码头铁汉子

领导评语:"他是一个有人格魅力、能在员工中产生凝聚力,并让员工佩服的班长。"——大连集装箱码头有限公司党总支书记、工会主席吴敬惠班员评语:"跟着‘大梦’干活心里面感觉踏实,愿意干,他这个人有一说一、胆大心细,干活有头脑,班里员工都喜欢他。"——大连市劳模、大连集装箱码头有限公司岸桥司机段洪辉     

铁道线上的“本色”工长

正领导评语:"卢要中是郑煤集团全体员工的的标杆!要把郑煤集团建设成为大型现代化能源企业,我们需要培养更多‘卢要中式'的好职工。"——郑煤集团公司工会主席严瑞工友评语:"俺卢班长技术过硬,人还能干,没人不佩服的!他在铁路线上干了20年,夏天,哪段钢轨容易胀轨;冬天,哪些地段的夹板、螺栓、钢轨容易折断,他都了如指掌。"——职工小李     

铁山上的铁班长

正领导评语:在他身上,时时处处都闪现着铁山人勇于攻坚克难、破解技术难题的优秀品质。在班组日常工作中,科学管理和制度管理,以其特有的感召力得到落实。——本钢南芬露天铁矿党委书记付国龙组员评语:徐班长干工作的那股子"铁"劲儿,让全班员工打心眼儿里佩服,跟他干,心里畅快,越干越有劲头,遇到什么困难都不怕。——班组员工杨国玉     

最瞩目 艾隆·马斯克的传奇故事

<正>放眼全球,2013年最受瞩目的汽车人物,不是一言以兴邦的政策决策者,不是一发而动全身的风云掌门人,而是一个年销售不过5000辆的"小"企业老板。若问他被瞩目到何种地步,也许我们可以这样说,在广州车展上,虽然展台上还见不到他的车,但可以保证,在每个角落都可能听到他的名字——艾隆·马斯克。无疑,艾隆·马斯克是个传奇。他从南非走来,他曾在美国硅谷互联网领域扬名,他创办了贝宝并卖给了易贝易趣。他是电影《钢铁侠》中亿万富翁天才发明家托尼·斯塔克的原型。但,真正让他成为汽车业界扬名立万、万众瞩目焦点还是他很多身份中的一个——电动汽车公司特斯拉的老板。     

班长“80后”

领导评语:"利、鑫是我们山西铝业一线员工的学习榜样,是我们基层改革创新的带共人"——山西铝业副总师白水林同事评语:"评语:"孙鑫是我们的典型代表,在他的身上,充分体现出山西铝业全力以赴、努力拼搏、同舟共济、乘风破浪、爱岗敬业、无私奉献的企业精神"——热电运行分厂党支部书记许昕初见孙鑫,感觉年龄不大,果然,不过29岁,正宗的"80后"。虽说在如今的班组里,"80后"并不少见,但是孙鑫还是让笔者心中"振动"了一下。要知道,2005年毕业来到山西铝业公司工作时,孙鑫还只是个仅有理论知识而毫无实际经验的"小毛头",可是转眼2012年,作为公司锅炉班班长的他就成为了全国五一劳动奖章的获得者,赴北戴河劳模休养团中年纪最轻的一个。短短不过7余载,而立之年尚且未     

木玩铸就辉煌,奋斗书写人生——记浙江丹妮婴童用品有限公司总经理崔兵

在中国木制玩具领域,一直以来都不乏世家和传奇式人物,但是有一个人不得不提,他可以说是白手起家,与木玩结缘并通过自己不懈奋斗而铸就人生辉煌。这个人就是——崔兵,他也是这个行业第一个"吃螃蟹"的人——与动漫"联姻",创造了业界销售奇迹。在辉煌光鲜的背后,谁也不曾想到,崔兵并非木玩领域的世袭传人,也并非"达官贵人",其出生于偏远的山区,并在很长的一段时间内一贫如洗,经历了常人难以想象的生活困顿和人生挫折,然而他并没     

班长“老九子”

领导评语:王友秋是大庆高新物业优质服务的一个缩影,任劳任怨,用心去关心员工,服务业主。他带出来的是一个"铁人班",而这个"铁人班"带出来的是整个大庆高新物业。——大庆高新物业管理有限公司总经理田世奇职工评语:我们服他,"老九子"把我们都当做家里人一样,那我们平时还不得玩儿命地干活?——大庆高新物业管理有限公司市政保洁分公司垃圾清运员孔宪加     

