农民工返乡创业企业成长影响因素研究

基于企业资源基础理论视角,本文利用江西省126家农民工返乡创业企业的调查数据,以及多元有序Logistic模型,实证分析了影响农民工返乡创业企业成长因素,认为物质资本对农民工返乡创业企业的成长影响最大,人力资本也有较大影响,而组织资本的影响并不明显。另外,创业者性别、社会地位对返乡创业企业成长有显著影响,而企业规模则是通过人力资本的路径对企业成长产生间接影响。     

黑龙江省农民工返乡创业政策支持研究

现阶段,黑龙江省已经面临返乡农民工转移就业的严峻形势。在这些返乡的农民工群体中不乏一些具备一定技术和管理经验的人才,想凭借自己的一技之长开创一番事业。但在创业过程中遇到了许多自身难以克服的困难。为促进农民工返乡创业,黑龙江省应提供创业教育培训、创业融资支持和创业环境优化等政策支持。     

农民工返乡创业政策满意度影响因素分析

通过实证分析农民工返乡创业政策满意度的影响因素,发现作为中间变量的创业培训评价、创业园区评价、用地优惠评价、简化工商登记评价、信贷扶持评价、信息咨询评价、税收减免评价直接影响农民工返乡创业政策满意度,初始变量中除30-39岁年龄、家庭人均收入、兄弟姐妹数、地理位置、离乡镇远近及村居民收入水平直接影响返乡创业政策满意度外,40-49岁的年龄、婚姻、文化、家庭人口数等因素间接影响农民工对返乡创业政策的满意度。     

论农民工返乡创业现状及对策研究

近几年,许多曾经在全国各大中城市或沿海发达地区务工经商的农民工,陆续带着技术、项目、资金返回到自己的家乡创业,农民工返乡创业对社会主义新农村建设的贡献巨大,对农村城镇化的影响深远。目前,农民工返乡创业在取得了一定成绩的同时,也面临着重重困难。本文分析了农民工创业的现状,找出了目前存在的主要困境,并从政府政策环境和农民工自身条件两方面提出了引导和扶助农民工返乡创业的对策建议。     

对衡水市冀州区农民工返乡创业情况的调查

本文立足于农民工返乡创业的客观情况,阐述农民工返乡创业的主要类型及特点,剖析农民工返乡创业存在的主要困难并提出相关可行性建议。     

农民工返乡创业对策研究

农民工返乡创业为解决"三农"、失业和剩余劳动力转移等经济社会问题,贯彻落实科学发展观开拓了一条新路,但由于当前国家财政扶持力度不够等原因,农民工返乡创业比较优势不明显,在取得了一定成绩的同时,也面临着重重困难。在调查研究的基础上,首先对农民工返乡创业的现状和原因等做了详细地分析,找出了目前农民工返乡创业存在的主要困境,并从政府和农民等两方面提出了引导和扶助农民工返乡创业的政策建议。     

农民工返乡创业对策研究

农民工返乡创业为解决”三农“、失业和剩余劳动力转移等经济社会问题，贯彻落实科学发展现开拓了一条新路，但由于当前国家财政挟持力度不够等原因，农民工返乡创业比较优势不明显，在取得了一定成绩的同时，也面临着重重困难。在调查研究的基础上，首先对农民工返乡创业的现状和原因等做了详细地分析，找出了目前农民工返乡创业存在的主要困境，并从政府和农民等两方面提出了引导和扶助农民工返乡创业的政策建议。     

农民工返乡创业问题研究

受金融危机的影响，农民工就业成为当今的经济社会问题。农民工创业成功与否不仅关系到农民增收问题，也关系到产业结构转移的问题。在分析农民工创业现状的基础上，提出一系列建议来解决当今农民工创业存在和将要存在的问题。     

农民工返乡创业特征探究——基于对湖北监利、竹溪的调查分析

近些年,随着我国产业结构的调整,农民工返乡创业问题引起了国家的高度重视。农民工返乡创业与城市地区创业有显著的区别,在创业模式、管理方式、产品经营等方面都有着自己的特色。本文将综合阐述近些年来农民工返乡创业的研究成果,并以湖北省监利、竹溪两县市为例分析农民工返乡创业的特征。     

农民工返乡创业问题研究

受金融危机的影响,农民工就业成为当今的经济社会问题。农民工创业成功与否不仅关系到农民增收问题,也关系到产业结构转移的问题。在分析农民工创业现状的基础上,提出一系列建议来解决当今农民工创业存在和将要存在的问题。     

Role of Family Resources in Firm Performance: Evidence from Tanzania

The main purpose of this article is to examine the role of intangible family resources in the performance of family enterprises in Tanzania. In particular, the article examines the role of information sharing, family patient capital and family labor in firm performance. Using a sample of 163 family firms and the structural equation model of analysis, the findings indicate that family patient capital and information sharing contribute significantly to the performance of firms. With regard to the cost of labor, the study does not show any evidence that lower labor costs improve family firms' performance, most probably because these businesses incur additional labor costs which are not directly linked to the business. Based on the results, it is concluded that the family has an influence on the strategic level of family businesses, thereby contributing to their success.     

