浅析当前电力企业经营管理现状和措施

摘要：在当今的市场经济环境下，电力企业的发展也受到了改革开放的影响，各种竞争激烈，在激烈的竞争形势下，电力企业必须根据实际情况，不断实现自身管理系统的改变升级，改变管理结构的不合理和管理理念，积极推进电力企业管理模式创新发展，从而不断的实现电力企业更大的发展目标，为企业赢得更大的发展空间。本文根据企业经营的现状和存在的问题，提出了电力企业行政管理创新的主要措施。     

电力企业在市场体制下的经济管理创新

电力企业经济管理创新是企业适应市场体制的重要举措，直接影响着电力企业的顺利开展。新时期新背景下，加强对于电力企业在市场体制下经济管理创新的研究有着重要的现实意义．本文旨在研究我国电力企业在市场体制下的经济管理现状，针对出现的问题提出相应的解决策略，为我国电力企业在市场体制下的经济管理方面的进一步发展提供一些可行性的思路。     

电力企业管理的创新途径分析

市场经济体制的不断深化改革,促使电力企业逐步开展改革,以适应市场多方面发展要求。电力企业要快速发展,必须改变观念,积极进行创新管理,提高电力企业的管理质量。文章主要深入分析电力企业管理现状,提出关于电力企业创新管理的有效途径。     

电力企业管理创新工作探析

近年来,随着新的科学技术和信息化的发展,对电力企业管理的发展带来了巨大的机遇,也带来了很大的挑战,因此,加强和改进电力企业管理的创新就显得非常必要和迫切。本文主要论述了电力企业管理创新工作的现状,在对存在问题的解析基础上,探讨了加强电力企业管理创新工作的意义和必要性,接着就如何加强和改进我国电力企业管理创新工作进行了纵深的思考,希望对其未来的发展和创新有参考和借鉴意义。     

关于供电企业管理创新工作探究

在现阶人们的生活水平有了大幅度提升的同时，在用电的需求上也得到了增加，而新的发展环境对电力企业的管理就有着更高的要求。管理创新是针对电力企业而言就是其发展的重要基石，同时也是电力企业发展一个永恒的主题，由于电力企业是我国经济运行的基础性的产业，它对我国的国民经济的增长以及人们的生活都有着很大的影响，故此对其管理进行有效的加强并进行创新显得格外重要。本文主要就当前我国的供电企业的管理现状进行详细的分析，并结合实际探索创新工作的途径，希望能够通过此次的研究对实际起到一定的指导作用。     

新时期电力企业政工工作的创新探索

随着我国社会经济的快速发展，电力资源已经在为社会发展不可缺少的动力性资源之一。电力企业，可谓是我国社会经济快速发展的重要基础，也是社会可持续发展的重要保障。电力企业的稳定发展，会让和谐社会的构建具有基本条件。电力企业的管理质量，对于其日常运行效率至关重要，而政工工作是电力企业管理工人物重要组成部分。政工工作是电力企业开展其它活动的前提，政工工作的质量关系着企业的管理与运行目标能否实现。本文以新时期电力企业政工工作的创新探索为题，分析其政工工作现状与方法。     

推进电力企业管理创新的思考

国电公司号召电力企业投身于创一流的生动实践中来,必然要求电力企业在管理工作上寻求创新。做好电力企业管理的创新工作对电力企业的发展以及我国电力事业的发展大有睥睨。     

关于创新基础党建工作的探索

党建工作的覆盖面在不断扩大,尤其是在地方电力企业中,党建管理表现出不同的创新模式,本文以地方电力企业中的实际情况为基础,重点考虑党建创新和基础夯实等方面,深入探讨了现在地方电力企业中的党建管理方面有关问题,这有很重要的现实意义。从分析现在地方电力企业中党建管理现状开始,探讨党建管理对地方电力企业所发挥的作用,在地方电力企业中对于创新的运用模式,促进党建工作的科学化发展,推动地方电力企业的发展。     

浅谈我国电力企业财务管理创新

电力企业的财务管理是电力企业管理的重要内容,电力企业有必要加强财务管理的创新,保证企业的发展和壮大.本文从我国电力企业财务管理创新的意义及维度出发,对我国电力企业财务管理创新的途径进行探讨.     

