度地调动每个员工的积极性，营造一个良好的企业发展环境，这个局在不断深化企业改革的过程中，大胆迈出了关键一步：改革体制，实行公司化管理。 第一，将所有生产一线、营销末梢单位改为公司，成立了负责全市电信业务经营服务的营业服务公司；负责全市交换、电力、传输等设备运行维护的设备运… 相似文献
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开展民主审计让职工当家理财常江鞍山市邮电局工会从１９９０年开始，在全局开展了民主审计工作，收到明显成效。３年来，共组织民主审计活动２２次，提出民主审计建议５５条，其中５３条被局领导或有关部门采纳。通过开展民主审计，健全心全意依靠职工办企业的指导方针在... 相似文献
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江泽民同志最近指出,要全心全意依靠工人阶级。对企业来讲,职工是企业的主体,真心实意依靠职工群众,充分发挥群体功能是激发职工智慧,调动职工积极性和创造性,搞活社会主义企业的正确途径。企业民主管理是社会主义企业管理的一项基本制度,是区别于资本主义企业的标志之一。因此,我们决不可把在企业内实行民主管理仅仅看成是领导干部的工作作风和工作方法问题,而要把它看成是一个涉及到企业性质和方向的大问题。 相似文献
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提高班组、支局管理水平的好方法──生产现场标准化管理王立梅加强班组、支局管理，是企业的一项重要基础工作。多年来我们对班组、支局的管理拘泥于传统的管理方法，管理水平提高不快，并且也不符合建立现代企业制度的要求。为改变这一现状，我局的邮政分局１９９３年对... 相似文献
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实施双性管理 培养参与意识立贵，文阁企业管理，首先是人的管理。因此，管理者必须善于调动每个职工的主动性，变被动管理为自我管理，全员参与，齐抓共管。几年来，临清市邮电局坚持在制度管理中讲艺术，在感情投入中讲原则，隐性管理与显性管理相结合，取得了较好的效... 相似文献
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加强民主管理依靠职工办企业杜世迁我们贵州省余庆县邮电局自１９８０年召开首届职代会以来，坚持实行民主管理，依靠职工办企业，支持和维护职代会行使职权，进一步理顺企业党、政、工和职代会之间的关系，全局职工的积极性得到充分发挥，企业充满了生机与活力，１９９１... 相似文献