推进企业文化建设提高企业核心竞争力

一个企业是否具有良好的文化建设,直接关系到企业核心竞争力的提高.面对目前日趋激烈的市场竞争,加强企业的文化建设不仅能够给企业的发展带来强大动力,而且也是践行"科学发展观"的重要体现.由此可见,推进企业文化建设已成为当前我国企业所面临的重大课题.基于此,笔者就我国当前企业文化建设问题展开论述.文章首先阐述了推进企业文化建设的积极作用,继而分析了我国企业目前在文化建设过程中存在的问题,最后提出了推进企业文化建设,提高企业核心竞争力的对策措施并对全文进行了总结,以期能够对我国当前企业文化建设的推进提供一点可借鉴之处.     

加强企业文化建设提升企业核心竞争力

企业的文化建设与企业的核心竞争力有着极其紧密的关系。在当前激烈的市场竞争条件之下,加强企业的文化建设是企业科学发展观的重要体现,当前企业的文化建设已经发展成为我国企业发展的重大课题,本文首先对企业文化建设的重要性进行了相关的论述,接着阐述了当前我国企业文化建设方面所存在的一系列问题,最后提出了相关有效的文化建设措施,从而使得企业的核心竞争力得以提高。     

浅析中国加入WTO纺织企业的思想政治工作

加入WTO,将对中国经济的发展带来历史性的变化,中国纺织企业生存和发展的空间与环境也将发生巨大变化.面对新的机遇和桃战,也对纺织企业的思想政治工作如何应对这一巨大历史性变化提出了许多新的课题和要求.当前,企业思想政治工作的一项重要任务就是如何从思想观念和管理机制上,尽快为我国企业融入世界经济"大家庭",提供充实的精神动力,铺垫厚实的"思想跑道".     

五个到位：做好企业离退休人员管理服务工作

随着我国企业改革发展的迅速推进,企业离退休人员队伍的状况逐渐呈现多样性、复杂化的特点。如何适应这一变化,推动离退休人员管理服务工作稳步前进,是当前一项重要课题。笔者认为,必须准确把握企业离退休人员队伍实际情况,切实做到管理服务工作五个到位。企业离退休人员管理服务工作实现"三个转变"要到位。离退休人员人数增长迅速,队伍越来越大,管理服务的压力不断增大,应积极实施"三个转变"的工作策略来应对这种急速发展的新形势。     

以思想政治工作为纽带推动企业经济发展

当前,随着改革开放的不断深入,我国正经历着深刻的社会发展大变革、社会利益的大调整、社会体制的大转型,社会主义市场经济得到了进一步发展,科学技术日新月异,人们的价值观呈现出"多元、多变、多态"的深刻变化。一方面,现代企业制度的建立、逐步完善,企业的经济效益取得了较大发展,另一方面,许多新问题、新情况、新矛盾涌现出来,如何在新时期,进一步激发思想政治工作的创造力、凝聚力等,给企业带来了新的课题。     

土地增值税清算制下的筹划案例与分析

从2007年2月1日起,房地产企业土地增值税的交纳将由先前的"预征制"转为"清算制"。可以预见,对房地产企业来说,进行有效的土地增值税税收筹划势必成为当前及今后企业发展中的重要课题。本文就介绍几个土地增值税筹划技巧。     

我国民营科技企业进一步发展的对策分析

如何使民营科技企业更快更好地发展是当前我国面临的一项重要课题。本文从民营科技企业自身及外部社会环境两个方面出发 ,对此试加阐述。     

我国无形资产评估面临的困境及对策

无形资产取代有形资产成为现代企业主要经济资源,加强对无形资产的合理估价是企业发展的客观要求,深入分析我国无形资产评估面临的诸多困境．探讨其走出困境的对策是当前我国评估界的一个重大课题。     

民营企业二次创业背景下的营销创新

根据发展经济学家赫希曼的观点,经济发展最先要受到资本的约束,到了一定阶段会受到"发现市场机会能力"的约束,即创新能力的约束.我国的民营企业大部分是在短缺经济条件下,在政策夹缝中发展起来的,如果说那是企业的第一次创业的话,在当前我国经济进入买方市场条件下,民营企业则面临二次创业的严峻的课题.     

