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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
联合国国际劳工组织发表的一份调查报告认为:“心理压抑将成为21世纪最严重的健康问题之一。”企业管理者已日益关注工作情景中的员工压力及其管理问题。因为工作中过度的压力会使员工个人和企业都蒙受巨大的损失。据美国一些研究者调查,每年因员工心理压抑给美国公司造成的经济损失高达3050亿美元,超过500家大公司税后利润的5倍。而在中国,据业内人士分析,职业压力给企业带来的损失每年至少在上亿元人民币以上。因此,重视员工压力管理,已成为企业人力资源管理的一个重要课题。  相似文献   

2.
莫蓉 《中国质量》2023,(10):80-81
<正>卓越是一种追求。它在于将自身的优势、能力以及所能使用的资源,发挥到极致的一种状态。我身边有很多人都会把“追求卓越”作为自己的行动准则。2023年9月全国“质量月”上,中国质量协会邀请了国际卓越绩效领域资深专家保罗·格里泽尔就《质量的角色转变——从小质量到大质量》作了主题演讲。  相似文献   

3.
当前,国际互联网的热浪正在中国及全世界兴起。“上网”成了九八年来最流行的词汇。有人预言:中国人打招呼的习惯将由“吃了吗?改为“今天上网了吗”。互联网正从各个角度、各个领域冲击着人们的生活和工作。今天,您走上街头,稍微留意一下,或许正有一间网吧在等待您...  相似文献   

4.
3雅居乐万豪酒店2011年12月7日"Telematics@China"论坛开幕现场的嘉宾互动环节,主持人说:"你们现在赚钱的请举手。"大宴会厅里泱泱千人,竟没有一个人举手。"觉得三年内能赚钱请举手。"仍旧没有人举手。  相似文献   

5.
企业家营销就是在塑造企业家个人品牌的基础上,建立企业家与企业、品牌一对一的联想,从而深化并优化公众对企业、品牌的认知.企业家的个人品牌是企业形象和品牌形象的感性体现,个人品牌的塑造不仅仅满足个人职业生涯的需要,而是将你的个性形象恰当地传播出去,与企业形象、品牌形象形成合力,以争取公众的认同与理解.  相似文献   

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7.
“发展得这么好,我也没想到。”“早知道这样,我当初就不干了!”起起浮浮的商海中,有多少人乘风破浪站在浪尖,又有多少人在竞争中败下阵来。因为创业带来的不仅仅是机遇,也带来了很多发人深省的思考;因为创业不仅仅意味着白手起家,更需要足够的勇气和魄力。总而言之,创业者要有足够的心理准备。爱好≠市场对于创业者来说,如果自己所投身的事业恰好是自己所钟爱的,就可以在创业的同时,享受事业所带来的快乐。  相似文献   

8.
正作为移民立国的国家,澳洲汇集了几乎来自世界各地的移民,201 1年移民总数超过1 5万创历史新高,中国移民人数更首次超过历年第一的英国。2012年5月起实施的移民新政,增加了移民澳洲的难度。那么移民澳洲这件事还是否值得办?我们的回答是:值得!先说说为什么:环境优越,适宜居住澳大利亚领土面积780万平方公里,  相似文献   

9.
正随着生活水平逐渐提高,消费者对生活的质量和品位、对健康时尚的羽绒产品需求逐年增加。2013年由于受到禽流感的影响,羽绒市场的规范管理将面临新的挑战。出口方面:我国由于受到H7N9禽流感疫情的影响,有些进口国对家禽羽绒制品的健康安全问题存在  相似文献   

10.
蔡高峰 《人力资源》2009,(16):50-53
国庆、中秋双节即将来临,你给员工准备节日福利了吗?你的福利项目是否已经让员工感觉到"审美疲劳"了呢?  相似文献   

11.
或许是人们对于“蒙牛神话”至今仍然向往,或许是汇源果汁的成功上市再次让人们感受到了来自资本市场的巨大能量,在过去的几个月里,湖南太子奶集团、味千拉面等企业纷纷高调宣布了自己的海外上市计划。随着全社会对于资本以及资本市场认识的不断加深,对于中国的大多数企业而言,上市已经不仅仅意味着能够实现“一夜暴富”的神话。在经历了最初的“资本换市场”的初级阶段之后,资本的力量让很多以实业起家的企业蠢蠢欲动,开始有意识地进入到“市场换资本”的高级发展阶段。在这个过程中,上市,无疑是这些企业最好的选择。  相似文献   

12.
很多企业陷入了成为同行的黄埔军校的苦恼--辛辛苦苦将员工招进来,花大量时间和精力培训,等到能用的时候却留不住人才.之所以产生这些招聘困扰,往往是因为企业认为人员到位就万事大吉了,而忽略了招聘后期工作的重要性,对招聘缺乏系统评估和调整.  相似文献   