Adaptation and Performance in New Businesses: Understanding the Moderating Effects of Independence and Industry

New ventures as well as new business units experience significant difficulties in finding a viable business model. They often need to adapt their initial business model due to the presence of uncertainty and ambiguity. Technology-based companies are confronted with particularly high degrees of uncertainty and ambiguity. We hypothesize that adaptation is crucial for the performance (measured as survival) of these businesses, but that this effect is moderated by the (in)dependence of the new technology-based business and by the industry in which it is active. We test the adaptation-performance hypothesis through a survival analysis of a sample of 117 independent new ventures and business units. Our findings suggest that adaptation is beneficial in less mature, capital-intensive and high-velocity industries but not so in more mature, stable industries. Also, adaptation reduces failure rates in dependent business units as compared to independent ventures.     

家族企业治理结构与经营绩效关系的实证研究——基于浙江非上市中小家族企业的调查数据

根据对浙江地区家族企业的抽样调查研究,本文得到以下实证结论:在我国家族企业治理结构和经营绩效关系方面:家族企业融入外部资本和管理资源都存在一个追求短期销售绩效的倾向;非上市中小家族企业并不存在“一股独大”问题,而是具有“一股独大”优势;家族企业股权分割清晰能显著提高企业绩效;家族企业外部顾问制度的“公正性效率”的提高显著大于“适用性效率”的降低,家族企业的治理效率得到改善。     

创新绩效角度的战略性新兴产业发展实证研究——以新能源产业为例

文章以新能源产业为例,根据《战略性新兴产业分类》,从中国工业企业数据库遴选出归属该产业的企业。利用微观企业层面的大样本数据,对企业创新绩效进行综合性研究。基于面板Probit计量模型的估计结果表明：企业的R&D投入、出口与否和企业知识积累对企业的创新产出有明显正向效应。企业规模、企业资本密集度等因素对创新产出的重要性因所有制不同而不同。政府需要采取有针对性的政策来诱导企业尽可能多地进行R&D投入,扩大出口以及增加企业本身知识积累。     

Linking HRM and Small Business Performance: An Examination of the Impact of HRM Intensity on the Productivity and Financial Performance of Small Businesses

Attempts to explore empirically the link between HRM and firm performance are numerous. Yet, research on this link remains restricted to large companies. Little is known about the extent to which the existing results extend to small businesses. The purpose of the present study is to develop and test a conceptual framework linking HRM to financial performance that fits small businesses. The central question is whether the development of an intensive HRM is profitable for smaller organizations. For the development and optimization of the conceptual framework, we rely on human capital theory and bankruptcy prediction models. Using structural equation modeling, we study the mediating effect of voluntary turnover and productivity on the relationship between HRM intensity and one year lagged financial performance. The results show both productivity and profitability enhancing effects as well as a cost increasing impact of HRM intensity.     

上市公司财务业绩报告的缺陷及改进研究——基于企业资源理论视角

上市公司财务会计报告承担着受托责任及提供决策信息两大会计目标,但现行财务业绩报告在披露方式、内容的完整性、相关性、实质重于形式等方面存在问题。文章基于企业资源理论总结了现行上市公司财务业绩报告在形式与内容上的缺陷．并从企业资源理论的视角提出更加科学合理的财务业绩报告。     

创业绩效结构模型:基于创业绩效测量理论的修正

创业在实践中的回归引起了学术界的极大关注,但是创业绩效的内涵却依旧模糊。本文紧紧围绕"创业绩效是什么"这一创业领域的核心问题,在修正了基于合约的创业绩效理论的基础上,构建了由生存、成长、声誉等三个维度组成的创业绩效结构模型,其有效性在实证研究中通过验证性因素分析得到了验证。     

进入模式、区域产业环境以及经营特性对中小企业跨区域经营绩效影响——基于浙商的实证研究

文章以238家总部设在浙江赴异地投资的中小企业为实证对象,通过多变量变异数分析、以及GLM回归分析等方法进行实证研究,探讨进入模式、区域产业环境以及经营特性对浙商在国内异地市场经营绩效的影响。研究结果显示：中小企业进入异地市场时,在综合绩效上以多数股权表现最好、独资次之、等额股权第三、少数股权最差;区域产业环境对异地经营绩效存在显著性影响。在具有供应链优势、成本优势或营销密集度优势的产业环境中,企业容易获得更佳的绩效表现,而在高研发密集度的区域,则呈现无差异表现;企业经营特性对其异地经营绩效存在显著性影响。具有良好控制能力和营销能力的企业容易获得更好的绩效。