打好国有企业改革攻坚战──访国家经贸委副主任陈清泰

打好国有企业改革攻坚战──访国家经贸委副主任陈清泰本刊记者郑海航，高旭东我国国有企业的改革现已进入攻坚阶段。中央对此给予了高度重视，并决定从１９９５年起把国有企业改革作为经济改革的重点。陈清泰同志长期以来在企业做领导工作，对国有企业的情况有着深切了解...     

管理信息

管理信息国家经贸委副主任陈清泰指出要进一步放开搞活中小企业国家经贸委副主任陈清泰在最近召开的中小企业改革与发展座谈会上提出。要把进一步搞活中小企业放到与搞好大企业同等重要的位置上来。陈清泰介绍说，党的十一届三中全会以来，我国的中小企业得到了长足发展。...     

搞好国有企业需要解决一些深层次的问题

国有企业的改革问题是1995年全国经济体制改革的重点,也是核工业走出困境、深化改革、攀登第二次创业新高峰的重要环节。这里,特转载国家经贸委副主任陈清泰在尖端技术与产业管理学会上所作报告的第二部分,供学习和参考。     

学邯钢 国有企业大有希望

<正> 国有企业,由于其特殊的历史原因,近年显得活力不足、效益低下。从1994年开始我国把改革的重点放在了国有大中型企业,旨在通过改革激发国有企业的活力,重振国有企业的辉煌。但是,经过两年的实践收效甚微。原因所在呢?国家经贸委副主任陈清泰指出:国有企业经济效益不高,严重制约着国有经济的健康发展,经营机制和管理落后是重要的原因。     

陈清泰纵论加强企业管理

针对近年来许多国有企业效益不佳、面临困难的状况，国家经贸委副主任陈清泰不久前发表重要讲话强调，加强企业管理，向管理要质量，向管理要效益，是目前各个企业都可以采取的成本最低、最有效也最现实的办法。陈清泰指出，不少优秀企业的经验证明，抓企业内部管理潜力很大，就是在现有条件下，只要企业管理能提高到新水平，把国有企业具有的技术、管理和人才优势，变成市场竞争优势，国有企业的总体状况就会大为改观，经济效益就会提高。陈清泰分析，当前确有一些厂长、经理把市场上的灵活经营与企业内的严格管理对立起来，相互混淆，管理…     

深入贯彻实施《监管条例》认真做好委派首批监事会的工作（摘要）

深入贯彻实施《监管条例》认真做好委派首批监事会的工作（摘要）国家经贸委副主任陈清泰《国有企业财产监督管理条例》已经颁布一年了，一年来，各地区、各部门为深入贯彻实施《监管条例》做了大量工作。目前，根据国务院的授权，贯彻《监管条例》工作已经进入组建监事会...     

提高员工素质刻不容缓

提高员工素质刻不容缓国家经贸委副主任陈清泰６月１７日在全国职业教育工作会议上说：我国劳动力价格较低的优势，往往被劳动力素质不高的劣势所抵消，提高职工队伍素质已经成为提高企业竞争力的一个重要基础。陈清泰认为，１０几年来我国企业员工培训虽然取得了很大成绩...     

关于企业管理与企业改革的关系

关于企业管理与企业改革的关系国家经贸委副主任陈清泰十多年来，我们经历的是深化改革与改进和加强管理相伴而行、同步前进的过程。深化改革不断对企业管理提出新的要求，丰富新的内容；企业改革的成果又往往要反映到企业管理之中，通过企业管理把改革的成果加以规范和巩...     

陈清泰强调:建立适应市场经济的企业管理

在不久前北京市召开的学习推广北京开关厂管理经验报告会上，国家经贸委副主任陈清泰讲话指出，面对日益激烈的市场竞争和挑战，目前大多数国有企业都面临建立适应市场经济的企业管理的任务。陈清泰在讲话中充分肯定北开的管理经验“内容很丰富，有很多管理上的创新”。他说，北开经验的实质，是企业自主自立走向市场。在1990年、1991年连续亏损的情况下，北开主要靠自身的力量，眼睛盯住市场，手上狠抓管理，一举实现了扭亏，进而又创造了“零缺陷”、“零起点”、“零突破”的“99＋‘l’＝0管理”，逐步走上了良性循环。北开的经验说明，…     

企业将逐渐交给职业企业家经营

<正> 国家经贸委副主任陈清泰今年三月份指出:我国实行企业家岗位资格证书制度,企业将逐渐交给职业企业家经营。陈清泰说,从明年开始,国家将在企业中青年干部任职资格培训的基础上,实行企业岗位资格证书制度。对于上岗前的厂级领导干部和中层管理干     

国家经贸委副主任陈清泰阐述搞活中小企业的“三放二不放”原则

国家经贸委副主任陈清泰阐述搞活中小企业的“三放二不放”原则陈清泰认为，搞好中小企业的基本原则应该是＂三放二不放＂。＂三放＂即把企业的具体组织形式放开、经营方式放开、人事管理放开；＂二不放＂即指国有资产管理不能放、照章纳税依法经营不能放。在坚持这一原则...     