以企业文化建设推动党建思想政治工作

企业思想政治工作,是我国社会主义企业管理的优良传统。在社会主义市场经济条件下,企业思想政治工作所面临的新形势新任务,是当前企业党的建设中一个重要课题。目前我国企业的不断发展成熟,与我们始终重视企业的党建思想政治工作是分不开的。随着我国经济体制改革不断深     

当前企业文化建设面临的挑战及对策

随着社会主义市场经济的迅速发展,我国社会经济生活发生深刻变化。企业文化作为企业凝聚力的思想基础和企业发展的精神动力,在新的形势下面临着新的挑战,如何适应形势,应对挑战,是当前企业文化建设的一个重要课题。     

浅谈建筑企业营改增后对会计核算及财务指标的影响

"营改增"是当前我国财税制度改革的重要组成环节,这项工作的开展对于我国当前社会经济的发展也将造成了十分深远的影响。在近些年的发展过程中,我国建筑企业也逐渐加强了对"营改增"改革工作的应用,给我国建筑企业会计核算带来了帮助的同时,也带来了相应的挑战。所以,建筑企业在开展"营改增"工作的同时也应该不断加强对自身发展,更好的为企业发展寻找积极方向。为了更好的获取"营改增"后建筑企业对会计核算工作的重视,本文也将对当前这一问题展开更为深入的研究,希望对这项工作的开展起到更大的帮助。     

企业内部控制研究

内部控制制度是我国当前理论与实务界的热门话题,随着新经济时代的到来,企业面临国际化的竞争环境,如何在激烈的竞争中立于不败之地,并且能够长期稳定发展,是摆在我国企业面前的重要课题.     

国有“僵尸企业”市场退出路径及存在问题分析

当前,国有"僵尸企业"市场退出越发成为国有企业转型发展过程中面临的重大课题和挑战。文章在总结国有"僵尸企业"市场退出路径及存在的主要问题的基础上,提出建立健全准入和退出双并重的企业评价体系、构建国有"僵尸企业"多元化的市场退出路径、优化国有"僵尸企业"市场退出政策环境等工作建议。     

新农村建设要处理好资本下乡与农民进城的关系

从历史发展的角度看,当前我国的"三农"问题,是我国从传统农业社会向现代工业社会转型过程中的一大难题.社会主义新农村建设,就是要解决这一历史性课题.     

国有企业"内部人控制"及其负面效应的消除

本文依据现代企业理论和我国国有企业改革与发展的历史和现状,探讨适合我国实际情况的对企业"内部人"的监控模式,以指导当前我国的企业改革,进一步完善现代企业制度。     

做好当前电力施工企业职工思想政治工作的探索与实践

<正>当前,随着市场经济的逐步完善和电力施工企业改革的完成,全国电力施工企业面临的形势也正发生着深刻的变化。如何应对改革,应对市场竞争,为企业发展、稳定提供强大的思想保证和智力支持,是现阶段企业思想政治工作面对的新课题。一、做好当前电力施工企业思想政治工作,必须把握"一个中心",始终把发展作为企业第一要务。     

强化企业财务管理，促进企业经济效益

当前我国正处于现代化建设的重要转型期，这给我国企业的生存与发展带来了更多机遇与挑战。在这个特殊时期，应如何强化企业财务管理工作，加快企业财务制度改革，促进企业经济效益获得整体提升成为了每个企业人广为关注的课题。     

发挥党建优势引领企业发展

随着我国经济体制改革的不断深化,现代企业制度的建立,国有企业党建工作如何增强针对性和实效性,更好地发挥企业党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用,构筑和谐企业,促进生产发展,是当前企业改革和发展过程中遇到的重大课题.     

大力发展循环农业

近年来,我国农业资源的破坏日益严重,生态问题凸显.如何将科学发展观真正落到实处,克服目前我国农业发展中存在的一系列问题,形成发展循环农业的有效机制,是解决我国当前所面临的"三农"问题、建设社会主义新农村的一项重大现实课题.