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中国现有政府公务人员规模总量较大,能够适应政府履职的需要,面临的主要问题是膨胀压力巨大、分布结构不尽合理。调整的思路是结合行政体制改革,在控制总量的前提下加大分布结构调整的力度,提高人员使用效率。 相似文献
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关于本国产品的认定,我国与美国有很多不同的地方,我国品牌少制造多,美国品牌多制造少,因此美国强调制造,我国应强调品牌。 相似文献
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目前,随着我国政府采购工作的深入开展,相关领域内的新情况、新做法、新问题层出不穷,非常需要以一种务实的态度进行探讨和交流。为此,中国政府采购杂志社于2008年1月10~12日在海南省海121市召开了“2008中国政府采购年会”。来自中央部委、各地方政府采购监管部门的同志以及政府采购机构的代表、专家学者、优秀供应商代表等180余人参加了此次会议。 相似文献
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<正> 一、我国工业企业规模结构的不合理性企业规模结构是指大中小型不同规模企业之间的生产联系和数量比例关系。现代化大生产建立在高度的专业分工与协作基础上,一方面使生产集中化的趋势加强,使大型企业更加大型化,另一方面又使生产的专 相似文献
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本文对于我国政府采购法律法规与GPA的差异进行了条分缕析的对比。其中关于政府采购范围、采购对象、合同制度、采购方式、争议处理等方面的对比尤其值得关注和推敲。 相似文献
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经济转轨时期的中国政府收入结构已被多元化收入来源渠道所取代。从总体上看,中国政府收入来源可分为预算内、预算外和制度外三大渠道。随着市场经济发展、政府职能调整与规范的客观要求,提出合理推进地方财政体制等等对策建议,以期规范政府收入体系。 相似文献
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《国有资产研究》2012,(3):18-23
2002年的我国《政府采购法》深受当时联合国《货物、工程和服务采购示范法》的影响。虽然它规定了基于市场经济的政府采购基本制度,但是不能反映2003年提出的科学发展观的要求。科学发展才能使我国实现伟大复兴与和平崛起,依附型发展则已经被历史证明是不可取的发展道路。我国政府采购制度的未来发展和法律修订,应当围绕发展这一中心职能和第一要务,建设科学发展型政府采购制度。政府采购的未来走向,应当充分体现政府推动经济发展的积极职能,体现财政政策、科技政策、外贸政策及其他公共政策的调节作用,期待政府采购在社会管理创新、经济发展方式转变、服务型政府建设和社会和谐等方面有更大的作为。 相似文献
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我国改革开放以后财政支出的绝对数额呈增长趋势,而相对于GDP的数额则呈U型变化,这些变化背后影响财政支出规模和结构的各因素值得分析和研究。 相似文献
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本文通过对于一起失败的政府采购案例的洋尽介绍,依据客观事实分析了在货物采购过程中如何处理技术偏差问题、如何保证谈判结果与采购合同相关条款一致,如何准确把握报价最低原则等问题。 相似文献
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关于我国政府采购市场开放的研究开始于1990年代末。当时,我国加入WTO谈判进展加快,出于对GPA这一重要国际政府采购惯例的研究和借鉴,以及对中国政府采购市场事实开放程度很大的认识,有学者提出, 相似文献
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中国外债的规模,结构与风险分析 总被引:1,自引:0,他引:1
杨恩群 《数量经济技术经济研究》1998,15(11):3-6
1.按照世界银行、国际货币基金组织、国际清算银行和经济合作与发展组织对外债的定义,外债是“在任何特定的时间,一国居民对非居民承担的已拨付尚未清偿的契约性负债的数量,这种负债或是须偿还本息(不论是否支付利息),或是须支付利息(不论是否偿还本金)”。 2.中国关于外债的定义与上述4个国际组织的定义略有差别,国家外汇管理局公布的 相似文献
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陈曦 《中小企业管理与科技》2014,(13):97-98
财政支出是政府为了履行其职责而支出的一切费用的总和,体现出一个国家的政策意图的选择。实际上财政支出是执行这些政策所付出行为的成本,这些行为包括政府提供公共品和准公共品,还包括符合公众需要的收入转移行为。财政支出的规模与结构体现政府偏好程度。所以要了解政府究竟做了些什么,看看财政支出的规模和结构就可以了解。西方国家财政支出结构在近100多年的时间里发生了很大的变化,20世纪60年代以前政府消耗性支出一直占有主要地位,自60年代以来,政府转移性支出的增长非常迅速。 相似文献
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针对我国农村合作医疗的财政支持现状,对我国农村合作医疗财政支持的总体规模和相对规模进行评价,揭示我国农村合作医疗在财政投入的总体规模和相对规模上存在的问题,进而提出政府在新型农村合作医疗财政支持上的政策建议。 相似文献
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首先,分析了我国钢铁行业发展的特点,认为产品结构不够完善、行业集中度较低以及企业规模偏小是我国钢铁企业面临的主要问题,而规模是造成上述现状的根本原因;国际钢铁业已进入由大企业集团主宰的国际市场化阶段,我国钢铁企业需要扩大规模,增加在国际竞争中的话语权。其次。围绕企业的规模运作,运用经济学模型对产业链的大规模企业生产模式进行了分析,从理论视角论证了企业扩大规模的动机以及规模优势产生的机制和所需条件。大型组织结构优势产生的机制在于,通过生产及运营要素的优化整合实现合理分工协作,从而降低运营成本,提高企业的竞争力。此外,对钢铁企业采用的组织结构特点和运营模式进行了探讨,一元式的组织结构能够发挥职能分工所带来的效率,然而高度的集权特征不适用于超大规模企业的管理决策。控股公司和事业部结构体现了规模化后组织结构由集权向分权转化的趋势,但在运行中面临的效率障碍在于无法消除部门机会主义.分权后权威统筹机构的缺位以及传统的规模企业应当分权的逻辑需要企业重新思考。在上述分析基础上提出.钢铁企业在实现形式上的规模化后,需要考虑技术任务特征、信息处理以及权力的分化整合之间的平衡,构造合理的控制机制以保证规模优势的实现。 相似文献