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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
工行扬州分行离退休人员中,不少人都习惯称呼孔令宽同志为“老孔”,不知情况的人误认为孔令宽是位年龄较大的老同志呢,其实他今年才42岁。那么,老同志为什么称他为“老孔”呢?原因有三:其一,他从事老干部工作已有14个年头了,  相似文献   

2.
丹顶鹤的故乡——向海、莫莫格国家级自然保护区就在吉林省白城市境内。故而白城市又被人们俗称为“鹤城”。工行白城分行就座落在这座美丽的城市——被人们俗称为金融一条街上,毗邻人气鼎盛的市文化广场。白城分行有一名尽人皆知的离休干部徐传礼,今天我们就讲讲他的事儿。  相似文献   

3.
朝阳是青春的美,中阳是绚烂的美,夕阳是成熟的美。人生走过青春,走过中年,走进老年的“三部曲”中,惟有夕阳的美丽是那么的甘甜,似醇香的美酒让人回味无穷。人说夕阳的美丽是一种境界,而在工行平山支行就有一位追逐夕阳美丽的人,他就是共产党员、退休干部杨兆。  相似文献   

4.
在纪念毛泽东等老一辈革命家向雷锋同志题词45周年之际,本刊特向读者介绍两篇通讯,分别写的是工行浙江省金华分行退休员工曹荣安和工行辽宁省朝阳分行员工建国。他们两人的相同之处是都有着“要留住雷锋”的信念。都在以锲而不舍的精神向社会播撒学雷锋的种子,都在尽自己的能力弘扬雷锋精神。不同的是一个在工作岗位上。一个已经退休赋闲在家;一个尚年轻,一个已到古稀之年;一个是用业余时间忘我地收藏雷锋,一个却是把收藏雷锋、宣传雷锋、学习雷锋几乎当做了晚年的职业。这一南一北、一老一少两代人,却在学雷锋的道路上殊途同归,这恰恰说明。伟大的雷锋精神已经深入到中国人的心灵。不可磨灭.不可替代.将会永远影响中国,感动中国。  相似文献   

5.
《金融队伍建设》2007,(10):F0003-F0004
近年来,工行河南省许昌分行在上级行党委的正确领导下,认真落实和践行“三个代表”重要思想,坚持一手抓精神文明建设,一手抓业务创新发展,以打造“强行、优行、富行和精品行”为目标,强力推进经营模式和增长方式的转变,取得了两个文明双丰收。2005年跻身全国二级分行综合实力50强,今年上半年经营绩效升至A—级,位列河南省二级分行第二名,先后获得全国群众体育先进单位、全国婚育新风进万家活动先进单位、  相似文献   

6.
焦飞标 《金融博览》2007,(10):68-69
在中国人民银行湖北省通山县支行退休干部水锦云的家中,一直保存着几本破旧的笔记本,上面记载了他从支行行长因伤退居二线后,情系"三农"的点点滴滴,也记录着他与农民朋友的段段真情故事.  相似文献   

7.
今年44岁的毛国勇出身于军人,性格内向沉稳。在南阳分行电子银行业务中心负责营销、售后服务、制度检查工作。  相似文献   

8.
朱冬 《中国金融家》2011,(5):270-271
2009年9月,八十岁高龄的王铁生被中共中央组织部授予"全国离退休先进个人"荣誉称号。大家都说,这项荣誉正是对王铁生的最好褒奖。王铁生是工行湖北省分行原副行长兼武汉市分行行长,从正式离休的那一天起,他捐资助学、奉献爱心,勤奋学习、孜孜不倦,追求理想、生生不息,  相似文献   

9.
“再长的路,一步一步也能走完;再短的路,不迈开双脚也无法到达”。这是工行开封分行行长王莉带领全行脚踏实地建设银行特色企业文化的真实写照。近年来,王莉行长站在企业快速、稳健、持续发展的高度,努力探索和实践符合银行特色的企业文化建设之路,逐步确立了以人本文化为核心、经营文化为重点、管理文化为动力、服务文化为手段、内控文化为保障、  相似文献   

10.
罗世玉是工行桂林分行离退休人员党支部书记,虽年逾花甲,却始终表现出不老心态。早在退休前,她便从事离退休管理服务工作,曾荣获总行级金融先进工作者、广西区劳动模范、优秀共产党等称号。退休后她仍继续发挥余热,工作讲求方法,待人礼让谦和,努力为大家办实事、做好事,深受离退休人员的拥戴和信赖。  相似文献   

