企业生存之本

职业目标与职业道德是一个问题的两个方面，是企业的生存之本。任何一个企业，都有自己的职业目标，或者叫做经营理念，而要实现自己的职业目标，恪守职业道德则不可或缺。美国的安然、世通等公司因职业目标（经营理念）明确而成熟，获得了成功，而这种成功却昙花一现，因为缺乏合乎职业道德的决策最终又毁掉了它们。上述这些企业患了职业目标与职业道德“分裂症”。所以失败了。职业目标与职业道德的结合，需要小心谨慎，避免浅薄浮躁，杜绝急功近利。但它们并不复杂。下面笔者谈谈企业如何生存、发展的浅见，就此请教于同行。一、少借债。…     

质量与诚信是企业生存之本

质量是企业的生命，诚信是企业的灵魂。一个企业不能忽视质量和信用管理，一个民族不能没有提高素质和拥有诚信的观念。     

质量是印刷企业生存发展之本

质量是企业的生命,质量控制是企业赢得市场的关键,印刷企业必须树立印刷质量是印刷业生存之本的观念。印刷质量控制是现代印刷企业质量管理中的重要一环,是印刷企业里每个生产、管理从业人员必备的理论与技术知识。只有每个员工都懂得客户的重要性,才会有意识的去满足客户的需要,自觉自主地把好质量关,只有满足客户要求,能与客户获得双赢的企业,才能在竞争中立于不败之地,拥有开发新市场、寻求新机遇的条件,为员工进一步发展提供广阔的前景。     

质量和安全企业生存和发展之本

“质量和安全年”活动在企业开展得如何,效果怎么样,质量水平是否有提高等问题直接影响“质量和安全年”活动的效果。三明市明溪县质监局引导和帮助该县企业在“质量和安全年”活动中积极应对金融危机,强化质量安全管理、严格标准生产、自主创新、推进名牌战略,工业园区内及具有地方特色的企业在这次活动中又踏踏实实地练了一场内功,涌现出一批“重质量、保安全”的典型企业。     

创新是企业生存之本

履行社会责任和创新,实际上是企业生存发展之本。为什么这样说呢？首先,作为一个企业,它是社会组成的一分子,分子就是细胞,你的言行、做法都要符合社会的要求,如果不符合社会的要求,你的素质就有问题。所以我们非常赞同提倡企业必须认同社会责任．要做社会欢迎的、受尊重的企业。     

创新:企业生存之本

改革开放以来，我国相继涌现出一批持续数年乃至十几年保持快速发展的生命型企业。尽管近年国内市场需求不旺、竞争加剧，但像北大方正、青岛海尔、鲁北集团、许继集团、兖矿集团等优秀企业持续高速成长的奥秘何在？这些企业主要得益于优秀企业家作“当家人”，如海尔集团的总裁张瑞敏、鲁北集团董事长冯怡生、许继集团总经理正纪年，乍一听起来，这种说法颇为在理，但深入去想，则不尽然。只须看看当年曾风云一时，已成绩斐然的郑州亚西亚总裁的下台、南德集团牟其中的下狱、红塔集团褚时健的没落，便足以说明问题。企业要长久下去必须淡化…     

市场是企业生存之本

<正> 一、企业经营机制转换 所谓机制是指事物系统内构成要素的运动规律,表现为事物的功能与运行方式,企业经营机制是指企业生产经营过程中,人、财、物、信息诸要素的最佳组合的运动规律,企业求得生存与发展的内在机能及其运行方式。在讨论我国的企业经营机制转变过程中,首先必须认清我国在经济上所处的历史地位,是由封建社会的自给自足的自然经济(或落后的     

创新是企业生存发展之本

创新是企业生存发展之本,更是企业兴旺发达的动力。在市场经济环境下,企业要想发展和进步．必须把精力放在创新上。     

项目管理——现代企业生存之本

项目是推动企业发展的主要动力,项目的成功离不开项目的有效管理,项目管理是实现企业战略目标的有力保障和提高企业竞争力的重要途径。应用项目管理这一科学的工具和方法,必将更好地推动企业迈向新的台阶。     

执业质量——生存和发展之本

随着社会主义市场经济体制的建立,改革开放的逐步深入,社会审计在整个审计监督体系中占据的地位日益重要,并发挥着越来越大的作用。对执行社会审计业务的会计(审计)事务所(以下简称事务所)来说,没有执业质量,就谈不上信誉;质量低下,就难以发挥其服务社会的作用,这是我所建立三年来最深切的体会之一。     

质量企业兴旺之本

近几年,建筑产品质量事故时有发生。然而北京城建五公司却连连创出一个又一个优质工程,企业组建13年来,年年都有优质工程,连续创出中国康复中心、中国剧院、北京希尔顿酒店等16项国优、市优工程。那么,他们成功的奥秘到底在哪里? 当北京城建五公司从94000余家建筑同行中脱颖而出,跻身全国47家建设工程质量管理先进企业行列时,我们寻着他们     

质量——企业之本

当前我国企业处于调整转型期,产权改革、资产重组、减员增效、破产兼并等等不一而足,这既是挑战也是机遇。能否把握住这次机会,在制度创新的同时,推进技术创新和管理创新,将决定每个企业在进入新世纪时的战略位置和竞争态势。面对困难和复杂的局势,许多企业以为明晰产权和股份化是灵