农村会计管理体制存在的问题与对策

会计管理体制,是会计机构会计人员的设置隶属关系以及职责分工等一系列会计运行机制的总称。会计管理体制合理与否直接影响会计管理职能和会计人员主观能动性的发挥。经过50年的探索、总结,我国基本上建立了包括会计人员职责权限制度、会计人员任免制度、会计人员职称制度、会计专业技术资格评审和考试制度、会计从业资格管理制度、总会计师制度、会计人员培训制度、会计人员表彰奖励制度、会计人员荣誉证书制度等在内的一系列有中国特色的会计人员管理制度,强化了对会计人员的管理,调动了会计人员刻苦钻研业务、做好本职工作的积极性,促进了会计队伍的发展壮大和会计人员素质的稳步提高,但是也存在不少问题。     

要强化中央银行会计内控措施

随着国民经济的飞速发展，金融业在国民经济中的核心地位越来越明显，作为中央银行的会计部门，如何强化会计内部控制是中央银行会计人员面临的一项重要课题。一、中央银行会计内部控制的涵义１．中央银行会计内部控制的主体是指在会计内部控制中起主导作用的人，它包括三个层次的人员：一是会计工作规章制度的制定者；二是会计部门主管人员，包括主管会计工作的行长、会计部门的负责人；三是会计人员，即在会计工作第一线从事具体业务操作的人员。这三个方面的人员共同构成完整意义上的中央银行会计内部控制的主体。２．中央银行会计内部控…     

基层农行会计内控中存在的问题及风险防范对策探讨

一、目前基层农行内控中存在的主要问题1、会计人员数量少 ,素质低 ,不能适应会计业务发展的需要 ,直接影响着基层农行会计技术运用、新业务开展和合理高效运用资金 ,不利于服务手段的更新和金融新产品的开发 ,严重制约了基层农行电子化建设的发展步伐。2、岗位设置不合理 ,会计事后监督和稽核审计起不到应有的作用。3、有章不循 ,违章操作。主要表现在 :一是个别营业机构没有严格执行换人复核制度 ,存在现金支票先盖章提款后再记账复核 ,办理信汇、电汇、银行汇票时不先审查其账户存款是否足额等问题。二是部分营业机构会计人员在营业时间…     

会计电算化应用中存在的部分问题及解决方法

当前在我国的一些企业中会计电算化的应用还会存在一些信息系统的设置以及专业会计人员缺乏计算机的应用知识、缺乏统一性、忽视管理功能和协调性方面等的问题。因此,在处理这些问题时要应用科学的方法和理论,规范操作,培养复合型的会计人才,在工作中充分体现出会计电算化这种操作实施的优势。     

会计职业素质结构研究

职业素质是会计人员从事会计工作的基础和前提。与其他职业素质相类似,会计职业素质也具有一定的结构模式,主要由精神层、知识层和行为层相互影响、相互作用,共同形成组成。目前,会计人员职业素质普遍存在职业观念淡薄、学历层次偏低、业务技能单一和竞争意识较弱等问题。这些问题如果得不到及时有效的解决,就会影响到会计业务水平提高和业务流程运作。所以,要有计划、多层次地采取措施来改善会计职业素质。     

刍议试行会计委派制度

会计委派制度是加强会计管理的有效形式,这对发挥会计人员职能作用,规范经济业务行为,保证会计信息质量,加强会计监督,都具有十分重要的作用。本文阐述了试行会计委派制度的重要意义和作用以及试行会计委派制度的内容和要求,提出了试行会计委派制度在实施过程需要注意的问题。     

金融会计检查和风险防范责任机制

首先讨论了会计核算风险,接着分析了核算风险、制约失衡而存在会计操作管理风险、制度建设防范和加强思想政治教育,最后研究了提高会计人员素质和建立立体式的会计检查和风险防范责任机制。     

会计委派制分析

会计委派制是由上级部门直接向独立核算的企事业单位委派主管会计或部分会计人员，为被委派单位进行会计业务服务，并代表所有者对经营者进行监督的一种制度。会计委派制是针对目前企业产权结构缺损、监督机制不健全、国有资产流失严重、会计人员管理失效、会计信息失真而构建起来的一种会计管理模式。实行会计委派制后，由于会计人员的人事管理等不受(或不完全受)接收委     

建设银行会计主管委派制的改进

我国的会计委派制是政府部门、产权单位向其所属单位委派会计人员,并授权会计人员监督所在的单位会计行为和其他经济活动的一项制度。建设银行实行会计主管委派制,对于防范经营风险、提高会计信息质量等有着重要作用。并在一定程度上防范和化解了分支机构网点的经营风险。但是,在会计主管的委派以及会计主管业务执行过程中存在一些问题,本文详实地分析了银行会计主管委派制实施中存在的具体问题及其产生的原因．最后提出了改进的建议。     

浅谈会计委派制

会计委派制度是针对会计监督严重弱化，会计信息失真等问题，采取的一项会计管理制度的改革措施。会计委派制度作为强化会计监督，提高会计信息质量，加强会计人员管理的重要制度，对我国会计监督机制和会计人员管理体制的完善起到了积极的推动作用，国有企业实行会计委派制更是加强国有资产管理，完善监督机制，规范会计秩序的有益举措。     

把脉会计集中核算制的"症结"

会计集中核算制是近期热论的会计议题之一,它是指在资金财务所有权、使用权不变的情况下,取消单位的资金账户,设置报账会计人员,把单位会计核算和会计监督业务移交会计核算中心办理,由中心财务"统一管理、统一开户、分户核算"的一项制度.本文从该制度的基本做法入手,针对存在的问题进行分析,并提出对策.     