11.
许昌,汉魏古都,历史上兵家逐鹿中原的必争之地。如今,工行河南许昌分行在激烈的同业竞争中。不畏困难。勇于拼搏,实现跨越式发展,连年蝉连河南省分行绩效考评一等行,先后获得全国精神文明创建工作先进单位、思想政治工作先进单位、完成责任目标先进单位等30多项殊荣,数次受到许昌市委、市政府的通令嘉奖。一个个闪光的奖牌,直观、真实地昭示了该行近年来的创业之艰难和收获之喜悦。  相似文献   

12.
情系“三农”——访中国农业银行副行长张云   总被引:1,自引:0,他引:1  
解决好农业、农村和农民等“三农”问题,事关全面建设小康社会大局,始终是党和政府全部工作的重中之重。那么,农业银行在服务“三农”的同时,是如何处理好与商业化动作的关系的?农业银行在为社会主义新农村建设提供优质服务方面有哪些独到的做法?下一阶段又有哪些新思路?对此,本刊记者专门采访了中国农业银行副行长张五。  相似文献   

13.
企业文化是一种力量,春风化雨,润物无声; 企业文化是一面旗帜,鼓舞人心,引领方向。 近年来,工商银行河南三门峡分行把企业文化建设作为引领发展、创造财富、凝聚人心、塑造形象和提升核心竞争力的重要手段,注重培育特色企业文化,使企业文化建设与全行的经营管理、创新发展有机地融为一体。通过企业文化建设,该行各项改革不断深化,经营效益逐年提高,风险管理能力持续增强,企业竞争力不断提升,一个稳定发展旧貌换新颜的三门峡分行正出现在社会面前。  相似文献   

14.
阳帆 《中国金融家》2011,(7):113-114
在知天命之年,从一窍不通的门外汉成长为颇有名气的营销排头兵,他用刚毅、执著、勤勉、奋进的斗志与激情,认真续写着自己的职业生涯,并完成了人生的华美转身。这就是工行南阳分行铁西支行大堂经理、优秀党员吕丙乾。  相似文献   

15.
荣国生——工行河南省南阳分行技术支持中心的一名普通员工,具体岗位是负责全行办公机具硬件维护维修工作,保障全行营业网点设备良好运行。自1990年以来的20多年里,他修理微机、打印机等各类设备20000余台,粗略估计至少为行里节约费用600多万元。  相似文献   

16.
近年来,浙江分行始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,牢牢把握现代商业银行的发展方向,以文明行业创建为统领,以文明单位和文明示范窗口创建为主体,在全行深入开展精神文明创建工作,实现了速度规模与质量效益的同步增长、物质文明和精神文明建设的协调发展。全行现有全国文明单位4家,总行文明单位1家,总行精神文明建设工作先进单位2家,省级文明单位67家,并有13个机构曾经获得总行文明建设先进单位或全国精神文明建设工作先进单位荣誉称号。  相似文献   

17.
在新的一年开局之际,工行河南省安阳分行新的领导班子用科学发展观统领思想,坚持以改革为突破,以创新为驱动,在全行构建了“六大机制”为经营发展注入了勃勃生机和活力。靠机制推动工作、靠机制管理队伍、靠机制衡量干部,引领全行拼市场、争增量、抢资源、夺客户,各项业务呈现出快速增长的势头。一月上旬,工银瑞信全球QDII基金营销300.2万元,销售额、占比均列全省第一。  相似文献   

18.
程艳芳在河南省分行业务处理中心(郑州)从事文档录入工作,已经年近40岁。在中心党支部开展的创先争优活动中,她凭着对业务集中工作的热爱,勤奋敬业,苦练技能,利用手中小小键盘,奏响了为民服务创先争优的奉献之歌。  相似文献   

19.
尚铁中 《中国城市金融》2008,(11):I0001-I0001
中国工商银行河南省许昌分行坚持一手抓精神文明建设,一手抓业务创新发展,以打造“强行、优行、富行和精品行”为目标,强力推进经营模式增长方式的转变,取得了“两个文明”的双丰收。  相似文献   

20.
党的十八大刚刚闭幕,国务院就正式批复了两个文件,都与河南经济发展、社会民生改善有关。一个是11月17日国务院正式批复中原经济区规划;另一个是国务院同意规划建设郑州航空港经济综合实验区。两个文件不仅体现了党中央、国务院对中原经济区建设的关心支持,也赋予了河南银行业金融机构学习贯彻落实十八大精神的特殊内涵。作为当地最大的国有商业银行,工  相似文献   

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