华北油田公司第三采油厂

<正>华北油田公司第三采油厂位于河北省河间市,生产区域和地面设施跨越沧州市的河间、肃宁、献县、任丘,衡水市的饶阳、武强和保定市的高阳、蠡县。全厂共投入开发13个油田65个开发单元,目前有开发井1800口、联合站9座、稳定站1座、接转站13座,年原油生产能力118.8万吨。现有员工3300人。自投入开发建设以来,全厂上下在经营管理、企业改革、队伍建设等方面进行了不断的探索和实践。特别是1999年10月份油田重组改制以来,全厂干部员工不断适     

文明花开别样红——绥棱县农村信用合作联社文明单位创建纪实

在绥棱这片广袤的黑土地上．绥棱县农村信用合作联社伴着时代的脚步．踏着世纪的节拍,像一颗璀璨的新星．在文明星河中脱颖而出。熠熠生辉,他们用辛勤的劳动点亮万家灯火,谱写了一曲又一曲“为三农服务”的赞歌。绥棱联社狠抓文明创建,构建企业文化、打造信合品牌,从经验管理、科学管理逐步走向文化管理之路。     

文明电网亮万家 南网情深谱和谐——广西电网公司创建全国文明单位侧记

广西电网公司是中国南方电网公司的全资子公司,自成立以来,公司坚持把文明创建贯穿于各项工作之中,不断巩固文明创建成果,提升精神文明建设水平,有力地促进了企业发展。2009年以来,公司先后荣获中国优秀诚信企     

古楼盛开文明花——凤庆县凤山工商分局创建文明单位侧记

在古城顺宁(凤庆)清贞街上，只要一走近凤山工商分局，人们就会发现在140平方米小小古楼上，“凤庆县工商局凤山分局”、“凤庆县消保委员会凤山分会”和“凤庆县个体协、会凤山分会”等牌匣在阳光照耀下格外醒目。     

电力绽放文明花——厦门电业局创建全国文明单位工作纪实

近年来,厦门电业局积极服务特区经济建设,努力建设一支专业化、高素质、文明服务的队伍,塑造厦门经济特区"文明之花",内强文明素质,外树文明形象,完善文明创建常态工作机制,打造文明工作特色品牌,企业"三个文明"建设协调发展,先后荣获第一、二届"全国精神文明建设工作先进单位"、第三届"全国文明单位"、"全国五一劳动奖状"、"全国电力行业用户满意企业"、"中国电力行业电力设施保护先进单位"、连续6年获得全国"安康杯"竞赛优胜企业等荣誉称号.     

文明花开结硕果——东乡县审计局创建文明单位纪实

正近年来,东乡县审计局以宣传贯彻《审计法》和《江西省审计条例》为契机,以创建省级文明单位为抓手,以"围绕审计抓文明,抓好文明促审计"为指导思想,以锻造一支"政治强、业务精、作风硬、效率高、工作实、风气正、形象好"的审计队伍为目标,扎扎实实开展文明单位建设活动。     

文明之花绽异彩——穆棱市公路管理站文明单位创建工作纪实

近年来,穆棱市公路管理站紧紧抓住文明创建这条主线,开展了形式多样的创建活动,有力地促进了公路养护事业的健康发展,先后荣获省级文明单位、省级行业文明单位标兵、牡丹江市“安康杯”竞赛优胜单位、牡丹江市“四季畅通工程”活动标兵单位、穆棱市“安康杯”竞赛优胜单位、穆棱市先进党组织等多项荣誉称号。     

管理的不断超越——华北油田公司第三采油厂创新经营管理纪实

近年来，作为华北油田公司主力上产单位的第三采油厂，面对油田储量不足、油藏复杂，以及成本压力大等方面的困难和挑战，知难勇进，积极在深化经营管理、创新和完善激励约束机制等方面进行了较为深入的探索和实践，促进了生产经营任务的完成和队伍的和谐稳定，为华北油田由稳定发展向健康发展转变做出了重要贡献。     

齐抓共建创和谐 文明花开别样红——肇东电业局创建省级文明单位标兵工作纪实

肇东电业局在市委、市政府和哈尔滨电业局的正确领导下,坚持以人为本．按照《黑龙江省文明单位建设条例》要求和“三抓一创”的工作思路,紧紧围绕企业中心工作,全方位、多层次地开展文明单位创建活动,创建质量和水平都得到不断提升,有力地促进了企业和谐高效发展。近几年来．肇东电业局先后获得全国安康杯竞赛优胜企业、省级文明单位标兵、绥化市“先进企业党委”、哈尔滨电业局“党风廉政建设先进单位”等多项荣誉称号,连续八年在全市行风测评中保持第一名．     

