企业党建政治优势要注重三个转化

<正>党的十七大提出要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,强调注重人文关怀和心理疏导,进一步加强和改进思想政治工作。这对新时期的党建思想政治工作指明了方向,也提出了更新、更高的要求。为企业科学发展、和谐发展服务,是企业党建思想政治工作的出发点和落脚点。如何将党建思想政治工作充分融入企业中心工作,为企业发展提供服务保证、思想保证和组织保证,辽宁营口销售分公司在实际工作中注重抓好三个转化,取得显著成效。     

围绕企业转变发展方式推动基层党建工作创新

党的十七大报告指出，推进科学发展，关键要在加快转变经济发展方式方面取得重大进展，为此全面部署了以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，努力使党的工作和党的建设更加符合科学发展观的要求。中国石油集团学习实践科学发展观活动的一项重大成果，就是党组将加快转变发展方式作为整改落实工作的中心环节，作出全面的部署，并取得阶段性成效。在企业加快转变发展方式的新形势下，如何以改革创新精神推进党的建设，     

创新党建工作机制

党的十七大强调以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,明确要求企业等基层党组织“优化组织设置,扩大组织覆盖,创新活动方式,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用”,为企业基层党组织党建工作指明了方向。     

以改革创新精神推进石油企业党的建设

<正>党的十七届四中全会指出,全党必须居安思危,增强忧患意识,常怀忧党之心,恪尽兴党之责,勇于变革、勇于创新,永不僵化、永不停滞,继续推进党的建设新的伟大工程。在新时期,按照科学发展观的要求,全面创新和改进石油企业党的建设,在改进中进一步加强党的领导,是摆在我们面前的一项重要而迫切的战略任务。     

加强和改进企业党的建设初探

党的十六大报告对党的建设作出了全面部署，提出了新世纪加强和改进党的建设的指导思想、目标和任务，以改革的精神全面推进党的建设新的伟大工程。作为国有企业的党组织如何围绕经济建设这个中心开展党建工作，本文就此做些初探。     

扎实推进党建创新工程

党的十八大报告提出“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,全面提高党的建设科学化水平”．为国有企业党建工作尤其是基层企业党建工作指明了新的方向,提出了更高的要求。近年来,江苏新海发电有限公司（以下简称公司）党委注重突出老企业改革发展特色,大胆创新党建工作思路,有效发挥了政治核心作用,有力推动了公司的全面振兴崛起。     

深入贯彻落实党的十八大精神 努力提高直属机关党建科学化水平

党的十八大报告强调：＂形势的发展、事业的开拓、人民的期待,都要求我们以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,全面提高党的建设科学化水平。＂国有企业党建工作是党的建设新的伟大工程的重要组成部分。中国石油作为国有重要骨干企业,担负着发展壮大国有经济、巩固党的执政基础的重要使命。     

论企业党建工作创新的前提条件

创新是人类认识和改造世界的必然要求,是推动社会发展前进的强大动力。以创新的精神加强企业党的建设,是贯彻十六大精神,保持党的先进性,推动企业发展的迫切需要,也是党建工作自身发展     

加强和创新企业思想政治工作“三坚持”

思想政治工作是我们党的传统和政治优势。这一优势运用到企业对于促进企业效益增长、安全环保和维护稳定发挥着不可替代的作用。在当前社会开放度日益加大，价值多元化的新形势下，企业思想政治工作也面临着诸多的挑战，为此，必须以科学发展观为指导，坚持以人为本，坚持求真务实．坚持求变创新．使企业思想政治工作焕发新的生机与活力。     

效率、创新与企业组织结构

效率与创新始终是企业生存和发展的核心要素。效率是更快、更省、更好地提供产品和服务,创新则是利用新理论、新方法、新技术,提供不同于已有的产品和服务。效率和创新对企业的健康发展缺一不可。设计和施行合理的企业业务组织结构,宣传、培育和保障尊重效率、崇尚     

