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一、填空题1 财政部 ,财政部 ,全国总工会 ;2 六联单 ,收据 ;3 代管经费 ;4 固定基金 ;5 34800 ,36327 8 ;6 5000 ,75000 ;7 事业收入———疗养收入 ;8 经营收入 ,经营收入 ,经营结余 ;9 专用基金———医疗基金 ;10 岗位责任 ,内部稽核 ;11 上级工会 ,本级工会。二、单项选择题1 B ;2 A ;3 D ;4 B ;5 C ;6 C ;7 D。三、改错题1 应将“三年”改为“五年” ;2 应将“四级”改为“五级” ;3 应将“预算周转金”改为“后备基金”;4 应将“两个月”改为“三个月”、“一个月”改为“两个月…  相似文献   

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一、填空题:1.会费收入、拨缴经费收入;2.全总资产管理局、全总资产管理局;3.会计系统控制、风险控制;4.真实性、合规性;5.真实性、原始凭证、会计科目;6.拨入经费;7.固定基金、固定资产、固定基金、固定资产;8.省级工会、中华全国总工会。二、改错题:1.应将“打勾”改为“划线”;2.应将“回拨补助”改为“超收补助”;3.应将“参照办理”改为“照此办理”;4.应将“一般”改为“一律”;5.应将“投资基金”改为“预算周转金”;6.应将“借出款”改为“暂付款”;7.应将“投资基金”改为“代管经费”;8.应将“支出”改为“费用”。三、判断题:1.…  相似文献   

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一、填空题1 单位负责人 ;2 补助下级支出、上级补助收入 ;3 签名、签名 ;4 后备基金、经费结余 ;5 事业经费、债券投资、其他投资 ;6 主要行政领导人、政府主管部门 ;7 会计软件、会计报表、财政部 ;8 政府或行政补助收入、基建 ;9 银行存款、经费集中户存款、拨出经费、专用设备、一般设备 ;10 6 %、35 60 ;11 60 ;12 对外投资、9000、9000 ;13 15、5、3 ;14 企业、社会。二、单项选择题1 C ;2 B ;3 A ;4 D ;5 C ;6 A ;7 D ;8 B。三、改错题1 应将“291396 66元”改为“…  相似文献   

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一、填空题: 1.管理费用、管理费——工资附加费、职工福利费、工资、第一; 2.资金核实; 3.工资收入、劳动报酬; 4. 105%; 5. 90000、 110000、 81. 8%; 6.行政; 7.贷方、所有权; 8.现金、预付款项; 9.无形资产、其他投资; 10.会计期间、年度、月份、年度、月份。   二、改错题: 1.应将“不应”改为“应当”; 2.应将“投资”改为“投资基金”; 3.应将“ 5%”改为“ 4%”; 4.应将“专用基金”改为“经费结余”; 5.应将“借:对外投资 10000元,贷:事业基金——投资基金 10000元”改为“借:对外投资 7000元,贷:事业…  相似文献   

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一、填空题 1、原单位行政;2、《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》;3、开展职工服务工会活动;4、所在省级工会;5、工会财务会计制度;6、全国总工会《工会预算管理办法》;7、社会团体法人资格;8、工会委员会集体领导下的主席负责制;9、厉行节约,反对浪费;10、职工和工会会员经费审查委员会.  相似文献   

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中国古代有一个成语,叫“千里之堤,溃于蚁穴”。这个成语告诉我们,不要因为是一件小事就不以为然,结果会酿成大祸。在财务工作实践中,有一个因不注意细节给单位造成巨额经济损失的案例,应该使我们警惕。某单位的财务负责人为了挪用公款,就假意说要将单位银行存款一部分转为定期存款,骗取单位巨额银行存款转帐支票,然后给单位拿回一张银行定期存单。两年以后,因工作变动,单位领导要清查财力状况时,新调来的财务人员对这张银行定期存单认真进行审验时,发现此存单下方经办、复核、主管人员处无人签字盖章,对存单的真实性产生了怀疑。报告领导经…  相似文献   

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什么是荣誉感?按照词典上的定义,“荣誉是一定社会或集团对人们履行社会义务的道德行为的肯定和褒奖。个人因意识到这种肯定和褒奖所产生的道德情感,通称荣誉感。”荣誉和荣誉感与社会道德密切相关。荣誉感的本质是道德的。荣誉也是社会集团所赋予的肯定和褒奖。  相似文献   

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《中国工会财会》2006,(10):57-57
第一条为了进一步加强和规范行政事业单位工资和津贴补贴发放会计管理,全面、准确地核算工资和津贴补贴发放业务活动,制定本办法。第二条本办法适用于各级行政事业单位(以下简称单位)。第三条单位发放给职工的工资(离退休费)、地方(部门)津贴补贴及其他个人收入按本办法规定设立专门账簿,进行会计核算。工资是指行政单位按国家统一规定发放给在职人员的职务工资、级别工资、年终一次性奖金,事业单位按国家统一规定发放给在职人员的岗位工资、薪级工资、绩效工资,以及经国务院或人事部、财政部批准设立的津贴补贴。离退休费是指按国家统一规…  相似文献   

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任何企业的效益都是人创造的。人本管理是做人的工作,人的工作是一项系统工程。而成本管理是对产品生产成本的控制,是对物的管理,是人来操纵、运作的,高素质的人从事成本管理,就会产生高效益。“企业即人”,常言道:“水不激不跃,人不激不奋”。我们的企业要造就人,不仅是创造物质财富的经济人,更是受社会主义价值观念和道德观念支配,具有社会责任感的文化人、社会人。一个企业是否重视人才开发、人才培养,是企业管理成败的关键。要使成本管理卓有成效,必须先行打好人本管理的基础,人本管理抓好了,就会“投之以桃,报之以李”,把成本管理当成…  相似文献   

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《中国工会财会》2011,(7):45-45
一、填空题:1、部门;2、《会计档案管理办法》;3、贷方;4、毁损;5、净额;6、折旧;7、返还;8、应付下级经费一应付下级补助;9、其他活动支出;10、专业。二、单项选择题:1、C;2、B;3、C;4、A;5、C;6、A;7、C;8、D;9、C;10、C。  相似文献   

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