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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
交通企业的特点是流动分散,接触面广,关系错综复杂。搞好交通企业党风廉政建设,是把江泽民同志“三个代表”重要思想贯彻落实到国有企业各项工作中去的重要举措,是加强企业领导班子建设和提高经营管理者队伍素质的有力措施。抓好交通企业党风廉政建设是推动企业改革、发展、稳定,拉动经济增长,将企业做大做强的重要保证。  相似文献   

2.
为加强部属国有企业领导班子的思想政治建设,增强领导班子的团结与合力,推动企业的改革、发展,保持企业的稳定,交通部党组印发了《交通部国有企业领导班子工作规则(试行)》(以下简称《规则》),要求部属各企业结合实际认真贯彻执行。  相似文献   

3.
党的十六届四中全会指出,加强党的执政能力建设,以建设高素质干部队伍为关键。从办好国有企业,发展壮大国有经济的角度来看,加强党的执政能力建设,最重要的就是要尽陕建立一支适应国有企业改革发展需要的高素质企业领导人员队伍,不断提高他们的学习能力、选人用人能力、依法办事能力和廉洁自律能力,充分发挥他们在国有企业的主心骨和领头雁作用。  相似文献   

4.
企业经营管理者的素质已越来越引起人们的高度重视。从某种意义上说,企业的竞争是人才的竞争,是企业管理者素质的竞争,谁掌握了人才,谁就掌握了未来。总结多年来国有企业改革和发展的经验教训,人们认识到,如果一个企业的领导者素质不高,要指望这些领导者把企业搞好是不可想象的。目前,国有企业经营管理人员整体素质状况不能令人满意,严重制约企业的  相似文献   

5.
在企业改革、改制的进程中,大多数企业党委以党的“全心全‘意依靠工人阶级”为指导方针,认真贯彻《中华人民共和国工会法》、《中共中央关于加强对工会共青团妇联工作领导的通知》和《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》等精神,重视和加强对工会工作的领导,帮助工会解决工作和自身建设方面遇到的实际问题,对于工会加强自身改革和建设,推进各项工作,  相似文献   

6.
江泽民总书记在青岛召开的华东七省市国有企业改革和发展座谈会上发表了重要讲话。他强调,必须坚持建立现代企业制度的改革方向。多年来的实践证明,国有企业要提高市场竞争能力、科技创新能力和抗御风险的能力,必须建立起充满生机的管理制度和组织形式。现代企业制度,是发展社会主义市场经济条件下企业的基本制度。没有企业在管理和市场经营方面的有效机制的建立,社会主义市场经济体制最终是建立不起来的,公有制同市场经济的有机结合最终也难以实现。江泽民说,改革开放以来,我们党总结建设国有企业正反两方面的历史经验,在改革实践…  相似文献   

7.
建设好企业领导班子,发挥好领导班子整体功能,是保证党和国家路线、方针、政策在企业贯彻执行的关键所在,也是企业兴旺发达的关键所在。几年来,南京市汽运总公司党委一班人,面对改革开放和市场经济的激烈竞争局面,始终保持清醒的头脑,在企业改革和发展过程中,坚持把加强班子建设作为重中之重。为了发挥好班子的整体功能,一方面抓好思想理论学习,武装头脑;另一方面,抓好企业领导班子民主集中制原则的  相似文献   

8.
党的十六届四中全会把党的执政能力建设提上全党的议事日程,全会作出的《决定》是指导我们加强党的执政能力建设的纲领性文献。就航空运输企业党组织而言,贯彻落实《决定》,要以安全效益为已任,努力加强领导班子能力建设。因为安全效益是领导班子管理能力和工作业绩的集中体现。为此,湖北分公司党委围绕工作重点,在领导班子能力建设上主要运用了以下三种形式:  相似文献   

9.
黄镇东部长在全国交通工作会议上关于“深化交通企业改革”部分的讲话(摘要)国有企业改革,是今年国家经济体制改革的重点。各级交通主管部门要提高对交通企业改革工作的认识,树立搞好国有交通企业的信心.要象抓交通基础设施建设那样抓好交通企业转换经营机制和建立现...  相似文献   

10.
同志们:部属和双重领导港日企业财务会计工作会议今天在武汉召开。这次会议的主要任务是:围绕党中央。国务院确定的国有企业的改革方向和基本方针,研究解决新形势下,企业财务管理工作面临的新情况、新问题,进一步加强企业的财务会计管理,充分发挥财会管理工作在企业改革中的重要作用。中央对搞好国有企业十分重视,江泽民总书记在去年底召开的中央经济工作会议上强调指出:“要把搞好国有企业放在更加突出的地位,力求取得较大进展。”李鹏总理在八届人大五次会议上也强调指出:“国有企业改革是今年经济体制改革的重点,也是政府工作…  相似文献   

11.
1998年全国交通行业基础设施建设和运输生产任务繁重,国有企业改革要迈出新的步伐,行业文明程度要有新的提高,这些都对交通质量工作提出了新的要求。交通质量工作要认真贯彻落实党的十五大和中央经济工作会议精神,落实全国交通工作会议精神,以改革为动力,以市场为导向,以贯彻实施《质量振兴纲要》为工作重点,落实“九五”交通质量工作规划,结合建立现代企业制度和搞活搞好国有企业的要求,加强  相似文献   

