共查询到20条相似文献,搜索用时 0 毫秒
1.
国有企业改革是我国经济体制改革的一个关键问题,能否搞好国有企业,对于建立社会主义市场经济体制和巩固社会主义制度,都具有直接的重要意义。当前,国有企业改革进入到更深层次,情况更复杂,任务更艰巨,时间更紧迫。加快推进国有企业改革,必须正确认识和准确把握当前改革的特点和重点。 相似文献
2.
上海是我国国有企业最集中的地方.必须解决国有企业如何适应社会主义市场经济体制和运行机制问题。但要构筑产权清晰、权责分明、政企分开、管理科学的现代企业制度.需要走过一段艰难道路.尤其要认真解决长期围挠国有企业的一些难点问题。 相似文献
3.
国有大中型企业的制度改革势在必行汤宝根随着经济体制改革的不断深化,如何使国民经济的细胞─—企业,特别是国有大中型企业生机勃勃,充满活力,已成为建设社会主义市场经济体制过程中人们普遍关注的问题。企业的改革已成为体制改革的中心环节。把搞好国有大中型企业摆... 相似文献
4.
5.
我国经济改革的成就、矛盾与对策分析 总被引:1,自引:0,他引:1
本文从三个方面肯定了我国经济改革的成就,指出当前面临着各主要经济领域之间的改革,经济体制改革的推进与思想观念转变,经济体制改革与政治体制改革,经济体制改革与法律制度建设的发展等四个方面的不平衡,最后提出深化改革的主要对策。 相似文献
6.
国有企业改革的难点及对策夏行佩──国有企业改革的难点建立现代企业制度是我国国有企业改革的方向和必由之路,是国有企业与市场经济相结合的有效形式。但是必须清楚地认识,在传统体制下生长起来的国有企业,要适应市场经济的要求,建立现代企业制度,在理论和实践上,... 相似文献
7.
中国的经济体制改革从1978年拉开序幕以来,已走过26年的历程。经过不断探索、大胆实践,基本实现了由高度集中的计划经济体制向社会主义市场经济体制的根本性转变,社会主义市场经济新体制的“四梁八柱”已经建立。一是公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度已经确立。国有企业改革实现突破,2004年底,全国2900多家国有及国有控股大型骨干企业有一半以上完成公司制改制。个体、私营等非公有制经济迅速发展,已成为促进增长、扩大就业、繁菜市场的重要力量, 相似文献
8.
文章首先从国内外上市公司股权激励的推行效果、当前低迷的房地产市场和作为国企股改的过渡方案入手,导出中小型国有房地产企业实行虚拟股权的必要性:其次对虚拟股权有关的内涵进行阐述,包括定义、激励对象、激励条件、考核标准、考核周期:再次提出了一个中小型国有房地产企业的虚拟股权设置方案,并用某公司的财务数据进行了验证分析;最后得出了相关的结论. 相似文献
9.
国有企业改制经过二十多年的历程,一直在不断探索。目前仍有些国有中小型特困企业改制在艰难进行,这些企业普遍遇到企业改制不易、转让企业国有资产也难的问题。这种现状。已经成为困惑这些企业及其主管单位的老大难问题,需要我们认真思考。 相似文献
10.
对国有中小企业改革的思考●李海鹏(兰州大学经济系兰州,730000)一、国有中小企业的现状分析1.我国国有中小企业量多面广,资产份额大,在国民经济中占有重要地位。从范围来看,中小企业分布在工业、商业、建筑业、运输业、服务业等众多领域。从数量上看,中小... 相似文献
11.
12.
13.
建立现代企业制度的难点与对策综述吴雨霖对当前国有企业改革面临的问题、难点及对策提出的不同见解,可大致归纳如下。难点之一:认识上的分歧。有的学者认为,认识上的分歧是当前国有企业改革的主要困难。现在国有企业改革有不少有利条件,但也有很多困难。一个重要困难... 相似文献
14.
安东建 《山东经济战略研究》2004,(1):31-35
中共中央十六届三中全会关于完善社会主义市场经济体制的决定,推动理论界进一步思考改革深化的未来方向。从中央计划经济向市场经济转轨,必然发生经济和社会各个领域的深刻变革,必须以生产力的显增长为经济社会巨变提供物质资料支持。因此任何一国的经济转 相似文献
15.
16.
17.
一、"由小到大"——改变传统的改革思路17年来的企业改革从来都是不加任何证明地以国有大型企业为对象的。这可能是国有大企业集中地具有了国有企业的各方面的特征,也可能因为大企业是国民经济的骨干和中坚,大企业改革搞好了,小企业套用大企业的做法,可以带动小企业的改革,或者二者兼而有之。总之,从70年代末以来中央有关企业改革的政策、方针和包括试点工作在内的许多具体的 相似文献
18.
陕西省韩城市位于八百里秦川东北边缘,地貌特征是“七山一水二分田”,属典型内陆山区农业小县。可这里却因是伟大的文学家、史学家司马迁的故乡,历史文化名城闻名于世;而如今它更以工业企业改革取得显著成绩令人瞩目。 相似文献
19.
股份合作制是国有中小型企业体制改革的正确选择 总被引:1,自引:0,他引:1
我国国企改革经历了一个艰难曲折的过程。过去,无论是采用放权让利,还是搞承包经营责任制,都未触及企业体制改革的核心问题,即产权制度问题。本文分析股份合作制的本质特征和运行机制,认为当前大量的国有中小型企业改体采用股份合作制形式是正确的选择,并对推行股份合作制必须注意的若干政策问题,进行论述。 相似文献
20.