贯彻《劳动法》 深化企业改革──国家经贸委副主任陈清泰答本刊记者

为配合《劳动法》的贯彻实施，国家经贸委副主任陈清泰应本刊之邀，就贯彻实施《劳动法》的有关问题，回答了本刊记者。记者：《劳动法》是我国的一部重要法律，请您具体谈一谈它的重要性。陈清泰：《劳动法》是我国在建立社会主义市场经济体制过程中，规范和协调劳动关系的基本法律。当前，通过学习《劳动法》，应该在三个方面统一认识：——《劳动法》是维护劳动者合法权益的法律。《劳动法》对维护劳动者合法权益做工一系列规定，体现了社会主义国家尊重劳动，尊重劳动者的特征。劳动者是国家的主人，维护劳动者的合法权益，不断提高劳动…     

体改信息

百家国有企业进行现代企业制度试点的条件国务院决定选择百家左右国有企业进行建立现代企业制度试点。为此，国务院建立了现代企业制度试点工作协调会议。由国务委员李铁映同志兼任组长。会议指定由国家体改委副主任洪虎、国家经贸委副主任陈清泰牵头，组成试点文件起草小组，负责试点方案、试点办法和试点企业备选名单的上报工作。这次推荐试点企业的条件共有五项：一是由各省、自治区、直辖市、计划单列市推荐，主要从经济发达的中心城市的企业中选择；二是以工业和商贸企业为主，适当兼顾交通、建筑、高新技术等其他行业的企业；三是从国…     

打好国有企业改革攻坚战──陈清泰同志谈国有企业改革

我国国有企业的改革现已进入攻坚阶段。建立现代企业制度的试点是国有企业改革攻坚战中极其重要的一部分，在百家企业建立现代企业制度试点工作拉开序幕之时，我们采访了陈清泰同志，请他就广大读者关心的一些问题谈了他自己的看法。一、今年和今后几年企业改革的总体安排陈清泰同志认为，当前把国有企业改革摆在突出位置，大家已经取得了共识。但是，由于一些相关条件不具备，比如社会保障制度不健全，财政承受能力不高，特别是金融体制改革尚未完全到位，企业改革的深化不可避免地要受到限制；另一方面，等这些条件完全具备了再进行企业改…     

推进国有企业经营责任制度建设--法国国家合同管理带来的启示

近来，国有企业的国有资产经营责任问题受到了专家、学者的广泛关注。国务院发展研究中心副主任陈清泰提出，增强国有资产的保值增值能力，应解决的主要问题是落实国有资产经营责任，形成对每一部分经营性国有资产均可追溯产权责任的体制和机制。国家经贸委副主任蒋黔贵在中国发展高层论坛２００２年年会上也提出，要在目前外部监事会已经取得积极监督效果基础上，进一步研究企业经营目标的确立和经营业绩的考核评价制度，增强企业经营状况透明度，落实国有资产的经营责任。笔者在法国国立行政学院培训学习期间了解到，法国政府为解决多层次…     

国家经贸副主任陈清泰对运用市场经济搞活国企提出五点意见(摘要)

国家经贸副主任陈清泰对运用 市场经济搞活国企提出五点意见(摘要) 一是搞好国有企业与搞好国有经济相结合。要把国有企业放在全国、区域国有经济之中定位。国有资产分布要结构优化,调动起新的生产力,给企业带来新的活力。通过改革和改造,确立经济发展的支柱和生长点。     

入世挑战国企与政府关系

我国入世后遇到的一个最大的挑战就是国有企业和政府的关系。对此，国务院发展研究中心副主任陈清泰认为，在经济全球化背景下，经济资源按市场原则流动，除自然条件外，最重要的是看哪里有适合的发展环境。从这个意义上说，各国之间的竞争是市场有效性的竞争，是公共环境水平的竞争。而能够创造和维护有效市场机制和良好市场环境的是政府。因此，入世对政府管理体制和行政方式的挑战最为突出。其中一个最重要的问题是政府、市场、企业的定位必须调整。在这一调整中，政府与国有企业的经济关系遇到的矛盾最为尖锐。 陈清泰说，要想处理好国…     

转换企业经营机制研讨会纪要(要点)

7月5日—6日,国家经贸委会同中国企业管理协会、中国工业经济协会在北京召开了转换企业经营机制研讨会。全国几十家国有大中型企业、部分省区市计经委的代表和有关研究单位的学者近百人参加了会议。国家经贸委主任王忠禹、副主任陈清泰同志以及吕东、袁宝华、张彦宁等同志出席会议并做了重要讲话。     

管理纵横

重视管理人才储备国务院发展研究中心副主任陈清泰在一次研讨会上说：“给国有企业亮黄牌、红牌都是‘应急’措施，现实的困难不在于让不称职的企业管理者下去，最大的困难是把谁换上去，因为我们没有一个后备的经营管理人才市场。”如果到企业去考察，就会经常看到，有一...     

北京评论

关于“政企不分”的经济学追问陈清泰再次抨击“政企不分”国务院发展研究中心副主任陈清泰日前在一次研讨会上痛陈“政企不分”的种种弊端。他指出，首先，政府直接干预企业的生产、经营，企业不能成为独立的法人实体，也使政府陷入了要对企业承担无限责任的境地。同时，...