如何做好企业工会宣传工作

工会宣传工作要围绕以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,以坚持解放思想、实事求是、与时俱进,贴近员工、贴近生活,着眼于落实科学发展观,创造和谐企业的指导地位,着眼于创建企业文化的需求,着眼于企业改革发展中的需求,着眼于传递企业发展的正能量,为企业的和谐稳定发展提供理论指导和思想保证     

浅析企业工会如何创新宣传沟通模式

工会作为企业职工的群众组织,是企业联系职工群众的桥梁和纽带,也是职工群众利益的代表和维护者。在互联网飞速发展的今天,如何创新宣传沟通模式,通过借助网络平台与职工群众实现便捷、即时、平等的沟通交流,是摆在我们面前的一个重要课题。     

企业工会创新工作的思考

新的历史时期，对企业工会工作提出了更新、更好的要求，对企业工会与时俱进，不断创新工作方法，实现工会工作的创新发展进行深入探讨。     

企业工会创新工作的思考

新的历史时期,对企业工会工作提出了更新、更好的要求,对企业工会与时俱进,不断创新工作方法,实现工会工作的创新发展进行深入探讨.     

如何利用工会宣传做好企业党建工作

随着时代的发展,传统的党建工作渐渐显露出弊端和不足,不能适应时代的变化,因此需要对党建工作进行创新,改善这一现状,使得党建引领工建功能全部落实到位.新时期的党建工作是整体工作的统领,在进一步加强党建工作的同时,也要将工会工作牢牢抓在手上,保证党建工作与工会工作两手抓,两手硬,继续在新时代发挥工会工作对职工群体的指导...     

浅谈煤矿工会劳动保护工作的创新

<正>工会劳动保护工作是煤矿安全生产管理体系中重要的一环,其在维护职工安全健康合法权益、促进煤矿安全文明生产的过程中发挥了重要作用。但随着经济的不断发展,以及安全生产领域出现的新情况、新问题,工会劳动保护工作面临着严峻挑战,急需创新和发展。提高认识,正确面对问题。工会组织认真履行了法律赋予的维护职工合法权益的基本职责,在工会劳动保护工作中取得了很大成绩,但随着经济社会的发展,工会劳动保护工作面临着许多新情况和新问题:一是以人为本,全面、协调、可持续发     

浅谈新时期企业工会建设的创新

近年来,中国的企业发展速度十分迅速,工会组织的重要地位也愈发明显。本文主要探讨我国目前企业的工会建设进程,列举工会建设取得的成就,并分析工会建设过程中隐藏的问题及产生的原因,在此发表自己的观点并提出体制改革的几点可行建议,以期促进我国工会建设的蓬勃发展。     

新媒体环境下国企工会宣传工作的创新探析

现阶段,诸如微信、微博、论坛、博客等新媒体已被众人熟知,特别是近几年来,微博与微信的用户使用量更是呈现出井喷式增长。对此,对国企工会而言,当务之急必须要做的便是在对传统宣传阵地予以稳固的基础上,借助全新的宣传媒介—新媒体,更好的服务工会工作。对此,本文笔者结合自身工作实践,针对新媒体环境下国企工会展开宣传工作的创新方式...     

浅谈企业政工宣传工作存在的问题与创新策略

企业政工宣传,是企业文化的一部分,要想促进企业文化工作发展,便需要做好企业政工宣传工作.但是,从现状来看,部分企业在政工宣传工作中尚且存在一些有待解决的问题.因此,本文以企业政工宣传工作相关问题为切入点,进一步提出相关创新策略,旨在全面提高企业政工宣传工作的效率及质量.     

浅谈基层企业思想政治工作的创新方法

随着改革开放后,我国经济的飞速发展,企业的思想政治工作也面临了巨大的改变,为了更好的适应新形势的发展要求,笔者依据自己多年思想政治改革过程中的经验和探索,认为要想做好企业思想政治工作必须强化创新意识,改进并创新工作方法,实行多方面的创新。     

新时代企业工会创新工作模式的实践研究

随着我国社会经济的快速发展,企业工会工作也面临着新机遇与新挑战.尤其,随着互联网+理念的提出,企业逐步加大了信息技术在工会工作中的应用力度.通过积极创新工作模式,有效提升了企业工会工作质量与效率.本文结合时代发展趋势,分析了企业工会创新工作模式的具体策略.以供相关工作者参考.     

