基于最小费用模型的航材调度研究

基于最小费用模型，建立了一定航材供给条件下，单架机缺件和多架机缺件的航材调度总费用函数；同时，考虑航材共享模式解决方案，建立了在航材共享条件下最小费用模型函数，并提出航材物流运输中广义效费比的概念，给出共享模式下广义效费比函数，并应用算例验证了最小费用模型函数和广义效费比函数的有效性和实用性。研究表明，航材共享模式可降低航材调度物流费用。     

基于产业集群视角的知识共享模型分析

随着社会的进步,知识管理理论为集群竞争力的研究提供了一个全新的视角文章以提升产业集群竞争力为目的,在已有研究成果的基础上,探讨知识管理与集群竞争力之间的关系,提出基于产业集群视角的知识共享模型。研究表明,集群内企业的知识共享度越大,企业得到的收益也越大,集群内企业愿意更多地共享知识,从而集群知识有了来源,进行流动整合,形成集群的竞争力.     

基于知识共享的供应链智力资本提升研究

在知识经济时代,智力资本逐渐成为可持续提升企业绩效的主导资源。如何充分发挥组织优势以提升供应链智力资本,构建了基于知识共享的供应链智力资本提升模型,突出了知识共享是提升供应链智力资本的有效途径和方法,分析了其中的影响因素及问题,并提出相应的机制及策略。     

国企改革中领导风格的多维选择模型

对于领导效果的研究，是管理学研究的重要内容之一。著名的菲德勒权变模型提出，领导效果与领导风格和情境因素（领导者-成员关系、任务结构和职位权力）的匹配有关，但存在一些欠缺。本文在介绍和评价菲德勒模型的基础上，分析了影响领导效果的三项变量（领导风格、情境因素和下属个性）及其子变量，并构造了国企改革过程中领导风格的多维选择模型。依据该模型，讨论了领导风格权变选择的各种情形，并提出了有益于提高领导效果的几点启示。     

证券市场信息反馈理论浅析

本文借助Glosten/Milgrom(1985)的信息模型来分析在证券市场存在非对称信息的情况下,做市商为避免在和知情交易者进行交易时由于信息的不完整性时产生损失,而确立一个股票买卖价格的差额。做市商通过观察交易者的交易委托类型,借助贝叶斯定理来学习信息的反馈,而股票的真正价值会随着交易过程的延续最终体现在股票的价格中。该模型的研究为我国做市商制度的发展和完善提供了必要的理论依据。     

“知识经济”视域下大学生“知识技能共享”的UGC模式研究

本文以当前共享经济视域下的大学生知识技能共享平台为研究对象,对知识经济相关文献予以总结回顾,通过问卷调查了解大学生群对知识技能共享平台的认知和需求,进而引入结构方程模型的概念绘制出了影响学生选择知识技能共享平台的因素,包括平台建设因素、外部环境因素和内在情感因素,最后据此提出了大学校园"知识技能共享"运作模式的建议:平台简洁化,实现操作简单;内容多样化,实现供需平衡;共享专业化,实现高效用价值;低成本化,实现全校覆盖。     

人因模型在民航空管安全中的研究

本文论述了空管中人的因素研究的方法乖模型；然后，针对民航空管中存在的不安全事件用人因模型进行了分析，并提出了空管安全研究方面的建议。     

资本--资产定价模型面临的挑战

本文讨论了资本-资产定价模型及该模型存在的缺陷，分析了多因素模型对资本-资产定价模型的改进，即形成了套利定价理论，在此基础上，提出了两种模型对我国证券市场的启示。     

知识型员工隐性知识的捕捉与共享--以菲律宾快乐蜂餐饮连锁为例

文章主要研究隐性知识如何在企业内捕捉和共享,以及知识管理的主要影响因素等,构建隐性知识捕捉与共享的力场模型。通过对菲律宾快餐巨头快乐蜂（Jollibee）的厨师进行访谈,并结合实地调研和现场观测,提出企业有效的隐性知识管理的建议和对策。     

资本资产定价模型及在我国证券市场中的应用

作为金融产业的重要组成部分，证券行业不仅关系着投资者的切身利益，而且对于金融行业的整体发展也具有重要影响。本文以资本资产定价模型为研究对象，通过对资本资产定价模型的理论进行分析，并结合资本资产定价模型应用于我国证券市场中出现的相关问题，为其在我国证券市场中的应用提出了合理的意见和建议。     

人力资源配置模型研究

文章以人力资源配置模型作为研究对象，在整合前人研究成果的基础上对人力资源配置的概念进行了重新界定。提出了人力资源配置模型的三要素，并从静态和动态两个角度构建了人力资源配置模型，以期填补理论空白，并对组织的实践活动提供指导与帮助。     

