小型会计师事务所问题及对策

随着我国改革开放、经济发展的需要,我国注册会计师行业得到了迅猛发展,会计师事务所日渐增多,尤其是小型会计师事务所因其灵活性,具有很大的发展潜力。但由于小型会计师事务所成立时间较晚,规模小,人数少,易受到大所的排挤,发展较为困难。小事务所为了谋求生存发展,采取压价、返回扣等不正当竞争手段,致使审计质量低下,行业秩序混乱。因此,如何解决小型事务所存在的"硬伤"、"软伤",探索其发展路径,对我国民间审计事业具有极大的实践意义。     

会计师事务所人力资源管理问题及对策探讨

一、引言人力资源是会计师事务所发展最重要的战略性资源。虽然近年来在国家和政府的重视和支持下,注册会计师行业得到了快速的发展,但与知识密集型服务业中的其他行业或者和国外同行相比,无论是行业的整体成熟度,还是单个事务所的内部管理,都存在着较大的差距。目前,无论对注册会计师行业还是会计师事务所来说,人才的培养和发展都是需要重点关注的问题。对于会计师事务所人力资源管理存在的问题,已经有不少的学者和实务工作者进行了分析,普遍认为目前我国会计师事务所的人力资源管理还缺乏一套完整的战略思想和管理体系。从人力资源管理的各个环节来看,也存在着各种问题,如:会计师事务所人才流失严重,执业队伍不稳定,人才流动频繁;招聘的盲目性,激励机制滞后,缺乏有效的激励约束机制;绩效评价的非标准化,奖惩片面,只注重盈利等。而不同规模的会计师事务所,其人力资源管理的问题也会存在一定差异,如中小型会计师事务所人员的招聘、录用、留用、解聘基本上都是几个合伙人作决定,没有正规的程序,对人力资源缺乏有效管理,导致了对于员工任用的盲目性。我国会计师事务所普遍历史不长,规模也不大,人力资源管理中存在的问题体现了事务所内部管理的粗放性,事务所重点关注的是...     

我国会计师事务所的声誉困境

近年来，会计师事务所几乎成了“舞弊”的代名词，从而使其陷入了前所未有的声誉困境，人们对注册会计师这一曾经备受尊重的职业产生了质疑，这直接危及到注册会计师行、渺的生存和发展。可以说，我国会计师事务所目前遭遇的声誉困境是其进一步发展的瓶颈。     

探索中小会计师事务所生存发展之路

2007年,中国注册会计师协会发布了<关于推动会计师事务所做大做强的意见>和<会计师事务所内部治理指南>.2008年,湖北省财政厅在全省范围内进行<鼓励和支持中小会计师事务所做大做强>的问卷调查.笔者通过对十堰市回收的调查问卷进行分析,结合实地调研,对中小会计师事务所生存发展所面临的主要问题进行了分析,并对促进中小会计师事务所的生存发展提出了相应对策.     

关于合伙制会计师事务所的理性思考

近年来，国内的银广夏事件和美国的安然事件、世通丑闻等一系列上市公司财务欺诈案，致使投资者遭受重大损失，严重动摇了社会公众对注册会计师及其审计报告的信任，从而引发了整个行业的“诚信危机”。诸多改革、改良方案都在研究探讨如何重建注册会计师行业形象，提高行业公信力，规范行业发展。目前许多专家学者呼吁将普遍推行合伙制作为解决上述问题的“灵丹妙药”。其实不然，从国外注册会计师行业发展历史来看，合伙制会计师事务所只能是这个行业发展历程中的理性选择。本文将对推行合伙制会计师事务所从组织形式、外部环境等方面提出…     

