农民工社会保障问题探析

随着经济体制改革的不断深入,我国社会保障体系的框架已基本形成,但由于进城农民工的特殊身份,其社会权益没有得到应有的保障。因此,建立农民工社会保障制度,维护农民工的合法权益,是社会发展亟待解决的问题,也是构建和谐社会的重要内容。     

农民工问题的认识误区和解决办法

解决农民工问题应该站在一个发展的角度上,把它与我们的长远发展战略联系起来.考虑到总体发展,考虑到多方面的制约因素。我们认为解决农民工问题首先应该从提高认识和保障基本权益入手,然后根据各个城市的发展情况和特点循序渐进地改革户籍制度.以及其他的配套制度。为城乡一体化创造制度条件。     

农民工社会保障现状及对策研究

一、农民工社会保障现状 我国农民工的数量，不同的部门都做过一些调查统计，总体上比较接近。以2004年为例，国家统计局在全国31个省（市、区）对6．8万个农村住户和7100多个行政村抽样调查，推算出当年外出就业农民工约为1.18亿人，占农村劳动力的23．8％。     

漯河市召陵区“五送”助力农民工就业

送法律,通过宣传农民工维权援助知识,设立维权和法律援助咨询窗口,开通“维权绿色通道”,提供“一站式”服务,让农民工掌握更多的法律知识,更好地维护自身的权益。送信息,结合农村劳动力资源调查工作,对农民工进行摸底登记,根据特长、工种、就业意向等方面进行统计分析,及时掌握农民工动态信息。     

农民工社会保障制度建立的可行性分析

中国农民工，是指从农村进入城镇从事非农职业，而户籍身份依然是农民的劳动者。在现实社会中，这一称谓定格了他们必然成为劳动力市场的弱势群体和城市社会的“边缘人”。[编者按]     

中国农民工权益保护的探讨

农民工——我国改革开放和工业化、城镇化进程的产物。部分长期受中国“二元”社会结构束缚．禁锢在土地上多年的农村富余劳动力在改革开放后外出打工．并在短短的20多年间迅速发展成为一支浩浩荡荡的劳动力大军．且还将随我国改革的深化而继续发展壮大。他们以吃苦耐劳、艰苦创业的精神，为我国的城市建设、经济建设和社会进步作出了巨大贡献。     

都市农民工的权益侵害与保护--武汉市农民工权益现状的调查报告

通过对大量调查数据的分析,描述了当前武汉市农民工的工作、生活状况,在社会政策、社会保障以及劳动力市场等方面提出了相应的对策、措施,以期保护农民工的合法权益.     

农民工的社会保障

工业化、城市化是世界各国发展的必由之路。实现这一过程必然要求农村劳动力即农民工向非农产业、向城镇转移就业。大量农民工离开乡村跨区域流动，一方面增加了自身的收入，为农村富余劳动力资源找到了出路，避免了计划经济体制下劳动力的极大浪费，同时，也为城市和其他地区经济发展提供了急需的劳动力，为经济增长做出了重要贡献。从统筹城乡就业、建立统一的劳动力市场角度看，必须解决往返于城乡之间流动就业的农民工的社会保障问题，以建立统一的市场秩序、促进农民工权益保护。     

浅析新生代农民工市民化问题及其公共财政构建

新生代农民工的市民化涉及从农村退出、进入城镇、融合城市三个基本环节。新生代农民工市民化,还存在一些社会保障方面的问题未实现全省乃至全国统筹,保障水平低;工资福利待遇低,收入分配结构不合理;权益保障不到位,公共服务享受不充分;职业技能培训不健全,自身素质差等。     

我国将对2亿农民工开展岗位培训

从2003年到2010年，我国将陆续对已进入非农产业就业的2亿多名农民工开展岗位培训。     

为农民工搭建“贴心服务”平台——对眉山市农民工“找工难”问题的调查与思考

眉山市地处四川盆地西南部，是传统的农业大市。农村人口271．38万人，占全市总人口的78．3％。现有农村劳动力156．89万人，耕地2644290亩，人均耕地1．6亩。按目前农村生产力平均经营3．5亩耕地标准计算，需75．6万人，农村剩余劳动力有81．3万人，占农村劳动力的52％。近年来随着农业产业结构的调整，农业科技步伐加快和农业产业化经营的出现，使土地逐步向业主集中，相应地带来了农业劳动生产率的逐步提高，导致了农业所需劳动力呈递减和农村剩余劳动力呈递增的趋势。这一减一增使该市农村剩余劳动力人数在近两年不断增加，成为了一支在非农产业寻求就业的农民工队伍——外出务工大军。     