12.
新华社消息 朱镕基总理在九届人大二次会议上的《政府工作报告》中说,今年是实现国有企业改革目标的关键一年,要大力推进国有企业改革。朱镕基说,国有企业改革的思路和方针政策已经明确。一批企业在市场竞争中发展壮大,一些企业已经或正在走出困境,在实践中积累了许多成功的经验。只要各方面共同努力,扎实工作,国有企业改革和发展的目标就能够实现,对此我们充满信心。现在最重要的是,进一步统一思想,坚定不移地贯彻执行中央确定的方针政策。今年各级政府要突出抓好以下几项工作。第一,制止重复建设,加快行业调整和改组的步伐。…  相似文献   

13.
江泽民同志在江苏、浙江、上海考察时指出:我们党要做到“三个代表”,关键在于建设一支能够适应新形势、新任务要求的高素质干部队伍。因此,在国企改革过程中,建设高素质的国有企业经营管理队伍,培育一大批优秀企业家就成了当务之急。笔者结合自己的学习体会和担任40多年国有企业领导的工作实践,谈谈国有企业到底需要什么样的经营管理者,与大家商榷。  相似文献   

14.
国有企业改革的方向是建立现代企业制度,现代企业制度建立后,会计服务的主体将由单一的国有企业逐步变为由股份制或公司制为主要形式的现代企业。会计职能必然随着主体的变更而内容更加充实丰富。而加强会计队伍建设,提高会计人员整体素质也就显得尤为重要。本人认为加强会计队伍建设,主要包括四方面内容。1.树立现代会计观念在计划经济体制下,会计人员具有双重身份,一方面要为国家负责,维护国家在企业中的利益。另一方面还要肩负着为本企业理财的重任。结果责任不清,两方面的利益都照顾不了。建立现代企业制度后,在界定产权、确…  相似文献   

15.
培训教育是培养人才的基础,持续培训教育企业经营管理者和专业技术人员,全面提高这两个主要企业价值创造者的素质,是21世纪中国国有企业在参与国际竞争中求生存和高速发展的关键。其中加强对企业经营管理人才的培训教育更具有主导性、全局性的作用。我们一定要认真贯彻落实党的十五届四中全会决议中关于“继续举办和规范工商管理培训,改进培训内容和方法,提高培训质量”的重要决定,把培养国有企业经营管理人才作为一项重大的战略任务切实抓好。本文仅就面向新世纪推进工商管理培训的几个问题作一些思考。  相似文献   

16.
胡锦涛同志在中纪委第七次全会上的重要讲话中明确提出,要全面加强新形势下的领导干部作风建设,在各级领导干部中大力倡导八个方面的良好风气。加强国有企业领导干部作风建设,是全党加强领导干部作风建设的重要组成部分。胡锦涛总书记的这一要求,对加强国有企业领导干部作风建设、提高国有企业领导干部经营管理素质、搞好搞活国有企业具有很强的现实针对性和工作指导性。[第一段]  相似文献   

17.
建立现代企业制度,是我国国有企业改革的方向。国有企业建立现代企业制度,要坚持发挥党组织的政治核心作用。国有企业党组织参与企业重大决策、是发挥政治核心作用的题中应有之义。问题在于:企业转机建制后,党组织要不要参与以及如何参与企业重大决策,这是关系到企业制度改革与企业党组织建设的实际问题。一、参与重大决策的前提在理论上认清政治核心的地位,在实践中发挥政治核心作用,是国有企业党组织参与企业重大决策的前提。1.政治核心与国有企业。国有企业建立现代企业制度,党组织还要不要发挥政治核心作用,回答是肯定的。其…  相似文献   

18.
加强领导制定规划搞好国有企业的改革和发展是当前经济工作中一项十分紧迫的重要任务。从交通企业的实际情况看,完成国企改革的两个目标.任务非常艰巨。李鹏总理在中央经济工作会议重要讲话中明确了国有企业改革的六条基本方针政策.交通部门各级领导要认真学习,领会内涵,贯彻落实。要把搞好国有交通企业的认识提高和统一到党的十五大精神上来,明确这是各级交通主管部门义不容辞的责任。要切实加强领导,认真做好两个方面的工作.一是要搞好直属企业,二是要抓好行业指导。在深入分析研究的基础上,制定搞好国有交通企业的三年规划,从…  相似文献   

19.
我们党历来十分重视干部队伍建设,尤其重视各级领导班子建设。胡锦涛总书记强调,要把加强领导班子建设、提高领导干部素质作为一件关键性的大事来抓,努力为推进中央各项重大决策的落实提供有力的组织保证。这些重要论断,极其深刻地阐明了加强领导班子建设在党的事业发展中的战略地位。  相似文献   

20.
在当前形势下,作为国有企业的各级领导班子,能否以科学发展观统领企业发展全局,坚持以人为本,从新世纪新阶段我国经济社会发展的阶段性特征出发,确定企业可持续发展思路,创新企业发展模式,提高企业发展质量,夯实企业发展基础,增强企业发展后劲,积极参与社会主义经济、政治、文化建设,构筑和谐企业,是检验企业领导班子践行科学发展观的试金石。  相似文献   

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