透视“六种思维”对国企党建工作的时代意蕴

纵观当今世界局势,“百年未有之大变局”下我国社会主义伟大事业的建设迎来了新的历史时期,这也为国企带来了新的发展机遇和挑战。国企作为社会主义市场经济的中流砥柱,国企的发展质量和发展水平对于社会主义市场经济的建设发挥着至关重要的作用。国企的性质,就是全民所有制企业,在这一性质下,国企在国家社会主义伟大事业的建设中肩负着巨大的社会责任和重要历史使命。因此,党的领导是国企开展生产经营活动的根本遵循,党建工作是国企一切工作的基本点和出发点。习近平总书记曾突出强调,要提高战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维、法治思维、底线思维能力,要不断增强这六种思维能力,发挥在围绕中心、服务大局中的积极作用,奋力推动新时代党建工作高质量发展。在难得的历史机遇和一系列重大的风险考验面前,国企党建工作要深入领会“六种思维”的意蕴,以六种思维为支撑,不断推进新时代国企党建工作落到实处、发挥实效,做到以党建工作引领国企在新时期实现高质量、高水平的发展。     

国企纪检监察干部如何破解“四风”问题

通过对国有企业存在的四风问题的深入剖析,分析国企纪检监察干部产生四风问题的原因,提出四风产生的内在因素和外在条件。国企纪检监察干部要从加强理论武装、筑牢思想基础,保持和发扬艰苦奋斗的精神等方面进行整改。     

国企坚持以人为本的“三点一线”

十七大报告中强调：科学发展观，核心是以人为本。那么，为什么要把“以人为本”做为科学发展观的核心呢？     

突出六“抓”破解用工难

工业园区是经济发展的平台,是务工人员就业的重要载体。工业园区用工问题,既是现实的,紧迫的话题,又是潜在的,前瞻性的课题。本文作者通过对江西省丰城市工业园区企业用工情况的调查,就招工难问题提出了相应建议。     

突出“三抓”提升“三力”不断提高新时期工会工作水平

提升工会干部工作能力,增强与职工群众的血肉联系,努力把工会的参与职能、维护职能、建设职能和教育职能发挥好。     

构建“六个结合”深入开展主题教育

<正>中国石油集团中油国际管道公司中缅油气管道项目马德岛皎漂管理处位于缅甸若开帮境内,毗邻印度洋,是一家面临恶劣自然条件的油气管道及港口生产运营单位。2019年6月份以来,马德岛皎漂管理处党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,围绕中油国际管道公司党委"一个中心、三个同心圆"工作模式,构建"六个结合",深入开展     

践行科学发展观需坚持“六个必须”

文章探讨了在深入开展学习科学发展观的活动中，根据企业实际，需要坚持“六个必须”，从而不断推动学习实践活动向纵深发展，确保企业科学、稳定发展。     

国企海外“抄底”须低调

在进军海外的过程中，中国国有企业所犯的最大错误可能是目标暴露的太早，而且方式过于直白。     

运用监督执纪“四种形态”通过“抓早抓小”营造风清气正发展环境

全面准确理解把握和实践运用好四种形态,是企业党委管党治党的重要工作,是企业纪委监督执纪的神圣职责。河钢邯钢纪委紧密结合自身特点和实际,主动作为,从小事抓起,树立严管就是厚爱的意识。通过抓早抓小,切实强化监督执纪问责、深化落实两个责任,凝聚起应对严峻钢铁市场形势,全力攻坚克难的强大力量,为实现公司各项任务目标营造风清气正的环境。     

“一肩挑”是新形势下统战工作的“动力泵”

县级党委换届后,衡阳市形成了由县市区委常委同时兼任统战、组织部长的一肩挑格局。这给新形势下的统战工作带来了重大机遇。把握一肩挑这一契机,借势借力、互补促进,新形势下的统战工作必将取得更好的成绩。一、一肩挑,更有利于加强党外干部队伍建设     

国企承担得了“国计民生”的重任吗

中国是否应该让主粮,如水稻也“转基因”的争议尚未平息,媒体又传出消息,有转基因菜油混入了国储库。     

管理问题四“解”

哈佛大学商学院的案例分析方法经常被诟病,因为它过分强调了单一思考问题的方法。对付日益复杂的管理问题,我们起码有四种选择。其中的第四种也是我们较陌生,却是人们越来越需要的方法。     

坚持“六个结合”做好“抓大”文章

“抓大放小”是当前深化企业改革的鲜明主题。今年以来，我们在全面放开搞活中小企业的同时，把“抓大”摆到了更加突出的位置。我们力争经过3～4年的努力，在全市形成和壮大一批支柱产业和重点行业，培植一批以名优产品为龙头、以优势企业为依托、以资产为纽带、经营规模化、功能多元化、管理科学化、营运国际化的企业集团。围绕这一目标，在实际工作中，我们狠抓了六个结合：“抓大”与解放思想、更新观念相结合要进一步强化四大意识：一是强化发展意识。发展是硬道理，不发展就没有道理。全市上下都要始终坚持以经济建设为中心，一门心思…     

“国企教父”李荣融

作为25人榜中宁高宁、王建宙、徐乐江等央企大佬的“老板”，李荣融在国资委六年间表现出了惊人的头脑清晰与意志坚定，颇具“隐形影响力”。     

冯根生：最“长寿”的国企老总

“改革不能飞飞停停，要飞就要一鼓作气地飞出射程之外。我的心脏一直没被打到过，心脏代表私心，无私者无畏。”     

新时代国企“共青团+”工作方法思考

改革开放以来,我国整体经济以及科学技术水平不断提高,市场格局以及经济形势处于不断变动之中。在这样的背景下,市场现存企业的种类和数量越来越多,各企业所面临的竞争压力也越来越大。国有企业作为带动我国整体经济发展和促进社会和谐稳定的重要领域之一,其在实际发展过程当中需要明确自身的社会责任,明确新时代对国有企业提出的新要求,明确共青团在企业发展中的重要作用。本文将结合实际情况对国有企业共青团工作现状进行简要分析,同时在此基础之上提出共青团工作的几点建议,以期充分发挥出共青团在企业发展中的重要作用,使共青团成为优秀的党的助手和后备军。     

京城国企“头”牌

“二月二,龙抬头,吃炒豆,理新头……”这一天,在北京王府井大街,全国唯一国有美发美容老字号——四联美发店异常繁忙,就连值班经理也要给美发师打下手。这样的场景,从新中国成立初期到现在,每天都在这里重现着。