文明之花在审计机关绽放——深圳市审计局精神文明创建活动纪实

近年来，在市委、市政府和上级审计机关的正确领导下，深圳市审计局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持落实科学发展观，大力创新审计工作，认真履行审计职责，扎实开展创建活动，在促进加强宏观调控、推进依法行政、维护群众利益、促进廉政建设等方面发挥了积极作用，三个文明建设工作取得了显著成绩，在深圳市争创首届全国文明城市进程中发挥了示范带头作用。     

文明花开审计兴——高安市审计局文明单位创建工作纪实

正2013年6月,高安市审计局被省委省政府正式授予为江西省第十三届文明单位荣誉称号。这是该局连续获得第十一届、十二届省级文明单位称号后,第三次蝉联此桂冠。文明审计之花,在锦江河畔迎风绽放。近年来,该局坚持把精神文明建设和创建文明单位活动与审计工作实际紧密结合,不断创新精神文明建设工作内     

让文明之花永放光彩——齐齐哈尔市第二社会福利院创建省级文明单位标兵工作纪实

近年来,为了大力开展文明单位创建活动,全面提高三个文明整体水平,树民政行业新风,齐齐哈尔市第二社会福利院坚持以“三个代表”的思想为指导,以三个文明建设为内容,以发展福利事业为主题,以思想道德建设为重点,以创建“文明窗口”为载体,努力提高文明单位创建水平,有力推动了养老福利事业的快速发展．为经济建设和社会和谐稳定做出了突出贡献。     

让国企盛开精神文明之花

国有企业不仅是国家经济、国防建设的重要骨干力量,而且是精神文明建设的重要骨干力量。近年来,在中央文明委与国资委指导下,广大国有企业将精神文明建设工作纳入企业发展战略顶层设计,建立健全了精神文明建设领导体制和工作机制,不断完善了精神文明建设工作长效机制,坚持精神文明创建与社会主义核心价值体系建设、企业文化建设和党建思想政治工作有机结合,积极贯     

书香校园盛开文明之花——北安一中创建省级文明单位工作纪实

这是一片培英育才的沃土,新生中孕育着无限的希望：这是一座凝重厚实的学苑,着人类的文明：这是一处产生思想的殿堂,着生命的光芒。成长时传承希望里绽放——题记     

创优良作风 做文明质监人——福建省质监系统开展文明单位创建侧记

创先创优又三载,质监遍开文明花。在党的十七大精神和科学发展观引领下,福建省质监局紧紧围绕海峡西岸经济区建设,深入推进省、市、县三级文明单位创建工作,取得了丰硕成果。2006年以来,全省质监系统获得县级以上文明单位共81个,市级以上文明单位34个,省级文明单位3个。全系统共有36个单位和68名个人分别被评为省部级以上先进单位和个人,其中3人荣获全国"五一劳动奖章",2人荣获省"五一劳动奖章"。2008年申报省级文明单位10个(已公示7个单位),市级文明单位38个。     

“软实力”是这样炼成的——长庆油田第六采油厂的企业文化实践

2010年11月,长庆油田第六采油厂原油产量一举突破100万吨,人们再次将目光聚焦在胡尖山油田上。它之所以成为焦点,是     

追求卓越 稳立潮头——黑龙江通讯公司讷河分公司创建省级文明单位标兵纪实

讷河市通信分公司的前身为讷河电信局，于2002年5月正式更名为讷河市通信分公司。现有员工282人，其中在岗员工106人，退休退养员工176人。设有综合办公室、市场经营部、运行维护部和17个生产班组、29个分支机构、135交换网点，肩负着讷河全市城乡、农林牧场及驻军农场的通信任务。     

泰山脚下的文明之花——中国联通泰安市分公司文明创建工作纪实

4月28日，在泰安市实施城市文明提升系统工程推进国际旅游名城建设工作会议上，中国联通泰安市分公司党委书记、总经理赵玉生代表公司上台领取了泰安市委代中央文明委颁发的“全国精神文明建设先进单位”奖牌。     

愿企业像花一样绽放——以花作为企业标志的美好心志

在现代企业中,在知识经济时代,企业管理又离不开企业文化。一个企业真正有价值、有魅力、能够流传下来的东西,不是产品,而是它的文化。企业文化是企业成员在企业长期的发展中,逐步吸取经验和教训而发展起来的。作为企业生命的一个不可或缺的因素,企业文化对企业的现在和未来有着巨大的影响,是企业应对未来的挑战和变化的力量源泉。企业要想取得成功,离不开良好的企业文化。以花作为标志的企业,如同它们的标志——花一样美丽。