基于适应性商务智能的虚拟企业合作伙伴选择模型

合作伙伴选择是虚拟企业运行中至关重要的问题。迅速而准确地找到合适的合作伙伴并实现协调运作，直接影响到虚拟企业合作绩效和整体目标的实现。文章将环境感知和适应性商务智能理论引入虚拟企业合作伙伴选择中，提出了基于适应性商务智能的虚拟企业合作伙伴选择模型，设计了模型的基本架构，分析了模型的构成模块，探讨了模型的应用机理。     

公交票价制定的财务模型与策略研究

公共交通是城市综合立体交通体系的重要组成部分，是一个城市综合发展能力和现代化水平的重要标志，对于城市的建设和经济社会发展具有十分重要的作用。公交票价制定作为公共交通运营的核心问题之一，涉及成本、需求、社会公平等多个方面。文章从成本基础模型、需求弹性模型以及综合考虑模型等方面探讨了公交票价制定的财务模型，并在此基础上，结合公交票价的特点，针对性提出了票价制定策略，以期为公交票价的合理制定提供参考。     

人才类型结构性分析及实际运用——以江苏康乃馨织造有限公司为例

江苏康乃馨织造有限公司是我国的名牌企业，为河北企业提供了学习、借鉴的榜样。文章介绍了该公司所提出的人才类型三角模型，阐述了该模型在企业人力资源变革中的具体应用，并提出了其他企业运用的方法和途径。     

单中间轴类变速器壳体EPS模型的质量缺陷及预防

本文介绍了单中间轴类变速器壳体EPS模型在生产过程中常见的几种质量缺陷，对造成该缺陷的主要原因进行了细致的分析，并提出了具体的工艺改进方法，在生产实际中取得了理想的效果。     

心理语言学阅读模型对英语阅读教学的影响

本文回顾总结了心理语言学中三个阅读模型：自上而下模型、自下而上模型和交互模型。在此基础上分析了三种阅读模型各自的特点和不足以及对英语阅读教学的影响，并对三种阅读模型的教学顺序提出了建议。     

我国企业建立和应用胜任力模型中的问题与对策分析

20世纪70年代初。美国著名心理学家McClelland在其有标志意义的文章《Attesting for competence rather than for intelligence》中提出胜任力概念。随即，胜任力的理论研究和应用在西方发达资本主义国家风靡一时，成为一个前沿的管理理念，许多世界知名企业建立了自己的胜任特征体系。我国管理界于90年代开始以企业中高层管理者为对象的研究和应用，现阶段，管理和工商业界已经充分认识到对胜任力的研究是建立选拔和培养优秀管理者的科学体系的基础，可以为管理者的鉴别、培训和评价提供具体的建议和指导。胜任力模型成为我国管理界和学术界研究的热点领域，许多以胜任特征建模服务为主要业务的咨询公司创建和构造了各种胜任特征模型数据和通用胜任特征字典，在沿海经济发达城市，以建立胜任模型和开展相关培训为业务的管理咨询公司如雨后春笋般成立起来。研究胜任力模型在我国企业建立和应用中存在的问题，并提出有针对性的对策，对促进企业人力资源管理，提升企业竞争力有重要意义。     

论模型分析法在商业银行贷款管理中的运用

该模型是自David Durand在1941年最早提出的，商业银行可以通过该模型来预测借款人违约的可能性，从而估测相应的信贷风险，模型中的违约行为包括借款人拖欠贷款本息，减少或放弃利息，模型变量包括。     

一个新的远期利率曲线参数模型

本文在Bjork and Christensen（1999）的基础上，进一步研究了远期利率曲线与利率动态模型具有一致性的充分必要条件，论证了广泛采用的Nelson-Siegel模型与Ho—Lee、Hull—White、HJM等无套利模型的不一致性，提出了一个与这类无套利模型相一致的新的远期利率曲线参数模型，实证研究表明，这个一致性远期利率曲线在收益率曲线的横截面拟合方面与Nelson—Siegel模型具有十分相似的良好表现，可应用于无套利模型校准、利率衍生品定价和货币政策分析等方面。     

浅析资本资产定价模型在我国证券市场中应用的限制因素

资本资产定价模型核心作用在于分析投资组合和证券估价，搜寻廉价证券。由于我国证券市场起步较晚，该模型只是最近几年才被引进。文章对资本资产定价模型在我国证券市场中应用的限制因素进行了研究，深入分析资本资产定价模型的基本原理、应用方法，并分析在中国股票市场的适用性。