新形势下加强国有企业党建工作的思考

党的十七大提出：“以改革创新精神全面推进党的建设的新的伟大工程。”党要经受住长期执政的考验,巩固党的执政基础．就必须在新的历史条件下不断加强自身建设。从延安整风到”三讲”教育,再到先进性教育,党形成了从革命战争时期到和平建设时期加强自身建设的轨迹。国有企业是国民经济的支柱．是构建社会主义和谐社会的重要力量,是党执政的重要物质基础。     

创新工作机制 激发党建活力

2008年，安徽省巢湖供电公司（以下简称公司）党委以深化构建大政工、大宣教、大监督的“三大”工作格局为主线，以党建工作“五个抓手”为着力点，在机制中寻突破、在资源上求优化，以机制创新激发党建工作活力，在实现保企业平安和谐、保企业目标实现、保企业创新发展的“三保”目标同时，也推动了党建工作自身的提升与“转身”。     

做强做细做新做实企业思想政治工作

<正>思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是经济工作和其他一切工作的生命线。近年来,鸿鹤公司坚持以党的十六大精神为指导,坚持科学发展观,以“做强、做细、做新、做实”“四做”为工作目标,全面推进企业思想政治工作,开创了企业思想政治工作新局面,为企业生产经营和改革发展提供了强大的精神动力与思想保障,有力地促进了企业的全面协调发展。     

创新党建工作推动科学发展

站在新的历史起点上，面临着新形势、新任务，农电企业如何进一步加强党建工作．为推进公司科学发展提供有力的思想、政治和组织保证。主要应从以下“七点”发力，才能真正把科学发展观落实到公司各项工作中，开创农电党建工作的新局面。     

现代企业制度中党的领导实现形式探讨

党的十七大强调，要以改革创新精神全面推进党的建设“新的伟大工程”。随着市场经济进一步完善，党的领导在改制的大型国有企业中如何有效实现，成为一个亟待彻底破解的现实课题。创新党的领导实现形式，主要问题是党组织和现代企业制度如何有机结合、相通相融。     

坚持人本理念创新企业思想政治工作

淮北矿业集团已在50年的发展过程中，依托科学发展观、建立和谐矿区的新形势，始终坚持人本理念、创新企业思想政治工作，为淮北矿业的新发展提供了更加．有效的思想保障和精神动力。     

企业青工立足岗位创新创效的调查与思考

<正>党的十七大报告提出:"发展的希望在创新,创新的希望在青年",共青团作为党的助手和后备军,必须坚定不移地承担创新发展的伟大历史任务。开展青年创新创效活动,是辽河油田共青团组织服务企业改革和发展的有效载体,是参与企业经营工作的主要内容,是引导促进青年岗位成才的重要途径。近年来,辽河油田公司团委结合油田实际,紧密     

坚持以人为本加强和改进党的群众工作

深入开展学习实践科学发展观活动是一项长期任务，就是要以改革创新精神解决束缚武钢发展中存在的思想不够解放，对科学发展观理解还不深入、贯彻落实科学发展观的自觉性还不高，领导科学发展能力还不强，不能完全适应武钢第三次创业、争创“四个一流”的发展目标、促进武钢又好又快发展等诸多方面问题。作为一名工会工作者，就如何以改革创新精神，加强和改进党的群众工作，做了深入调研和思考。     

企业思想政治工作的活力在于创新

随着我国加入WTO和煤炭企业市场竞争的日益激烈,煤炭企业改革不断深化,深层次矛盾及问题不断出现,企业思想政治工作同样也在观念、内容、方法等方面面临旧与新、传统与现代的撞击.要使企业思想政治工作焕发出新的活力,成为新时期企业生存与发展的灵魂与保证,唯一的选择是创新.     

加强五个建设促进矿山发展

党的十七大报告指出：“党要站在时代前列带领人民不断开创事业发展新局面，必须以改革创新精神加强自身建设，始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。”这为各级党组织全面推进党的建设新的伟大工程进一步指明了方向。近年来，武钢矿业公司党委通过创新党建的新思路、新方法，不断加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，