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当前,农村基层干部选任过程中存在着诸多问题,本文提出要深化农村基层干部选拔任用方式的改革,从选什么样的人、用什么方式选人、如何保证选任质量这三个关键环节入手,建立健全科学的选任机制,确保选好配强村级领导班子。 相似文献
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党的十六大提出全面建设小康社会是一项宏伟而坚巨的事业。江泽民同志一针见血的明确指出；“实现小康社会重点在农业，难点在农村，焦点在农民。”现在距2020年实现小康社会只有十六年时间，时间紧、任务重、指标硬，是摆在农村基层工作者面前的十分重要课题，特别是基层领导干部重任在肩，不能有丝毫懈怠和麻痹。 相似文献
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中国农村 2 5年的改革历程 ,结出了丰硕成果 ,全国广大农村已告别了贫困、解决了温饱、进入了全面建设小康社会和加快推进社会主义现代化建设的新时期。然而 ,连续多年的内需不足和日趋扩大的工农差距、城乡差距、阶层差距、地区差距正越来越突出地影响着中国现代化建设的顺利进行。这种状况的症结是农业效益太低、农村发展太慢、农民收入太少。要想使农业有所发展 ,要想使农民增加收入 ,目前在广大县乡基层干部中存在着许多困惑。这些困惑归纳起来有如下几个方面。困惑之一 :中国农业再也找不到像“大包干”那样的能够迅速有效的“济世良方… 相似文献
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＂2010年中国农业十大新闻、第十届全国农村基层干部十大新闻人物＂今天同时揭晓,能和首都新闻界的同志以及奋斗在农业农村一线的杰出代表们一起共享这样的时刻,我感到十分高兴。首先,我向2010年中国农业十大新闻的揭晓和当选为第十届全国农村基层干部十大新闻人物的同志表示热烈的祝贺! 相似文献
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新闻背景：近日,中办、国办颁布实施了《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》（下称《规定》）。其中专门就村委会成员廉洁履行职责,提出了22个＂不准＂,并制订了3项保障实施制度。《规定》的出台填补了我国党员干部行为规范制度体系对农村基层干部的监管空白。 相似文献
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一是跟风调整的误区。面向市场抓调整，必须要有“前瞻性”、“预见性”，切不可盲目地跟着过去了的“市场”走，跟着过时了的“市场”调。 相似文献
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转型时期农村基层干部动力不足的根源探究 总被引：2，自引：0，他引：2
当前，一些农村基层干部程度不同地出现了抓工作动力不足的问题。典型调查和案例分析表明，在经济体制和社会生活的转型时期，基层干部因“老办法不管用，新办法不会用”而感到了苦闷，因而产生了这样那样的“害怕”心理。解决农村基层干部动力不足的问题，实质上就是要求基层干部在新时期转换思路，掌握新方法，提高工作能力。这既是转型时期农村对基层干部提出的新要求，也是基层干部必须练就的基本功。 相似文献
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提高农村基层干部素质,加强人才培养,加大农村基层组织能力建设力度是当前政府工作的一项重要任务,而培训工作正是提高农村基层干部素质的有效途径。本文以邯郸农村为例,在研究农村基层干部素质与新农村生产发展相关关系基础上,调入调节变量培训状况,对两者的影响程度做进一步分析,并做培训状况对农村基层干部素质各变量影响的差异检验,结合问卷调查,运用实证研究方法,证明培训在提高农村基层干部素质过程中的重要作用。 相似文献
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本文从现阶段学生干部在日常工作中执行力不足的现状入手,着重分析执行力缺乏的主要原因,提出对学生干部执行力培养的方法和措施。 相似文献
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农村基层干部的思想道德水平、管理思维和业务能力对农村经济发展有直接影响,个别基层干部的腐败行为、少数基层干部有限的数据分析能力都会导致一定的经济风险。大数据时代,利用大数据技术加强对农村基层干部思想动态的监控,有助于实现规范化管理;利用大数据技术为农村决策提供依据,有助于提升决策的科学性,降低经济风险。 相似文献
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这些新闻人物勤勤恳恳、扎根基层的先进事迹,让人感动,催人奋进。长期以来,农村基层干部,呕心沥血,奋力工作,积极推进现代农业和社会主义新农村建设,为我国“三农”事业发展作出了不可磨灭的贡献。在此,我代表农业部向受到表彰的农村基层干部致以热烈的祝贺,向奋战在农业农村第一线的广大干部群众致以崇高的敬意! 相似文献