有一种情，叫相依为命

好作品,刻骨铭心,滋养心灵,值得一生品读,甚至改变你的人生——编者寄语一第一次见到良子哥的时候,他12岁,我9岁,他上四年级,我上二年级。他的个子比我高出整整一头,脏兮兮的样子让人看了极不舒服。良子哥喊我妹妹,我却不喊他哥哥,我喊他的名字李国良,或是干脆叫他"哎",在我心里,他只不过是我家收留的一个无家可归的人而已。     

冯振波,高压线上的眷恋

正专家评语:"有才气却不傲气,能吃苦却不叫苦;居险地临危不乱,于细微处发现变革之机。"——华侨大学哲学与社会发展学院教授刘颖领导评语:"冯振波身上有股劲儿,那就是始终向上发展、向前超越、向好追求,福州电业局要建设‘一强三优'现代供电企业离不开这样的好员工。"——福州电业局党委书记许由忠班员评语:"开始觉得他很严肃,熟悉了发觉他其实没有看起来那么沉默内向,有时候也很幽默,他对年轻人的笨手笨脚一点都不嫌弃,不会训斥你。"——林立菲     

钢轨之间“猫步”行

领导评语:"医院是给人看病的,而我们袁师傅是给钢轨看病的,并且是内科外科兼修。这么多年了,有袁金武这样的‘主任医师’在,我们既放心又省心。"——北京地铁线路公司综合维修二项目部党支部书记张祥云班员评语:"老师干活是‘有一说一、严守一’,北京地铁的安全运营就是他心里最重要的那个‘一’,所以只要是老师探过的钢轨,‘神马’伤损都是‘浮云’。"——北京地铁2号线探伤作业部青年职工赵伟     

一个活得最苦的父亲

好作品,刻骨铭心,滋养心灵,值得一生品读,甚至改变你的人生——编者寄语上世纪60年代,他是一个政治上的"疵品"(五七年反右时戴上了一顶右派帽子),但他想娶妻。仅仅为了生子。60年代,她经过婚姻的失败,精神走向崩溃的边缘,偶然的机会,她认识了他。一个是政治上的"疵品",一个是遭遇了生活的不幸,凑合着过日子。没有婚纱,     

法人如何代表

目前公司的很多重大问题的根源就是"法人代表"的无限权力。许多年前,我的一个朋友受组织任命注册了一家国有公司,自任董事长。高兴之余,把酒言欢,带着醉意和得意对我说:"从今天起,兄弟就是法人了。"我很替他高兴,但仍然回答他道:"法人不是人。"他感到我迎面泼下的冷水,愤怒地说:"你怎么骂人?"我说:"不是骂你,法人真的不是人、不是'自然人'。法人就是你注册的企业,是与自然人一样可以在法律上承担责任和义务的一个实体。而老兄你,只是这个法人实体的代表,所以,营业执照上'法定代表人'栏下才写的是     

善良:被忽视的领导力

大流行前所未有地挑战着企业管理者,大家在疲于应对时却忽略了一个强大的领导战略:善良"人生有三件事很重要。首先是善良。第二是善良。第三还是善良。"——亨利·詹姆斯(Henry James,美国小说家、文学批评家、剧作家和散文家)随着Covid-19大流行在各个层面改变生活,越来越多人开始思考如何在一个充满巨大不确定性和前所未有压力的时代做一名好领导。很多公司高管都讲述了他们的故事,他们的叙述证明了这样一个事实:即使不是大多数人,这也是许多人记忆中最困难的时期。父母们努力平衡远程工作和在家上学的要求。独自生活的员工在远离亲人和传统社会支持的情况下努力保持专注。     

齐嵩宇,“乐”在创新中

领导评语:齐嵩宇是一汽电气维修方面的专家。齐嵩宇这样的人才对我们一汽的品牌内涵,品质技术创新是有特殊贡献的。我们企业的发展、创新就需要有齐嵩宇这样既有创新激情又有实际技能的人才。——一汽轿车股份有限公司总经理张培杰同事评语:齐嵩宇是我们眼中的工人发明家,技术能人,他是那种把钻研劲渗透到骨髓里的人,他用高科技发明解决了困扰世界汽车行业的白车身焊接质量问题,我们都十分佩服他!——一汽轿车股份有限公司焊装车间员工王国勇     

