一个偶然造就的传奇

曾经,他和马云一样,对互联网知识"一窍不通".然而短短几年间,他便成为国内知名的电子商务专家,身兼广东电子商会常务理事、深圳潮人海外经济促进会常务理事等多个职位.由他一手创办的全球NO.1网,在国内电子商务的红海中脱颖而出,成为业界领先的C2C/B2C网络商城.2010年8月,由于在电子商务运营模式创新方面的成功探索,他被中国民营企业家协会评为"中国优秀创新企业家".     

提高自主创新能力的两个基本点

江泽民同志在十六大报告中指出:"创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力".《中共中央关于制定"十一五"规划的建议》要求:"必须提高自主创新能力."胡锦涛总书记在全国科学技术大会上发出了"坚持走中国特色自主创新道路,为建设创新型国家而努力奋斗"的号召.当前,创新问题已成为人们关注的热点问题,提高自主创新能力正逐步成为我们的行动追求.     

创新流程化

大量企业并不擅长管理影响创新的各项参数变量,存在创新需求与实际创新能力之间的巨大鸿沟.打造从创意开发、方案设计、优化到执行的创新流程,实行C.A.R.E模式,能够帮助企业跨越鸿沟,实现类似于"批量生产"的"批量创新".     

大学生专利创新能力的培养

培养大学生专利创新能力的必要性与紧迫性 创新是一个永恒的课题.人类社会发展史就是一部创造、发明、创新的历史."创新是民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力".尤其是专利创新,在直接推动经济与社会的发展中起着不可取代的作用.专利创新哪里来?要靠具有专利创新能力的人才;人才靠教育,创新教育需要有效的专利创新能力培养方略.据统计,我国"专利与版权保护"近几年的国际排名持续下降,2000年排名第20,2001年排名第25,2002年下降了8位,表明我国对于"专利和版权保护"仍然缺乏应有的重视.2002年我国"技术的开发和利用是否有法律环境的支持"排名35位,比2001年下降了5位,这点也应引起我们的高度重视.     

基于电子设计竞赛的学生课外科技创新能力的培养与实践

本文介绍河北机电职业技术学院为了培养学生的课外科技创新能力,以电子设计竞赛为契机,以建立科学的课外培训体系、开展学生课外科技创新活动为研究主题,探索并实践出一套针对高职学生课外创新活动的训练方法和管理措施,取得了良好的效果.实现了培养学生实践能力和创新精神的教学目的.     

中促会召开"创新能力"培训工作研讨会

中促会于2003年3月4日-5日在京召开了"创新能力"体系培训工作研讨会.会议请北京华夏汇才教育咨询有限公司总经理张立中教授(右图)就"创新能力"培训体系构成,开展创新能力培训的背景和作用及全国试点情况作了介绍.     

俞敏洪的人生与“新东方“的传奇

俞敏洪,一个在中国当代教育史上留下绚丽一笔的平民教育家,被人们誉为"民间力量的一个符号"和"出国梦的制造者".他创办的"新东方"学校,作为国内最大的英语培训机构,十几年来帮助数以万计的年轻人实现了出国梦,将中国人望而生畏的出国考试变成了生产线.     

怎样加大信息工作的创新力度

江泽民同志在十六大报告中指出:"创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力"."一个没有创新能力的民族,难以屹立于世界先进民族之林".深入学习和深刻领会江泽民同志关于创新的论述,对不断提高创新意识、创新能力,实现中华民族的伟大复兴具有十分重大的意义.在这样一个创新的世纪,担当为各级领导提供参谋服务的信息工作、信息人员,创新就成为必然,成为时代的要求.     

欠发达地区农行以科技为依托创新中间业务的思考

"企业的创新能力决定竞争力".这是世界著名成功企业家的创新理念和实践给我们的重要而宝贵的启示.IBM公司第二任总裁托马斯·丁·沃森在上任后所采取的一个重要策略即是依托技术创新来推出系列产品.被视为"电子巨人"的索尼公司的成功秘诀就是"日日创新",其创始人井深大强调:只有不断创新,才能使企业持续保持较高的利润.在加入WTO的形势下,中间业务作为外资银行的"强项"和"重拳",其对中国银行业的挑战无疑是极其强悍和极具冲击力的.面对外资银行中间业务营销、服务经验丰富,产品品种齐全、科技水平高、产品开发和创新能力强的优势,我们欠发达地区农行如何依托科技进步来加快中间业务创新的步伐,迅速提升我们的竞争力?笔者就此结合实际谈一些想法.     

