建树特色青年文化提升共青团工作品质

特色青年文化在凝聚和引导团青年．服务企业发展大局中发挥重要的作用。近年来．山西焦煤霍州煤电集团公司共青团组织在工作中围绕大局谋思路．因势利导有作为．以青年文化建设为抓手．提升了共青团工作品质内涵．更好服务企业生产。     

当前形势下如何把握青年特点做好团员青年工作

随着全球经济形势的不断变化,企业改革的不断深入,施工企业的发展面临着巨大的机遇与挑战。共青团作为党的助手和后备军,在新形势下,如何把握青年特点,发挥团组织服务大局、服务企业、服务青年的作用,为企业发展做出积极贡献,已成为企业共青团组织必须积极探索研究的问题。现结合笔者的工作实践,谈几点粗浅的认识。     

共青团工作服务团员青年成才建功的实践与思考

一、问题的提出当前共青团工作最重要、最根本的依据,就是胡锦涛总书记提出的两个全体青年目标,这也是党中央对共青团工作提出的要求。一是团的基层组织网络覆盖全体青年,要求共青团的工作资源一级往一级下移,做到哪里有青年哪里就有共青团;二是团组织的各项工作和活动影响全体青年,这     

浅议新形势下如何做好基层共青团工作

随着油田改革的逐步深化,基层共青团工作遇到不少新情况、新问题,呈现出许多新特点,这些新的变化既为开展团的工作提供了一定的机遇,但也向传统工作方法提出了严峻的挑战。在新形势下,如何更好地发挥基层共青团工作优势服务于油田原油生产中心工作,如何开展卓有成效的共青团工作从而保持和增强对广大团员青年的吸引力、影响力和凝聚力,如何走出一条与油硼改革稳定发展“同频共振”的基层青年工作新路子,是当前基层团组织工作的核心任务,是凝聚青年的重要手段,更是当前油田基层共青团工作亟待思考和解决的问题。本文结合企业团委的具体工作,谈谈如何进一步做好基层共青团工作的浅见。基层团组织存在问题透析一、教育单一,服务青年能力不强。近年来,随着油田“工资自己挣、岗位靠竞争”等一系列改革措施的逐步实施,对广大团     

正确处理服务企业与服务青年的关系

随着我国社会主义市场经济体制的逐步建立和完善,以建立现代企业制度为目标的国有企业改革的不断深入,企业团组织如何更有效地团结带领广大团员青年发挥应有的作用,已经现实地摆在了我们面前。实践使我们认识到:坚持服务企业和服务青年同重并举,是企业共青团贯彻落实“三个代表”重要思想的必然要求,是增强企业团组织的吸引力、凝聚力和战斗力, 充分发挥助手和后备军作用,发挥生力军和突击队作用,发挥桥梁和纽带作用的前提和条件。     

构建特色安全文化 打造安全高效型企业

近年来,山西焦煤西山煤电集团公司通过构建特色安全文化,不断应用和发挥文化的管理属性和强大作用,有力提升了企业安全生产水平．促进了企业安全、高效、和谐发展。     

改制企业安全生产不容忽视

随着企业改革的不断深化,一些改制企业在安垒生产工作上存在着如下几方面的问题,必须引起企业本身和有关方面的重视。     

共青团工作进一步融入企业生产经营的思考

多年来，联合焦化公司团委明确企业共青团的工作定位．围绕中心工作．认真研究新形势下青年的特点，积极探索青年工作的新思路、新途径，为企业生产、经营、建设等各项工作做出了突出贡献。但共青团工作融入企业生产经营工作的深入和广度还不够，主要表现是：在融入的形式上．主要以宣传、倡议为主，而真正进入生产经营、参与管理的主战场少；     

提高防范意识 促进安全生产

安全作为“天字号”工程，是煤矿企业永恒的主题。山西焦煤霍州煤电集团吕临能化公司庞庞塔矿全面落实集团公司“安全全面反思、理念根本转变、瓦斯彻底整治、大打安全生产翻身仗”安全生产专项整治工作的部署安排，从树立“五个防范意识”人手，通过“六项组织安排”，全面抓好企业安全生产各项工作，有力推进了矿井实现长治久安。     

