中国封建社会监察官员的选任标准

监察官员是治官之官,为"百司之率"。监察效果的好坏在很大程度上取决于监察官员素质的高低。因此,中国历代有作为的君主都对监察官员的选拔与任用给予高度的重视,并逐步形成了一套颇具特色的制度,在一定程度上保证了监察官员的素质,使监察机关的效用得以有效发挥。     

从官员选任看范仲淹的廉政思想

范仲淹善择官长、选贤任能、厚禄养廉、严于考核的选官思想，对于今天践行科学发展观、搞好廉政建设、构建和谐社会具有重要的借鉴意义。     

谈我国官员选任与管理体制的历史变迁

一个国家,能不能不断培养和选拔出各级优秀领导人才,直接决定着这个国家的兴衰存亡.中国作为一个政治文明古国,历来重视官员的选拔与管理.文章从西周世袭世禄制入手,重新审视两千年来、尤其是建国后我国官员选拔与管理体制的变迁,反思其利弊,明鉴其得失,对我国当前的干部人事制度逐步走向民主化、法制化、科学化将大有裨益.     

从忠奸之辨到看明臣良——中国古代官员选任中的认识误区

在中国古代的行政体制中。缺乏严密有效的官员监督机制，所以，在选任官员的时候。特别注重其品德的贤否，于是，就出现了一个“忠奸之辨”的问题。千百年来，这耗费了巨大的行政成本和君臣们的精力。而其中的一些问题至今依然困扰着史学家们。     

浅析清代监察官员管理制度

监察官员管理制度是政治制度的重要组成部分,它对维护封建统治,防治腐败产生了积极效应。清代的监察官员管理制度形成了一套较为完整的人事管理体制,对监察官员的录用、考核、回避等方面做了具体的创设性的规定。本文就以上四方面内容进行分析,并进一步探究得出清代监察管理制度有效运行的保障性因素。     

试析中国封建社会继承制度

继承现象早在原始社会就已存在,但继承作为一项法律制度不是自古就有的,也不可能是永世长存的,本文从我国古代继承制度的本体入手,对我国古代的继承制度进行分析,并对财产继承的特点及主要特色进行概述。     

中国封建社会之差异

早期研究欧洲文化史的学者们把"feudal"译成"封建",自然有其道理,但是由于feudal在欧洲文化中的意义和"封建"一词在中国的语义存在着一定的差异,事实上已造成了多方面误解和不应发生的联想。许多学者已经注意到这点,但是由于"文革"以来关于社会形态五个阶段的说法已成"定论"。人们很少顾及这些细节问题,原因是要说清楚这个问题需要花费很大的精力,因此,就造成许多人把中国封建社会与欧洲中世纪的那段     

关于明朝监察制度的当代思考

明朝是中国封建主义中央集权制走向中国封建主义君主专制的转折点,也是中国封建时代监察制度发展的鼎盛时期。明朝建立的一套自上而下的监察制度,既有其特定的历史背景,也对当时封建主义皇权产生了深远的影响,其内容和特点对当前我国官员监察制度的建立、发展具有重要的借鉴意义。     

中国封建社会农民的经营独立性

在中国封建社会中,广大农民以家庭为单位,耕种小块土地,解决自己的生产和生活问题。一家一户就成为社会的基本经济单位,构成封建社会的经济基础。 这种农民经济是以生产资料个体所有制为基础的经济。他们中的自耕农,拥有自己的土地和农具、耕牛、种子等其他生产资料;他们中的佃农,根据约定,租种地主的土地,并或多或少地拥有农具、耕牛、种子等其他生产资料。     

中国封建社会的土地市场

本文论证了中国封建社会土地市场的三个阶段：初级阶段、外延扩大阶段、内涵扩大阶段。并对土地经营权商品化、土地交易形式多样化、土地价格和土地地市场性质等问题作了探讨。     

论中国封建社会结构

文章从社会系统观的角度对中国西周封建社会结构作了简要的概括,分析了西周封建社会的产生条件、要素特点和结构性质,并侧重于其演变方向的逻辑选择。     

中国经历了世界上最长的封建社会--从黑格尔《历史哲学》的角度看中国封建社会

中国经历了世界上最长的封建社会。黑格尔的《历史哲学》从自然地理的角度,对中国的封建社会的特征进行了深入的阐述,揭示出一些中国封建社会的本质特征,他认为中国社会处于一种停滞的状态。纵观我国封建社会的全过程,小农经济、强大的国家机器、宣扬宗法观念的儒家思想构成了封建统治的“三大”支柱,三者的结合是中国封建社会难以进步的最深层原因。     