莫让"按规定办"捆住基层干部手脚

笔者下乡,与驻村第一书记聊天中得知,村里一个贫困户房子被雨水冲坏,经常"外面下大雨,屋里下小雨",被褥长期用塑料布盖着.这位第一书记多次向上级请示,协调维修这家人的房子,但得到的回复总是"按规定办".后来,这位驻村第一书记一次次找到县里,才为村民申请到维修指标.一番折腾后,他感慨道:规定是死的,但人是活的,一句"按规定...     

不一般的提升

"中国钢铁看河北,河北钢铁看唐山".唐山市被称为"中国钢铁第一大市",全年钢铁产能5000万吨以上,占全国钢铁总产能的1/10. 近年来,河北唐山市质监局围绕着钢铁这个大产业,充分发挥部门职能,科技兴检,以此为基础发展唐山的钢铁产业,为唐山以及整个河北省钢铁产业的健康发展发挥了积极的作用.     

培训业:寻找生存范本

上部:现状 "一半是火焰,一半是海水" 从中国整体的宏观经济框架分析,纯粹的市场化培训并未被认可.传统行业都会有很清晰的主管部门,但培训市场还没有一个明确的政府管理部门.虽说这种"无限行为"推动了培训行业的表面繁荣,但也为培训行业持续健康发展埋下了隐患.很多培训公司各自为政、各立山头,涌出无数个"十大杰出培训师"、"十大优秀培训机构".但是,由于没有被广泛深入认同的"行规",只能导致培训的无序泛滥,行业标准和行业自律机制根本无从谈起.     

王俊煜:做"高品质"的内容产品

他是原豌豆荚的CEO,去年豌豆荚被阿里移动重金收购以后,他又选择了重新创业,成功打造了一个手机兴趣杂志"轻芒",被苹果 App首页推荐;他还以自己10年的创新创业经验设立"光涧实验室",为有志于创新创业的青年人提供创业服务,短短的3个月时间已成为近10家创客公司的"合伙人".     

浅析创新文化——中国人的文化、心理素质与创新

中国经济发展到今天,其经济增长已经遇到了瓶颈.要想取得持续发展,就不得不由"中国制造"转变为"中国创造".因此,创新成为了社会的主题词.然而中国的创新过程与效率却显得极其低下,究其原因,国内外众多学者对此提出了很多看法.本文将对这些观点做出评述,并在此基础上从管理的角度提出当前中国为提高国家、科研机构、企业的创新能力应该采取的对策.     

弘扬"胜利精神" 培育创新文化

创新是当今时代的本质特征,是企业持续发展的不竭动力,也是当代企业文化的活力之源.企业的创新能力决定着企业的竞争能力和发展潜力.企业创新包括文化创新、技术创新、制度创新和管理创新,而文化创新和创新型的企业文化是企业创新的基础和前提,是企业创新的一片"沃土".     

"创新能力培训体系"正式启动

为了贯彻落实党的十六大会议精神,推进国家创新体系建设,进一步增强全民族创新意识,培训创新人才,劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心于2003年1月15日在北京召开了创新能力培训体系启动新闻发布会.     

创新如何从作秀变为活力

为什么多数公司对"创新"阳奉阴违?有什么办法能使"创新"变得现实可行? 一年之计在于春.企业之计莫大于创新.任何一位企业主管,如果你问他什么是企业的战略大事,十之八九回答是"创新".     

光彩熠熠的金字牌匾——全聚德的创新之道

全聚德,清同治三年(1864年)由河北冀县杨家寨人杨全仁所创.杨全仁(字全仁,名寿山)初到北京时,在前门外肉市街做生鸡鸭买卖,生意做得挺红火.后来他用平时积攒下的钱买下了一座名叫"德聚全"的店铺,并听从一名风水先生的话,将店铺改名为"全聚德".接着,他又请来京城秀才钱子龙题写了"全聚德"金字匾额.字写得苍劲有力,浑厚醒目,为小店增色不少.     

论产业合并后图书馆的资源建设如何为市场经济建设服务

2003年6月30日,经国家教育部批准,邯郸的河北建筑科技学院、华北水利水电学院邯郸分部、邯郸医学高等专科学校及邯郸农业高等专科学校4所院校合并组成河北工程学院,并于2006年2月更名为"河北工程大学".这就改变了原先"一个学校一个校区"的格局,在合并后,新的学校有了4个校区.     

企业创新不可缺失"文化抚慰"

当代世界经济发展的主流已经转向"创新经济".企业创新是企业的灵魂,是企业生存的关键所在.尽管近年来中国企业在创新研究方面有了很大跨越,但是自主创新能力不足的问题并没有从根本上得到解决,企业创新"疲软"仍然是一个不争的事实.在笔者看来.要实现企业创新的"勃兴".不可缺失企业创新文化的"引领"与"抚慰".