浅谈企务公开存在的“三个不适应”及应对措施

分析了煤机制造企业在企务公开和民主管理中存在的一些共性问题,认为部分领导的思想认识与企务公开的不断深化不相适应;日常工作的内容和形式与企务公开的标准要求不相适应;难点和敏感问题的公开与职工的期望不相适应。针对这些问题,提出了企务公开的应对措施,重点要遵循“六个原则”,保证煤机制造企业的民主管理落实到生产一线。     

深化企务公开 推进民主管理

重庆销售公司针对企业点多面广战线长,大量交易在一线,网络开发难度大,企业改革矛盾多等特点,积极推进企务公开民主管理工作,实现了企务公开制度化、规范化和程序化,推动了企业健康发展,2005年,在西北辖区销售企业竞争力排名中,公司综合排名第二,被评为2005年度“重庆市厂务公开工作先进单位”。     

创新民主管理工作机制形成企业和谐发展合力

创建和谐企业是创建和谐社会的重要组成部分。企业要想和谐发展．抓好企务公开、民主管理是关键。近年来,徐矿集团张双楼煤矿积极贯彻“全面真实、及时彻底、人人参与、共同监督”的企务公开方针,不断完善工作制度．创新运行方式,实施过程控制．形成了独具特色的民主管理工作体系．取得了显著成效,推动了矿井的文明和谐发展．     

在不断创新中提升企务公开水平——徐矿集团旗山煤矿把ISO9000质量管理体系引入企务公开

旗山煤矿是江苏省大型现代化矿井,徐矿集团的主力矿井之一.去年以来,该矿从适应现代企业制度建设需要和企务公开自身发展要求出发,借鉴IS09000国际质量管理模式,对原有的企务公开实施细则进行修改、完善,建立了企务公开管理体系,推进了企务公开工作的标准化、规范化、程序化和科学化,取得了较好的效果.     

在不断创新中提升企务公开水平——徐矿集团旗山煤矿把IS09000质量管理体系引入企务公开

企务公开,贵在产生实效,贵在推动基层政治文明建设。徐州矿务集团旗山煤矿近年在这方面进行了大胆创新,首次将ISO9000质量管理体系引入企务公开之中,成功地将企务公开实现标准化、规范化、程序化和科学化,实现了闭环管理,取得了较好效果,有力地推进了该矿政治文明建设。他们这一创新得到了中华全国总工会领导的肯定,并决定将其经验在全国推广。     

重庆销售公司加强民主管理掠影

重庆销售公司工会在党委的领导下,切实贯彻全心全意依靠职王群众办企业的指导方针,认真落实以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,开展了职工代表提案、合理化建议征集、民主评议领导干部、职工代表企务质询和巡视检查等工作,建立了企务公开领导机制、责任机制、考核机制“三大机制”和目标责任制度、检查考核制度、定期报告制度、员工评价制度和责任追     

实行企务公开的思考

企务公开，是相对于政务公开而言的，指对企业经营管理行为的公开。对国有大型企业特别是石油企业来说，实行企务公开，对遏制以权谋私、违法违纪行为，促进党风廉政建设具有十分重要的积极作用。本文拟就石油企业实行“企务公开”的问题进行初步探讨。随着现代企业制度的...     

厂务公开是实施企业民主管理的重要举措

国有企业推行厂务公开,是贯彻党的十五大精神,推进基层民主政治建设的重要工作,是深化国企改革、全心全意依靠职工办企业的一项重要举措。厂务公开就是企业在深化改革、加强管理的过程中,将企业经营管理的难点问题和职工关心的热点问题通过多种方式和渠道向职工公开,强化职工的民主管理和民主监督,从而调动职工的积极性。它旨在让职工知厂情、议厂政、务厂事、充分行使民主权利,因此得到职工群众的热烈拥护,为越来越多的职工所认同。厂务公开的要害在公开,关键是落实,实质是监督,基本载体是职代会,目的是搞好企业的民主政治建设、促进企业的廉政建设,推动企业的改革和发展。     

扎实做好基层班站厂务公开工作

正厂务公开工作是企业工会工作的重要组成部分,也是企业推行民主管理的有效形式。胜利油田临盘采油厂是一个开发48年之久的老油区。近两年来,该厂不断转变观念,把"三务"公开工作作为促进民主监督的有效载体、落实日常监督的有力抓手,以公开促监督、以监督推动公开,推进应公开尽公开、能公开全公开。按照"谁的业务谁公开""管业务管公开"原则,进一步压实单位、部门公开主体责任,     

深化厂务公开制度促进改革发展和稳定

厂务公开工作是企业民主政治建设的重要内容,是对以职工代表大会为基本形式的职工民主管理制度的完善和创新。加强厂务公开,深化民主监督制度是新形势下企业民主管理新的实现形式和途径,也是做好新时期工会工作的必然要求。一、统一思想,提高认识在新时期新的历史条件下,工会组织要从全局和战略的高度,把深化厂务公开,强化民主管理、民主监督工作,纳入加强党的执政能力建设工作大局之中去认识、去思考、去部署、去把握,切实维护和保证广大职工参政议政的民主权利,推动改革和发展。充分认识实行厂务公开、民主管理是企业民主政治建设的重要内…     