柴静过后,天空一片蔚蓝

今年以来,真正刺激社会舆论并持续回荡至今的大事件,不是春节的全民摇啊摇,甚至不是热热闹闹的"两会",而是柴静那部片子——《穹顶之下》。为这篇文字写下的第一个标题是:柴静过后,一地鸡毛。后来改了题目,不是特意要迎合或忌讳什么,而是真的看到和感受到了一些正能量。感受最深的,是在熙熙攘攘的各种反应背后,出现了一种让人感佩振奋的力量:一种草根民意经由新媒体汇聚而成的社会能量,社会舆论参与和解决重大社会问题在中国成为可能,为中国社会的进步提供了另外一种推进范式。这是一次极具里程碑意义的社会实验,尽管这种范式只是现出了一种雏形,尽管话题在"两会"之前被突然踩了刹车,但一夜之间上亿次的点击和传播,让太多人心灵震颤,让太多人芒刺在背,让太多人不吐不快。藏在每个人心底的那份社会责任感突然被激发而出并在网络媒体上畅快呈现的时候,真的感觉天空一片蔚蓝。若干年后,讨论的内容会被忘记,柴静会被忘记,但蔚蓝的感觉会长留心间。     

爱岗敬业苦练功 平凡岗位显身手——讲述广西“五一”劳动奖章获得者梁坚的故事

正身材瘦小、皮肤黝黑、平头装,笑起来牙齿很白,样子挺憨厚的。这就是梁坚——广西容县电力有限公司城区供电营业所线路检修班班长,2014年广西"五一"劳动奖章获得者。"我不会讲,但我擅长操作。"这是梁坚在玉林市庆"五一"劳模座谈会上的开场白。这句朴实的话,却是梁坚的心理话,正是这句话,让他二十年如一日,始终兢兢业业,刻苦钻研,锐意进取,精益求精,从一名普通工人成长为技术精湛的多面手。他代表容县电力公     

梁言桥:初心不改 追梦始终

正"成绩的获得从来都不是一蹴而就,也不是凭一己之力。国家的需求、企业的发展才是我们每个人实现价值的方向和舞台。"——梁言桥改革开放40年间,他亲历了中国电网输变电技术从"0"到"1"、从"新"到"精"的历史变迁,见证了中国电力工程顾问集团中南电力设计院有限公司(以下简称"中南院")从"小"到"大"、从"大"到"强"、从"强"到"优"的成长历程。悠悠三十余载,坦坦荡荡做人,兢兢业业做事是他的人生准则;引领电     

“钻”在伊拉克

领导评语:"高宏伟像铁人那样工作,像铁人那样关心员工,管理与国际同行,施工与国际接轨。他是我们公司在伊拉克、苏丹施工将士中的典型代表。"——大庆钻探钻井二公司经理裴昱外国雇员评语:"乍接触高经理时,感觉威严,管理也严厉。时间一长,其实他待人热情,在井场上不分国籍,经常和我们一起工作聊天,处处为我们着想,大家对他是既怕,又爱,更敬,相处得非常和睦。"——DQ50257钻井队助理机械师尤瑟夫·阿卜杜拉·亢格     

改装人生：武汉前线领域FDC Racing负责人专访

他从小就喜欢汽车,但是却遵从父母的意愿入读了医科大学,“直到快毕业时我才发现学医并不是我所追求的人生目标,我的人生应该可以活得更精彩。”阿栋说,他来自汕头,但求学期间在武汉的生活却令他爱上了这个城市。大学毕业后他不顾家人的反对,毅然地选择了留在这里,并进入了汽车改装行业,这就是阿栋改装事业的开始。在他的人生观念里,一个人应该趁着年轻的时候自己去奋斗,拥有一份自己喜欢的事业,这才是完整的人生。     

思想矛盾和全球化企业家

多文化的人和企业可能要面对更多内部冲突和斗争,但通过这些矛盾他们将会变得更加强大。全球化企业家?是指那些客户遍布世界各地的生意人吗?是的。这是一个普遍认同并且讲得通的定义。但还有另一种说法:全球化企业家自己本身就全球化,他的企业也能将不同国家和文化的精华进行组合,然后创造出全新的东西。史蒂夫·乔布斯就是个极好的例子。他的创新方法极为独特,他离经叛道,决不走寻常路。他总是关注那些"不应该做"的事情,而不是理应要做的;他总是想着产品上哪些东西可以去掉,而不是可以加上点什么。因此,他给我们带来