刍论高校二级学院行政秘书的公关问题

高等院校二级学院的行政秘书在高校行政系统正常运转过程中发挥着十分重要的作用,其中公关角色通常被人们所忽视,我们有必要从高校二级学院行政秘书的岗位职责出发,明确高校二级学院行政秘书的公关角色及应该具备的能力,并根据这些要求不断提高自己的工作能力。     

论高校行政管理中的反馈机制建设

高校行政管理工作是维系高校教学科研活动及高校正常运行秩序的基本工作,高校行政管理工作水平的高低直接影响着高校办学水平的提高和高校的长远发展。重视高校行政管理中的反馈机制建设,从加强高校行政管理中的反馈机制建设的必要性出发,分析当前我国高校行政管理中的反馈机制建设存在的问题与原因,探讨高校行政管理反馈机制建设的相关对策,对建设现代高校管理机制体系有着重要的理论意义和现实意义。     

论高校行政管理中的反馈机制建设

高校行政管理工作是维系高校教学科研活动及高校正常运行秩序的基本工作,高校行政管理工作水平的高低直接影响着高校办学水平的提高和高校的长远发展。重视高校行政管理中的反馈机制建设,从加强高校行政管理中的反馈机制建设的必要性出发,分析当前我国高校行政管理中的反馈机制建设存在的问题与原因,探讨高校行政管理反馈机制建设的相关对策,对建设现代高校管理机制体系有着重要的理论意义和现实意义。     

关于高校管理工作的若干思考

大学生管理工作是高等院校管理工作的重要组成部分,也是培养社会主义现代化建设所需人才的主要手段.落实“以人为本”为核心的科学发展观,树立以大学生为主体的高校管理新理念,对于提升高校管理工作水平,培养高素质人才,具有十分重要的意义.     

现代化企业行政管理体制思考

在企业正常运营过程中，行政管理工作占据着重要位置，对于企业的长期可持续发展产生着长远的影响。当前，市场经济的发展日益深化，企业的行政管理工作在企业生产经营过程中所发挥的作用也愈发重要。文章针对现代化企业行政管理的相关内容进行分析，进一步阐述企业行政管理存在的问题以及解决对策，进而使现代企业行政管理价值实现最大化。     

科技高等院校学生干部成长路径及培养对策研究

在高等院校中,学生是主体,学生干部更是中坚力量。高校学生干部是广大学生中的精英,是学校教育、管理工作的一支重要力量。学生干部在学风校风和校园文化建设q-,承担着自我服务、自我管理、自我教育的重要责任,并以学生个人身份同时又以学生代表身份参与学校教学、管理工作,在高校教育管理中处于十分重要的地位。因此,高校学生干部的成长路径及培养对策研究,已成为高校教育管理工作中的重要课题。文章从高等院校学生干部成长路径及培养对策出发,对高校培养学生干部的相关理论进行论述,对高校学生干部队伍建设和高校学生教育管理工作具有重要意义。     

试论我国高校行政管理体制的特点

高等院校的行政管理水平体现了高校的综合管理能力,现在我国高校体制改革正在积极推进,高校行政管理体制改革是高校改革的重要内容,深入研究高校行政管理体制的特点,健全我国高校行政管理体制,对于提高高校行政管理的工作效率和水平有非常重要的意义,有助于加快我国高校教育改革的步伐,本文对我国高校的现状进行了分析,并提出了高校行政管理体制改革的几点建议.     

全面预算绩效管理背景下的高校项目管理研究

财政体制改革过程中,全面预算绩效管理在其中起到了重要的作用,同时也是财政管理体系、管理职能的重要体现。在这样的情况下,我国教育部门财政体制改革过程中与财政部门联合出台了相应的法律法规,要求各高校严格落实并构建三全预算绩效体系。高校项目中采用全面绩效管理应强化日常管理并保证管理工作的详细性,从而提升高校项目整体效益。高校属于行政事业单位,但是其具有一定的特殊性,因此在进行项目管理过程中应重点做好资金分配与使用工作。因此高校在进行项目管理时,利用全面预算绩效管理可以对财务中的问题进行有效解决并充分发挥出资金在项目中的作用。     

高校图书馆管理网络信息化研究刍论

当前高校图书馆的管理工作仍停留在传统方式上,造成管理效率低下,严重制约着信息时代高校的发展。为了提高高校办学效率,促进高校行政管理科学化,资源管理有序化,有必要充分利用现有资源,改善目前高校图书馆管理工作的现状,加快实现高校管理工作网络信息化,以适应信息时代的要求。     