企务公开重实效民主监督出成果

在推行企务公开、民主监督工作中，秦皇岛发电有限责任公司精心组织，真抓实干，在全员竞争上岗、民主评议领导干部、燃料、物资采购等方面内容公开，使各项工作都取得了明显的经济效益和社会效益。一、围绕热点抓公开今年初，公司实施体制改革，全员竞争上岗。全公司１５００多人竞争上岗，择优录用。在电力企业效益不错的今天进行这样一项深化改革的措施，许多职工不理解。如何解决好这一职工群众最关注、敏感的问题，切实走出公司体制改革第一步，为此，公司首先将改革方案提交职工代表大会讨论、表决，方案正式出台后，再回到职工中，让…     

二七二厂推行厂务公开

为了更好地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针,保障职工民主参与、民主管理、民主监督的权利,调动广大职工的积极性,维护企业改革、发展、稳定大局,最近,二七二厂工会根据《二七二厂厂务公开制度》和上级有关精神,结合本厂实际制定实施了《关于推行厂务公开民主监督的实施细则》。该细则明确规定了实行厂务公开民主监督的指导思想、目的、主要内容、形式、程序。主要内容包括:①企业重大决策及执行情况:企业年度发展     

给职工一个明白还干部一个清白——武汉石油探索企务公开的实现形式

湖北省武汉石油公司近年来不断探索企务公开的实现形式,延伸职工代表大会的职能,充分调动了职工的积极性和创造性,落实了党全心全意依靠工人阶级办企业的指导方针。通过开展企务公开活动,进一步密切了干群关系,稳定了职工情绪,推进了企业发展,同时,也为企业两个文明建设作出了积极贡献。     

浅谈国有施工企业如何实行厂务公开

厂务公开是近几年来在企业深化改革中,逐步形成和发展起来的一种企业民主管理和民主监督制度,在扩大基层民主、消除腐败、调动职工主人翁积极性,推进企业发展等方面发挥了重大作用。如何进一步把厂务公开工作落到实处,收到实效,笔者认为要做好五个方面工作。     

深化厂务公开民主管理 促进企业和谐健康发展

厂务公开民主管理是我国企业和职工群众民主实践的重要创举,经过这些年的推行和不断深化,企业职工民主管理和民主监督得到了切实的加强,民主政治建设得到了巩固。要把企业厂务公开民主管理制度巩固起来,发展下去,融入到现代企业管理之中,使之形     

厂务公开民主管理示范单位探析

深化厂务公开加强民主管理工作，是依法治企，建立现代企业制度，依靠职工办好企业的内在要求。是企业开展民主监督，加强党风廉政建设，创建文明单位的有力手段。在实现“中国梦”的征程中，在国家电网“三集五大体系建设”的改革攻坚期，黑龙江省电力工会开展的厂务公开民主管理示范单位的创建工作，对于鸡西供电公司落实科学发展观，维护职工合法权益，转变工作作风，营造和谐企业氛围，实现“两个转变”、建立“一强三优”的现代公司有着十分重要的意义。     

企务公开与企业发展同频共振民主管理为职工梦想搭建平台

近年来,国网宁国市供电公司干部员工团结一心,锐意进取,以“敢为人先、锲而不舍、脚踏实地”的精神,在宁国电网和公司发展方式转变、服务地方经济建设中发挥了巨大的作用。这一切的背后,与国网宁国市供电公司坚持推行企务公开民主管理工作有着密不可分的关系。近年来国网宁国市供电公司紧紧围绕影响企业改革发展的主要问题。坚持把生产经营管理、领导班子建设、     

助力器、防火罩、润滑剂：企务公开好处多

企务公开是企业经济活动的助力器。企业一切经济活动的主体是员工，充分激发员工的积极性和创造性是企业发展的动力。而企务公开又是激发员工主观能动性的关键。去年石化系统减员分流用工制度的改革，必然影响一部分员工的切身利益，对此，湖南省益阳石油公司将改革方案公布于众，反复宣传企业改革的依据、政策和趋势，广泛听取员工的意见，引导职工从大局出发，积极投身改革，使职工由埋怨到理解，由抵触到顺气，达到了改制成功、平稳过渡、经营正常、队伍稳定的效果。企务公开是企业内部管理的防火罩。企业内部管理是企业生存和发展的基础…     

深化厂务公开让员工“知家底”

<正>厂务公开是员工参与单位民主管理、民主评议、民主监督的一种有效形式,是员工知厂情、关厂命、谋厂强的一条重要途径。企业应增强员工参与厂务公开的意识,通过多种途径,不断提高厂务公开的针对性、公开性和有效性。     

透明：让企业更加和谐——大丰市供电公司深化企务公开工作调查

建设“一强三优”现代企业，是国家电网公司立足企情作出的战略决策。这赋予了基层供电公司企业管理新的内容和要求。而实行企务公开，恰恰是基层企业搞好民主决策，实行科学管理的重要渠道。[编者按]