浅析我国法官选任制度的现状及完善

法官被誉为法律的守护神,其专业知识、道德素质、社会阅历将直接影响到一个国家审判工作的质量及法律的成长。而法官选任制度是选出合格法官的第一步。在我国,法官选任被纳入公务员招考的渠道,相对条件比较宽松,法官选任制度的改革是司法体制改革很重要的一环。     

中国封建社会前期和后期经济发展比较学术研讨会纪要

1997年6月24日，中国经济史学会古代史分会、中国社会科学院经济研究所中国经济史研究室、（中国经济史研究）编辑部在京联合召开了“中国封建社会前期和后期经济发展比较”学术研讨会。中国社会科学院经济所、历史所、首都师范大学等单位的十余名学者参加了会议，就中国封建社会前后期经济发展的整体估计、战国秦汉与明清经济发展比较以及小农经济等理论问题进行了深入的探讨。与会者畅所欲言，讨论集中、热烈。下面就会议主要内容作一简要介绍。一、对中国封建社会经济发展的总体估计宁可（首都师范大学教授）指出：对中国封建社会前后期…     

关于国企经营者选任方式的思考

在市场经济条件下,如何搞好国企经营者选任工作呢？现在比较普遍的观点是要改“任命式”为“民选式”和“竞争式”。一些地区在这方面已作了些探索。为什么要变任命方式为民选、竞争方式？任命方式的真正弊端在哪里？其深层原因是什么？明确这些问题对理清国企经营者选任思路,增强改革的自觉性和针对性十分必要。一、任命方式存在的弊端目前,我国国有企业经营者选任仍以任命方式为主,上级主管部门任命的约占４８％,董事会任命的占４０％左右。存在的弊端主要有：第一,单纯依靠少数“伯乐”选才,用人渠道狭窄。第二,个人和少数人的意…     

中国古代监察制度的特点及其借鉴意义

中国古代监察制度是中华民族优秀传统文化的重要组成部分,在纠察百官、保证吏治清明方面也起到了积极作用．对历代封建王朝兴衰产生过重大影响．而且作为一种重要的国家制度,迄今仍有较高的借鉴价值。总结中国古代监察制度的历史经验,可为我国当前监察制度与民主法制建设提供历史借鉴。     

中国封建社会转型时期的小农经济与市场

魏晋南北朝是我国封建社会的战乱时期,但乱中有变,小农经济与市场并非漆黑一团。北魏太和九年(485)实行了均田制,农民从政府那里得到一定数额的土地,再以租庸调形式为封建国家尽义务。西魏、北齐、北周、隋以至唐前期,均继承北魏均田制。在这种土地制下,个体小农经济得到了空前发展,“开皇之治”、“贞观之治”、“开元盛世”均与此有关。隋唐时期是均田制下小农经济潜力发挥得最为出色的时期,开元天宝时出现了“耕者益力,四海之内,高山绝壑,     

中国封建社会农民专制崇拜原因浅析

在漫长的中国封封建社会发展中，农民专制崇拜在世代承袭的过程中已沉淀为一种观念和传统，而宗法制、自然经济、官僚政治及儒家思想犹如价值规律对经济运行起支配作用一样，时时刻刻影响着传统社会农民对专制的崇拜。     

千阳创新干部选任机制

千阳县在干部选任工作中坚持以科学发展观为指导，以改革创新为动力，探索“三个三”用人新机制，着力提高选人用人的公信度和干部群众对干部选拔任用工作的满意度，强力推进干部选任科学化。     

中国封建社会历史周期率问题的原因和启示——唯物史观的视野

从中国封建社会历史周期率的发生原因，可以得出一些有助于社会主义中国跳出历史周期率的启示，如中国当前在涉及农村土地的玫革时要慎重，要大力鼓励和支持各种产业发展、要积极推进社会主义民主和法治建设、要构建先进文化、要处理好对外关系等。