国内会计师事务所发展对策研究

加入WTO后 ,中国会计行业尤其是会计师事务所面临的压力越来越大 ,国际知名会计师事务所纷纷抢占国内市场。根据中国证监会的规定 ,自 2 0 0 2年 1月 1日起 ,公司首次分开发行股票并上市 ,或上市后在证券市场再筹资时 ,除聘请国内事务所进行审计外 ,还应聘请获证监会和财政部特别许可的国际事务所对其补充财务报告进行审计。面对这种状况 ,国内会计师事务所应审时度势 ,正确应对 ,寻求发展。一、现状与差距与国外一些有百年历史的会计师事务所相比 ,我国的注册会计师行业的形成发展才短短十几年 ,差距甚大。首先 ,经营规模较小。比如国际…     

会计师事务所分所管理暂行办法

为了促进注册会计师行业健康发展,提高会计师事务所内部治理水平,规范会计师事务所分所管理,根据《中华人民共和国注册会计师法》、国务院转发财政部《关于加快发展我国注册会计师行业的若干意见》(国办发[2009]56号),财政部制订了《会计师事务所分所管理暂行办法》,自2010年7月1日起执行。     

浅议我国会计师事务所国际化问题

随着我国改革开放，走向市场经济，改造国有企业等政策的实施，企业对资金的需求大大增加，引进外资，尤其通过证券市场引入外资对经济发展的重要性已是人所共知。要吸引外资，就要为境外投资者提供符合他们尺度的财务资料，使他们能按自己熟悉的规定和尺度去衡量其投资风险和回报．目前，我国的会计制度已经日渐与国际接轨，如能加强中外会计组织的交流使国外会计制度的新发展及时反映在我国会计制度上，因中外会计制度不同而引起的差异和混乱将逐渐减少。加强会计师事务所的国际化，一方面表现为会计师事务所在处理涉外经济业务时应按国际…     

论中国会计师事务所的发展战略

中国注册会计师行业在近二十多年时间内取得了巨大的发展，中国会计师事务所的规模和总体竞争力有了很大提高。然而。面对国际竞争．仍需要会计师事务所加快发展，提高竞争力。本文从中国会计师事务所的发展历程和现状，提出当前中国会计师事务所的发展战略。     

浅谈我国会计师事务所发展

会计师事务所是注册会计师执业的重要载体,面对竞争日益激烈的会计服务市场,必须大力推动会计师事务所的改革。本文以我国会计师事务所为研究对象,在充分了解现状的基础上,提出适合我国会计师事务所发展的对策,以期加快我国注册会计师行业的发展。     

中小会计师事务所发展现状及应对措施

一、中小会计师事务所现状 （一）会计师事务所数量多、规模小、竞争异常激烈自1980年我国注册会计师制度恢复重建以来,注册会计师行业得到不断的发展和壮大。至2004年底,会计师事务所多达4900多家,但全国有50名以上CPA的会计师事务所却不足百家,仅占全部事务所总数约2％,而仅有10名以下（含10名）CPA的事务所占到总数的60％,     

浅谈我国会计师事务所发展

会计师事务所是注册会计师执业的重要载体,面对竞争日益激烈的会计服务市场,必须大力推动会计师事务所的改革。本文以我国会计师事务所为研究对象,在充分了解现状的基础上,提出适合我国会计师事务所发展的对策,以期加快我国注册会计师行业的发展。     

入世后我国会计师事务所发展的八大对策

加入世界贸易组织(简称WTO),使我国经济尽快尽早融入国际化,参与国际竞争,增强竞争能力,是我国政府多年来一直努力的方向.随着去年底正式加入WTO,我国的各行各业都面临着空前的发展机遇和严峻的挑战.中国的会计师事务所何去何从?不少学者仁者见仁,智者见智,提出了不少好的设想和建议.本文试图通过分析目前困扰着我国会计师事务所发展所存在的问题,然后略陈管见,敬请各位斧正.     

论我国会计师事务所的发展方向及对策

加入WTO，我国的会计市场已开始与国际接轨。这为我国会计师事务所的发展提供了前所未有的机遇，同时也面临严峻的挑战。面对国际会计市场的竞争，我国会计师事务所要加快国际化、规模化、业务多样化的改革步伐。