发挥共青团组织作用 打造企业青年主力军

青年是企业的未来,是企业不断深化改革、不断向前发展的主力军,住企业改革发展稳定的大局中发挥着重要的作用,     

思想政治工作要为安全生产服务

安全生产作为企业生存与发展的前提和基础,它在目标、内容、功能、途径等方面与思想政治工作有许多相似点和相通之处。对视安全为生命的石油企业来说,围绕安全生产管理做好思想政治工作,不仅是企业发展的客观需要,也是思想政治工作发挥作用的重要渠道。如何更好地把思想政治工作与安全生产有机结合起来,使其贯穿于安全生产全过程中呢?笔者认为,应把安全思想、安全管理和安全行为作为切入点和     

浅谈电力企业共青团干部素质

广西电网公司在党的十七届三中全会精神和科学发展观的指引下,高举南网方略的旗帜,在服务广西经济社会发展的大潮中不断发展壮大.作为党领导下的先进青年的群众组织,作为党的助手和后备军,如何适应新的电力体制改革形势,迎接新的挑战,作出新的贡献,已成为电力企业各级共青团组织在当前一个阶段所面临的重要问题.     

企业团组织开展青年素质教育的几点思考

青年是企业员工的主体,青年员工综合素质的高低直接关系到企业当前和未来竞争力的强弱。企业团组织按照《团章》要求,积极开展青年素质教育,努力培养和造就一支高素质的青年人才队伍,是新形势下共青团组织服务企业大局和服务青年成长成才的重要举措,也是团结带领广大青年完成党交给的各项任务的核心载体。下面,笔者结合辽河油田公司共青团工作实例,谈几点企业团组织开展青年素质教育的思考和认识。     

安全文化助力企业发展

“安全是生产力”,是企业文化的深层次体现 安全文化是企业在长期安全生产实践中凝结起来的一种文化，是企业安全管理的基础与灵魂。长期以来，内蒙古一机集团公司在倡导“以人为本，珍惜生命”的基础上，积极探索具有一机集团公司特点的安全管理体系．这就是：狠抓车间班组的现场管理，用优化现场管理作为安全生产的出发点和落脚点。     

让青春飞扬 让激情迸发 服务青年成长 促进行业发展——全国煤炭行业共青团工作指导和推进委员会在京成立

8月5日,全国煤炭行业共青团工作指导和推进委员会成立大会在北京举行。团中央书记处第一书记陆昊,中国煤炭工业协会会长王显政出席会议并讲话。团中央书记处书记贺军科,国家安监总局副局长、国家煤监局局长赵铁锤,中国钢铁工业协会秘书长张长富,以及中国煤炭工业协会有关负责同志出席会议。来自全国主要煤炭企事业单位的党政领导、团组     

浅谈企业在创先争优活动中如何做好党建带团建

共青团是党领导的先进青年的群众组织,是党的得力助手和后备军。在全党开展创先争优的活动中,在党建带团建的工作格局下,党有号召,团即有行动。团中央书记陆昊指出:在全团开展好创先争优活动,是当前和今后一个时期共青团的一项重要政治任务。笔者作为大唐下属发电企业的一名共青团干部,认为企业党     

抓住关键点增强团组织服务青年功能

服务青年是共青团工作的出发点和落脚点。对企业团组织来说。服务青年就是要满足青年成才的需要．满足青年不断提升自我的需要。神华蒙西煤化公司团委以加强服务青年功能,促进共青团工作的发展为目标．认真开展“找差距,抓整改,促提升,推进共青团工作科学化上水平”主题实践活动．     

在矿山舞动青春 在一线建功立业——全国煤炭行业共青团工作会议暨青年在生产一线建功立业活动现场会在同煤集团召开

2011年11月29日至30日,全国煤炭行业共青团工作会议暨青年在生产一线建功立业活动现场会在大同煤矿集团公司隆重召开。共青团中央城市青年工作部部长徐晓,中国煤炭工业协会副会长赵岸青、孙之鹏,共青团山西省委副书记赵雁峰,同煤集团副董事长、总经理郭金刚、     

加强安全协管工作建设本质安全型矿井

随着企业规模的不断发展壮大和矿井技术水平的不断提高,职工的安全生产技能和安全生产意识亟需提升。霍州煤电集团公司把女工家属安全协管作为企业安全宣传教育工作的重点来抓,全方位加强安全生产工作,确保企业长治久安。