实现企业工会女工工作创新转型的新途径

作为百联集团核心板块的友谊股份公司,主要从事商业零售业务,作为上海的窗口型国资集团,下辖40余家企业,员工8012名,其中,女职工4088名,占到51%。因此,女职工群体成为了主力军,为企业的创新转型起到了重要作用。友谊股份公司工会紧紧围绕企业的中心任务,在繁重的企业经营发展中,把女职工反映的问题作为决策部署的优先事项,把切实维护女职工合法权益和特殊利益作为日常工作的重点,把女职工参与建功立业的积极性调动起来。     

浅谈企业工会女工工作现状及解决措施

伴随着社会的快速进步与发展,较之前相比,女性的文化水平与社会地位有了大幅度的提升,在企业发展中,女性做出了越来越突出的贡献,成为企业生产与发展中重要的一支力量。而作为工会女工的重要组织,女工委员会在维护女工的各项合法权益方面发挥着不可磨灭的作用,因此,在社会经济建设飞速发展的背景下,要加强对工会女工工作的研究,积极探索...     

新形势下宣传思想工作与企业文化的创新

<正>在当前新形势下,企业在宣传思想方面、可持续发展以及企业文化建设之间有着直接的关系,宣传思想工作是企业发展过程中必不可少的一部分,可以促进企业凝聚力得到提升。要想使得企业文化与思想宣传融合发展,就要不断创新宣传路径。基于此,为了能够在宣传思想工作中融入企业文化,对员工进行有效的思想教育,笔者通过查询相关资料、文献综述法等展开研究,首先阐述了新形势下思想宣传和企业文化工作的重要性,最后重点探究了具体实施途径,希望能为企业建设提供参考。宣传思想和企业文化两者相互促进、相辅相成,企业文化是促进企业本身顺利推进各项工作任务和改革发展的精神文化源泉,是实现企业可持续发展、共享共赢以及和谐进步等基础条件。     

新时期企业工会文体工作方法再思考

工会文体工作是工会工作的重要组成部分,也是党的宣传思想工作和文化建设的重要组成部分。本文探讨了新形势下做好工会文体工作的重要性,分析了优化工会文体工作方法的途径。     

浅谈企业工会财务管理

我国新会计准则体系虽已出台,但在实施过程中还遇到很多困难:监管成本过高,会计准则的学习成本增加,会计教育的浪费与不足并存,新会计准则的运用仍具有较大局限性等.片面追求与国际会计准则的一致性,将出现与我国会计环境不相适应的情况,导致会计信息的混乱或失控,由此产生的成本和风险都是巨大的.有效执行新会计准则,应完善新会计准则的各项配套工作,加快建设运用会计准则的内外部环境,发挥新会计准则对会计工作的规范作用,提高会计职业界的整体实务水平,增强会计信息的透明度和公信力.     

打造企业文化创新职教工作——福建省高速公路有限责任公司工会

当前随着我国高速公路管理机构由传统的行政事业型向经营性公司改制，如何按照《工会法》的要求，“教育职工不断提高思想道德、技术业务和科学化素质，建设有理想、有道德、有化、有纪律的职工队伍”；如何在新形势下，创新职教工作，提高职工素质，增强企业竞争力，提高     

新形势下煤矿企业工会维权工作创新发展研究

工会的本质就是为了维护广大职工的合法权益,也是工会存在的最大意义所在.随着煤企发展形势的不断变化,煤企职工遇到的各种类型维权问题不断涌现,全面将煤企工会维权工作效能充分发挥出来非常关键.本文从新形势下煤矿企业工会维权工作存在的主要问题分析入手,针对性提出了推动新形势下煤矿企业工会维权工作创新发展的措施.     

新形势下工会女工工作思维与方法创新初探

女职工是工人阶级的重要组成部门,是推动经济社会发展,构建社会主义和谐社会的重要力量。作为企业职员的一个重要群体,女工既有自身的特殊性,也有工会工人的共性,她们在新形势的要求下会产生各种共性的或特性的问题与矛盾,如果得不到解决就容易产生负面影响。不仅会给工会女工工作队伍带来不利影响,也会影响企业的正常运营。因此针对女工的工会工作创新就显得尤为必要。本文着眼于此,针对女工工作创新的重要性、基本原则,在思维与方法创新两方面进行了阐述。     

浅谈如何做好新形势下企业的宣传思想工作

新形势下做好企业宣传思想工作,坚持宣传思想工作与经济工作的高度结合,把宣传思想工作贯穿到各项实际工作中去.各级政工人员要站在企业改革、发展的角度去思考问题,既要搞好企业改革,又要搞好宣传思想工作.