当前电力企业管理创新工作的要点探讨

在世界经济一体化的影响下,电力工业不断增加电力需求,不断提高供电质量,致使对电力企业管理工作提出了更高的要求。电力企业管理工作是影响电力企业发展的重要因素,关系着电力企业供电质量。文章结合电力企业管理工作的特点与问题,阐述了电力企业创新管理的原则,分析了电力企业管理创新工作的措施。     

经济大棋局下电力企业发展浅析

为适应当前国际经济大棋局，改善电力企业经营行为，提高经济效益，促进电力企业的健康可持续发展，通过顶层设计思想，对电力企业发展各层面进行了统筹考虑，分析了当前电力企业发展存在问题。阐述了适宜电力企业发展的应对措施，从提高企业的新能源开发能力、创新科技竞争水平、发挥管理优势、加强融资力度、着力培养高端人才和构建和谐的企业文化六个方面进行了探讨，为加快培育立足于世界舞台的大型电力企业提供了理论依据。     

电力企业多维度安全管理体系的构建

创新驱动、转型发展已成为我国当前及未来发展的主旋律。作为维系国民经济发展和居民生活正常运行的电力企业,要维持自己生存和发展,必须要进行管理创新。本文从电力企业安全管理中存在的问题及表现出发,介绍了电力企业多维度安全管理体系的构建策略,以期对电力企业的安全运行和发展起到较好的借鉴作用。     

浅析当前电力企业经营管理现状和措施

在当今的市场经济环境下,电力企业的发展也受到了改革开放的影响,各种竞争激烈,在激烈的竞争形势下,电力企业必须根据实际情况,不断实现自身管理系统的改变升级,改变管理结构的不合理和管理理念,积极推进电力企业管理模式创新发展,从而不断的实现电力企业更大的发展目标,为企业赢得更大的发展空间。本文根据企业经营的现状和存在的问题,提出了电力企业行政管理创新的主要措施。     

试论电力企业人力资源管理的创新发展

企业参与竞争的关键是人才的竞争,人才是企业发展壮大的核心要素。电力企业制度改革的日益深化对电力企业人力资源管理的创新管理机制提出了新的要求。本文从目前我国电力企业人力资源管理的现状出发,深入探讨了电力企业在电力体制、机制改革不断深化的今天是如何推进人力资源管理的创新发展。     

论电力企业改制中的人力资源优化创新

电力工业作为我国社会建设的重要组成部分，对我国国民经济发展具有十分重要的作用。文章在分析电力企业人力资源管理特点的基础上，发现电力企业人力资源改制面对的问题，深入探析产生问题的原因，并据此对电力企业人力资源改制的优化与创新之路进行全面的探索。     

浅谈实施ERP对电力企业的意义

首先给出了ERP的定义，指明了电力企业发展需要实施ERP，并从生产和经营、管理创新、改善管理模式、提高管理绩效、信息整合及共享、企业文化建设6个方面介绍了实施ERP对电力企业的重要意义。     

新时期电力营销管理初探

我国电力营销市场正处于卖方市场向买方市场转变的过渡期,电力企业应该紧随新时期的发展趋势,强化市场营销管理,树立适应买方市场的电力营销管理观念,创新服务手段与形式,提高服务水平与质量,只有这样才能创新电力企业营销管理工作,应对新时期电力企业的发展需求。文章在分析电力营销管理现状的基础上,探讨了电力营销管理的创新策略。     

新形势下电力企业管理现状及对策探讨

电力企业的管理对于保证电能供给效果和促进各行业综合发展有着重要作用，但是目前电力企业管理还存在一些问题，电力企业应从管理要点入手，提出关联对策，确保新形势下电力企业管理水平得到有效提高。本文将对新形势下电力企业管理展开研究，通过了解新形势下电力企业管理现状，阐述电力企业管理要点，提出电力企业管理优化对策，解决电力企业管理现存问题，使电力企业各项管理工作可以在标准对策支持下良性运转。     

浅谈电力公司档案编研工作的创新

随着我国经济建设脚步的不断加快,我国市场中各个行业的相关企业存在着激烈的竞争。电力企业在我国经济建设的发展具有重要的作用,作为现代电力企业基础性管理活动,档案管理对于电力企业发展显得越来越重要,需要对档案管理进行不断地优化。而运用质量管理思想与方法对电力企业档案鳊研工作进行创新,可以有效的提高电力企业档案管理信息化质量,为电力企业管理提供更为快速高效的信息服务,解决档案管理中存在的问题。而电力企业档案管理中想要达到预定的目标就需要进行档案编研工作的创新。本文通过对档案编研工作的相关阐述,进一步分析了电力公司档案编研工作的创新。     

浅析电力企业人力资源管理的现状和对策

当前,我国的电力企业发展面临着复杂的形势,尤其人力资源管理方面还存在很多问题。这些问题已经严重阻碍到了电力企业的健康发展。如何更好地解决这些问题,对电力企业人力资源管理进行创新研究,已经成为各方关注的焦点。本文主要对电力企业人力资源管理的现状入手,探寻人力资源管理的有效对策。