我国设立独立董事制度的若干问题

设立独立董事的依据是解决委托人同代理人由于信息不对称而产生的机会主义行为，弥补我国公司治理结构的缺陷。但在我国特殊的“二元制”公司治理结构中，要正确界定独立董事同监事会职能。我国现行的公司治理结构还存在着独立董事“不独立”和独立董事鸡以“懂事”、独立董事从事其特殊职能的信息不充分、激励约束机制不健全等问题。要建立和完善我国独立董事制度，必须注重独立董事制度建设，严格规定独立董事任职数量和确保丁作时间、合理界定独立董事同监事会的职责，建立和完善独立董事的激励约束机制。     

从国际视角看独立董事制度的完善

本文借鉴了美国基金独立董事制度发展和运行的成功经验，分析了独立董事制度的运行所必需的内外环境和对独立董事的约束条件，希望能给我国独立董事的作用发挥带来有益的启示。     

小心独立董事 “客观性”的变形

自从郑百文的独立董事状告中国证监会和诸多独立董事受到指责以及中国证监会出台相关条例后，近来，不少的独立董事纷纷辞职，特别是那些身兼数个独立董事的知名人士们，曾经令人趋之若骛的“名誉”职位现在令人望而生畏。我感到危险的是，我国解决治理结构问题可能进入了一个思维的死胡同，成了为设立独立董事而设立独立董事，先假设独立董事或规定独立董事不可或缺，然后再千方百计去完善独立董事制。独立董事问题的焦点是该职位的独立性和其行为的客观性，大量的条规和言论都是围绕着一个主题，即如何保持独立董事身份的独立性和观点的客…     

浅析上市公司独立董事独立性的现状及其对策

上市公司独立董事的独立性是独立董事制度的核心和关键。本文认为我国上市公司独立董事独立性现状表现为形式上独立，但实质上独立性缺失。其主要原因是独立董事的选拔机制不健全、薪酬支付不合理、履行职权能力不足、数量比例过低，以及独立董事获取信息不全面，不及时．不客观等。针对我国独立董事独立性的缺失，笔者结合国外相关制度和实践经验，对完善独立董事独立性进行探讨。     

试论独立董事的责任和利益

西方现代公司的发展经验证明，实行独立董事制度是实现公司法人治理科学化和规范化的保障，独立董事在现代企业经营管理中的特殊作用不可替代。当前，在我国上市公司大力借鉴和推行独立董事制度的过程中，不仅要严肃独立董事的任职资格，资立董事的权限，更应该研究和强调独立董事的责任和利益。本文着重阐述了企业独立董事责任和利益的构成，以及它们的具体内容，并探讨了在法律层面确立独立董事责任，利益的必要性。     

对我国国有企业公司治理及独立董事制度的认识和反思

独立董事制度起源于英美国家的一元公司治理模式，对于监督公司经营者的经营行为、维护股东权益和降低代理成本均具有重要作用。我国引入独立董事制度，旨在改变董事会的运作状况和效率，完善公司治理结构。本文着重分析了我国独立董事制度存在的问题，并从完善公司治理结构的角度入手，提出了明确独立董事的职责和角色定位、明确国有上市公司独立董事人数及占董事会人数比例的下限以及逐步建立与完善独立董事的约束激励机制等解决措施。     

影响独立董事“独立性”的因素研究

文章结合我国独立董事制度建设中的特殊问题，就影响独立董事“独立性”的五个主要因素展开讨论。作者指出，基于独立董事的独立性含义的复杂性，影响独立董事独立性的因素及其作用机制也具有复杂性。独立董事及董事会的独立性在我国具有重要的制度价值，要从制度上确保建立一个独立的董事会，就必须重视影响独立董事独立性的因素研究。     

独立董事制度:国际经验及其借鉴

本在分析国外独立董事制度的功能定位的基础上，从比较研究的角度分析指出我国独立董事制度的建立，应以解决“一股独大”和“内部人控制”为基本目标，并在比较分析国外独立董事的“独立性”保障措施和独立董事制度运行的激励机制的制度环境的同时，指出我国建立独立董事制度必须强化独立董事的行权环境建设和建立合适的董事薪酬机制与风险机制。     

关于完善我国独立董事制度的思考

独立董事制度起源于美国，并逐步引入很多国家的公司治理结构中。我国独立董事制度在引进和发展过程中取得了一定成绩，但也存在问题。本文从独立董事的任职资格、功能、独立性、激励和约束机制、立法、行业自律等方面入手，对完善我国独立董事制度进行了探讨。     

论上市公司独立董事制度

2001年8月，证监会公布了《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》。指导意见填补了我国上市公司独立董事的制度空白，对完善我国上市公司的结构治理具有积极的社会意义。相对而言，独立董事却非新生事物，但在指导意见出台以前因制度缺乏而实际无法发挥作用。应该说，指导意见仅是我国对于规范上市公司治理结构的框架文件，《公司法》还没有给独立董事以存在的空间和条件，独立董事制度的完善尚需制度本身之修改和相关配套制度的跟进。