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大约在十几年前曾有一句很流行的话叫“理解万岁”。其实,无论在何时何地,“理解”这个词都应该是最令人感动和振奋的。 相似文献
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如何调动员工的积极性?如何发挥员工的潜力?如何让长期从事一个固定工作的人有成就感?如何让员工彼此了解?这些问题是长期困扰管理者的问题。唯有最大限度地发挥每个人的潜能,才能为组织和集体创造最大的价值,而个体也会在创造价值的过程中获得物质与精神层面的回报。个体与组织的关系也将进入一个良性的上升式的循环。 相似文献
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张家两兄弟,哥哥住南村老街,弟弟住北村新宅.哥俩文化不高,但都是种庄稼的行家里手.深谙科技兴农之道.通过关系得知某农科院研究出水稻高产新品种,便千里迢迢花高价买来部分种子,哥俩共同育秧,分别插在村南村北各自的责任田上.都获得了大丰收.一下子兄弟俩成了远近闻名的种稻能人. 相似文献
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黄鸣 《当代经理人(中旬刊)》2007,(2)
新年祝福:2006年马上过去,2007年即将到来,在辞旧迎新的这一刻,我所感觉到的是一种从容、一种淡定,借良辰佳日我向大家道一声:新年快乐!最深感悟:欣赏别人是为自己铺路 相似文献
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中国缺的不是资本,而是资本家。看了这个案例,头脑中首先显现的,是经济学家刘福垣常说的一句话:中国最缺的不是资本,而是资本家!过度防卫的投资者阅读过程中,曾出现个让笔者疑惑的地方,就是谭军本来是很想做一 相似文献
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