13.
如果你还记得自己上中学时对老师怀有多大的研究兴趣,便能理解下属对上司的关注度会有多强。但现实中,上司们往往对此浑然不知,很难明白自己其实一直置身于下属的目光之下,哪怕他本人其实也把焦点无时无刻地  相似文献   

14.
邓婷 《人力资源》2008,(8):8-12
21世纪,企业的竞争就是人才的竞争,不断提高企业在人才市场上的竞争力已经成为众多企业管理者的共识.然而,提升企业人才吸引力和凝聚力的员工关系管理工作(包含员工沟通、激励计划、员工活动、员工关怀、工作一生活平衡计划、劳动关系管理等),目前在企业中的现状是怎样的?存在哪些问题,又面临怎样的挑战呢?尤其在国家创建和谐社会的大环境下,对这些问题的研究与重视势在必行.  相似文献   

15.
你咨询了吗?     
“吃了吗?”这句老北京的问候语,早已被全国人民以及期望了解中国、了解北京的外国友人津津乐道,更有好事者将此话列为“中文托福”的必出题之一。存在即有理由,流传更具道理。这句客套话起源于吃饭是大家关心的头等大事,广传因人们对此的充分认可、广泛接受。于是乎,投身人力资源咨询业的笔者不禁浮想联翩,要是哪一天企业老总或人力资源经理见面时的第一句话是:“咨询了吗?”那笔者可真就头就高枕、衣食无忧了! 其实这并非“镜中花”、“水中月”,相反,以现在企业对人力资源顾问咨询的关注和需求程度,“咨询了吗?”已逐渐成为了一种趋势。  相似文献   

16.
日本某财团看中东京银座地区的一块空地,想买下来兴建大楼。然而这块空地的一部分属于一位老太太,而她拒绝售出。有一天清晨,一位穿着邋遢的老妪来到该财团的总公司,因为外面突然下雨,老妪全身都淋湿了。这时员工尚未上班,只有一位服务生在打扫。她看到全身湿透的老妪走进来,立刻放下工作,取出干毛巾给她擦拭,并捧上热茶为她驱寒。原来老妪就是那位拒卖空地的老太太,她是到公司表明坚决不卖之意。如今她改变了主意,决定出售了。理由是:有这么好的服务生,公司必定也是一流的。据某杂志载:在广州交易会中,某公司展台前门可罗雀…  相似文献   

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你出书了吗?     
喜欢写写画画、舞文弄墨的时间久了,总会有作品时不时地见诸大报小刊中.散见报刊的作品多了,有的人就想到了出书.差不多三十年前,如果有人能出本书,那真是了不起,因为出书很难.投寄给出版社的书稿,经过编辑筛选编辑之后,还要由主任编辑审核,再经总编批准,才可印刷出版.出版后,出版社还要按相应标准支付给作者一定数额的稿费.有道是三十年河东,三十年河西,如今出版资源多了,要想出本书就没有之前那么难了.我手头就有不少文友赠送的自己出版的作品集,除却精品,鱼目混珠者也有不少,归纳起来有三种:一是翻旧账,炒冷饭;二是文字不够,图片凑;三是拉人写序,提升档次.  相似文献   

18.
你穿越了吗?     
王瀛  徐建凤  崔玲  修思禹 《英才》2012,(5):112-113
看多了穿越题材的各类电影、电视剧,终于明白了一个道理:在穿越这件事上,重点不是穿越本身,而是穿越的理由,以及穿越之后的行为。所以,穿越给人类带来的真正价值是思考。或者是修正自身前进道路,或者是验证已知的知识范畴,如果没有思考,穿越就失去了存在的必要,沦为唱歌跳舞般排遣的戏法。美国大片《终结者2》在常人眼中,其不过是一部动作片,但在有心人的眼中,该片深刻的内涵让人久久不能平静。  相似文献   

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20.
随着市场经济的快速发展,商业秘密越来越受到企业的高度重视,这是因为作为企业的无形资产,能够给企业带来可观的经济效益的同时也使企业获得市场上的竞争优势,以此取得更大的经济效益。也正因为如此,商业秘密常常成为不法之人猎取的目标,成为被侵害的对象。有些企业因此而失去竞争优势,面临停产、歇业;更有甚者,有些企业因此而破产倒闭的例子不胜枚举。如何保护企业的商业秘密。就成为一个企业无法回避的重大问题。因此,一个企业必须掌握了解保护企业的商业秘密的法律知识和方法,并积极采取有效措施。  相似文献   

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