浅析会计委派制

1998年1月22日闭幕的中纪委二次全会提出“改革会计人员管理体制，在国有企业、国有控股企业进行会计委派制度试点”。会计委派制度是指实行两权分离的企业由企业的所有者委任派谴主要会计人员的一种管理制度。会计委派制又称会计人员委派制，是政府部门或产权管理部门以所有者身份，委派会计人员代表政府或产权管理部门监督国有单位或集体企业资产经营和财务会计情况的一种制度，是针对目前我国国有企业产权结构缺损、监督机制不健全、国有资产流失严重、会计人员管理失效、     

浅谈国有企业实行会计委派制

会计委派制度是针对会计监督严重弱化．会计信息失真等问题，采取的一项会计管理制度的改革措施。会计委派制度作为强花会计监督，提高会计信息质量．加强会计人员管理的重要制度．对我国会计监督机制和会计人员管理体制的完善起到了积极的推动作用，国有企业实行会计委派制更是加强国有资产管理，完善监督机制，规范会计秩序的有益举措。     

关于我国会计管理体制改革的思考

现行的会计管理体制已不适应于我国有计划商品经济发展的需要，必须进行改革。进行会计管理体制改革，应确立正确的改革指导思想；建立健全包括会计法、会计准则和企业计制度在内的多层次的会计法规体系；实行会计人员管理权力下放和政治业务考核权力集中；建立会计人员教育制度等。     

浅谈会计委派制

会计委派制是一种会计人员管理体制,是国家以所有者的身份,凭借其管理职能对国家所属的企业派出会计人员,并对他们的任免、调遣、考核、奖惩,以及工资和福利待遇等进行统一管理的一种会计人员管理制度。此种制度使得资产所有者直接对会计流程和会计人员进行管理,可以第一时间对出现的问题和矛盾提出解决办法,提高了办事效率,遏制了会计流程中的违规行为,是我国会计管理工作改革中的有益尝试。     

浅谈会计电算化的现状与对策

近年来，会计电算化取得了可喜的成就，初步规范了会计软件市场，初级会计电算化知识得到了基本普及，造就了一批既懂计算机又熟悉会计的维护和开发人才，但是企业决策机构对电算化工作仍不够重视，会计人员对适应现代及未来会计发展趋势的认识与自身素质的忧患意识淡薄，真正以机代账的企业还不多，大多数企业只在财务、报表、工资、固定资产等     

小议实行会计委派制的必要性及推行措施

会计委派制度是从20世纪90年代初开始,我国一些地方针对会计监督严重弱化,会计信息失真等问题,采取的一项会计管理制度的改革措施。会计委派制度作为强化会计监督,提高会计信息质量,加强会计人员管理的重要制度,对我国会计监督机制和会计人员管理体制的完善起到了积极的推动作用。会计委派制通过对会计人员进行直接管理、统管统派,使会计人员能更好地履行会计核算和会计监督职能,会计人员的组织关系、人事关系、工资福利待遇等均由政府部门或产权所有者负责,实践证明,会计委派制有利于加强会计监督,保障会计信息的真实性、准确性、完善性、可靠性,维护财经法纪,增强政府的宏观调控能力,进一步完善会计委派制,规范委派会计的管理是我们当前的一项重要工作。     

会计职业道德建设若干思考

会计职业道德缺失的原因主要是：会计失信的收益大于成本,现有体制使会计人员缺乏独立性,会计人员素质偏低,监督约束机制不健全,监管力度不强等。会计人员职业道德的主要要求是：爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、强化服务。加强会计诚信建设,应在思想上高度重视会计诚信建设,建立会计诚信激励约束机制,加强诚信教育、实施诚信工程,健全相关法律法规、加大执法力度,完善会计监督机制。     

企业实行会计委派制研究

会计委派制度是从20世纪90年代初开始,它是我国会计人员管理体制改革的新思路,近年来,会计委派制度已成为我国社会经济领域里经常使用的一种会计监督和管理的手段,它对强化会计监督,提高会计信息质量,加强会计人员的管理等方面起到了积极作用.落实和发挥会计委派制,对促进具有中国特色的社会主义市场建设,有着十分重大的意义.     

会计文化对会计人员职业化的作用探析

会计文化是指在会计实践中形成的,被会计从业人员普遍认可的一系列物质产品、规章制度、价值观念、道德规范和行为方式的总和,它包括会计物质文化、会计制度文化、会计精神文化、会计行为文化四个方面。会计文化培养会计人员对自己身份、地位的认同,给会计人员以职业经验、知识和技能,规范会计人员的职业行为,提升会计人员的职业境界。为此,全社会要致力于打造优良、有序、和谐的会计文化,充分发挥会计文化对会计人员职业化的作用。