关于加强高等院校学生档案管理的思考与探讨

高等院校是集中培养教学、科研骨干人才的重要基地。高等院校的学生档案记录着学生的学习、生活经历和成长过程,是社会主义现代化建设不可或缺的丰富的信息资源,关系着每一个学生的前途命运。通过分析高等院校学生档案管理工作中存在的问题,针对性提出了学生档案管理工作的方法和对策,对高等院校学生档案管理工作的革新具有一定的借鉴意义。     

高校行政管理工作存在的问题分析

目前,我国的社会主义市场经济获得了快速的发展,对于人才的需求也在不断地变化着,同时对高校的行政管理工作也提出了进一步的要求.所以,本文通过分析目前高校行政管理工作的职能和运行机制,进而针对目前我国高校行政管理工作中存在的普遍问题进行分析,最后提出了促进我国行政管理工作完善的相关策略,为我国高校的教学和科研工作提供更多的支持.     

高等院校编外用工规范管理的思路探析

编外人员是高等院校人力资源的重要组成部分,在高等院校的发展中作出了重要的贡献。随着国家法律法规的健全,高校编外用工管理面临着一定的挑战。高等院校的编外用工管理日趋复杂,并存在一些问题亟需解决。文章分析了当前高校编外用工管理的现状和存在的问题,并针对这些问题提出了相关的建议。     

浅论提高高校学院行政管理工作水平的对策

学院行政管理工作的有效开展,关键在于建立一支高素质的行政管理干部队伍。文章就如何有效开展高校学院行政管理工作展开论述,提出了提高高校学院行政管理工作水平的相关对策。     

“放管服”视域下我国高校行政管理体制改革的困境及出路

近几年,我国高校行政管理处在转型、改革的关键时期,在改革过程中面临着重重挑战,寻求推进高校行政管理体制改革的有效途径迫在眉睫.在认识了解高校“放管服”内涵的基础上,本文将尝试分析“放管服”视域下我国高校行政管理体制改革面临的困境,进而从更新行政管理理念、创新行政管理模式、变革行政管理职能、完善行政管理监督等方面进行出路探析.     

行政事业单位资产管理与预算管理结合探析

在行政事业单位财政管理的过程中,资产管理和预算管理是两个至关重要的环节,同时两者之间也存在着紧密的内在联系.通过科学的措施实现资产管理和预算管理的结合对于行政事业单位财政管理效率的提升具有十分重要的实践意义.本文将通过对资产管理与预算管理二者之间关系的分析,探索实现二者结合的有效策略.     

高校固定资产管理规范问题探讨

高校固定资产管理工作一直是高校管理中的一个薄弱环节.在购置、处置、使用和保管过程中存在着不规范的现象,本文从完善固定资产管理制度,规范固定资产核算方法,强化审计监督等方面,提出从根本上改变高校固定资产管理现状的措施,对提高高校资产管理水平具有重要指导意义.     

企业行政管理中存在的问题及创新对策分析

企业行政是现代企业的中枢神经,行政管理的广度涉及企业运行的整个过程,是上级领导同各部门员工之间的桥梁和纽带。但在实际的管理工作当中,企业行政管理仍存在着一些问题,主要表现在管理风气不断、模式古板、管理体系效率低下、管理工作脱离实际等。本文针对存在的问题,从管理模式、管理工作、管理体系、管理理念方面提出可行性的创新对策。     

强化高校收费管理工作探讨

随着高校投资体制的转变,收费收入已成为学校办学经费的重要资金来源,收费管理工作在整个学校财务管理中处于十分重要的位置。因此,如何加强收费工作,改进收费管理中存在的问题,成为各高校普遍关注和需要解决的问题。文章对高校收费管理工作中存在的问题进行了探讨,并提出了相应的措施。     

强化高校收费管理工作探讨

随着高校投资体制的转变,收费收入已成为学校办学经费的重要资金来源,收费管理工作在整个学校财务管理中处于十分重要的位置。因此,如何加强收费工作,改进收费管理中存在的问题,成为各高校普遍关注和需要解决的问题。文章对高校收费管理工作中存在的问题进行了探讨,并提出了相应的措施。     

试论有效沟通在行政管理工作中的运用

高效能的行政管理活动依赖于行政组织中人与人之间、人与组织之间、组织与组织之间的有效沟通,从一定意义上,行政管理活动就是连续的沟通过程。在行政管理工作中,管理能否达到满意的效果关键在于行政体系内部的沟通,作为行政管理者,排除行政管理中沟通的各种障碍,遵循有效沟通的基本原则,掌握必要的沟通技巧能够为行政体系创造良好的工作氛围,使上下级之间迅速准确的了解必要的信息,确保行政管理工作目标的实现。