“大学生农民工”的现状、形成原因及对策

农民工是我国特有的城乡二元体制的产物,是我国在特殊历史时期出现的一个特殊的社会群体.农民工有广义和狭义之分：广义的农民工包括两部分人,一部分是在本地乡镇企业就业的离土不离乡的农村劳动力,一部分是外出进入城镇从事二、三产业的离土又离乡的农村劳动力;狭义的农民工主要是指后一部分人.据有关部门的调查,我国狭义农民工的数量为1.2亿人左右,广义农民工的数量大约为2亿人.“大学生农民工”,它是一个群体概念,广义上指具备大专以上文化程度的毕业生,因为主客观原因,目前以农民工身份外出务工就业的劳动力群体.     

新生代农民工的社保权益与实现路径

新生代农民工是我国工业化、城镇化进程的一支重要新生力量,然而其社会保障的缺失给新生代农民工的生存和发展带来了困扰。建立符合新生代农民工特点和需求的社会保障制度,在逐步放宽户籍制度的基础上,发展和完善养老、失业、生育等社会保险项目是维护新生代农民工社会保障合法权益的重要途径。     

农民工的特殊性及其社会保障

本文从农民工的特殊性出发,研究如何构建与其双重身份相适应的农民工社会保障机制。     

农民工社保宣传现状分析

宣传是社会保障制度运行的重要环节,对提高农民工参保意识具有深远的意义.对目前农民工社保宣传工作存在的问题做了简单的分析和总结.     

透视“民工荒”

<正> 据有关媒体报道,入春以来,沿海一些地区出现“民工荒”,许多中小民营企业都为招不到工人而发愁。 民工荒的发生,是多种原因造成的必然结果,而绝非偶然现象,更不是某一个原因造成的。 劳动力需求大于劳动力供给。根据农业部农村经济研究所提供的统计数据,2003年11月底全国外出务工农民达到9800万人,并且这个数字一直以5％的增幅稳步增长。劳动和社会保障部对北京、天津、深圳等使用农民工较多     

新时期改善农民工社会保障现状的基本思路

新时期改善农民工社会保障现状,首先要以加强农民工自身素质建设为基础,通过加大对农村的教育资金投入、加强农村师资队伍建设、调整农村教育内容来提高农民工的自身素质;其次要加强企业的社会责任感,企业应该主动担负起农民工社会保障的责任;最后要充分发挥政府对农民工的引导、管理作用和对企业的监督、制裁作用。     

平昌县通过“五结合”培训农民工

今年来，四川省平昌县就业局通过“五结合”，积极实施“农村劳动力素质就业计划”，抓紧抓实农民工培训。 一是技能培训与引导就业相结合，在突出技能训练的同时，着重帮助学员规划职业生涯，不断提高培训的针对性和实战性；二是实践操作训练与技能鉴定服务相结合，强化对学员实践操作训练，引导学员参加职业资格鉴定，免费为学员提供鉴定服务，做到“培训一人，鉴定一人”；[第一段]     

“七个一”真情挽留农民工

汉川是湖北中部的人口大市,地处江汉平原腹地,紧邻武汉,交通便利,优越的区位为汉川经济的发展提供了得天独厚的条件。汉川人居环境和谐,城市基础设施日臻完善,宽松优惠的投资环境吸引了大批企业在此落户。但是随着农村富余劳动力的逐年减少,企业招工难已成为影响企业生产、制约企业发展的瓶颈。与此同时,汉川市每年都有大量城乡劳动力向沿海地区涌进,据统计,汉川市常年外出务工人数高达18万,每年春节期间形成了外出农民工返乡过年的高峰。面对返乡人员要就业和家乡企业要招工这样的两难矛盾,汉川市人社局果断决策、积极应对,在2011年春节前后采取＂七个一＂措施真情挽留外出农民工在家门口就业创业,初步缓解了春季＂招工难＂。     

农民工的“春天里”

要想彻底撕掉“廉价劳动力”的标签,农民工必须提升自身的劳动技能。否则,在这场农民工争夺战中,他们难以成为真正的赢家,更奢谈彻底改变命运。